计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
集团公司党委工作计划篇一
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，按照县委组织部工作部署，紧紧围绕加强党的建设这条主线，加强党组织和党员队伍建设，不断开创组织工作新局面，为全面推进财政各项改革和完成全年各项工作任务提供坚强的组织保证和人才支持。
二、工作重点
1、抓思想建设。继续认真组织全体党员干部职工学习十六大精神，把学习贯彻“三个代表”重要思想推向新高潮。在去年组织党员干部职工学习十六大精神、贯彻“三个代表”重要思想的基础上，局党组、总支及各支部按照工作要点在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“突”字上见成效，把“三个代表”重要思想的学习、十六精神的贯彻牢牢定位在落实和指导实践上。通过完善党组、党员干部的学习制度，请专人宣讲、进党校培训和自学等形式，抓好、组织好学习，保证每月一次不走过场，进一步增强大家的'自觉性和坚定性，并把学习理论和改进作风、提高素质结合起来，以人为本，开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关活动，努力造就一支政治过硬、业务熟练，作风优良的财政干部队伍。
2、抓组织建设，深入开展党员先进性教育活动，确保党员队伍的先进性。在去年初步开展党员先进性教育的基础上，按照县委部署，党总支将组织专人对机关党员队伍的现状进行调查研究，在调查研究的基础上，根据我局党员队伍状况及工作的实际，制定出局机关党员先进性教育活动实施方案，扎实认真开展这项活动。同时加强党员管理，一方面严把“入口”，注重对建党积极分子队伍建设，严格日常管理，提高发展质量，坚持成熟一个发展一个和有计划发展的原则，实行预备党员入党前公示制；对意志衰退、不愿意参加党内活动的党员开展帮教活动，指定专人负责进行帮教；另一方面疏通“出口”，加大对不合格党员的处置力度，以保持党员队伍的纯洁性。
3、抓党员干部作风建设。党风建设是我们党一项长期而又艰巨的工作任务，是关系到我们党和国家生死存亡的一件大事。根据本局实际，20着重对党员干部职工加强《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律的学习，广泛宣传，认真贯彻执行，按照“八个坚持，八个反对”和“为民”、“务实”、“清廉”的要求，切实改进学风、政风、文风和生活作风，通过请纪委、监察、政法部门同志来讲座，召开党内民主生活会和继续在全局开展以“治虚、治懒、治赌”为主要内容的“三治”教育活动以及行风自查等形式，整治作风上的突出问题。还结合开展“两访”活动和建整扶贫工作，利用节假日、休息日组织党员干部职工，到联系乡、扶贫点下村入户，贯彻十三届三中全会和中央1号文件精神，宣传农村税费改革政策，解决群众最盼望解决的问题，帮助最需要帮助的困难群众，加强与群众的联系，以促进自身建设和树立共产党员的良好形象。
三、工作措施
1、组织党员学习《中国共产党党内监督（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，请县纪委领导来局进行专题辅导。（3-4月）
2、做好建党积极分子的培养、发展和预备党员的转正工作。（5-6月）
3、做好党员先进性教育活动前的调查研究工作，将调查结果进行分析归类，针对党员队伍的实际制定出局总支开展先进性教育活动的实施方案，“七.一”期间，组织党员开展一次走访帮扶活动。（6-7月）
4、进行法制教育，请镇综治办的同志来局授课。（8月）
5、全面开展党员先进性教育活动，请组织部的同志来局进行动员及党员先进性教育讲座。（9月）
7、抓好党费收缴工作的清理。（12月）
集团公司党委工作计划篇二
一、指导思想。
在长丰县教育局党委的领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持改革开放、解放思想、实事求是、与时俱进、恪尽职守、扎实工作、锐意进取、创新教育，为进一步加强和改进党支部和党员队伍建设以及新时期党建工作，探索新思路，为学校教育的健康发展和构建和谐的校园，提供坚实的组织和思想保证。为提高教育教学质量，办人民满意的教育做坚强的后盾。
二、工作目标。
1、组织党员和教师政治学习，参学率达100%
2、发挥党员教师的先锋模范作用，开展“一个党员一面旗帜”活动。
3、强化教师职业道德、廉洁自律教育，培养高素质师资队伍。
4、组织入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
三、工作要点。
(1)、健全学习制度，努力提升全体党员素质。
1、领导班子健全，每月至少一次理论学习，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，成为教师的楷模。
2、党员教师和积极分子要主动学习，树立正确的人生观、价值观、世界观，提高政治思想觉悟，突出为民服务意识和奉献精神，做到一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习党的xx大精神的基础上，进一步认真学习有关的教育教学法规，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使的优秀教师向党组织靠拢。
(2)、重视教师队伍培养，加强师德建设。
1、支部要加大先进典型的宣传力度。宣传、总结先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。
2、加强学校精神文明建设和学校德育工作，深入开展“爱生如子”、“廉洁从教”、“为人楷模”活动。增进师生友谊，构建和谐校园。
