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2023年电话工作心得体会感悟(通用14篇)

时间:2024-01-03 13:37:20 作者:笔砚

工作心得体会是对工作中的挑战和困境进行反思和总结的过程,可以帮助我们更好地应对类似问题。以下是一些关于工作心得体会的经典范文,希望对大家的工作能够起到一些启示和借鉴作用。

工作心得体会感悟

我自从10月进入xx的这个平台到现在已经六年了。在这六年里我从一个什么都不懂、什么都不会的学生转眼间发展蜕变成为xx钢材合格的销售人员。

回首这六个年月里,在xx的培养之下,我努力的学习着一个销售人员应该懂的知识和营销技巧。从来xx第一天张海峰经理的入门课,让我初步的了解了钢材的意义,到之后大厅张丽红经理的严格管教,认真的讲解,各种各样的销售技巧、语言表达能力,我才慢慢的感觉到销售这门艺术的深奥。在大厅几个老人的带领下,我们团结互助,互相学习,在这里让我更深的认识到了集体的力量。

在xx工作的这几年里,从前几年的零售,到后来的开发市场,维护客户,终端销售,我逐渐成熟了,已经可以成熟的处理销售过程中出现的问题,并且已经有了一定的销售基础和客户群体,也可以及时的完成领导交代的各项任务,保证每月的销售量。但我也了解自身的不足:1、比较保守;2、不细心,对于这两个问题我会在日后的工作当中不断改进,稳中求突破,不断创新思路,想一些新的销售方向,学会两条腿走路,不在一棵树上吊死。对于今年的工作,我认为应继续加大终端客户的开发,出差走访市场调研客户需求,尽量少做欠款将利润最大化。

年对于xx钢材来说,不仅仅是销量和利润的提升,更重要的是在服务上,服务我们是整个企业的窗口,代表了整个企业的形象,现在市场价格透明,竞争激烈,所以我们要以优质的服务作为一把致命武器打败其他的竞争对手,充分发挥xx钢材的优势,开拓市场,服务客户,迎接争取xx钢材更辉煌的明天。

工作心得体会感悟

卡尔是一家管理培训机构的学员,他每天都要面对众多的工作问题。

有一天他向他的老师抱怨说:“我现在都快被问题烦死了,工作要是没有问题那该多么轻松啊!”老师回答:“不解决问题如何获得好成绩?不要害怕问题多,问题越多越能证明你将可以获得更大的成绩。

只要你将其彻底解决,相信你解决问题的能力会越来越强。

”老师的一番话改变了卡尔对问题的一贯看法,使他以后有了解决问题的意识。

解决意识是一种习惯上的意识,彻底解决遇到的问题更是解决意识中的重要组成部分。

工作中,遇到难以解决的问题不能将其搁置起来。

如果总是延时解决遇到的问题,一个问题就可能引发两个问题或更多的问题,小问题也会由于拖延而变成大问题。

面对工作中出现的各种问题,以彻底解决的意识正面迎接问题是最为关键的,而不是强调理由逃避,或者找借口搪塞。

每当面对问题时,迈尔戴尔总会坦白地说:“我遇到问题了,我负有责任,因此我必须进行修正。

”因为他很清楚,如果自己不这么做,别人这样做了,成功就会属于别人。

更多的时候,工作中出现的问题是自己意识不到位的反映。

问题映射着自己的意识缺陷,如果将问题彻底解决了,自己的能力就会无形中增强一些。

同时,彻底解决问题还可以增加一个人解决问题的自信心,我们知道自信心是任何员工都不可缺少的。

把身边的问题都彻底解决

这个世界上有两种人,一种人是看见了问题,然后界定和描述这个问题,并且抱怨这个问题,结果自己也成为了这个问题的一部分。

另一种人是观察问题,并立刻开始寻找解决问题的办法,结果在解决问题的过程中自己的能力得到了锻炼,素质得到了提高。

小问题不会引起麻烦,拖一下解决也没有什么;

只对大问题关注,不把小问题放在心上;

我怎么没有发现,自己工作中有那么多问题呢?

