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巡逻人员竞聘稿(优质19篇)

时间:2023-11-27 06:15:38 作者:雅蕊

竞聘不仅是一种考验自己能力和胆识的机会,也是一次锻炼自己沟通和表达能力的绝佳机会。如果你在写竞聘个人陈述时遇到了困难,不妨参考以下的范文和写作技巧。

人员竞聘演讲稿

同事们:们给我这次竞聘的机会。做一下汇报。才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊

十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与。

领导。

和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。

如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。

如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。

谢谢大家!

物业人员竞聘稿

新的一年,新的起点,希望和困难同在,机遇与挫折并存,站领导提出每个人都要有新的工作思路,这是一个非常好的创意。在新的一年里,我要以新的思想面貌对待工作中的方方面面,也力争在大家的帮助下工作中有新的进步。

一、努力学习,加强自身修养,不断提高个人素质。

在日常生活和工作中,我要努力学习别人的好思想和好作风,不断加强自身修养、提高个人素质。要时常坚持做到“工作要向高标准看齐,生活要向低标准看齐,艰苦奋斗、助人为乐”,继续发扬“三老四严”的作风。我虽还不是一个党员,但要以一个党员的标准来要求自己,不断提高个人的思想觉悟水平。在此期间,还要时刻记着以自己的实际行动影响和带动大家把各项工作做到位。与此同时,我还要结合站上的工作安排和本队实际情况,积极协助队长带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神,上传下达贯彻执行上级的各项工作要求,始终把综合队的服务理念“服务追求完美,住户享受幸福”贯彻落实到各自的实际工作中去。

二、工作中的学习要求。

1、作为物业管理人员,今后要多学习一些物业管理知识,向书本钻研、向区长和楼长学习,不耻下问,增加知识面,力争学以致用。多了解一些社区知识,把小区当成自己的家。要时常学习钻研物业服务标准规范,对一些内容要多了解,对一些重点部分要时刻牢记在心,大胆实践。

2、技能管理的学习要有目标,有计划的学习一些经营管理知识,抓紧时机多向有关专业人员学习,同时有计划地看看有关的书,联系自己的工作实践,以求能活学活用。

3、对水厂的工作过程及流程已有一定的认识,但还远远不够,要多观察、多思考,以求对水厂的工作有所帮助。对食堂工作流程了解不多,以后要多看看、多学习。对公寓的管理了解也很肤浅,以后也要多向人们请教,以求想问题能更全面,把工作进一步做好。

三、牢记自己的岗位职责,做好队长的好助手。

1、水厂的核算工作已交给别人半年多了,但自己摸索出来的经验不能忘,还要及时向他人请教以求深化,因为这是一笔贵重的财富。同时,还能对水厂和公寓结算工作有所帮助。维修监管督促工作移交给大厅两个多月了,但工作经验不能忘,还要继续发扬以往的上进精神。维修班还时常来综合队所管的部门进行维修工作,所以对他们的监管和协作还在继续。

2、做好队长的好助手,时刻以人为善,以队长和站长为榜样,多了解人、关心人,必要时要胸怀大局,多做自我批评,坚持以人为本的原则,在安排工作时要时常来鼓励人,激发人们的自尊心和上进心,让人们在自觉、自愿中发扬团结协作精神,努力把上级安排的工作做好,且为下一步工作的顺利进行打下基础。

四、具体工作措施。

1、勤奋工作,在重点工作之余抓紧时间把队上的各种资料理顺,及时写完整。

2、抓紧时间及时写出消息通讯,把遇见的好人好事进一步发扬光大。

3、做好各部门的好后勤,让他们在轻松愉快中做好工作。不怕吃苦,也不怕吃亏,一切为了集体的利益,个人受点委曲没有什么,相信吃亏是福。

4、在生活和工作中谦虚谨慎、注意细节,多锻炼,经风雨、见世面,多和人交流,不断创新工作方法。

以后不管安排到什么岗位,都要向赵队那样干一行、爱一行、专一行,不必斤斤计较,从大处着手,力所能及地做好工作,让工作成为自己的责任,让工作的过程成为自己对生命的享受过程,多积累生命的亮点,让个人平淡的生命也有自己的亮度。

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劳资人员竞聘稿

作为xx街道卫生服务中心的一员,我深感荣幸又自觉肩负的责任重大。因为,医疗改革使我们及其他兄弟医院正面临着前所未有的机遇和挑战,要想在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,得以生存和发展,抢占医疗市场应有的份额,就要求我们要有新思维,要有新形象,来托起我们医院的发展,来托起我们明天的辉煌!

