优秀会议起草方案范文（19篇）

项目策划是一项需要经验和实践结合的工作，通过不断学习和总结，可以提高策划能力和效果。希望大家能够通过阅读范文，提升自己的营销策划能力，取得更好的业绩。

公司培训的会议通知起草

各中小学、幼儿园：

为进一步加强学校食堂食品安全管理工作，提高后勤管理人员与从业人员的业务素质与责任意识，经研究决定召开全县学校食品安全管理工作人员培训会议。现将有关事项通知如下：

一、参加培训对象。

全县中小学分管后勤的领导和学校食堂厨师长。

二、培训地点。

县食品药品监督管理局(罗阳镇新城大道123号)。

三、报到时间。

20xx年3月25日上午8点半，9点正式开始。

xx县食品药品监督管理局。

xx县教育局。

20xx年3月20日。

会议主持词的起草技巧

关于贵公司拖欠我方贷款事宜，本公司已经多次提醒贵公司及时偿还借款，贵公司虽然承诺还款但一直未履行承诺，鉴于贵公司的不诚信行为，本公司只好正式的通知贵公司，本公司将马上向贵公司采取严厉的追讨行动，这意味着本公司将采取一切可能的手段，包括但不限于委托专业的催收公司或律师进行催收。

我想这一结果是我们双方都不想看到的，因为这意味着贵公司不仅将支付全部的借款本金及利息，一旦启动法律程序，贵公司还需要负担律师费、诉讼费等费用，贵公司的社会声誉也会因贵公司的不诚信行为而降低，一旦留下不良的信用记录，本公司和其他信贷机构将会拒绝再给贵公司授信，这些势必会对贵公司的日常经营产生影响。

如贵公司不愿引起这些麻烦，请于12月30日之前一次性向本公司归还拖欠的本金、利息及罚息，截至12月20日，共计。如贵公司未按期支付，本公司将采取一切可能的手段进行追讨，这些方式包括但不限于向法院提起诉讼、向媒体、社会、征信机构公布贵公司不履行义务信息、向政府有关部门举报等。另外，经本公司审查，贵公司在向本公司提供的贷款申请资料中提供了虚假资料并进行了不实陈述，涉嫌骗取本公司贷款，已经涉嫌刑事犯罪，本公司正整理资料及贵公司的违法行为向公安部门举报，依法追究贵公司的相应刑事责任。

某某小贷公司。

xxx年12月22日。

会议主持词的起草技巧

尊敬的客户，贵公司于xxx年5月20日与本公司签订一份编号为xxx052的《某某小额贷款公司借款合同》，贵公司作为借款人向本公司借款人民币2000000(大写：贰佰万)元，借款期限为六个月，从xxx年5月21日至xxx年11月20日，利率为月息2%，还款方式为每月付息，到期还本付息，付息日为每月20日。本公司已经依约履行了借款合同项下义务，根据借款合同的约定，贵公司应当在xxx年11月20日之前归借款本金人民币200000(大写：贰佰万)元以及最后一月的利息人民币40000(大写：肆万)元，以上共计2040000(大写：贰佰零肆万)元，请贵公司备足资金并于还款日18:00之前将相应金额支付至本公司账户，以免逾期影响贵公司的信用记录及在本公司的信用评级。本公司将真诚为贵公司提供信贷服务，与贵公司携手发展、共创辉煌、实现双赢。在保证诚信的情况下，本公司也希望在信贷方面能和贵公司再次合作。

某某小贷公司。

xxx年8月14日。

起草七一表彰方案心得体会

近日，本单位组织起草七一表彰方案的工作已经完成。在这个过程中，我深刻感受到了起草七一表彰方案的意义与重要性，并从中获得了一些心得体会。

第一段：明确方案的意义与重要性。

七一表彰方案是一项为表彰我单位在过去一年中所做出的优秀工作和绩效而制定的具体措施。这不仅是对优秀工作的肯定和激励，更是对全员的精神鼓舞。制定这个方案，将会引导全体员工不断提高自身综合素质和工作能力，进一步增强决策执行力，提高服务水平和质量，为公司的发展和稳定做出贡献。

第二段：准确把握完成方案的具体流程。

起草一份好的七一表彰方案并不容易，需要进行全面、认真、深入、细致的调查研究，明确表彰标准与原则，并收集证据，最终提出合理的候选方案。我们的起草工作进行了广泛的调查研究，充分了解了各个部门的工作情况和绩效评估。在了解部门经营状况、管理水平和服务效能的基础上，我们按照一定的标准和原则，对绩效进行了评估和排序。

第三段：体会团队合作的重要性。

在整个起草方案的过程中，我体会到了团队精神的重要性。每个人都有不同的想法和经验，只有大家充分交流沟通，才能形成共识、协作完成任务。在我们的工作中，互相帮助是最常见的行为，通过团队合作才能使整个方案更具有可操作性和实用性，使得每个细节都得到了全面的考虑与把握。

第四段：体验到深入细致工作方式的重要性。

在完成整个过程中，我深刻认识到了深入细致工作方式的重要性。只有在工作时充分细致到位，做到深入调查，询问背景，收集分析，形成结论，并且最后以正确的方式呈现，才能确保表彰人员及时、全面、客观、准确的评估和表彰。

第五段：总结感悟。

起草七一表彰方案的整个过程中，让我在平凡的日常工作中感悟到了深入细致、团队合作、沟通交流等价值。在这个过程中，我学习了如何有效管理时间、如何做好规划和整合资源、如何成功地组织并指导团队成员。同时，我发现了僵化的管理方式和思维模式的危害，重要的是树立开放、多元的工作态度，善于沟通和合作，更好地实现任务目标。

总之，起草七一表彰方案这一过程，锻炼了我们的能力，挑战了我们的智慧，提升了我们的素质。从这个过程中，我深刻感受到团队合作、深入细致、高效执行等多种工作方式的重要性。同时，也让我深入认识到表彰制度对于工作的鼓励和激励作用。在今后的工作中，我们应该坚持创新、分享、协作的价值观，进一步提升自身的综合素质，全力以赴地为企业的发展作出积极的贡献。