对一些不好解决的问题,视而不见,故意回避;

问题已经出现,但总是不觉不察或者以为别人会解决;

千里之堤毁于蚁穴,工作中的每一个问题就如同蚁穴一样,如果不能及时将其堵住,它就可能把整个工作搞得一团糟,甚至出现功亏一贯的现象。

在工作中,具有解决意识的人从来不会忽视身边的每一个问题。

无论问题是小是大,他们都会以十分谨慎的态度对待,并认真迅速地解决。

然而,我们总会发现这么一些人,他们对于工作中出现的问题,总会觉得无足轻重,甚至认为它们可以自然消失。

他们很宽容地放过自认为不重要的问题,但是时间长了,就可能使他们对各种潜在的问题丧失解决意识。

工作无小事。

任何小问题都可能导致严重的后果。

相反,如果能把工作中的任何一个小问题解决好,好的工作业绩就非你莫属了。

也许,你只对工作中出现的大问题敏感,其实不仅仅是你,每个人都会如此。

你可以想一想,如果把一只青蛙扔进滚烫的沸水中,它会做什么反应?它一定会从水中一跃而出,不然它就没命了。

工作也一样,每个大问题都需要充分解决,不然你就会丢掉饭碗。

所以,我们可以得出一个结论:工作无小事,彻底解决工作中的小问题,是每个人都必须具有的职业素质。

同时,它也是让你获得提升的重要保证。

工作中遇到问题,要立刻行动起来,一分钟也不能耽搁。

每个人的意识深处都有逃避的习惯,特别是在工作中出现问题的时候,逃避是一种生理本能。

但是,工作中只有彻底解决问题才能让自己获得好的业绩。

工作中,我们常会遇到这样一类人,工作出现问题后,他们不会意识到应该马上解决,但却下决心在将来的某个时候去做。

所以,他们常常心安理得地不去马上?取行动,却因没有放弃解决问题的决心而自我安慰。

对于工作中的问题,许多人喜欢等到所有条件都具备了之后再行动,孰不知,良好的条件不是等来的。

发现工作中有问题后,你应该及时行动起来。

对于“再等一会儿” “明天开始做”的意识,要把它们彻底从心里清除掉。

及时行动可以为问题的解决创造有利条件。

然而,你总是发觉立即行动是如此艰难,尤其是在面临一件很不愉快的工作或很复杂的工作时。

问题让你手足无措,不知道从哪里下手,于是你选择了拖延、逃避。

其实,你如果意识到,只要你立刻行动起来,哪怕只做了5分钟,也是一个良好的开端。

只要你在解决问题的行动中,你的思维就会被其所牵引。

好办法总是在这种状态中想出来的,不信你就试一试。

也许你会发现,解决问题并不像自己想像的那么难。

歌德说得好:“只有投入其中,思想才会燃烧。

一旦开始,完成在即。

”这是最应牢记的真理。

工作心得体会感悟

就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求。

1质量就是符合要求,并非越高越好。

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。相反,就会反感,忽视质量工作,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动。

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;。

2.降低我们的损耗;。

3.增加公司信誉及客户满意度;。

4.加快公司产品的流通;。

5.提高我们的产能;。

6.减少工作时间;。

7.相同时间内提高我们的收入;。

8.提高产品的合格率;。

9.减少不必要的返工;。

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同事质量意识?

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

工作心得体会感悟

我们单位可以说是现如今这个社会上,宣传效应仍旧最广的地方吧!在上半年的工作中,我们所有的工作人员和广大的医护人员为伍,我们不断宣传着该如何预防和防控这次的特殊情况,在最初人们的大意和疏忽中不断提醒着人们该如何做,如何做更好,把我们整个社会所将遭受的危害降低到最小,也在后期情况趋于稳定之时,提醒着大家不要放松警惕,不要又因为大意和疏忽造成不可挽回的结果。

这半年的工作,可以说是我考入事业单位内,深刻体会到事业单位之社会意义的时间段。过去本人还不太明白“社会”到底是怎么一回事,现在在这次的事件中,我不仅意识到“社会”到底是怎么样的,而且还意识到自己身为一名事业单位的员工,我们所做的事情是非常有意义的。在这个地方可以接触到最真实的社会,也可以通过自己所做的事情去改变甚至影响这个社会以及这个世界,这是我过去没有考入事业单位之前所不知道不了解,也是我想都没想过自己还可以如此帮助别人的。