我叫xxx,今年xx岁,中西医结合专业,中专学历,于20xx年x月参加工作,是我们医院一名普通而又勤奋的工作者。平日里的勤劳使我积累的大量的工作经验,我对收款工作有着饱满而积极的工作态度,我为能竞聘这个岗位而感到自豪。

现将我对工作的认识汇报如下:

收费工作是全院工作系统中的一个重要组成部分,收费窗口工作的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。收费工作虽然很平凡,但其工作不是简单的事务性工作,不只是单纯的收收支支,登登账本。它必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。为此我决定从以下几方面努力:

1.认真贯彻执行各项规章、制度,按时报送了有关报表。

2.按规定对各项收费往来进行了账目核算,为领导决策提供参考。

3.除日常收费的工作外,积极配合其他科室及领导临时交办的工作。

我参加工作时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,如果我竞聘成功,我一定不会辜负领导和组织对我的期望,将用一系列保质保量的实际行动,来完成我的收费管理工作,以期达到一个新的目标,上一个新的层次,交一份满意的答卷。

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巡逻人员年终总结

一、提高认识,落实政策。

以党的十六届六---。

精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

二、加强建设,完善机制。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

三、提高素质,落实管理。

1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

物业人员竞聘稿

今年xx年初调入xx物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将xx年总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。因为之前在学校的时候在社团做过这个工作,所以一切做起来还是比较顺手的。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。

三、主要经验和收获。

在xx工作一年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系。

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调。我觉的做到这四点才能把这份工作真正的做好。

四、存在的不足。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,xx年的工作存在以下不足:1)对于物业的管理服务费的协议内容还不是太了解,特别是以往的一些账目了解不是特别及时,对于一些工作有些影响,在新的一年里,一定要加快速度了解这些账目,为了更好的开展工作;2)食堂的伙食开销把握度不是太好,在新的一年里,要和有经验的同事及时的讨教;3)小区绿化工作形势比较严峻,在新的一年里一定要在这方面多下功夫;4)对以后的工作做好计划,以便更好的开展工作。

招商人员竞聘演讲

各位领导、各位评委、各位同事:

首先,请允许我说声感谢,感谢局党委给我了这次竞争上岗的机会,感谢领导和同事们多年来的支持。下面,我将本人的基本情况介绍一下:

我叫_,今年_岁(……工作经历,职称等)。参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行人民警察的职责、义务,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。先后被授予(……个人荣誉)。

很幸运参与今天的竞聘,我的竞聘优势有如下三点:

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

二、有丰富的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中,主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起,主持查处治安案件460余起,主持办理民事纠纷800余起,为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。2000年调入局机关工作以来,能够迅速进入角色,及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中,先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇,其中国家级5篇、省级38篇,撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系民警与领导的纽带和桥梁,与单位正职齐心合力搞好工作。

再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象,

如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为公安工作贡献自己的力量。

我的演讲完了!谢谢各位领导、各位评委。

文档为doc格式。

巡逻人员岗位职责

为了加强学校安全,保护学校的财产不受侵害,预防意外事件发生,特制定此岗位职:

一、值班人员要认真履行职责,坚守岗位,不准擅离职守。

二、值班人员守好电话,做好上传下达,保证通讯畅通。三、值班人员不定期在校园内巡逻,保证学校安全。四、对重点看区如微机室、多媒体教室、实验室等值班人员要重点巡逻,特别看管。

五、值班人员随时迎接乡巡逻队的检查做到准时开门,及时关门。

六、遇到意外情况立即报警,保护好现场,及时上报教育办和通知本单位负责人。

七、按时完成交接办手续,交班时间为早上8:00,接班人员应提前10分钟到校完成交班手续。

八、夜间巡逻值班实行负责追究制度,若单位出现被盗等意外事件,要追究值班人员责任,造成经济损失的要照价赔偿。

销售人员竞聘稿

尊敬的领导:

您好!

本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员x年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务。本人自xxxx年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理。

在新世界公司任职前,我曾在x会计公司担任过秘书工作。在任职期间,学会很多有关会计名词及会计作业程序。本人现年xx岁,未婚,xxxx年毕业于xx书院,我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板,对我的工作雄心颇为赞许,因此,愿协助我另谋他职。

随信附上简历表个人简历表,如果方便的话,我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下,以便详细说明。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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巡逻人员年终总结

__的治安形势很好,20__年至20__年群众安全感调查满意率96%以上,在全省名列前茅,社会治安综合治理工作连续四年省里综合考评都是第一,去年被中央综治委、国家人事部评为全国社会治安综合治理优秀市。这些成绩的取得,在座的治安巡逻队员功不可没。在今年春节、元宵节期间,我市刑事、治安案件大幅下降,其中,治安巡逻队作为一支专门队伍,在参与社会治安综合治理工作,协助公安机关维护治安秩序、预防和减少违法犯罪中发挥了重要作用。