会议主持词的起草技巧

信函催收是指债权人以发送信函的方式向债务人主张权利并要求债务人偿还债务，信函催收是常见的一种非诉讼催收的手段，信函催收比较正式，可以一次性签发给大量客户，比较便宜。设计规范专业的信函会给客户留下良好的信用管理的形象。信函催收运用得当的话能取得非常好的催收效果，但其弊端是信函催收有时容易被客户忽略，威慑力相对不够，一般情况下信函催收过程中需配合电话跟进和上门催收等方式，这样才更能引起客户的重视取得良好的效果。

二、信函的种类。

信函大体上可分为到期前的还款提醒函、逾期催收函、律师函、短信、电子邮件等几种，本文对于律师函、短信、电子邮件等就不讨论了，重点集中才提醒函和催款函上。

1、到期前提醒函。

要想有效减少逾期，信贷机构应当有规范的提醒客户还款的机制，一般来说，信贷机构应在每次还款日前通过电话、短信的方式提醒客户准时还款，必要的时候可以给客户发送书面的还款提醒函，在提醒函中，应写明还款的金额、还款日期、还款方式等内容。

2、逾期催款函。

逾期催款函为客户逾期后发送的信函，也就是我们通常说的逾期催款通知，在逾期催款通知中应包括借款的基本情况、欠款数额、给客户造成的不良结果、我们的目的(要求还款)等内容，在发送逾期催款函时，在措辞上应当根据不同的债务主体，进行一定的调整。

3、催款律师函。

律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。律师函有特定的写作格式，通过律师对某一事实进行法律评价和风险估计，其目的在于以法律尺度和律师的判断，对送达对象晓之以法律事实，动之以利弊得失，让送达对象得出自己的“法律评价”，即“传法达意”。律师函是以律师事务所发出的，虽然从法律上不具有任何强制效力，但是由于律师事务所和律师的特殊地位及形象，债务人收到律师函相对于收到一般催款函一般都会比较重视，律师站在法律的角度对问题进行分析，使债务人意识到这个问题已经上升到法律层面，并且给人感觉，律师一旦介入那就里打官司不远了，这样客户会更加重视，一定会进行综合分析考虑，这样就会有利于义务的履行。

三、发送逾期催款函需要注意的.问题。

1、逾期催款函应当在诉讼时效有效期内送达，有些信贷机构让借款客户在借款时提前签署催款函，这种做法容易引发纠纷，实际上借款到期后有两年的诉讼时效，两年时间足够用了，信贷机构需要及时维权，提前让客户签收催款函的做法不建议采用，没有什么必要。

2、逾期催款函应当采用书面形式，因为书面形式便于留存证据。

3、逾期催款函应当以适当方式送达。根据《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》中的规定，如果直接送达，借款人为法人或者其他组织的，签收人可以是其法定代表人、主要负责人、负责收发信件的部门或者被授权主体;借款人为自然人的，签收人可以是自然人本人、同住的具有完全行为能力的亲属或者被授权主体。一般应坚持让其本人签收为主，实践中门卫、收发室、财务室、邻居、未成年子女签收普遍存在，容易发生争议。

4、如果采用发送信件或者数据电文的方式送达，应当在合同中的通知和送达条款中对送达地址和邮箱等提前约定好。邮寄送达最好选择em，邮寄送达时再快递单上一定要注明发送的是某一借款合同的催款通知，并通过拍照、录像等方式把封存催款函的过程保存下来，及时查询送达情况，如对方签收，及时电话跟进。

5、可以对于下落不明的债务人，债权人在国家级或者下落不明的当事人一方住所地的省级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告，可以起到诉讼时效中断的效果。

6、符合法律要求的催收通知可以达到诉讼时效中断的效果。诉讼时效中断是指已开始的诉讼时效因发生法定事由不再进行，并使已经经过的时效期间丧失效力。我国民法通则第140条确认了诉讼时效中断的情况和事由，“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

7、借款合同有第三方担保的，必须注意向担保方催收。

8、从审慎角度分析，如果借款人是分期还款，债权人应当尽量做到每笔到期债务到期前都进行催收。

9、逾期催款函的接收人尽量具体到某一具体职位的某一人员。如果觉得有必要，可以给不同的人发送多封。

10、逾期催款函中要写明发送方的名称或姓名，并留下具体的联系方式，联系方式上要写明联系人的职位与职权、回电号码，以便对方和我们联系。

11、催款函的语言要确切、简明、直接，没有多余的套话。

12、催款函的长度一般不要多于一页，一页就足够了，但一定要说明贷款的来龙去脉。

13、要求支付的金额要写在催款通知的突出位置，可通过字体、颜色与其他文字区别开来，避免埋没在正文中，文中涉及到金额一定要有中文大写，可以小写大写都有，在计算的基础上注意核对清楚，金额不要写错。

14、措辞应当坚定，必须明确的向债务人传递一个信号，我们需要其按照我们的要求及双方约定及时付款，不用过多的使用谦恭性的语言，信函结束处一定要给对方确定的付款或回复信函的时间，最后告诉对方未履行付款会有什么后果。

15、避免“时间段”的写法，例如，“收到本函之日起七天之内”，这样容易产生争议，要写具体的日期，如“xxx年12月25日之前付款”。

16、在催款函中告知客户你已发出多少提醒函或催款函，但需要注意的是只能有一封最后通知函，催款函的数量不要发送过多，一般控制在三封以内比较合适。

17、随着拖欠时间的延长，催款函的态度、语气也应随之加大力度。

范文。

致：某某有限公司。

尊敬的客户，贵公司于xxx年5月20日与本公司签订一份编号为xxx052的《某某小额贷款公司借款合同》，贵公司作为借款人向本公司借款人民币000(大写：贰佰万)元，借款期限为六个月，从xxx年5月21日至xxx年11月20日，利率为月息2%，还款方式为每月付息，到期还本付息，付息日为每月20日。本公司已经依约履行了借款合同项下义务，根据借款合同的约定，贵公司应当在xxx年11月20日之前归借款本金人民币200000(大写：贰佰万)元以及最后一月的利息人民币40000(大写：肆万)元，以上共计2040000(大写：贰佰零肆万)元，请贵公司备足资金并于还款日18:00之前将相应金额支付至本公司账户，以免逾期影响贵公司的信用记录及在本公司的信用评级。本公司将真诚为贵公司提供信贷服务，与贵公司携手发展、共创辉煌、实现双赢。在保证诚信的情况下，本公司也希望在信贷方面能和贵公司再次合作。

