合同协议是经过双方协商、达成一致后形成的具有法律效力的文件。以下是小编为大家整理的一些常见合同协议范文，希望对您有所启发。
教师岗位聘任协议
法定代表人：_______________________。
乙方(受聘人)：___________________。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利。
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;。
2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的';。
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：
乙方：
日期：
教师岗位聘任合同书协议书
甲方：聘任单位(盖章)。
乙方：应聘人员(签字)。
根据内黄县梁庄镇中心校《教师聘任制度》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《梁庄镇第四中心小学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方______________________职务，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的'意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《梁庄镇第四中心小学教师管理制度》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
xxx学校。
20xx年x月x日。
大学教师职务聘任协议书
通讯地址：_____________________。
乙方(受聘人员)姓名：_________。
性别：_________________________。
出生日期：_____________________
现专业技术职务：_______________。
身份证号码：___________________。
家庭通讯地址：_________________。
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任。
合同。
书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限。
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标。
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标。
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为___大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利。
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务。
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的。
规章制度。
恪守学术规范严谨治学团结合作爱护学生关心集体自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利。
1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;。
(2)出现旷工行为;。
(3)受党政纪律处分;。
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;。
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面。
述职报告。
或履行职位职责情况总结。
3.考核标准。
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘。
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;。
教师岗位聘任协议
聘任方：_________(简称甲方)。
受聘方：_________(简称乙方)。
受聘岗位：___________________。
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条聘期。
本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________。
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
2.科研任务：_________。
3.学科建设任务：_________。
4.人才培养任务：_________。
5.队伍建设及其他任务：_________。
第三条权利和义务。
一、甲方的权利和义务。
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本协议第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务。
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘。
1.甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。
第五条协议的变更、解除和终止。
1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。
2.甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6.本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中止。
第六条违约责任。
1.本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。
第七条附则。
1.本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3.本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
大学教师职务聘任的协议书
通讯地址：_______高校____________。
法定代表人(主要负责人)：张莉_____。
乙方(受聘者)姓名：_____________。
性别：________________。
居民身份证号码___________________。
通讯地址:_____________________________。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点。
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为_高校。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要。
求完成规定的工作数量，实现工作目标。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。
三.乙方权利。
1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
2.乙方依法享有休假，婚假，丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。
四.乙方义务。
1.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任，同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
3.乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
五、工作时间和休息休假。
乙方工作时间为每周一至周五，每周共工作五天，每天不超过6课时，任课教师可根据课表安排，实行弹性工作制。因工作需要，甲方还需要乙方加班加点的，乙方须予以服从。国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安排补休的，按相关规定支付300%和200%的工资。
六、劳动报酬。
乙方试用期工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。
试用期结束后，正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1.基础年薪工资。
(1)月基本工资________元。
2.工作量津贴：
职务津贴：担任______职务，________元/月。
3.奖金：
(1)全勤奖金：___元/月。
(2)年终奖金。
(3)寒暑假生活补贴：寒假_____元，暑假_____元。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中的第1项。
七、社会保险。
甲乙双方应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同;。
(1)合同期满;。
(2)在试用期间被证明不符合聘用条件的;。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的;。
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;。
(5)被依法追究刑事责任的;。
(6)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的;。
(7)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的;。
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;。
(3)乙方被录用或者选调到国家机关工作的;。
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。
4、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。
(3)法律、法规规定的其他情形。
5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
九、违约责任。
1.本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
2.乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
3、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月基本工资的五倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。
十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：__________________法定代表人(签字)。
______年____月____日_________年____月____日。
教师聘任合同协议