(3)、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。组织开展“我为什么要入党”、“今天要做什么样的教师”为主题的讨论活动，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质党员队伍，形成关键岗位有党员，突击攻关有党员，困难面前有党员，勇挑重担是党员的局面。
2、健全党员联系群众制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子上党课，重视党员传帮带工作，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，壮大组织队伍，增强支部的凝聚力和战斗力。
3、组织开展“民主评议党员”活动，争创先进党支部、争做优秀*员。
(4)、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强党风廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党、政领导要首先要做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干、勤政且廉政。
2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，不弄虚作假，对成绩不夸大，对缺点不缩小，荣誉属于学校，成绩归功于教师，努力做到公正、公平、公开。
集团公司党委工作计划篇三
过去大邢村由于经济基础差，人口多，底子簿，是全乡有名的“老大难”村。如今，在上级党委、政府的关怀、指导下，该村充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全村干部协力同心，扎实工作，以经济建设为主线，以创建新农村为各项工作目标，坚持“三个文明”一起抓，出现了“物华民康百业旺，和谐幸福千家乐”的良好局面。
一、解放思想，健全制度。
大邢村党总支下设党支部两个，共有党员68人，党小组6个。村总支书记邢小桃同志虽已年近花甲，但却思想解放，精力充沛，他不畏艰难、刻苦学习、勤勤恳恳、任劳任怨、清正廉洁、刚正不阿。村两委一班人，平均年龄41岁，高中文化3人，初中文化3人。他们团结务实、廉洁公正、埋头苦干、扎实工作、朝气蓬勃、事业心强，都是群众信得过并积极拥护的好班子。
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，该村党总支组织全体党员和广大干群，不断加强思想政治教育，认真学习党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，进一步解放思想，结合村情制订了“党员议事会制度”、“村务、政务公开”制度、党员三会一课制度、学习制度、党员联系户制度等一系列制度。
二、实事求是，规划清楚。
村两委一班人，首先带头学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，深入贯彻“三个代表”重要思想，刻苦学习和钻研社会主义市场经济知识，深入宣传奔小康的目标和建设社会主义新农村的重要意义，号召全村干群进一步解放思想、实事求是、不等、不靠、不要、自力更生、开拓进取、与时俱进，一个建设社会主义新农村的氛围迅速形成。结合村情，依据实际，制定了“以农业为基础，以种养殖业为龙头”的思路，认真做好大邢村“十一五”规划，做到目标清楚，规划明确。
三、加强基础设施建设。
由于集体经济簿弱，农业基础设施较落后，严重制约着村级经济发展。为改变这一落后状况，支、村两委积极争取各级对农村的财政发展基金、扶贫项目，设法筹措资金，同时结合村级“一事一议”资金，农业基础设施不断完善，农业基础地位不断得到加强。
水利方面，采取以奖代补的方式，利用村民组自筹、村补贴的.方法，提高农民兴修积极性，深挖排水沟渠。投资4万元完成老圩沟渠清淤；投资5万元完成了新圩沟渠清淤工程，由于水利工程的完善，抵御了连续几年罕见的干旱灾害，确保农业丰收。
电力方面，全面完成了全村变电台区的农电网改造工程。20完成了老化线路和所有用电户保安器的安装工程。农户通电率100%，为农业和农村发展提供了充足的电力资源。
四、大力调整种植业结构，努力做好“双培双带”工程。
大邢村现有的农田，仍然采用老式耕作方式，农业收入不高。村党总支针对这一情况，带领两委一班人，动脑筋，做文章，将大白宕700余亩变种为养，进行稻田养殖，并请水产人员下乡，在该地进行科技辅导，推动全村的产业结构调整，党员、村干实行与农户结对帮扶，为农民提供技术、品种及信息服务，使户均农业收入增加两成以上，更新水稻品种，改变了过去增产不增收的现象。
在狠抓农业的基础上，党总支每年举办养殖培训班一次，努力培养党员和一批入党积极分子掌握各种养殖技术，并通过他们带动广大村民一起养殖致富的“双培双带”工程，着力培植一批养殖大户。并与信用社、农行在资金上给予一定的扶持，人均增加收入800元。村两委还利用富余劳力资源搞劳务输出创收。近年来，每年有200以上劳动力外出务工、经商，全村人均增加收入500多元。
五、各项工作协调发展，社会事业全面进步。
近几年来，村利用“党员活动室”、“青年民兵之家”为基地，利用多种形式，积极宣传党的路线、方针、政策，不断加强法制宣传，没有出现一起群众上访事件，社会治安稳定，全民安居乐业，教育事业蓬勃发展，学龄儿童入学率达100%，青壮年脱盲率达100%，计划生育常抓不懈，杜绝计划外生育，全村计划生育率达98.2%，以社会保障龙头，卫生防疫工作取得可喜的成绩，社会和谐发展，各项事业全面进步。