某某小贷公司。

xxx年8月14日。

致：某某有限公司。

关于贵公司拖欠我方贷款事宜，本公司已经多次提醒贵公司及时偿还借款，贵公司虽然承诺还款但一直未履行承诺，鉴于贵公司的不诚信行为，本公司只好正式的通知贵公司，本公司将马上向贵公司采取严厉的追讨行动，这意味着本公司将采取一切可能的手段，包括但不限于委托专业的催收公司或律师进行催收。

我想这一结果是我们双方都不想看到的，因为这意味着贵公司不仅将支付全部的借款本金及利息，一旦启动法律程序，贵公司还需要负担律师费、诉讼费等费用，贵公司的社会声誉也会因贵公司的不诚信行为而降低，一旦留下不良的信用记录，本公司和其他信贷机构将会拒绝再给贵公司授信，这些势必会对贵公司的日常经营产生影响。

如贵公司不愿引起这些麻烦，请于12月30日之前一次性向本公司归还拖欠的本金、利息及罚息，截至12月20日，共计。如贵公司未按期支付，本公司将采取一切可能的手段进行追讨，这些方式包括但不限于向法院提起诉讼、向媒体、社会、征信机构公布贵公司不履行义务信息、向政府有关部门举报等。另外，经本公司审查，贵公司在向本公司提供的贷款申请资料中提供了虚假资料并进行了不实陈述，涉嫌骗取本公司贷款，已经涉嫌刑事犯罪，本公司正整理资料及贵公司的违法行为向公安部门举报，依法追究贵公司的相应刑事责任。

某某小贷公司。

xxx年12月22日。

起草七一表彰方案心得体会

在七一建党一百周年之际，为表彰那些为党和国家做出杰出贡献的英雄人物及先进集体，各级党委纷纷展开表彰活动。近日，我所在单位也组织了起草七一表彰方案的工作，让我深刻地感受到了表彰工作的艰辛和重要意义。在这个过程中，我也陆续得到了一些心得和体会，现在分享给大家。

起草七一表彰方案是一项十分严谨和复杂的工作。它需要研究各种历史资料，调查相关人员和团体，分析和比较不同人员和团体的优点和长处，以及在一定范围内，以特定的标准和规范评估和衡量不同人员和团体的工作成果和具体贡献。同时，我们也要考虑到各种复杂的因素，例如党和国家的政策，各地卫生、经济、文化等自然和人文环境的特点，以及相关事项的时间范围和规模等等。因此，起草七一表彰方案需要我们细致入微和全面的工作，让我们能够最大限度地表彰出那些真正让我们敬佩和感激的人和事。

第三段：表彰工作的意义。

起草七一表彰方案不仅能表彰那些在特定领域和范围内获得显著成就的人和企业，同时也能激励和鼓励那些在各个方面都在积极为社会和国家做出贡献的优秀个人和企业。此外，表彰活动还能加速我国社会主义现代化建设的步伐。通过表彰工作，全社会能够形成勇于创新、敢于拼搏、勇往直前的良好风气，让我们在各个领域的发展和进步更加迅速和蓬勃。

起草七一表彰方案的经验让我们明白，表彰工作不仅是一项重要的社会公共服务，同时也是对全社会各个领域整体素质和成就的一次盘点。我们需要时刻关注和了解各行各业都在做些什么事情，才能把那些有成就、有创意、有价值的人和事尽快地排查出来，为广大民众和企业提供参考和借鉴。同时，我们也需要秉持公正和公平的原则，确保表彰活动的公正性和廉洁性，避免出现利益输送和不公平待遇现象的发生。

第五段：结语。

通过这次起草七一表彰方案的经历，我深刻认识到表彰活动的重要性和严肃性。表彰工作是给予那些成就显著的英雄和先进集体最公正的评价和肯定，同时也是广大民众找到前进方向和动力的重要途径。我们需要严格把好表彰工作的质量关，真正遵循公正、公平、公开和透明的原则，让表彰工作成为引导全社会各个领域共同发展的重要力量。

会议主持词的起草技巧

会议主持词一般应由标题、正文和结语三部分组成。

(一)标题。

1.单一性标题。直接写文种(会议主持词)，即《会议主持词》。

2.两要素标题。由会议名称和文种(会议主持词)组成，如《股东会会议主持词》。

(二)正文。

由于会议的类型不同，会议主持词的内容也不同，大体包括以下三个内容：

1.介绍与会人员。介绍顺序要按照级别和重要程度由高到低、由外到内。如果有上级领导或者外单位的来宾参加会议，还要有表示感谢和敬意的词语。有的会议法律上要求必须有过半数的组成人员出席，始得举行，如各级人民代表大会或者常务委员会会议。因此，人民代表大会或者常务委员会会议主持词的开头应说明以下内容：

(1)现有代表人数或常务委员会组成人员人数。

(2)出席本次会议的代表人数或常务委员会组成人员人数。

(3)因病因事请假的代表人数或常务委员会组成人员人数。

(4)是否符合法定人数。

(5)说明出席大会或会议的领导和有关部门的负责人及列席、旁听会议人员等。

2.进行会议程序。介绍会议进行的各项程序并且按照会议程序进行各项议程。会议主持词的主体一般包括以下内容：

(1)宣布开会。

(2)介绍会议议程。会议的议程应逐项写明。

(3)逐项进行会议议程。

(4)需要表决的，必须逐项表决，写出提示用语，如“同意这个议程草案的。

请举手”、“反对的请举手”、“弃权的请举手”或者“现在请按表决器”。

(5)表决情况，即同意、反对、弃权、未按表决器等要逐项宣布。

3.会议简要总结。会议各项内容进行完毕以后，要对会议进行简单总结。

(三)结语。

宣布会议休会、闭会。有的还需要再次对参加会议人员表示感谢。

各位代表：

现在举行新兴工业园区首届区域性职工代表大会第一次会议开幕式。今天应到会xx人，因事、因病请假x人，实到会x人，符合法定人数，可以开会。同志们，新兴工业园区首届区域性职工代表大会在市总工会和县总工会的亲切关怀下，在开发区工委的正确指导下，今天隆重召开了。这是我们非公企业广大职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。市总工会、县总工会、开发区工委对我们这次大会高度重视，市总工会民主管理部部长xx、县总工会党组书记、副主席xx在百忙中专程到会指导，这是上级领导对我们工作的最大关心和支持，让我们以热烈的掌声对他们的'到来表示衷心的感谢!