二、管理教育使用并重,治安巡逻队实现三个变化。

一、是精神面貌和工作状态发生可喜变化。就这次会议来说,会场秩序,精神面貌与以往会议相比就大大前进了一步,但和正规的部队相比还差的很远,要逐步改进,逐步养成。

二、是在巡逻、出警、协助公安民警办案方面发生了新变化。协助、维护治安方面积累了丰富的经验,用起来更可靠、更放心,越用越踏实。

三、是在队伍管理上有了新变化。对市区治安巡逻队的管理更加科学,对队伍的考核、奖惩更加规范,基本达到了管好、用好队伍的目的。

三、下一步工作要求。

(一)高度重视,加强管理。各级公安机关的分管领导、各派出所和各中队对怎么用队伍、管理队伍要高度重视,在体制建设和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有经验的派出所学习,所长之间要交流经验,取长补短,保证治安巡逻队伍健康发展。

(二)加大考核,奖惩分明。要建立激励机制,开展争先创优活动,树立典型,表彰先进,弘扬热情为民、不怕牺牲的奉献精神,兢兢业业、踏实工作的敬业精神和创先争优、不断进取的拼搏精神。对工作态度不端正、工作消极、不负责任的队员,要提出批评,进行教育。

(三)热情关怀,精心培养。巡逻队员工作很辛苦,生活很艰苦,关心他们、爱护他们,为他们的工作和生活创造尽可能好的条件,是我们义不容辞的责任。要在管理中注入真情,当作正式民警对待,当作一支重要力量对待。

一、是要在学习生活中关心巡逻队员的成长,营造积极向上的学习生活氛围。要加强队伍的体能训练,进行技能培训,对多次受到表彰的模范队员,要在驾驶、计算机技术培训时给予减免部分费用的待遇。

二、是在处理队员违纪问题时,要以教育为主,我们的队伍是一支年轻的队伍,队员大多是朝气蓬勃的青年人,工作中,难免会出现这样、那样的错误及过失,因此,我们的领导要提出批评、认真教育,使其认识错误、改正错误,改变开除、辞退等简单的处理方式,但对严重违法乱纪的队员、说服教育仍不起作用的队员要严肃处理。

巡逻人员心得体会

巡逻是一项非常重要的工作,既关乎公共安全,也关乎交通以及城市的整体形象。作为一名巡逻人员,我深深地感受到了这项工作的责任和艰辛,但同时也愉悦地发现自身在这项工作中的成长与进步。在这篇文章中,我将会分享一些关于巡逻的感受和心得体会。

第二段:任务与责任。

巡逻人员的首要任务是维护社区和市民的安全,这是一项重要的责任。在巡逻的过程中,我们需要全面了解周边环境和社区情况,及时发现异常情况和危险隐患,并采取有效措施来解决问题。如对不文明行为和不良事件的呼应处理能力,素质和技能都是尤为重要的。多年的巡逻工作使我养成了敏锐的洞察力,在紧急情况下也能够果断地做出自己的决断。身为巡逻人员的我们不仅仅需要保护社区居民的生命安全,同时也需要积极推动、参与并监督社区的修建和维护,响应社区的意见和建议。这是巡逻人员不可缺少的任务与责任。

第三段:对市民的义务。

巡逻人员不仅仅要做好自己的工作,还需要做好与市民的关系。市民是我们的委托人和服务对象,作为巡逻人员,我们义不容辞地要为市民服务。我们与市民之间有着紧密而密切的联系,建立良好的沟通联系并互相尊重都是非常重要的。平时我们要时刻关注市民的需求和关注点,积极把市民的问题和需求反馈给相关部门。尤其是在队员与市民之间存在一些纷争时,我们需要以理服人的方式解决问题,维护好和谐的社会秩序。

第四段:团队合作。

作为目标明确、紧密合作的团队,巡逻人员在执行任务时更注重团队这个集体。每个人都有分工合作,由领队统筹和协调。我们要确保成员之间的通讯联系,比如在任务中沟通不畅时,我们需要采用更好的沟通方式和技巧,保证任务按计划执行。在巡逻过程中,意识到互相照顾和重要性,互帮互助也很重要,队员之间必须相互信任和支持,共同以实际行动提高团队的核心竞争力,保护社区居民。