上半年的工作中,尤其让我感到印象深刻的是在一次去医院做报道的工作。当时领导给我们分配下来任务时,他还不断叮嘱着我们要是害怕可以换别人去,但我们没有一个人退缩,没有一个人在害怕中倒下,大家都一想到医护人员一直战斗在前线,我们也不能因此而落后。于是,我们一行六个人,抗着机器,穿着防护服走进了当时最危险的地方——医院。

我们当时谁都不是想着我要活命我要健康,我们想的都是如何把真实的情况向电视机前的广大观众传达清楚,如何让大家在这些情况中调整自己的行为和采取相应的应对措施。那一次的报道工作让没有经历过战争年代的我,第一次感受到了生命和新闻报道的息息相关,也第一次体会到了自己这份工作的意义性。

工作心得体会感悟

好久好久没有来这里过了,假话说那是“工作忙”,实在点说是“太懒惰了这女人”。

不过,09年确实忙了点,到现在我还有30多天的加班没得机会调休,打算近日申请一个月回家过年,不过保守估计必然会被毙掉。

不管了,先递上申请再说。

20xx年一年,可以说,我过的很不好,不管是工作还是生活,工作忙,心情不爽甚至郁闷、很苦。

回想起来,这一年没有啥 生活记忆留给我,处处不如意。

也许我懒于去争取,也许我确实不会生活,更多的是在关注工作。

工作呢,一年下来忙忙碌碌,但是却颗粒无收,看似光鲜的工作其实就是一打杂的,标准的打杂。

穷酸的工资每月都是月光,而老板却是盆满钵满,今年是超乎想象的暴火,全国到处拿地开工盖房子,开售的楼盘超火,没有买到房子的人就地大哭,我实在理解不了,均价2万5的房子很便宜嘛?或许就是我这等穷酸人理解不了的,也许房价对这些人来讲,就像我吃饭买青菜一样,涨跌都是必须要吃的,所谓弹性指数低。

借调到工艺品城一年整,恰好一年整,元旦后又被领导调回原来的部门了,又开始写报告申请立项为公司拿地打工的日子了。

两个部门截然不同的工作性质,风格完全相反的领导,一年下来貌似没有啥东西值得我炫耀的,甚至没有进步。

去年的今天我一分钱没有,今年的今天一样,工资卡里面资金数额从来都是保持一个月生活费的级别。

可悲,都26岁的人了,过的太失败。

最近看了一些关于运势的东西,虽然不怎么相信,但是也有些东西说的挺玄乎挺准的,不得不参考一下,20xx年我的运势不是很乐观,建议我以静制动,最好不要动。

原本想换个工作环境的想法我努力的扼杀在摇篮中,忍忍吧,毕竟我实力还不足以跳一个高点度数的槽。

实力需要我继续努力历练,加油吧,借用今天一个客户给我的话“龙是要卧的,虎是要藏的”,等我卧藏舒坦了,到那惊世一跃的时候,我会给这几年的“潜伏”生涯一个满意的答卷。

职业规划还是不明了,不知道往哪个方向努力,哪个方向适合我,是抛弃专业改行做房地产策划还是做项目宏观分析研究?我现在有点厌倦宏观分析研究天天写报告的日子了,可是做房地产策划对于我来讲还是刚在门外的菜鸟,之前一年做的其实来讲就是商场的企划工作。

哪个更有前景?

工作地点我一直想回北方,这也是老妈日思夜想天天盼的,她的北京 理论始终魂牵梦绕,只是她从没有想过生活工作在北京的难度。

我也想回北京, 回不了北京去天津也行,公司在天津也有项目在建了,可是就是没有机会能过去,不过吸引力也不大,在天津的项目虽然很多,但是一直都在前期,变数太大。

我还是在深圳潜伏一段时间拼一下赌一下吧。

只有这样安慰自己了。

调到新公司后,除了网络外,别的感觉都还不错。

公司出于安全和保密需要,除了工作相关的几个网站外,其他的都上不了了。

这给我博客的更新带来了新的难题。

没有更新博客,总觉得好像少了点什么,老惦记着(当然饭仍然吃的很想,觉也睡的不错,呵呵)。

好在高人有很多,终于破解了公司的那个破安全软件,但毕竟是违反公司规定的事情,以后只能先写好博客,到时抽空在发表了。

刚到新公司没几天,一点头绪都没有,过去的工作经验只能帮助我更快、更深入的理解现在的工作,但对于现在的工作,我还是个门外汉,毕竟是不同的`领域。

好在有一帮人给了我很多帮组,从办公电脑、办公室按排、相关手续等,基本都没用我操心,并且他们不停鼓励我,一位我以前部门元老级的老领导,也亲自给我讲起了设计过程,让我感动不已。