大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。(请坐下)。

大会进行第二项，请xx同志致开幕词。大家欢迎!

大会进行第三项，请莫次宽同志作《建立区域性职代会制度推进维权机制建设讲话》。大家欢迎!

大会进行第四项，审议、通过《关于建立xx工业园区区域性非公企业职工代表大会制度的实施方案》。(宣读完毕)请各位代表审议，有什么意见，请发表。现在进行表决。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有(请放下)。弃权的请举手，没有(请放下)。一致通过，请鼓掌。

大会进行第五项，推选签订各项集体合同企业方代表三人，由大会筹备组提出建议名单。

(宣读建议名单)，请各位代表审议，有什么意见，请发表。

现在进行表决。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有(请放下)。弃权的请举手，没有(请放下)。一致通过，请鼓掌。

大会进行第六项，审议通过《新兴工业园区区域性集体合同》、《新兴工业园区区域性工资集体协议》、《新兴工业园区区域性女职工特殊劳动保护协议》和《新兴工业园区区域性劳动安全卫生专项协议》。(宣读完毕)。请审议，现在进行表决。同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有(请放下)。弃权的请举手，没有(请放下)。一致通过，请鼓掌。

大会进行第七项，宣读决议。

各位代表：

现在举行大会闭幕式。今天应到会代表xx人，因事、因病请假x人，实到会代表x人，符合规定人数，可以开会。

会议进行第一项，开发区工会联合会与各企业签定各项区域性集体合同。

会议进行第二项，请xx同志致闭幕词。

各位代表，今天区域性职代大会的议程已全部进行完毕。下面进行经验交流。

会议进行第一项：请xx同志作区域性职代大会的经验交流发言。

会议进行第二项，请市总工会会民主管理部部长作指示讲话。

会议进行第三项，请县总领导讲话讲话。

今天大会的议程已全部进行完毕，会后请各位代表领取误餐补助，散会。

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起草七一表彰方案心得体会

作为一名机关工作人员，每一年的七一表彰都是我们工作的一大动力。而今年，我有幸被邀请参与起草七一表彰方案。通过这个过程，我不仅收获了知识和经验，也有了更深刻的体会和认识。在这篇文章中，我将分享我起草七一表彰方案的心得和体会。

第二段：了解部门工作实绩与人员情况。

起草七一表彰方案的第一步，是了解部门工作实绩与人员情况。在这个过程中，我发现对于每个人员的一些具体实绩和成绩还是不太了解。而且在了解部门工作实绩方面，我们也存在着一些盲区。所以，我们需要充分利用各个信息资源，通过多种途径了解到每个人员的实际工作情况，以便更好地制定表彰方案。

第三段：严格审核标准，确保表彰公正。

在制定表彰方案时，关键是要制定明确、公正的表彰标准。标准应该由专业人士指定，它们应该被制定为经得起时间考验的文件，以便今后能够使用。同时，我们需要建立一个公正严谨的审核机制，对每一项标准和每个人员审核严格把关，避免出现表彰不公、表彰过程不正规等问题。这样，表彰方案才能真正达到激励人心、推动工作的目的。

第四段：提高表彰对干部的激励作用。

表彰作为一种激励手段，必须能够有效地起到激励人员的作用。因此，我们还应该不断提高表彰对干部的激励作用。一方面，要让表彰得到充分的宣传和肯定，让受到表彰的人员感受到领导的关心和支持；另一方面，也要不断完善其激励机制和方式，以充分发挥表彰的作用，提高干部的工作积极性和创造性。

第五段：结语。

启草七一表彰方案是一项非常重要的工作，也是一项需要认真、耐心和细致处理的工作。在这个过程中，我们需要充分认识到它的重要性和存在的问题，并积极采取相应的措施。我相信，在集体的共同努力下，我们可以不断完善表彰方案，不断激励干部们的积极性，以推动机关工作的不断进步和发展。

公司培训的会议通知起草

各中小学(含民办学校、中职学校)：

为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径与新方法，培养青少年创新精神和创造能力，提高青少年科学文化素质，推动学校科技教育深入开展，全面推进素质教育。经研究，决定召开第一届xx区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间。

20xx年2月23日(星期四)上午9：00。

二、会议地点。

xx区教委二楼会议室。

三、参会人员。

各中小学(含中职学校)分管科技工作的.副校长和1名科技教师。

四、联系方式。

联系人：

联系电话：

邮箱：

xx市xx区教育委员会。

二0xx年二月二十一日。

公司培训的会议通知起草

各管理处、企事业单位：

经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

20xx年7月13日(星期三)上午8：30;。

二、会议地点：

镇政府食堂三楼会议室;。

三、会议内容：

消防安全、安全生产检查要点;。

四、参加对象：

五、要求：

会议重要，与会人员务必带上纸笔准时参加，并做好笔记。镇安监站咨询电话：87xxxxxx。

会议主持词的起草技巧

无论是政府或者企事业单位，都需要通过召开大大小小的会议来安排和交流工作。会议是各单位各部门间交流工作经验、研究工作方向的重要平台，因此作为办公室工作职员，必备的公文技能之一就是会写高质量的会议通知。会议通知要求简介、清晰、明了，让与会人阅读后能够迅速领会通知意图，并且了解会议要求。那么，如何起草一份简洁明了的会议通知呢？笔笔在这里与各位朋友分享一下起草会议通知的经验。