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
聘期内学校要求你：
1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺：
1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。
本合同一式两份，学校、教职工各执一份。聘期为一年，由20__年9月1日至20__年8月31日。
校长（签名）：受聘教师（签名）：
大学教师职务聘任的协议书
乙方(受聘人员)姓名：_________。
性别：_________________________。
出生日期：_____________________
现专业技术职务：_______________。
身份证号码：___________________。
家庭通讯地址：_________________。
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限。
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标。
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标。
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为___大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利。
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务。
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利。
1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;。
(2)出现旷工行为;。
(3)受党政纪律处分;。
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;。
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核。
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准。
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘。
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;。
(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;。
教师聘任合同协议
乙方：身份证号码：
一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开。
二、聘用期限：年月日至年月日。
三、权利及义务：
1、教师应享有的权利。
a.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
b.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。
c.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。
d.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。
e.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
f.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务：
表，教书育人。
b.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用。
应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放。
每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构。
每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资）+职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。
七、解聘与辞工。
1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签字）：
签订时间：年月日。
教师岗位有固定期限聘任协议
甲方：乙方：甲方在建房屋_____间，一共______层，建筑总面积为平方米由乙方承包施工。经双方协商同意，特签订如下合同：
一、承包方式采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，包括：红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等。乙方提供劳务、建筑技术、模板、撑树、脚手架用材、码钉及生产生活用具等。乙方不负责楼梯、楼面、楼底、现浇混凝土板面与板底的粉刷。甲方负责水电供给及原材料及时进场。乙方必须保证工程质量，按设计图纸和甲方要求施工，节约材料，并保管好材料，不得丢失。
二、承建项目乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑，包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、前向外墙贴瓷砖、后向墙面粉水泥砂浆、卫生间地面及墙面贴瓷砖、安装瓷盆、大便器、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光，同时作好防渗处理。
四、付款方式乙方完成。
第一层砖砌浇好楼面甲方付款_____元;甲方付清后乙方开始。
第二层砖砌，浇好楼面后甲方付款_______元;付清后乙方开始。
第三层砖砌，完成第三层砖砌浇好楼面甲方付款____元;工程全部完工，经验收合格后一次付清。(如果甲方修改房屋样式或加高屋顶等原因导致工程量增加，则对增加的39;工程量另外计算价钱。)。
五、质量要求乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。
六、双方责任甲方负责水电供给及原材料及时进场。乙方必须保证工程质量，按设计图纸和甲方要求施工，节约材料，并保管好材料，不得丢失。
七、注意安全文明安全施工，如果乙方施工人员出现工伤、因施工造成他人损伤等事故，一切由乙方负责，甲方不负担任何法律责任和任何费用。文明施工，讲究职业道德，讲究清洁卫生。
八、其它未尽事宜，由双方协商解决。其它未尽事宜，由双方协商解决。
九、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日起生效。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日起生效。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：________年____月____日甲方：乙方：甲方在建房屋一栋，建筑层数两层，一层约平方米，二层约平方米，由乙方承包施工。双方本着平等、互利、诚信原则，确保工程安全、优质、高效、低耗，经双方协商同意签订本俩，以期共同遵守：
一、承包方式采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，包括：红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等等一切建筑材料。乙方提供劳务、施工技术、施工工具、及生产生活的一切用具等。
二、承建项目乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑，包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、前沿外墙贴瓷砖、后沿外墙面粉水泥砂浆、卫生间地面及墙面贴瓷砖、安装瓷盆、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光，同时作好防渗透水处理。
三、承包价格每平方米人民币大写：元，建筑面积按每层楼外墙计算。施工范围包括所有需要水泥砂浆抹面的墙体。
四、付款方式合同签订完毕，工具进场，人员到位，预付30%，完成。
第一层砖砌并捣制好楼面付到50%，完成。
第二层以及屋顶付到75%付款八仟元，工程全部完工，交验完毕付到90%，预留10%为质量保证金，完工________年内无质量问题，清尾款。
五、双方责任甲方负责水电到位供给及原材料及时进场，每日午餐。乙方必须保证工程质量和进度，按设计图纸和甲方要求施工，节约材料，并保管好材料，不得丢失。
六、质量要求乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责或由甲方在乙方工程款中扣除。
七、注意安全劳保措施，施工防护措施到位，安全施工。如果乙方施工人员因自身原因或乙方安全防护措施不到位出现工伤，或因施工造成他人损伤等事故，一切由乙方负责，甲方不负担任何责任和费用。文明施工，讲究职业道德，讲究清洁卫生。
八、工期要求主体工程工期为75(日历天)，从签订合同之次日起计算，乙方必须在________年____月____日前完成主体工程，遇天气原因顺延，乙方不能因各种原因拖延甲方建房完工时间。遇乙方所需材料，应提前向甲方提出计划，以便及时筹备。
教师岗位聘任协议
聘任方：_________（简称甲方）。
受聘方：_________（简称乙方）。
受聘岗位：___________________。
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条聘期。
本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________。
二、乙方在聘期内应承担的工作任务：
2.科研任务：_________。
3.学科建设任务：_________。
4.人才培养任务：_________。
5.队伍建设及其他任务：_________。
第三条权利和义务。
一、甲方的权利和义务。
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本协议第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务。
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项。
规章制度。
4.履行本。
完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘。
1.甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。
第五条协议的变更、解除和终止。
1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。
2.甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。