当前，村党总支，豪情满怀，信心百倍，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧密地团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，沿着党的“十六”大指引的路线，以昂扬的斗志、饱满的热情，把大邢村建设成为一以文明、富裕、和谐、幸福的美好家园。
集团公司党委工作计划篇四
**村党总支先进事迹材料**村位于九合乡的最南端，与涂埠镇接壤，是九合乡的门户村，也是**县最大的行政村，其区域位置独特，土地平坦，总面积1705亩，全村人口3789人，总户数890户，下设18个村民小组，党总支下设**村党支部、老城党支部、新农村建设党支部、社区党支部，共有党员96名，村“两委”班子成员6名。近年来，村党支部以争创“五个好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村名安居乐业的良好局面，实现了两个文明建设的快速发展。
一、抓班子，强队伍，提高班子战斗力
**村按照“五个好”党支部要求，认真落实“168”工作机制，加强村级组织建设，坚持以党建促团结，以团结促发展，以发展促和谐的理念。村里根据实际情况，制定了年度项目任务分解表，明确细化每年的工作任务，在无职党员和群团组织中开展设岗定责活动，使大家都有目标、有任务、有责任，形成干事创业的良好局面；通过实施“六步工作法”规范村务运作，使村两委的工作公开、公平、公正，消除了群众的疑虑，取得了群众的广泛支持和理解；坚持以党总支部为核心，充分发挥“八个方面作用”调动各个组织和各支队伍的积极性，使大家心往一处想，劲往一处使，村里的各项事业发展迅速，工作成效明显，群众比较满意。村两委班子紧密团结，组织全体党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入实践“三个代表”重要思想，开展以“谋划新农村，构建新家园”为主题的实践活动，认真开展党员承诺，关注流动党员，建立健全各项规章制度，充分发扬民主，调动全村人民建设社会主义新农村的积极性。
以来，村党支部发展优秀新党员2名，培养入党积极分2名，党员队伍活力明显增强。**村党总支部有着强大的凝聚力和战斗力，这点在去年的的防汛工作中得到了充分的体现。20汛期以来，连日降雨导致修河水位持续上升，而**村作为修河边的**村，防汛面临十分严峻的形势。村党总支对此十分警惕重视，以防汛压倒一切的思想，迅速召集村里所有党员成立以王宏平党总书记为指导的防汛工作小组，制定严密的工作计划，组织成员在杜家组、洲头组，张家组和徐家组的圩堤上实行24小时轮流坚守巡查制度，日夜加强圩堤的巡视和细察不松懈。吃住在圩堤上，严密监视汛情变化。经过五十多个日日夜夜的艰苦坚守，村党支部保障了全村近四千百姓的财产生命安全，防汛工作取得了重大胜利，得到了村民的一致肯定。
二、抓产业，促发展，增加农民收入
村党支部在推进新农村建设的进程中，如何让村民增收作为支部工作的重中之重。党总支在乡党委、政府的指导下，审时度势，立足实际，着眼长远，利用优势资源做足做好农业产业化项目，走“绿色农业、生态农业、体验农业”的新型致富发展道路。调整农业结构，培育新型农民，促进农民增收。把生态蔬菜生产作为强村富民的主导产业来抓，积极培育无公害蔬菜基地。()通过培育、壮大蔬菜生产专业合作社，鼓励、引导、扶持有条件的农户通过入社联办等方式，不断扩大规模，引进韩国萝卜、山东小明星包菜、四川大蒜等优质品种。并与**洪客隆、**联盛等集团多次对接、洽谈蔬菜销售。做足做好餐桌文章，实现蔬菜生产由传统型向现代型转变，由扁担型经济向大流通型经济转变。
目前，**村蔬菜基地冬种面积1300余亩，蔬菜专业合作社吸纳菜农130户，蔬菜远销**、**、共青、**等地，蔬菜基地规模初显，效益凸现，前景看好。
三、抓服务，强基础，加快新农村建设
近年来，在上级党委政府的正确领导和有关部门的大力支持下，在以王宏平书记的村党支部班子的领导下，村两委一班人团结一心，集智聚力，坚持全心全意为人民服务的宗旨，团结和带领广大村民加快社会主义新农村建设步伐，因地制宜实施了“三清六改五普及”，拆除违章搭建房8栋21间，拆除简易厕所及破旧猪牛栏140间，自来水入户率达100%，彻底解决了群众用水难问题。家家户户均建立起水冲式厕所，做到了人畜分离。改路1300米，对村庄内主干道和户户通道路进行了硬化，基础设施得到了极大改善。随着社会的发展，人们要求的不断提高，对村容村貌的.要求也逐渐提高。村两委按照新农村建设的要求，积极开展“家园清洁”行动，“，净化、亮化、绿化、美化工程，增加配置垃圾桶，完善垃圾无害化处理设施，聘请了保洁人员，实现垃圾定期处理，同时积极开展了拆围补绿、破墙透绿、辟地造绿、见缝插绿、房上种绿、户户植绿等活动，村庄绿化面积逐步扩大，形成常年见绿，春色满园的优美环境，生产生活居住条件得到进一步改善。
四、抓稳定，促文明，构建和谐社会
为活跃农村文化生活，促进精神文明建设，**村建立了农村书屋，文艺活动室，并成立了农村诗会及一支五十余人组成了常年文艺室传队，利用农闲和节假日开展群众喜闻乐见的文艺活动，还自编了富有乡土气息的”走到**来“的歌曲、表演唱”计划生育十劝歌“、快板书”精神文明树新风“等节目；配置了腰鼓、军鼓、船灯、龙灯、狮子灯等文艺器材，既丰富了农村的文化生活，又配合宣传了党在农村的方针政策，同时也弘扬了社会公德、家庭美德，倡导了健康文明的新型生活方式。
村党支部十分注重做好社会互助工作，普遍开展面向残疾人、困难户的扶贫帮困活动。为了使村落特困户每年安度新春佳节，村党总支积极组织开展捐赠救助活动，将一些大米、棉被衣物等及时送到贫困户手中，帮他们暂渡难关，让他们享受到党和政府的温暖。