他们给了我信心,真的很感谢这帮老朋友,过去在一起战斗的友情仍然存在。

从今后规划来说,我还会有重要工作承担,但对现在的我来说,现在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、适应),面对那么多陌生面孔,那么多项目,我想自己今后一、二年的路会走的比较辛苦,我也告诉lp,我随后这段时间,回家会晚点,需要加加班,为了工作,也为了曾经那个集体的荣誉。

新的部门,对于我的到来是早有耳闻,也认为我是个牛x人物,院长(备注:我曾经那么大部门的经理,高升至这里当院长)也找了我,给我提了一些要求,所有这一切都让我颇感压力,为自己,为别人,我都没有太多的退路,只有一条路:做好工作。

所长安排我参加一周的培训,这也是我现在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。

本来两周的培训,由于所里任务太重,我们几个只参加一周的学习培训,周末赶回去。

本希望利用这两周比较“清闲”的时间,好好恶补一下,回去后尽快能投入到工作中去,看样子我还得加快学习进度,时间不等人。

我从来没有想现在这样感觉时间的紧迫!

时光飞逝,至今来中衡已经快两年了。

20xx年12月3日刚到中衡的那天场景,仿佛就是在昨天刚发生的事情。

刚进公司的时候,我什么也不会,对于公司所有的一切都很陌生,在工作的各个方面我都还是个新手,那时的我如同一个文盲者在尽最大的努力感染着公司文化的熏陶。

在工作中我简单的总结了几个字;多看、多问、多动手。

工作中遇到新问题时一定要虚心请教,多跟前辈同事沟通、咨询,并学会着自己独自动手完成工作。

一方面不仅要发扬自由思考能力,自觉地努力去解决难题;另一方面也要发扬团队精神,凝聚合作力量,公司是一个大家庭,每个成员都需要相互沟通与交流。

对于工作的逐渐深入,我也逐渐进入状态,慢慢地融入了这个温暖的大家庭中。

从最初在调度中心接报案、录反馈、做回访,到后来在缮制岗结案、整理文件、分类寄送材料,再到现在在数据分析岗负责日、周、月报表的上报、部门月度ppt的操作以及人车合影照片点选等。

一步步走来让我积累了很多经验,学会了很多在校园内学习不到的知识,同时也让自己意识到自身的不足。

在接下来的日子里,我要不断提高自身的知识面,努力扩大与社会的接触面,增强自我的工作能力,以便更好地适应公司文化,创造更多的价值。

我眼中的中衡是一只隐藏着巨大潜能的优质股。

从经营着小型公估“超市”到覆盖面广的公估“连锁超市”。

我们同中衡一步步走来,相互携手并肩,互相激励,共同努力,在今天终于取得了不俗的成果。

我相信在未来“中正维纲,衡仪左右”这个口号将会越喊越洪亮,中衡公估的业绩将会蒸蒸日上,再创辉煌!

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工作心得体会感悟

20__年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)用心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更完美!

工作心得体会感悟

不知不觉来公司已经一个多月了,这段光阴感到本身每一天都在发展和提高,繁忙的工作让本身个性踏实,不再有悬空的漂浮感,而是把这里观成的归宿,如春蚕吐丝般,努力去奉献一丝一缕的力量。

企划财经部是企业的核心部门,作为公司的财务人员,不仅要做好账务处置惩罚、财务监督,还要做到上下及表里联结沟通工作,实时向领导反应状况、反馈信息,对内,做到各部门间相互共同、综合和谐。对外,实时知悉各项新的`国家政策、看护布告、司法律例。

工作的同时也感想感染到了企业以人为本的优越的工作气氛,领导对员工的关心,就像冬日里的阳光,温暖着每一个人的心,同事之间的和蔼与融洽,让工作变得加倍简单而有力量。感谢公司给我这么好的平台,让我们有缘一起工作,也让我学会有勇气去应对此刻的一切艰苦与挑战。

在企业内部,制度包管标准、文化超越标准。一切事情严格按照制度和流程执行,尽量将繁杂的事情简单化,以进步工作效率。正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的开场,注定了她不一样的完美来日诰日!我们期盼她的完美上演,也将加倍尽力的去工作。

在此祝同事们工作顺利,幸福康健!