4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6.本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中止。
第六条违约责任。
1.本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。
第七条附则。
1.本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。
2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。
3.本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
教师岗位聘任协议
乙方(受聘人)：___________________。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利。
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;。
2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
聘任协议书
一、本合同为固定期限合同。
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、押金：第一个月工资。
四、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
每月工资为___元。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
甲方在工作每月10日前发放上月工资。
五、乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金_______元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
六、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。
否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
七、甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
八、乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:。
1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的';。
2、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。
3、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
九、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
十、乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
十一、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方_________乙方_________。
法定代表人：_________姓名：_________。
聘任协议书
(业务部门应将受聘方承担的工作任务详细列出，对受聘方的工作应有质量要求。)
二、工资待遇
到期满之日止，按月发给。
天计算(二月份同)，日薪按月薪的1/20.83计。
3. 受聘方随行家属的在华费用，由受聘方自理。
国专家证》及完税证明按月兑换外汇。
三、住宿及交通
1.聘方向受聘方免费提供校园内一套带卫生间和厨房的住房，住房内附设家具、卧具、
电话费、网络费、煤气费，超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房，聘方提供上下班
交通班车，或给予适当的交通补贴。
2.若聘方未能提供住房，聘方将协助受聘方选择便利住所，并支付共计__元人民币的住
房和交通补贴。住宿费用由受聘方自付。
四、医疗及保险：
1.聘方向受聘方提供公费医疗。受聘方享受学校教职员工同等待遇，可免费在学校医务
聘任协议书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日，试用期工资______元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方（签字）：______乙方（签字）：______
______年______月______日
聘任协议
联系电话：_______________________。
乙方：___________________________。
联系电话：_______________________。
丙方（担保方）：_________有限公司。
第一条担任职务。
乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。
第二条甲方的权利和义务。
1.甲方的权利。
1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。
2）甲方有权监督乙方的工作。
2.甲方的义务。
1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。
第三条乙方的权利和义务。
1.乙方的权利。
1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
2）乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份，转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。
3）乙方享有______公司董事会授予的人事管理权。
4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会_____（包括但不限于养老_____、医疗_____），乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。
2.乙方的义务。
1）乙方的工作职责包括：认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务，主持公司日常工作；出席所任公司董事会，讨论公司发展计划，总结工作成绩和须要改进的各个方面；积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门，以使公司一切业务能顺利进行，实现公司预期的经营目标。
2）乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份，同时也不得在该期限内辞职。
第四条协议的期限。
本协议的期限为_______年，自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致，可续约。
第五条协议的修改、终止和解除。
1.本协议未尽事宜，协议三方可通过书面形式进行修改补充，双方未达成书面一致意见的，原协议继续有效。
2.如发生___________公司及华尔被撤销、解散、兼并、注销等事宜，本协议终止，甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。
3.经甲乙丙三方协商一致的，可以解除本协议。
第六条违约金。
在协议的有效期限内，三方不得无故解除本协议，否则即构成违约，违约方应向对方支付违约金人民币________元，任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。
第七条争议的解决。
因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向杭州_____委员会提起_____解决。
第八条协议生效之特别约定。
本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。
本协议一式______份，甲乙双方各执_____份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
丙方：__________________。
_______年______月_____日。
聘任协议书
因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：
1．甲方聘请________（乙方，身份证号码：________）担任技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为___20xx年。
2．技术顾问实行年薪制，年薪为人民币____元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4．甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。聘用期满后，双方本着自愿的.原则，可协商继续聘用与否。
6．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。
甲方（盖章）：________。
乙方：________。
协议签订时间：20xx年____月____日。
聘任协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年。
本协议生效日期为：年月日。
二、聘用期间的工作岗位，工作资料：
1.工作岗位：公司销售部销售员。
2.工作资料：公司产品的销售；其它工作；
三、聘用期间的待遇：
1.基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。
2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，用心参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1.甲方安排乙方执行定时工作制，每一天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方带给必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1.签订本协议依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方能够解除本协议。
3.乙方有下列状况之一，甲方能够解除本协议。
（1）.在聘用期间，被证明不贴合聘用条件的。
（2）.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
（4）.被依法追究刑事职责的。
4.甲方有下列状况之一，乙方能够随时通知甲方解除本协议：
（1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或带给劳动条件的。
（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它：
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
代表人：代表人：