村党支部通过开展法律宣传和讲座，引导村民尊老爱幼，互谦互让、遵纪守法，增强了村民的安全感和村民的法律意识，使村民生活更加和谐稳定。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。我们有理由相信，**村经济和社会发的变化和发展，是地方党委大力实施固本强基工程的结果，是基层村总支部和全体党员坚持实践”三个代表"，保持和发扬党的先进性的生动体现。**，正以一个崭新的步伐沿着社会主义康庄大道向前迈进，将在基层党的建设中显现出新的活力！
集团公司党委工作计划篇五
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照镇党委的要求和部署，紧紧围绕“创建先进基层党组织，构建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党总支建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。
二、工作目标
1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员自身教育，配合镇党委开展’创先争优和学习型党组织建设”主题活动，大力加强党员道德建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合村委会协助上级相关部门,认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。
5、认真搞好党总支和各党支部的组织建设。
6、以强化党员队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，促进全村工作目标的实现。
三、工作措施
(一)加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。
3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。
4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。
(二)加强思想教育
1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习上级党委和村党总支所提供的学习材料，做好学习笔记、写好心得体会，做到考勤、记录均有检查。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
3、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。
4、扎实开展党员电化教育工作。
5、搞好本年度的党员评议工作。
(三)加强组织建设
1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志，要积极做好他(她)们的思想工作，引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培养和教育，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强总支的活力。
2、选好配强村“两委”干部。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，坚持和完善“两推一选”和民主直选制度，着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部，做到好中选优，努力建设一支以中青年为主，结构合理、精干高效、廉洁勤政，能经得起考验的村两委干部队伍。
(四)加强党的制度建设，严格规范党员行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，总支书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。总支委员要讲究工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。
3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党总支民主生活会每季度一次。
4、开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。
5、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。总支委员坚持每半年述职一次，对于履职不到位的，要进一步加强改进。
集团公司党委工作计划篇六
为全面贯彻党的xx大会议精神，落实科学发展观，加快新农村建设步伐提供强有力的组织保证，特制定本计划。
一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力
1、大力推进“双培双带”先锋工程，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。
2、紧紧围绕社会主义新农村建设，深入开展“三级联创”活动，确定“三级联创”活动年度目标，强化创建措施，增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。
3、加强和改进对流动党员的管理，在党员外出前进行教育提出要求，按规定登记发放《流动党员活动证》，加强与流入地党组织的联系，加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。
4、加强对党员进行教育培训，坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。
5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。