第五段:个人成长。

作为一名巡逻人员,我不仅仅创造了很多有益的工作经验,也成长了很多。工作中的困难和压力,让我逐渐获得了很强的适应能力和自我调节心理,让我学会拥有耐心和“以人为本”的细微观察力,发扬了紧迫感和执行性,同时激发出了我的责任感和协作精神。这项工作不仅给我带来了职业和人生上的收获,更让我从内心理解了社区的重要性和巩固了自己与市民之间的关系。总的来说,巡逻人员的工作从很多方面都让我受益匪浅。

结语:

回顾自己的巡逻工作经验,我为能够成为一名强大的巡逻团队的成员而感到骄傲。在这个职业中,我们需要有强烈的责任感、团队合作精神、良好的沟通能力及文化素质。巡逻人员的目标就是确保所有人可以更加安全和自由地生活和工作,通过我们一起的努力来提高社区和市民的生活质量,我们相信这将成为一个更加美好和充满活力的社会。

疫情中的巡逻人员心得体会

在疫情期间,作为巡逻人员是一项非常重要且具有挑战性的工作。在抗击疫情的前线,巡逻人员面临着密切接触潜在的感染者的风险和巨大的工作压力。他们的主要任务是保证社区和公共场所的安全和秩序,确保人们遵守疫情防控措施。他们需要不断巡逻,执行工作指令,鼓励和引导居民积极配合,并及时处理各种疫情相关问题。

第二段:对团队协作的重要性。

在疫情中,巡逻人员的工作需要密切的团队合作。每个巡逻小组都需要高效协作,共同完成任务。在巡逻过程中,我们需要相互配合,确保信息的及时传递,及时沟通与汇报工作进展。团队协作不仅能提高工作效率,还能增强工作的安全性。通过团队合作,我们能够共同应对各种突发情况,确保巡逻工作的顺利进行。

第三段:对沟通能力的要求。

疫情期间,巡逻人员需要与不同群体进行有效的沟通。与居民沟通是巡逻人员最常接触和交流的部分。在居民交流中,巡逻人员需要耐心倾听居民的需求和疑虑,同时向他们解释疫情防控政策和措施的必要性,并提供必要的援助和指导。在与疫情防控指挥部和其他社区组织的沟通中,巡逻人员需要快速准确地传达信息,以便更好地执行工作。

第四段:心理抗压能力的培养。

在疫情中,巡逻人员需要经常面对各种困难和压力,如人员流动、任务增加、时间紧迫等。因此,良好的心理抗压能力对巡逻人员非常重要。他们需要保持冷静和理智,不能因压力过大而影响工作表现。在面对困难时,积极的态度和灵活的思维对解决问题至关重要。通过个人心理抗压能力的培养,巡逻人员能更好地应对压力,保持工作稳定。

第五段:个人成长与价值观的更新。

疫情给人们的生活带来了很大的冲击和改变,巡逻人员也不例外。在疫情中,巡逻人员接触到很多困难境况和不同的人群,这使得他们的胸怀更宽广,价值观更加根深蒂固。他们见证了团结合作的力量,认识到医护人员的伟大奉献和社区的重要性。通过亲身经历,巡逻人员的个人成长受到了极大的促进,他们的人生观和价值观也得到了更新。

总结:

在疫情中,巡逻人员发挥着重要的作用。他们面临着艰巨的工作环境和任务,需要与团队协作,具备良好的沟通能力和心理抗压能力。巡逻人员通过工作,不仅促进了个人成长,也深刻认识到了社区团结的重要性。经历了疫情的洗礼,巡逻人员的心理素质和价值观得到了更新,他们成为抗击疫情的一道坚实的防线。

安保人员值班巡逻制度

1、保卫人员值勤时一律穿制服,要着装整齐规范,注意文明礼貌,工作认真负责,态度热情周到。

2、保卫至少保持两人值班,值班前和值班期间不得饮酒,不在保卫室与闲杂人员闲聊,不得擅离职守,不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

3、对来访者全部办理登记手续,如实填写登记单,并与被访者联系,经同意后方可放入;家长来访须与班主任取得联系,并出具接见单方可放行;寄送的物品须认真填写登记单并及时通知;特殊情况接学生回家须有班主任出具学生请假单(走读生须家长签名)后方能放行;凡是走读生外出,须出具“走读证”方可放行。

4、凡外来车辆,经联系同意后方可进入,并到指定地点停车。

5、学校晚自修结束,值班人员须加强周边巡视,学生就寝后关掉所在走廊、楼梯、厕所的电灯。

6、安全保卫室必须保持窗明几净,同时须做好周边清洁卫生工作。

7、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接-班记录》和《进出人员登记薄》,以备查用。

1、上班时,保安人员必须着装整齐,一律穿制服,不得着便服;