日期：年月日
聘任协议
聘用单位：(以下简称甲方)。
受聘人：
(以下简称乙方)。
甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签1个月以上。
2、合同有效期：自20__年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同，(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。
第二条工作任务，工作需要。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。
3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。
4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽5—10个工作日。
6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同(此业务已全权委托快递)。
8、乙方在接稿时必须为甲方做好__(为防止稿件内容外泄，稿件统一使用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请拒绝签收)。
第三条工作报酬。
1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。
2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同(注：如果超过规定的时间未完成任务，又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)。
3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用word软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天20：00内通过银行转帐系统自动结算工资。
4、如打字计。
算方法：工资是一万字1200元，时间计算(1分钟30字x2小时=3600x天28=100800)其余2天时间可以自己审核。
5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。
第四条工作纪律、奖励和惩处。
1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。
3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。
5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。
第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除。
1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、需解除(兼职聘用合同)的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。
(1)严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任;。
(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(3)严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;。
(4)乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(6)乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
(2)乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前7天以书面形式通知甲方。
第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿。
1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、(兼职聘用合同)因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。
3、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。
4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。
第七条其它事项。
1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。
甲方(盖章)：
代表(签字)。
签约日期：
乙方(签字)。
身份证号码。
账号类型：
银行帐户：
收款人：
联系-电话/手机：
收件地址：
联系qq：
聘任协议
聘任书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘任书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带。
聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的.时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘任书。聘任书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘任书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流。
应聘者接到聘任书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘任书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘任书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约。
【范文一】。
聘任书。
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)。
×年×月×日。
【范文二】。
聘请书。
为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。
此致
敬礼!
××市社会科学院(盖章)。
院长：×××(盖章)。
×年×月×日。
聘任协议书
根据人事部门《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方平阳中心校与乙方______________。双方共同协商签订如下聘约：
甲方同级聘任乙方为______教师，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的`义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）被录用或者选调到国家机关工作的；
（2）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
校长：____________。
______年______月______日。
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聘任协议书
因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：
1、甲方聘请________（乙方，身份证号码：________）担任技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。
2、技术顾问实行年薪制，年薪为人民币____元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。
3、聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5、聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。
6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。
甲方（盖章）：________乙方：________。
协议签订时间：____年____月____日。
聘任协议书
为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。
1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。
2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。
3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。
4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。
5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖金。
1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。
3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。
4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。
5、领取生产材料，负责出库材料的保管。
6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。
7、无条件接受食堂管理人员监督管理。
8、维护学校利益，搞好内部治安工作。
9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。
10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。
1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。
3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的'，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。
5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。
6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。
7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。
8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。
此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。
甲方法人代表：_______(盖章)。
甲方责任人签章：_______。
乙方责任人签章：_______。