电话感悟心得体会

第一段:电话沟通的重要性(200字)。

电话作为一种最基本的沟通方式,在现代社会中起着重要的作用。无论是个人生活还是商业交流,电话都是不可或缺的工具之一。通过电话可以实时和远距离的朋友、家人甚至陌生人进行交流,解决问题,获取信息等。电话的使用提供了更加方便和高效的沟通方式,使社会变得更加紧密和联系。在电话沟通中,我们不仅能够传达自己的想法、意见和需求,还能通过倾听他人的声音,了解他们的真实感受和需求。

第二段:电话中的沟通技巧(200字)。

电话沟通与面对面沟通有所不同,我们无法通过肢体语言和面部表情来交流。因此,在电话中,我们需要注意一些沟通技巧,以确保有效的沟通。首先,我们要保持语速适中,语调稳定,声音清晰。同时,注意使用礼貌和友善的措辞,以避免误解和误会的产生。其次,我们要学会聆听,通过倾听他人的发言,我们能够更好地理解对方的意图和需求。此外,适时的提问也可以帮助我们澄清疑问,避免信息的错误传递。

第三段:电话与情感的沟通(200字)。

电话不仅是一种工具,同时也是一种情感的表达方式。通过电话,我们可以传递给对方温暖的问候和关心。例如,我们可以打电话给远方的亲人,关心他们的日常生活,表达自己的思念之情。同时,在电话中,我们也能够更加直接地表达自己的情绪和感受。无论是愤怒、悲伤还是喜悦,电话都能成为我们倾诉心情的渠道。通过电话的情感沟通,我们可以加深彼此的情感联系,增进理解和信任。

第四段:电话沟通中的挑战与应对策略(200字)。

尽管电话沟通带来了许多便利,但也伴随着一些挑战。例如,电话线路不稳定、通话质量不佳等问题可能会导致信息的丢失或误解。此外,电话沟通也没有面对面交流时直观的身体语言和表情作为辅助沟通的手段。对于这些挑战,我们可以采取一些应对策略。首先,我们可以确认电话线路的稳定性,保证通话质量。其次,我们可以通过更加清晰明确的表达和提问,帮助对方更好地理解自己的意图。此外,我们也可以通过电话后的书面确认或补充信息的方式来避免信息的丢失和误解。

第五段:电话沟通的个人体会(200字)。

通过长期的电话沟通,我认识到电话作为一种沟通方式应该得到充分的重视和利用。它不仅可以方便快捷地解决问题和获取信息,还能更加直接地表达情感和建立关系。我学会了通过电话更好地倾听他人,并用友善和礼貌的语言与他人交流。我认识到电话沟通虽然有一定的挑战,但通过积极的应对策略,可以有效地克服这些问题。在电话沟通中,我感受到了沟通的魅力和力量,它可以连接彼此,增进理解和信任。因此,我鼓励大家在日常生活中更多地利用电话进行有效的沟通。只有通过良好的沟通,我们才能更好地与他人相处,解决问题,实现更好的发展。

电话工作心得体会

随着科技的快速发展,电话已成为我们日常工作和生活中不可或缺的一部分。在电话工作中,我们需要面对各种不同的人和情况,这对我们的沟通能力和表达能力提出了更高的要求。在长期的电话工作中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

首先,良好的态度是电话工作的基础。作为电话工作人员,我们必须时刻保持积极和友好的态度。无论面对多么困难的客户或问题,我们都应该以微笑和耐心来回答。有时,客户可能会因为无法解决问题而发脾气,但我们不能够被情绪左右,而是要保持冷静和专业。只有以积极的态度对待工作,才能更有效地和客户进行沟通。

其次,良好的沟通能力是电话工作的关键。在电话中,我们无法通过面部表情和肢体语言来传达信息,而只能依靠语言和语调来沟通。因此,我们需要特别注重语言的准确和清晰,并且应该使用亲切和礼貌的语气。此外,我们还应该倾听对方的需求和问题,给予充分的解答和建议。通过良好的沟通技巧,我们能够更好地理解客户的需求,同时也能帮助客户更好地理解我们的服务。