工具/原料。

会议相关资料，会议议程。

方法/步骤。

1

【标题和起始语要醒目干练】。

会议通知的标题，一般要醒目而干练易懂。一般来讲，会议通知的标题都应由单位、会议主题两部分组成，即“**单位关于召开***会议的通知”。标题下方要注明接收单位或个人称谓。起始于要说明召开会议的原因、背景，以及提挈接下来的会议要求。

2

【时间地点要一目了然】。

会议通知中，一定要首先列明会议时间和会议地点，这是能够成功召开会议的最根本保证。当草拟会议通知前，一定要确定好会议的时间地点信息，在会议通知中以精准的表述呈现出来，地点要具体到楼层门牌号，时间要具体到某天的某个时刻，这样才能做到一目了然。

3

【培训会议内容要详细】。

作为一次培训会议，草拟通知时培训的内容必不可少。只有列清楚培训会议的内容和培训方向，才便于参会单位选派合适的人员、携带合适的设备来参加培训会议。一般来说，培训会的内容按照会议流程方案清晰列出即可，需要使用电脑、u盘等自带工具的，需在其中标明。

4

【培训参会人员要明确】。

参会人员是培训会议通知的重要内容。一般来说，如果参会人员性质相同，则可归为一类，不需在内容中详细列出，只需在会议通知后附上详细参会人员单位名单或个人名单即可。

5

【会议要求要严肃认真】。

草拟培训会议通知时，一定要认真对待会议要求，用严肃、明快的`口吻表现出该次培训会议的重要性，督促各单位或个人按时参加会议。一般来说，在会议要求后要注明下发会议通知单位的联系人、联系方式和电子邮件地址，方便与会人员在特殊情况下请假或联络。

6

【通知结尾处要标明单位和时间】。

培训会议通知属于公文写作的一种，它有着自己固定的格式，即在通知正文写完后，结尾处需注明发送通知的单位和时间，格式为居右，时间落款应在单位名称正下方居中。

7

【附件要详细罗列内容】。

作为会议通知的附件，一般内容均为罗列参会人员或单位的名单。名单要准确到各个单位，注意单位的排序，一般按照职能或者笔画数来排序，切莫乱拍错排。完成以上7个步骤，一份简洁明了的培训会议通知就完成了。

注意事项。

会议纪要的起草

通知起草

各小学、幼儿园：

1.请各小学、幼儿园将庆“三八”活动方案、活动照片、简讯发送在线qq：357239363。

2.中心小学工会将根据各小学、幼儿园活动开展情况适当给予活动经费补贴。(请各校、园将购买慰问品正式发票报送中心小学总务处)。

3.英山小学女教师并入中心校一并开展活动。联系人：陈淑玲(1525xx90668)。

【扩展阅读】。

三八节妇女节活动方案。

一、活动背景。

三八妇女节是世界的传统节日，但是这似乎成了一种形式，孩子们就知道，3月8号是妇女的节日，送上一朵花就算是为妇女过了节了，这失去了妇女节的真正意义，因此，在三八妇女节到来之际，开展一些实在而有意义的活动，让学生真正的意识到妇女的伟大，为妇女骄傲，懂得去赞美女性。

二、活动目标。

1、了解三八妇女节的来历。

2、了解世界著名女性的事迹。

3、为妈妈庆祝一次节日，规划方案《三八妇女节活动方案》。

4、懂得去赞美女性，为妇女骄傲。

三、活动时间。

两周四、活动实施。

公司培训的会议通知起草

各学校:。

接区公费医疗办通知：为确保公费医疗改革工作有序推进，定于11月14日召开全区机关事业单位医保政策培训会。

1、会议时间：20xx年11月14日(周四)上午9:30;。

2、会议地点：区人社局二楼会议室;。

3、会议内容：机关事业单位医保政策解读;。

4、参会人员：全区各机关事业单位医保工作具体经办人;。

5、与会者请携带u盘。

特此通知。

xx区教育局办公室。

20xx年11月13日。

起草印发工作方案范文

品牌宣传推广策划方案（草案）。

2018年8月。

一、序言。

二、目标消费群。

三、形象定位市场定位风格定位品牌定位。

四、宣传推广的目标和原则宣传推广的目标宣传推广的原则。

五、宣传推广的步骤和策略策略建议和媒体选择宣传推广的步骤和策略。

核心价值观：诚信经营贴心服务务实高效合作共赢。

企业愿景：做值得信赖的汽车消费金融行业知名品牌。

企业使命：

服务理念：专业、细腻、高效、专注。

专注--围绕企业使命和目标，勇于实践，持续进步，专注领域内业务发展。

宣传口号：

1.“您身边的消费指导专家（帮手）”；“您身边的生活服务专家（帮手）”；“您身边的时尚生活专家”

2.“精致生活，自由选择”；“自由生活，健康消费”；

第二种为对称型；该口号主要以简单对称，押韵易记为特点，传播起来比较简单。

3.“让购物更无忧”；“让生活更美好”

第三种为简约、感性型，该口号同样以简约为主，但更侧重与突出了一些或人文、或态度、或精华的东西在里面，而该类宣传如果定位精准，非常易于口碑传播并且容易成就经典。

网站名称：

朗朗上口容易传播和记忆。

目标消费群。

找准目标客户群是我们经营的首要任务。

首先分析一下金融汽车行业目标客户群主要是：

a：吸引40岁以下的年轻人，绝大部分在30岁以下的年轻人。其中大学生占比30%，年轻商务人士占比40%，以及其他特定消费群。

b：少男少女、年轻白领、大学生等年轻用户，以及喜爱攀比、暂时手上没多余资金的个性消费人群。

c：中高档商务人士；企业商务人士和白领。

通过以上，我们可以找到对客户定位的共通点，就是对追求及时消费、新潮的消费群体的把握。

形象定位。

一、市场定位。

起草印发工作方案范文

为贯彻落实xxx办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（国办发明电[xx年]16号）和省市有关安全生产隐患排查工作的安排部署，切实做好长安区安全生产隐患排查治理工作，特制定长安区隐患排查治理专项行动工作方案如下：