2、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。 

3、值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。 

6、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 

7、值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室。 

8、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。 

9、值班人员要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

一、公司保安是公司安全保卫者,也是公司的第一道风景线。保安队员必须着装整齐,举止端正,文明礼貌,并具备良好素养和敢于与一切不法分子作斗争的精神。要保护好农场的财产和人身安全,确保农场生产经营正常进行。

二、严格遵守国家法律、法令和本公司的各项规章制度。

三、必须在规定的时间到岗到位,严格遵守交接-班时间。无故迟到或早退者每次罚款50元,每旷工1天罚款100元。多次违纪,屡教不改者,将予以开除。

四、每日值班保安须在值班室值班,不得随意离岗或在休息室看电视。场大门及小门须随时关闭,以便对出入场人员和车辆进行检查。

五、认真执行出入场人员登记制度,对因公来访者应热情礼貌。严禁闲杂无关人员及车辆(包含摩托车)进出农场,严禁外来人员在保安部留宿。

六、进出农场大门的车辆必须做到有车必查。出场载货车辆须依照出门证上的清单对货物逐项检查,发现可疑情况立即扣留车辆及货物并及时上报,不得随意放行。

七、所有出农场大门的车辆(含摩托车),车上如载有货物,必须出示盖有农场公章的出门证,否则严禁放行。随意放行者,将予以罚款500元,直至开除。情节严重的,将报告公安机关追究其刑事责任。

八、夜间巡逻,必须沿农场外围巡逻道路查看,所到之处有探照灯地方要开灯转运巡视。发现可疑迹象立即追查、上报,不可贻误时机。

九、保安队员晚上值班不准饮酒,如饮酒误班,每次罚款50元。

十、要爱护装备,不随意丢放,如有人为损坏,则按价赔偿或自费维修。手机须24小时开机并费用充足,确保网络通信畅通。

十一、保安队员要坚守岗位,履行职责,上岗时间擅自离岗并手机联络不上的,将处以50元罚款。严禁值班时间进行串门,造成失误者将追究相关责任。

十二、严防坚守自盗、玩忽职守,违者重罚,并报公安机关追究其刑事责任。

十三、捉到小偷者每次奖励200~500元,见义勇为者除给予物质奖励外,并通报表扬。

十四、每年度结束,将对每一位保安人员的工作情况进行总结,表现优异者予以重奖,表现较差者予以辞退。

1、 门卫值班实行4人三班倒,其中一人专职白班,其他3人中班和夜班轮流值班,体具由班长负责安排。

2、 值班时间:白班9:00~19:00;中班19:00~2:00;夜班2:00~9:00。

3、 中班安排1人值班,夜班安排2人值班,但夜班1人按正常时间上下班,另1人22:00上班,5:00下班,保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。

4、 白班值班,按公司规定穿戴好保安服,并保持外表整齐,树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。

5、 中班和夜班值班,严格执行公司规定的巡检路线,并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次,2人值班时每间隔半小时巡检一次。

6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天,但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班,其他时间有1人值班。

7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查,对没有执行公司规定的情况进行考核。

8、 本制度从公布之日起执行,11月份进入冬季后,视天气和生产情况再作另行调整。

八、每旬召开一次警卫人员安全例会,学习上级安全文件、通报、会议精神,分析近期安全工作形势,汇报近期安全值班工作情况,对平时工作中存在的问题提出改进意见,布置下一阶段的安全工作。

九、坚持原则,敢于同违法犯罪分子做斗争。

1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度,定时或不定时进行巡逻。

2、二星级小区站岗时间分为三个时段,分别为:

早间段:6:00(夏季为05:00)-8:00;

午间段:11:00-13:00

晚间段:16:00-19:00(夏季为20:00)

5:00-22:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

3、一星级小区站岗时间为:06:00(夏季为05:00)-21:00(夏季为22:00)

05:00-23:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日-10月31日。

5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区,实行24小时不间断巡逻。

一、总值班长统一组织安排。

二、夜值班每晚二人,从晚上11时至次日凌晨6时。

三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。

四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡,如玩忽职守,造成财产被窃,根据实际损失,要追究责任。

五、白天下班七时整,值班人员随值班检查场内建材,机械等物品的堆放情况。做好各种防盗方案准备,以防万一有保证。

六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。

七、值班长每天早晨检查值班情况,并做好安全夜间值班记录。

八、值班人员安排。

1、保安员要自觉遵守国家法规、法令,遵守陈村治安联防大队潭洲分队的各项规章制度。

2、每班提前10分钟交接-班,上班前2小时禁止饮酒,交接-班时应检查值班记录、工具等是否完好,询问上一班次有无异常情况。

3、上班时间不得在岗位上与人聊天,看书报,打瞌睡等或干与值班工作无关的事,严禁自行离岗换班。(换班必须要与潭洲分队队长打招呼,经批准后方可)