第三,灵活应对是电话工作的必备技能。电话工作中,我们经常会遇到各种不同类型的人和问题。有时客户可能会有紧急的问题需要解决,有时他们可能会对我们的服务不满意。在这些情况下,我们需要能够灵活应对,寻找最佳解决方案。我们可以提供各种备选方案,并根据对方的反馈来进行调整和改进。只有灵活应对,我们才能为客户提供最好的服务体验。

第四,批判性思维很重要。在电话工作中,我们经常会收到各种各样的信息和问题,而我们需要快速准确地分析和解决。这就需要我们具备批判性思维能力。我们需要能够独立思考,并用逻辑思维解决问题。同时,我们还应该善于询问和搞清信息的真实性和可靠性。通过批判性思维,我们能够更好地应对复杂的情况和问题。

最后,持续学习和反思是电话工作中不可或缺的一环。电话工作是一个不断学习的过程,我们需要不断提高自己的技能和知识。我们可以通过参加培训班、读相关书籍和与同事的交流来不断学习和进步。与此同时,我们也应该定期反思和总结自己的工作,找出自己的不足,并努力改进。只有持续学习和反思,我们才能不断提高自己的电话工作能力。

电话工作虽然具有一定的挑战性,但通过积极的态度、良好的沟通能力、灵活应对、批判性思维以及持续学习和反思,我们可以做得更好。希望我的心得体会能对即将从事电话工作的同事们有所启示,并帮助他们更好地应对电话工作中的各种挑战。

电话营销心得体会感悟

电话营销是一种常见的营销方式,在现代社会中得到了广泛应用。然而,如何做好电话营销是每个从事销售工作的人所需要掌握的技巧。本文将分享我的电话营销心得体会,以期对读者在电话营销中起到一定的启示和帮助。

第二段:认真准备。

电话营销的关键在于准备和了解产品。准备包括了解公司和产品的背景、特点、优劣势以及与竞争对手的比较分析。了解产品则需要详细了解产品的使用、优点、适合人群、质量等方面。准备得越充分,电话销售员就越有自信,能够更好地和客户交流,同时还能更好地回答客户关切的问题,增加销售机会。

第三段:婉转拒绝。

在电话营销中,可能会遇到一些不喜欢听取我们的销售信息的客户。此时,要在不伤害客户形象和品质的情况下,以婉转的方式拒绝,并引导客户关注产品的其他方面。拒绝的技巧包括不直接表示拒绝,表现出尊重和理解,同时启示其选择产品的其他可能性,增强客户对产品的兴趣和信心。

第四段:积极聆听。

营销不仅是向客户推销产品,也是倾听客户需求和问题的过程。营销人员应积极聆听客户的各种需求和问题,给予满足客户需求的方案和建议。在电话营销中,营销人员应注意推销方式和客户的反馈,根据客户的反馈调整销售策略和相应方案,以更好地推销和满足客户的需求。

第五段:良好沟通。

电话营销需要建立良好的沟通和信任关系。营销人员应该维护良好的语调、口音和用语方式,以赢得客户的信任和尊重。同样重要的是,要尊重客户的时间,非常明确地阐述欲传达的信息,提醒客户有关产品的重要信息和日期等。只有建立好客户关系,才能够在电话营销中取得成功。

结论。

通过以上几点,我在电话营销中获得了很大的收获,并且提高了自己的销售技能。电话营销并不容易,但只要准备充分、婉转拒绝、积极聆听和良好沟通,一定能够有效地增加销售机会,为公司赢得更多的商业机会。我相信,这些心得和体会也能够对其他从事电话营销的人提供一些启示和帮助,实现个人更高的销售业绩。

电话礼仪感悟心得体会

第一段:引言(200字)。

现代社会,电话已成为人们生活中不可或缺的沟通工具。然而,很多人在使用电话时却忽略了电话礼仪,对电话的使用缺乏尊重和关注。经历了一次次糟糕的电话体验后,我深感电话礼仪的重要性,于是开始注意并思考如何合理使用电话。在这个过程中,我不仅体会到了正确的电话礼仪带来的便利和愉悦,也收获了一些关于沟通和人际交往的心得体会。