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻省市安委办关于开展隐患排查治理工作的安排部署，对照xxx关于企业安全生产隐患自查自改的指导意见，通过企业自查、部门排查、建立试点、重点治理和全面整改，查处安全生产工作中存在的突出隐患和违法行为，进一步推动企业主体责任和政府监管责任的落实，保持辖区安全生产形势平稳发展。

本次安全生产隐患排查治理专项行动的范围是全区重点行业和领域的各类生产经营单位。主要包括：化工、建筑施工等工矿企业；学校、商场、市场等人员密集场所。同时，通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查各街镇和负有安全监管职能部门的安全监管责任落实情况和打击非法生产经营情况。

（一）各类企业和单位自查自改共同的重点内容。

1、安全生产责任制落实情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。

3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度情况。

4、安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

5、应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。

6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

（二）各类企业和单位根据本行业特点自查自改的重点内容。

7、化工和涉及化工生产的医药生产企业。

（1）生产企业取得安全生产许可证时不符合项的整改情况；重要生产车间、原料产品库区、供电供水等重点单元的安全生产状况。

（2）工艺技术管理制度、仪表联锁管理制度、设备维护保养管理制度制订和执行情况；工艺技术是否合规，操作条件是否合理，主要联锁自动保护设施是否正常，反应器、分馏塔、重要机组、专用设备以及压力容器、压力管道等重要设备的管理制度执行情况。

（3）生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况，开车前和停车后确认制度的建立与执行情况。

（4）在检修、维修作业中，动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等特种作业安全管理制度执行情况；在生产和施工作业中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和严格执行情况。

（5）防雷电、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落实情况。

（6）企业是否建立了应急救援队伍，或与当地大企业、与地方政府建立了应急救援合作关系；化工企业事故状态下防止“清净下水”污染的措施落实情况，是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。

（7）岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况,严格执行企业巡回检查制度的情况。

（8）新建项目的立项审批、安全设施审核情况，设计和施工单位的资质情况；项目的竣工验收、正在试车投料和试生产项目的安全措施制订和落实情况。

8、化工经营企业。

（1）销售危险化学品的企业是否存在超许可经营范围现象，是否严格执行“一书一签”（化学品安全技术说明书、化学品安全标签）制度。

（2）销售剧毒化学品的企业是否查验、登记剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证、剧毒化学品公路运输通行证、运输车辆安装的安全标示牌。

（3）危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否符合要求；储罐区是否建立了罐体定期检查制度、操作规程并严格执行；储罐是否装备液位高低报警，是否存在超储现象，仪表、安全附件是否齐全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落实。

9、危险化学品充装单位。

（1）危险化学品充装单位特别是液氯、液氨、液化石油气和液化天然气充装单位岗位安全操作规程制订和执行情况，充装车辆资质、安全状况查验制度建立和执行情况，严禁超量装载规定落实情况，操作人员取得上岗证的情况。

（2）可燃气体充装设备管道静电接地情况，装卸软管每半年进行水压试验的情况，充装设备的仪表和安全附件是否齐全有效；液化气体充装站是否采取防超装措施；有毒有害危险化学品充装站是否配备有毒介质洗消装置，防毒面具、空气呼吸器和防化服的配备和使用情况。

（3）对证明资料不齐全、检验检查不合格、罐体内残留介质不详和存在其他可疑情况的罐车严禁充装的规定落实情况。是否向驾驶员和押运员说明充装的危险化学品品名、数量、危害、应急措施、生产企业的联系方式等，是否向押运员提供危险化学品信息联络卡。

10、建筑施工企业。

（1）企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况、企业依法进行建筑施工活动的情况以及遗留问题的整改情况。

（2）工程的总承包企业、分包企业及工程监理单位等的安全生产责任落实情况。

（3）按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99），施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。

（4）施工现场临时用电设施执行《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46-）的情况。

（5）施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况,以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况。

（6）脚手架的设计、制造、搭设、使用、管理和维修符合国家或行业标准情况。

11、学校。

（1）消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

（2）租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生情况；购买或租用专门用于接送学生的机动车辆经检验合格并定期维护和监测情况；接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。

（3）锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况；放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况；游泳池、实验室、礼堂、学生宿舍，特别是租用的学生宿舍和底层商用学生宿舍等重要场所存在安全隐患情况。

（4）校园周边治安、道路交通和经营场所安全隐患情况。

（5）d级危房使用情况；校舍存在安全隐患情况。

（6）日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况，开展“全国中小学生安全教育日”活动情况；中小学兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况；组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况。

（7）食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实国家食品卫生管理规章制度情况。

12、商场、市场等人员密集场所。

（1）人员密集场所设置符合工程建设消防技术标准要求情况。

（2）疏散通道、楼梯和安全出口的设置、数量和形式以及保持畅通情况；公共区域及逃生通道的外窗金属护栏符合安全疏散和应急救援要求情况。

（3）防火、防烟分区设置情况。

（4）火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓等设施的配备和完好情况。

（5）集生产、加工、销售、储存、居住等为一体的“三合一”、“多合一”建筑安全隐患排查整治情况。

（6）使用、储存、经营易燃易爆化学物品以及电气设备、电源线路的使用维护情况。

（7）人员密集场所周围违章建筑、室外广告牌等，影响人员逃生和灭火救援问题整改情况。

此次安全生产隐患排查治理专项行动时间从现在开始至12月20日结束，分四个阶段进行：

（一）安排部署阶段。根据xxx、省、市有关安全生产隐患排查治理的文件精神和指导意见，制定长安区安全生产隐患排查治理专项行动的具体实施方案。同时，确定辖区华曙制药厂、京联实用气体有限公司等11个单位为街镇隐患排查治理的试点单位（各街镇试点单位名单见附件），由各街镇督导、帮助企业建立隐患排查治理工作实施方案，落实责任单位和责任人。

（二）企业自查整改阶段。7月30日前为企业自查整改阶段。各类生产经营单位按照有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生和未遂的事故教训，结合实际制定隐患排查治理的具体方案，认真细致开展自查，全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患，要落实整改资金和责任单位、责任人，限期完成整改。企业要将排查治理情况及时上报各街镇安监站。同时，各级安全监管部门和有关行业主管部门要对企业的自查整改工作加强指导和监督检查，并及时向区安委办报送信息。