4、外来办事人员必须登记后方可入内,出入本辖区的车辆必须要经过保安员的同意。

5、适时对辖区范围进行巡逻检查,并做好巡查记录。工作中一视同仁,不徇私情,敢于同各种违法乱纪的行为作斗争。

6、负责向住户及时通知有关“安全、卫生、临时停水、电”等事宜,保证大的市政管理活动、动态让住户知晓。

7、按时参加单位组织的政治、业务学习,服从命令听指挥。

奖惩责任

1、保安员协助辖区派出所,维护本辖区的公共秩序。

2、上班每迟到五分钟扣2分,上班前2小时及上班中饮酒扣10分,无故不参加学习一次扣2分。

3、凡保安员及本单位职工发现可疑情况,并通过及时报案破获的案件,一次奖励报案人50元;同时根据案情大小给予报案人适当的奖励。

一、交接-班项目:岗位设备设施、岗位值班情况及物品

二、交接-班内容:

为树立良好的值班形象,规范值班人员的交接-班,确保岗位物品的顺利交接,各岗位值班人员应该做到:

1、接-班人员应提前十五分钟按规定着装及佩带执勤用具,在指定的位置由领班组织班前会,列队点名,检查着装、仪容仪表是否达到接-班要求,做好接-班准备工作,接受领班安排的当班工作任务和注意事项。在接-班后一小时内不得上洗手间、饮水、加(脱)衣服等影响正常值班的行为。

2、接-班人员到达岗位后,双方进行交接-班工作。交接的主要内容有:"值班物品(对讲机、各类值班登记本)是否齐全完好、区域内物品的数量是否相符、卫生情况是否符号要求、桌、椅、门、窗玻璃是否完好"等。

3、接-班人员在检查物品是否完好、齐全的同时,如果发现问题,必须认真做好记录,及时向领班做出汇报,争取将问题在最短的时间内解决。

4、接-班人员对本次当班的岗位范围内检查无误后,必须在交接-班本上签名后,开始上岗值班。如接-班人员在接-班时发现有问题的,应该及时汇报领班,并可以拒绝在交接-班本上签名,出现之问题的所有责任由交-班人员负责;如接-班人员在接-班时不认真检查随便就接-班的,在交-班人员离开岗位下班后才发现有问题的,责任由接-班人员(当班人员)承担。

5、交-班人员应提前十分钟做好交-班准备,如实将值班情况和在值班过程中所遇到的问题、跟进的情况、处理结果及需要跟进的事项等内容填写在交-班表上。

7、交-班人员在接-班人员对辖区域巡察完毕无异,必须监督接-班人员在交接-班表上签名确认后交-班人员方可离岗下班。如接-班人员没有在交接-班表上签名确认交-班人员就离开岗位的,万一出现问题,虽然有接-班人员在值班,但交-班人员同样要承担50%的责任。

8、接-班人未到岗接-班时,交-班人员不得擅自离岗下班。若接-班人员未按时接-班,交-班人员应报告当值领班,等领班派人接替后方可离岗,否则按私自离岗处理,如出现问题的必须承担所有责任。

9、在夜间交接-班时动作、声音、对讲机等不能太大声,以免影客户的休息。

治安巡逻人员聘用合同

乙方:身份证号码:

依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员,特签订本合同。

乙方必须服从甲方管理和监督,按要求提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。

二、甲方责任。

1、聘用时间:20___年10月8日至20___年1月7日。

2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。

3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方有权解除此合同。

三、乙方责任。

1、乙方负责甲方所在镇城区的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。

2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和灾害事故,乙方应及时处置并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查处理。

3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

4、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。

四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担相应的赔偿责任。

五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(姓名):

签订日期:_____年___月___日

巡逻人员岗位职责

一、担任巡逻任务的保安员要按规定着装,携带经公安机关批准使用的防护用具,根据需要携带对讲机,夜间巡逻应携带照明用具,按规定不间断的对校园进行巡逻。

二、保安员要熟悉巡逻区域的地形、地物,熟悉内部环境、要害部门地点、安全防范措施,了解消火栓地点、消防器材设备的性能及使用方法,以便遇有险情在上报的同时,要采取措施,制止灾害扩大。

三、保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察,严密监视。视情况采取守候、跟随等方法,将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问,并及时上报相关部门处理。