第二段:正文-尊重与耐心(200字)。

在电话交流中,我意识到尊重对沟通至关重要。首先,我们要尊重对方的时间。在打电话前,我会事先考虑对方的日程安排,避免在不合适的时段打扰他人。其次,我会在电话交流中保持合适的语气和态度,尽可能展示尊重和善意。同时,我也发现耐心是良好电话交流的必备条件。当对方需要更多解释时,我会耐心倾听和理解,不急于中断或做出判断。通过尊重和耐心,电话交流更加顺畅和愉悦。

第三段:正文-清晰和简洁(200字)。

清晰和简洁是电话交流的关键。通过电话,信息传递往往会被噪音、网络延迟等因素影响,因此,清晰的语言表达尤为重要。我会注意语速和发音,尽量避免模糊和含糊不清的词汇和语句。同时,简洁的表达也能更好地提高电话交流的效率。我会事先整理好要说的内容,用简短的语句概括,以便在电话中准确表达自己的意思,并且避免开场白和无关话题引起不必要的拖延。

第四段:正文-友善和感谢(200字)。

友善和感谢是电话交流中的助推剂。语气亲切友善、笑声和蔼可亲能够让通话氛围更加舒适和融洽。在电话结尾时,我总是以感谢的语气表达对方回答问题或提供帮助的感谢之情。友善和感谢能够增强沟通双方的亲和力,建立起良好的人际关系。电话交流中的友善和感谢给我带来了更多的帮助和支持。

第五段:总结(200字)。

通过意识到和实践正确的电话礼仪,我深刻体会到电话交流的重要性和艺术。尊重、耐心、清晰、简洁、友善、感谢是电话交流中我所感悟到的核心要素。在电话交流中,我们不仅要注重自己的表达,更要注意听取对方的意见和建议,达到双向理解和沟通,共同实现更加高效和愉悦的电话交流。电话礼仪不仅仅能提高我们个人的沟通水平和素质,更能促进人际关系的良性互动和发展,实现和谐社会的构建。

电话礼仪感悟心得体会

电话礼仪是现代社会中一项非常重要的技巧,而在我的工作和日常生活中,我也逐渐认识到了其重要性。通过不断的实践和体悟,我对电话礼仪有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我对电话礼仪的感悟和体会。

首先,电话礼仪是一门艺术。打电话是一种特殊的沟通方式,只通过声音传达信息,所以对于打电话的人来说,掌握良好的电话礼仪尤为重要。首先,要注意自己的语速和音量。语速过快会让对方难以理解你的意思,反之,语速过慢则会让对方感到焦虑。此外,过大或过小的音量都会造成不良的交流效果。因此,我们在打电话时要注意平稳而有节奏地讲话,并控制好音量大小。

其次,礼貌是电话交流的基础。礼貌体现了对对方的尊重和关心,是建立良好人际关系的基础。在电话中,礼貌的表现主要体现在称呼和用语上。对不同年龄的人和不同职业的人要使用相应的称呼,如“先生”、“女士”、“教授”等。同时,要注意选择礼貌的用语和表达方式,避免使用粗鲁、冷淡或含有攻击性的话语。只有通过礼貌的用语和表达方式,我们才能在电话交流中建立起友好和融洽的氛围。

再次,反馈是电话交流中的关键环节。电话交流是双向的,对方的反馈是我们了解对方思想和情绪的重要途径。因此,在电话沟通中,我们要注意提问并倾听对方的回答。在沟通中,我们可以通过提问来引导对方表达想法,并及时给予积极的肯定和回应。而倾听是有效沟通的基础,我们要耐心倾听对方的意见和想法,不要中断或者打断对方的发言。通过良好的反馈,我们可以减少误解和沟通障碍,增进彼此之间的理解和信任。

同时,电话礼仪需要注意保护个人信息。在现代社会,个人信息泄露的风险日益增加。因此,在电话交流中要注意保护自己和对方的个人信息。一方面,我们要谨慎对待自己的个人信息,不要随意告诉陌生人。另一方面,我们也要尊重对方的隐私权,不要追问对方私人的问题或者以不恰当的方式使用对方的个人信息。只有确保个人信息的安全和保密,我们才能保持良好的电话交流和人际关系。

最后,要注意电话礼仪的时间管理。电话交流是一个互动的过程,我们要注意控制电话的时长。在拨打电话时,先询问对方是否方便接听,若对方并不方便,我们应该尊重对方的时间,寻找其他合适的时机。而在电话交流过程中,我们也要控制好时间,避免一个话题过久地讨论,使对方感到枯燥或者影响对方其他事务的处理。在电话交流中妥善管理时间,能够让沟通更加有效和高效。