（三）督导检查阶段。7月15日至8月10日。分两个层面，由各街镇负责督导本辖区试点单位和各生产经营单位开展隐患排查治理工作情况；由区安委办组织有关职能部门组成督导组，对全区各生产经营单位安全生产隐患自查情况进行检查，同时对各街镇落实政府监管主体责任，开展隐患排查治理工作进行检查。在此阶段，由区安委办和相关街镇共同做好省市督导检查的迎查备查工作。

（四）“回头看”再检查阶段。10月20日至12月20日为各单位“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，各单位要在隐患排查治理专项行动结束后，认真组织开展一次“回头看”，主要检查企业和各监管单位隐患排查监管机制是否建立完善，隐患治理资金投入和隐患排查治理是否到位。

（一）提高认识，加强领导。各街镇和负有安全监管的职能部门要把此次隐患排查治理行动作为今年安全生产工作的重要任务来抓，结合全省“安全生产行政执法年”工作要求和本辖区生产经营单位实际，迅速开展工作。

（二）突出重点，强化措施。对重大隐患单位，街镇每周检查一次，职能部门每半月检查一次；对一般隐患单位，街镇每月检查一次，各职能部门每两个月检查一次。同时要坚持周二检查日制度，每周二由各级各部门主要领导带队进行检查，对查出的隐患，要确定整改的时间、责任单位、责任人，确保整改工作落实到位。

（三）抓住试点，以点带面。各街镇要帮助辖区试点单位制定和完善隐患排查治理工作方案，明确排查治理内容、程序、责任及要求，注意总结推广试点单位的先进经验，使相关行业和企业的隐患排查治理工作都能按照要求进行，达到以点带面，全面推开的目的，为隐患排查治理专项行动取得实效打下坚实基础。

（四）落实责任，加大责任追究力度。各街镇和负有安全监管职责的职能部门要切实履行安全生产监管职责，各司其职、各负其责，相互支持、密切配合，形成工作合力。对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的，要严肃追究有关责任人和相关领导的责任。

（五）完善制度，长远推进。各街镇和负有安全监管职责的职能部门要以这次隐患排查治理专项行动和全省“安全生产行政执法年”为契机，探索建立隐患排查治理工作机制，对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、经常化，既要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患，又要以“三项制度”建设为核心，落实治本之策，建立安全生产的长效机制。

（六）加强宣传教育，发挥监督作用。一方面要采取多种形式，加大对安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度的宣传力度。另一方面，要强化社会监督，公布举报电话，鼓励群众监督，使生产经营企业牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，为安全生产隐患排查治理专项行动创造良好的环境。

公司培训的会议通知起草

各区县(自治县)安监局，局机关各处室、直属事业单位，各安全培训机构，有关企业：

为加强安全培训工作，经研究，决定召开全市安全培训工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议主题。

总结部署全市安全培训工作，贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔20xx〕10号)精神，进一步推动安全培训工作创新发展。

二、会议时间。

2月28日(星期四)上午9：20—12：00，下午14：00—16：30。远郊区县27日下午14：00至18：00报到，主城及近郊区县的可于28日上午9：00前报到。

三、会议地点。

安培瑞酒店(国家安监西南实训基地)，地址：江北区港城东环路5号10栋(酒店联系电话：67xxxxxx)。

四、参会人员。

(一)市安监局领导，局机关各处室和直属事业单位负责培训的工作人员;。

(二)各区县(自治县、经开区)安监局分管培训工作的局领导;。

(三)各安全培训机构主要负责人;。

(四)有关企业分管负责人。

五、相关事项。

(一)请各区县(自治县、经开区)安监局、各安全培训机构于2月22日上午12时前，将参会人员(包括驾驶员)报名回执(见附件)反馈市安监局(联系人：熊文，电话：67961850、13647610572，传真：67961850)。

(二)请参加大会交流发言的区县和企业单位，于2月22日上午12时前将书面交流材料电子版传至电子邮箱：676294326@。

xx市安全生产监督管理局。

20xx年2月19日。

起草印发工作方案范文

各乡（镇）人民政府、县工业园区管委会、县政府各部门：

宜黄县第十七届xxx第六次会议将于2021年年初召开，为客观全面总结2020年工作，科学谋划2021年的工作目标任务，高质量、高标准、高效率完成2021年《政府工作报告》(以下简称《报告》)起草工作，特制定本方案。现将有关事项通知如下：

一、组织机构。

为加强对《报告》起草工作的领导，县政府办决定成立2021年《政府工作报告》起草写作小组。其组成人员如下：

组长：李碧峰县政府办主任。

副组长：朱智县政府办二级主任科员。

戴飞剑县政府办副主任。

邹木林县政府办正科级督查专员。

章晓荣县政府办副科级督查专员。

余海鹏县金融办主任。

高日飞县应急办副主任。

黄婷县域经济发展服务中心副主任。

纪如盼县红十字会专职副监事长。

成员：县政府办、各乡（镇）人民政府、县直各部门文秘人员。起草写作小组具体负责《报告》的草拟、修改、送审及有关事项的组织协调工作。

二、《报告》完成时间。

2020年12月14日至会议召开前。

三、《报告》主要内容。

1.客观总结2020年工作。各地各部门梳理今年工作的主要做法、工作成效及存在的问题。材料要求文字精练、简洁明了，突出亮点特色。

2.科学谋划2021年工作。要聚焦高质量、跨越式发展，结合本地本部门工作实际，提出2021年工作思路和重点举措。

3.合理提出意见建议。要围绕全县中心工作，提出急需县级层面支持的工作事项以及对“十四五”规划的建议和意见。

四、《报告》起草工作各阶段时间安排。

（一）准备阶段（2020年12月14日—12月18日）。制定印发《报告》起草工作方案，明确工作方法、思路和步骤，为下步工作打好基础。

（二）初步调研和提纲确定阶段（2020年12月19日—12月25日）。各乡（镇）、各部门认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、xxxxxx视察江西时的重要讲话精神和“十三五”规划以及“十四五”规划编制情况。起草写作小组深入各乡（镇）、各部门及重点行业、重点企业进行调研，全面掌握全县经济社会发展情况，收集与《报告》相关的基础性材料，完成书面材料的调研起草工作，并在调研的基础上，完成文稿的提纲，提交起草领导小组审定。