四、在巡逻过程中,遇有正在实施的不法侵害行为时,应迅速制止,并将不法行为人扭送客户单位或公安机关。途中要防止其行凶或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故,应立即报警,采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员,同时做好保护现场的工作。

五、熟悉保卫部门值班室及保卫组织负责人的电话、姓名、地址,以便遇到问题及时报告。

六、接到师生的报警后,要及时出击,采取有效措施控制事态扩大,保护好现场,并及时报告上级领导。

七、不得影响客户员工、学校师生的正常生活、工作。在夜间巡逻时,要提高警惕,保护自身安全。

八、巡逻人员值勤过程中,不迟到、不早退,杜绝读书看报、下棋、聊天、睡觉、玩手机、嬉笑打闹等行为。

九、详细、认真做好值班记录,以备查阅。做好交接班工作。十、严格遵守,客户单位及公司的其他各项规章制度。

游泳池巡逻人员岗位职责

1.以良好的精神面貌参加每日员工的班前会、班后会。2.负责提醒客人贵重物品的安全保管。3.负责岗位物品的添补、领取与保管。

4.严格遵守部门各项规章制度,服从上级工作安排,热情接待每位客人。5.负责所辖区内卫生工作。

6.负责做好设备设施的保养及公司物品的节支工作。

7.注意儿童、老年人安全,严格执行游泳池规定,礼貌劝阻游客,勿在泳池边跳水追逐打闹。

8.泳池员工要做到思想高度集中,认真负责巡视所辖区域。不准瞌睡、闲谈、看书报、玩手机或做其它与值班工作无关的事情。

9.勤观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证游泳者的安全。礼貌劝阻池边跳水、追逐、打闹者。

10.不得空岗,发现溺水者要迅速冷静处理,做好抢救工作并及时向有关领导报告。

11.如遇雷雨天气,要迅速安排游泳者上岸,确保人身安全。12.负责游泳池水质的测验和保养。

13.每日定时消毒,确保人员安全下向泳池中投放净化及消毒药物,进行净化和消毒。

14.有必要清池时,通知部门领导,在前一天晚上停止开放后,向泳池中投放净化药品,确保水质达标。15.认真做好每天的收尾工作。16.遇到突发事件及时向上级汇报。17.负责完成领导交待的其它工作。

竞聘人员心得体会

第一段:竞聘过程介绍和初步感受(200字)。

在竞争激烈的就业市场中,我决定参加公司的招聘活动,竞聘一份心仪已久的职位。竞聘过程主要包括简历筛选、笔试和面试。初次参与竞聘,我充满了激动和紧张。首先,我准备了一份完整的简历,通过筛选后,顺利进入了笔试环节。笔试中,我争分夺秒地回答各种问题,时而心生自信,时而又感到畏缩。面试环节更是紧张,但也给我带来了宝贵的经验。

第二段:面试经验和感悟(300字)。

面试是竞聘过程中最具挑战性的环节。在面试中,我与评委进行了充分沟通,他们提问我关于专业知识、工作经验以及应对问题的能力。我深刻意识到,仔细准备并且自信地回答问题尤为重要。同时,保持良好的形象和仪态也是打动面试官的关键。除了回答问题之外,我还学会了主动提问和与面试官交流的技巧。通过这次面试经历,我深刻体会到了自身的不足,并对未来的面试有了更好的规划。

第三段:竞争中的收获和成长(300字)。

在竞争中,我学会了不断提升自己的能力。首先,我在准备过程中深入研究了公司相关业务和发展趋势,这使得我在笔试和面试中能够提供更准确的答案。其次,我通过准备模拟面试和参与面试培训,提高了自己的沟通能力和表达能力。此外,竞争还让我认识到了自己不足的地方,鼓励我在成长的道路上更加努力。竞聘的经历让我明白,只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第四段:面试结果和反思(200字)。

最终,我接到了公司的面试结果通知,虽然遗憾地没有得到职位,但是我对自己的表现感到满意。面试过程让我充分认识到自身的优势和不足,并使我反思自己在竞争中的表现。我意识到在面试中要更加自信和从容,在知识储备上要更进一步,同时也要加强组织表达和解答问题的能力。这次的失败并不是终点,而是起点。我相信通过反思和改进,我将有更好的机会来展示自己。

第五段:心得总结和展望未来(200字)。

在这次竞聘中,我收获了宝贵的经验和启示。面对竞争,我学会了沉着冷静,充分准备。我以此次竞聘为契机,决心不断成长和提升自己,争取下一次更好的机会。我将注重进一步加强自己的专业技能,提高沟通和表达能力,并结交更多优秀的人才,通过交流和合作来共同成长,实现更大的价值。我坚信,只要不放弃追求,不断提高能力,我就能在职场中取得更大的成功。