6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员，重视发展女党员，20xx年发展------名新党员。加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。
二、发展经济、富裕农民
1、高度重视发展村级集体经济，积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式，积极争取社会资金发展壮大村级集体经济，做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。
2、推进农业结构调整和新型种植业，通过党员先锋示范引导，建立几个示范点。
3、完善农业服务体系，依托农技推广部门，积极开展技术培训，邀请农技专家到村进行农技宣传。大力推动农业机械化，不断提高农业生产效率。
4、发挥能人大户作用，建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产，技术推广等经济活动中的作用，党组织应积极支持农村能人大户自主创业，为其提供优质服务。
三、服务群众、为民办事
不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情，增强服务意识，提高办事效率和工作质量，积极为群众办实事办好事。运用“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体，进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。
四、抓好精神文明建设
充分发挥村短信平台和qq群的宣传阵地作用，大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制法规，树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想政治工作，化解人民内部矛盾，保持社会稳定。
在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下，在村党员干部的积极工作下，我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!
集团公司党委工作计划篇七
20xx年，绿华集团公司将按照市国资委的统一部署，严格落实省、市各级安全生产会议精神，一手抓安全生产基础管理，一手抓安全生产宣传教育，坚决防范各类安全生产事故的发生。现将20xx年安全生产工作计划汇报如下：
，做到安全生产责任到人为切实做好安全生产工作，20xx年，绿华集团公司将进一步强化安全生产责任制，并研究创建安全生产一把手负责制，在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时，为彻底排查安全生产中的隐患，公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能，对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查，加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患，公司将责成有关单位尽快筹措资金，由巡检小组给予人员和技术支持，限期整改。
此外，为了明确责任，避免真空，公司还将继续强化落实 “总经理—子公司经理（驻厦单位经理）—各部门负责人”的三位一体安全生产责任制，将安全责任层层分解，落实到具体责任人，确保安全生产无缺项，安全责任不漏人。
，真正做到制度到位、责任到位、监管到位完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求，为重点做好恒信大厦的安全消防工作，公司将进一步制定和完善《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》，对重点位置实行了“制度上墙”，确保安全生产制度到位。
同时，为了进一步明晰权责，公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度，确保安全生产责任到位。
另外，再好的制度如果执行不力，那也将是空中楼阁。为此，公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检，采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式，严格检查安全隐患整改情况；二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会，建立安全事故隐患汇报机制，确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报，否则将按照责任追究制度予以严肃处理；三是要进一步明确奖惩措施，对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励，对违纪违规的给予严肃纪律处理，确保安全生产监管到位。
进一步制定具体细致的防范措施通过对恒信大厦进行彻底排查，20xx年，公司将 “七位三区”作为大厦的安全生产工作重点，将采取系列措施。强化整改。“七位”，即涉及明火的敏感部位：
1、餐厅。为彻底解决该火险隐患，我们已将液化气迁至大厦院内，单独设立了煤气间，消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步，公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理，彻底消除餐厅火灾隐患。
2、煤气间。煤气间是易燃易爆部位，我们将针对煤气间特点制订专门的消防管理制度，并设专人负责，明确责任。同时，我们还计划继续投入了资金，为煤气间更新防泄漏报警系统和自动排烟系统，以确保安全。