（三）起草初稿阶段（2020年12月26日—2021年1月8日）。2020年12月25日前，各乡（镇）、各部门报送2020年工作总结和2021年工作计划；2021年1月8日前，各写作小组完成本组《政府工作报告》有关文稿的初稿。

（四）征求意见阶段（2021年1月9日—1月15日）。将《报告（征求意见稿）》向各乡（镇）、各部门、离退休老干部、人大代表、政协委员等征求意见，根据征求的意见修改形成讨论稿。

（五）文稿送审阶段（2021年1月15日—会议召开前）。将《报告（讨论稿）》提交县政府常务会、县委常委会审定，进一步修改完善后，形成正式报告，提交县第十七届xxx第六次会议审议。

五、调研工作安排。

为充分掌握第一手资料，广泛听取意见建议，县政府工作报告起草写作小组在开展一次集中调研的基础上，有侧重点地分组开展实地调研或书面调研。具体分组情况如下：

（一）综合文稿写作小组。

责任领导：李碧峰。

组员：纪如盼、李峥嵘、黄璐。

负责：全面统筹《报告》文稿写作和调研工作，根据写作任务需要自行选择参加各组调研。

（二）第一文稿写作小组。

责任领导：朱智。

组员：曾磊、许秋艳、黄卓文。

写作任务：财税金融、劳动就业、生态文明、深化“放管服”改革、“五型”政府建设、民生工程等。

（二）第二文稿写作小组。

责任领导：黄婷。

组员：杨泽球、李佩瑶、周星辉。

写作任务：招商引资、开发区改革和创新、环保督查、科技创新、营商环境等。

（三）第三文稿写作小组。

责任领导：邹木林。

组员：章晓荣、陈国华、冯嘉雯、何宇迈。

写作任务：脱贫攻坚、养老体系建设、农业产业发展、乡村振兴战略、水利建设等。

（四）第四文稿写作小组。

责任领导：戴飞剑。

组员：董浩。

写作任务：教育体育、卫生健康、医疗保障等。

（五）第五文稿写作小组。

责任领导：余海鹏。

组员：吴涵、丁一帆。

写作任务：城区项目建设、交通运输、城市功能与品质提升、国土开发等。

（六）第六文稿写作小组。

责任领导：高日飞。

组员：熊志颖、韩秋莲。

写作任务：文旅产业、城市管理、扫黑除恶、综合治理、司法、信访等。

六、工作要求。

政府工作报告起草工作涉及面广、工作量大，质量要求高、时间安排紧。各乡（镇）、各部门要高度重视，严格按照时间进度和工作要求，全力配合写作小组共同做好起草、修改、完善工作，确保报告起草工作有序开展。

（一）加强组织领导。各乡（镇）、各部门要高度重视《报告》起草工作，主要领导要亲自把关，选派精干人员负责2020年工作总结起草。文稿要做到目标明确、重点突出、数据准确、措施具体、文字简洁。

（二）认真开展学习和调研。各文稿写作小组要认真组织开展专题调研，结合县委、县政府中心工作和宜黄实际及相关调研材料，深入分析、实地核实，掌握第一手资料，确保资料收集全面准确。集中调研由综合文稿写作小组统筹安排，分组调研内容和调研地点由各文稿写作小组自行安排。各文稿写作小组要采取实地察看和召开座谈会的形式开展调研，并在座谈会上对乡（镇）、部门相关业务人员工作总结写作等内容进行交流、讲解。各乡（镇）、各部门要积极配合，及时提供文稿写作小组要求提供的各种资料并组织人员参加座谈会。

（三）总结报送材料框架及内容要求。各乡（镇）、各部门报送2020年工作总结格式要按照2020年工作完成情况、存在的困难及问题、2021年工作打算、对全县经济社会发展的意见及建议四个部分进行组织。材料内容要客观详实，考虑到时间因素，报送材料中涉及的相关数据请采用当前最新数据，并提供全年预测数。对策建议及2021年工作打算要有切实可行的措施和办法。各乡（镇）、各部门工作总结和工作计划要在2020年12月25日前，经本单位主要领导审核签字并加盖公章后，通过电子邮箱报送至县政府办。相关材料报送情况将列入年度绩效考核。联系人：李峥嵘；电话；邮箱：yhxinxi@。

（此件主动公开）。

通知起草

xx小学。

小学英语合作教学就是以合作学习小组为基本形式，系统利用教学中动态因素之间的互动，促进学生的学习，以团体的成绩为评价标准，共同达成教学目标的教学活动。本课题主要研究英语合作化教学的课堂模式，真正体现以学生为主体，使学生会学、乐学，而且通过小组成员间相互协作，共同参与学习活动，可以使学生在充满合作机会的个体和群体的交往中，学会沟通，学会互助，学会分享，使学生的知识、技能、情感都得到和谐发展。

教学理论与策略之一。

1.创建民主科学的小组合作化教学的管理模式；

2.探究小组合作化教学的课堂模式；

3.创建科学的小学英语评价标准及实施办法。

4、运用观察法和文献研究法，创设科学系统的小学英语学生评价机制；

5、运用经验总结法和比较研究法，总结形成该课题的研究性课题报告。

1.研究分组方法：

创建民主科学的小组合作化教学的管理模式。负责人：杨福稳。

2.探究小组合作化教学的课堂模式：

研究具体的小组合作化教学步骤，形成较。

成熟的教学案例。负责人：吕振红。

3.达成科学系统的小学英语评价机制：

2研究具体可行的评价标准及执行办法，形成科学的评价体系的经验总结。阶段负责人：骆敏之。

1.研究分组方法，总结出具体成熟的经验论文。

2.探究小组合作化教学的课堂模式，形成较成熟的教学案例。

3.研究具体可行的评价标准及执行办法，形成科学的评价体系的经验论文。