游泳池巡逻人员岗位职责

1.严格遵守并执行本会所的《员工手册》及康乐部规章制度。

7.负责处理客人投诉,做好相应的解释工作,做好投诉记录并及时汇报;8.安排好本部门员工的工作班次,保证宾客的安全与舒适,满足客人合理的要求;9.每天对泳池的所有设备设施进行检查,如有问题及时汇报并通知工程部进行及时维修10.每日检查泳池与更衣室的卫生工作,确保各区域清洁;11.每日检查游泳池的水质情况及设备运转情况,确保符合标准及无安全隐患;12.确保泳池整体环境整洁与舒适;13.对泳池的出售商品盘点进行审查,确保无误与供给充足;14.定期组织员工进行相关专业培训,不断提高员工专业服务水平;15.建立并完善本部门的工作制度;每日协助经理开部门会议,确保有无重大事情及重大活动安排,并按时参加主管会议。

疫情中的巡逻人员心得体会

随着新冠疫情的肆虐,许多工作人员纷纷投身到疫情防控的第一线,他们用自己的职业和努力,保护着社会的稳定与安全。其中,巡逻人员无疑是其中的一支重要力量。作为抵御疫情的卫士,他们深入疫情高发区,开展巡逻工作,并在工作中积累了诸多心得体会。以下是我和几位巡逻人员的交流和倾听,总结出来的疫情中巡逻人员的心得体会。

一、履行自己的职责。

作为巡逻人员,我们时刻牢记自己肩负的责任和使命。在疫情期间,我们更加意识到自己的重要性。我们深入每个街道、每个巷子,与居民交流,并鼓励他们配合疫情防控措施。同时,我们也发挥自己的职能,对街道卫生、疫情管控等方面进行巡查和指导。这种履职的过程中,我们对自己的工作认真负责,以保证社会秩序的稳定。

二、做好防护工作。

疫情面前,我们置身于风险当中。因此,我们严格遵守防护措施,穿戴防护服、口罩、护目镜等设备。在巡逻中,我们特别强调个人卫生和环境卫生,定期消毒工作。此外,我们也时刻关注责任区内居民的防护措施,及时传授防护知识,确保居民的安全。只有做好自己的防护工作,才能健康地开展巡逻工作,保护好他人。

三、积极倾听和宣传。

在巡逻工作中,我们发现居民们心中的困惑和焦虑。他们对疫情的发展和政府的措施存在疑虑和担忧。因此,我们机会做好心理疏导工作,倾听他们的意见和建议,并积极宣传国家和政府的相关政策和宣传。通过与他们的交流和沟通,我们增进了与居民的联系,同时也帮助他们了解疫情,增强信心和战胜困难的勇气。

四、细心观察和及时上报。

在巡逻工作中,我们细心观察周围疫情的变化和居民的动态,并及时上报给上级部门。我们将工作中的重要信息全面记录,以便上级部门能够更好地制定疫情防控策略。我们的观察和上报,为疫情防控提供了重要数据支持,并协助政府对疫情的预测和把控。

五、团结协作,共同抗疫。

在疫情面前,巡逻人员意识到团结协作的重要性。我们本着团结友爱的精神,与其他抗疫工作人员密切合作,共同抗击疫情。与社区工作人员、医护人员等紧密配合,我们精诚合作、相互支持,共同为打赢这场防疫战斗而努力。团结协作的力量无限,这也是我们能够成功完成任务的重要原因。

疫情中的巡逻人员身负重任,而他们的心得体会也是我们共同抗击疫情的重要宝贵经验。履行自己的职责、做好防护工作、积极倾听和宣传、细心观察和及时上报、团结协作共同抗疫,这些经验让巡逻工作更加有力、有序。在未来的工作中,我们将持续总结和发展这些经验,以更好地配合其他抗疫工作,为建设一个更加和谐、安全的社会而努力。

治安巡逻人员聘用合同聘用合同

乙方(姓名):

身份证号码:

依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员,特签订本合同。

乙方必须服从甲方要求,提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。

二、甲方责任。

1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。

2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。

3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方可解除此合同。

三、乙方责任。

1、乙方负责甲方所在村区域的.治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。

2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,乙方应及时处理并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好,如丢失或损坏照价赔偿。

5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。

四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。

五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。

六、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同行法律效力。

甲方(盖章):乙方(姓名):

乙方家属签字:

签订日期:_____年___月___日

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