3、变电所。针对变电所的特点，我们计划配备7名电工实行24小时轮流值班，每班配备2名电工随时检查设备的运行情况，并配置相应的灭火器材。
4、空调机组。针对空调机组的特点，我们计划安排了专人24小时值班，随时监控设备的运行情况，同时配置相应的灭火器材。另外，由于空调机组噪声比较大，我们还将为工人准备防护用具，保障工人的生产安全。
5、电梯。我们将安排专人24小时值班，随时检修电梯，防范可能发生的一切问题。
6、监控室。对监控室，我们将继续完善监控管理制度，设专职消防监控人员24小时对大厦实施监控。一旦发生火灾，将立即启动失火系统灭火，并在报警的同时，利用消防广播指挥人员疏散。
7、地下停车场。我们将安排保安人员对停车场内车辆随时进行检查巡视，纠正各种违章现象，如违章吸烟、动用明火和用易燃液体擦拭车辆等。
“三区”即办公区、证券经营区和商住区。
一是合理配置消防设施，包括消防自动报警、自动灭火设施、消防广播、疏散指示、应急照明、消防栓、灭火器等。
二是制订详尽完善的消防安全管理制度，并重点抓好监督检查。
三是加强消防安全检查巡视，及时发现问题，解决问题，做到不漏部位，不留死角。
四是24小时全天候监视大厦的消防安全，一旦发现火情能够在第一时间采取有效扑救，将火灾扑灭在初起阶段。
五是与驻厦客户签订消防安全管理协定，明确责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，一旦出现问题，将由各级责任人承担相应责任。
六是大力宣传消防安全知识，提高全员的消防安全意识和自防自救的能力。
另外，公司还将加大资金投入，对折旧的防火设备进行维护保养，超过规定期限的，一律及时更换。
，建立“应急、抢险、救助”机制在制定严密的防范措施之后，针对大厦内的消防重点部位，人员相对集中的场所，特别是五楼餐厅和七楼会议室，公司计划着手制定和实施消防应急预案。重点抓好以下工作：
1、做好宣传工作。我们将继续向驻厦单位印发内容为“高层商厦的火灾特点和预防措施，灭火器的使用方法，高层商厦火灾逃生方法”等的宣传手册和宣传单，供驻厦单位学习参考；并聘请专业消防专家组织安全生产和电气防火知识讲座，组织防火逃生演习，为所有驻厦单位和人员讲授防火、灭火知识和火场逃生方法，利用多种形式加大消防宣传力度，提高全员消防意识和自防自救能力，避免人身伤亡。
2、一旦发生火灾，做好指挥工作。监控人员将立即启动自动灭火联动系统实施灭火，同时利用消防广播和委派专人指挥引导人员疏散，并在第一时间向消防部门报警。
3、一旦发生火灾，做好自救工作。保安人员将立即赶赴失火现场，利用现场墙壁上的消防栓和干粉灭火器等灭火设施扑灭火灾，如遇人员被困要竭力进行营救，并将其护送至安全地带。
集团公司党委工作计划篇八
认真宣贯新《安全生产法》，强化企业主体责任，以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线，强化过程控制，细化、实化安全措施，深化隐患排查治理，加强安全教育培训，保障职工的安全与健康，确保全年安全目标的实现。
二、工作目标
“三零两降一提高”。即：工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下；粉尘浓度合格率提高至--.6%以上。
三、工作重点
（一）认真宣贯新《安全生产法》，强化企业主体责任。
新《安全生产法》提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建设的发展战略，强化了企业安全生产主体责任，确立了“三必须”的原则，加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻，将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，通过体系建设和制度建设，逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机，把干部学习和对职工宣传教育结合起来，把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来，掀起学法、懂法、用法的热潮，从而推动企业主体责任的落实。同时，按照“三必须”的原则，在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作，为全年的安全生产工作奠定基础。
（二）建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。
一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门，要做好整体安全管理的策划，侧重人的不安全行为控制，监督检查目标管理体系的运行；党群部门，要抓好干部安全意识建设，杜绝违章指挥；生产部门，要抓好工艺运行安全，强化安全确认，落实安全生产“五同时”；设备部门，要围绕物的安全状态，组建专项检查和日常点检相结合的防控体系，保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者，要严格落实作业审批制度，组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施，并贯彻实施。各职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业重点，积极主动的落实安全职责；所有管理人员无论什么事由，只要进入作业现场，都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度，提升责任意识，凝聚安全合力，构建齐抓共管的安全生产责任体系。
（三）大力推行安全标准化建设。
各单位要认真总结20--年标准化工作的得失，在20--年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配，明确责任人。建立组织机构，制定推进计划，在一季度制定出“硬件部分”，完成规划和具体措施，十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线，完善安全管理体系，健全规章制度，规范作业行为，实现安全生产有序可控的良好状态。需要二级标准化复审的单位，要在八月底前完成准备工作。
（四）强化职工作业过程控制和工艺运行安全。
职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度，作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保，并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度，明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节，要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语，杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员，要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解，有效开展现场监督检查工作。现场安全监控要结合作业进展情况，跟踪重点环节，及时处置不安全现象，落实作业规范。作业现场所有人员，都必须自觉遵守规章制度，制止各类违章行为，做到“三不伤害”。
集团公司党委工作计划篇九
时光过的飞快，20--年公司的工作已经结束了，可以说，在20--年的工作中，我们全体财务科的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。在这一年来，在集团公司赵总、秦总的正确领导和指导下，财务科各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务办的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：
一、常规性工作
1、根据财务制定设立了各项账簿，完成了各项核算工作；
2、制定了财务管理制度、以及各岗位考核制度；
3、认真做好月度财务分析工作，为公司生产经营提供准确数据；
4、完成20--年度财务结账工作，编制年度财务报表；
5、完成20--全年各项税金的申报与缴纳；
6、完成各子公司营业执照与贷款卡年检工作。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务办在这一年里还认真完成以下工作：
积极，用良好的心态去参与的，展现了财务科的良好风貌；
3、积极配合总裁办和其他部门完成上级下达的各项任务，如配合总裁办去办理工商营业执照和组织机构代码证等工作。
4、组织财务人员积极参加继续再教育培训和会计职称考试，提高财务科人员整体业务水平，为公司培养高素质的财会人员。
三、我财务科各位员工通过20--年的磨合，今年以来各项工作都有了很大进步，主要表现在以下几点：
3、在学习方面，能严格按集团公司的要求，深入学习集团公司的各项文件，并深入领会文件精神,贯穿在行动中，使内部每位员工的言行能与集团公司保持高度一致。通过学习，加强了思想教育，结合本职工作，提高了服务意识，转变了工作态度，为构建和谐企业，提高企业效益，尽了应尽的义务。
四、虽然我们在今年上半年取得了一定成绩，但仍有不足的地方：工作中的不足之处。一是业务学习有待进一步加强；二是思想观念有待进一步转变；三是工作中服务质量还需进一步提高。
针对以上不足，在下一年的工作中，我们将继续在集团公司的坚强领导下努力做到：一是加强思想教育，牢固树立家事理念，爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，勇挑重担，出色完成本职工作；二是坚持原则、客观公正，严格按公司规定处理业务，确保所反映信息真实、合法、准确、完整，切实发挥财务核算和监督作用；三是继续加强业务学习，提高业务素质和道德修养，诚信待人，在思想和行动上与公司保持一致；四是热情服务，进一步提高工作效率；五是深刻查找不足，改正缺点，虚心接受领导和同志的批评，将各项工作提高到新的层次。在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平，把财务管理工作做的更好。
五、20--年我们财务科将根据上级财务管理规定和集团公司年度工作要求，加强财务规范管理，认真做好会计核算工作，使财务工作在规范化、制度化中更好地运作，特制定以下年度工作计划：
1、做好20--年部门预算编制工作。
2、安装财务软件，实现从手工记账到会计电算化的目标。
3、进一步加强财务管理，提高财务核算，严格控制费用支出，
严格遵守财经纪律，确保财务数据及时、准确、完整，努力做好各项经费的开源节流工作。
4、进一步规范各类专项资金的审核、申报和监管工作。积极配合协助各相关部门搞好各类专项资金审核、申报工作，加强同各相关部门的衔接沟通。
5、加强学习，熟练操作电脑做账等，提高财务会计信息化水平，不断提高工作效率，为我集团财务工作提供更好的财务后勤保障。
6、积极配合总裁办和其他部门做好20--年的相关工作。
7、积极参加集团公司组织的`各项集体劳动和娱乐活动。
8、完成领导临时交办的其他工作任务，对得起公司，对得起自己的良心，坚持原则，秉公办事，当好家，理好财，努力提高工作效率和工作质量，真正为银河湾美好的明天而努力奋斗。
银河湾集团财务科
二零--年十二月十七日