总之,电话礼仪是现代社会中至关重要的一项技巧。通过掌握良好的电话礼仪,我们能够更好地与他人交流和沟通,营造良好的人际关系。在实践中,我也逐渐体悟到了电话礼仪的重要性,并不断努力提高自己的沟通能力。相信通过不断的学习和实践,我们能够更好地应用电话礼仪,提升自己的电话交流能力。

电话礼仪感悟心得体会

第一段:引言(字数:200字)。

电话作为现代社会最常见的沟通工具之一,扮演着连接世界的桥梁,传递信息的纽带。然而,由于电话的便利性和普及性,我们常常忽视了在电话交流中应该遵循的一些基本礼仪,给人沟通的不便和不愉快。我有幸在与人交流中积累了一些宝贵的经验,对电话礼仪有了新的理解,感受到它对人际关系的重要性和影响力。下面,我将分享我的心得体会,希望能给大家提供一些建议和启示,使我们在电话交流中更加得心应手。

第二段:重视尊重和耐心(字数:250字)。

在电话交流中,尊重和耐心是至关重要的。首先,我们要注意自己的声音和表达方式。礼貌用语和温和的语气能让对方感受到我们的尊重,避免引起误解或冲突。其次,耐心是一种美德。在电话中,有时我们可能会遇到各种麻烦,如等待时间长、对方不清楚问题等,但我们应当保持耐心,妥善处理问题,确保信息的传递顺利进行。

第三段:有效沟通的技巧(字数:250字)。

在电话交流中,了解一些有效沟通的技巧是非常有帮助的。首先,我们要注意清晰和准确地表达自己的意思。避免使用过于简单或模糊的词语,而是要尽量用更具体和精确的描述。此外,在电话中别忘记使用肢体语言,虽然对方无法看到,但善用肢体语言能够增强我们的表达能力。同时,我们也应当善于倾听。在与对方交流中,我们要保持专注,不打断对方,倾听并理解他们的观点和意见。只有这样,我们才能建立起更好的沟通和互信关系。

第四段:注意隐私和保密(字数:250字)。

在电话交流中,我们要牢记他人的隐私和保密。我们不应该主动向他人泄露他们的个人信息,也不应该在电话中讨论一些私人的敏感话题。即使对方向我们透露了一些隐私,我们也应该以尊重他人的态度,妥善保密。这样才能让对方感受到我们的信任和可靠性,建立起更牢固的人际关系。

第五段:总结(字数:250字)。

电话作为一种重要的沟通工具,它的使用方式和沟通技巧是我们需要认真对待的。通过本文的分享,我们应该意识到在电话交流中尊重他人和耐心的重要性,学会有效沟通的技巧,注意他人的隐私和保密。只有用正确的态度和方法对待电话交流,我们才能使其发挥其实际作用,有效地传递信息,促进人际关系的发展。希望大家在今后的电话交流中能够更加注重礼仪,让我们的沟通更加顺畅和融洽。

工作感悟心得体会

2月12日夜,今天轮到了我值夜班,因为晚饭比平时晚了一点,吃的有点凌乱,让那些等不及吃饭而吃泡面的同事在楼下等我等的有点急,我抬起轻快的步伐,快速奔向楼下的班车。

方舱内的患者已经慢慢的适应了现在的环境,虽然物资仍然有所短缺,但生活已经有了新的开端。几天前我的同事们已经为新冠患者做了很多工作,为了可以让患者可以活动身体增加免疫力,带动了他们跳舞,今天我也为方舱内的患者准备了点小小的礼物。

刚交接完病情,一些患者已经迫不及待的找到了我,希望我可以组织他们活动一下。经过简单的准备与沟通,节奏清扬的旋律响起,很多患者都忘情的舞动起来。

半小时左右的舞蹈给予了新冠患者充分的活动,只要做好手卫生与接触距离,适当的活动可以锻炼患者的心肺功能,促进疾病的康复,同时有利于患者提高战胜疾病的信心。

活动结束,我与几个同事开始准备今天的小礼物,两颗心愿树,希望每个一个患者都可以参与进来。将自己对亲人,对国家的美好祝愿书写下来。

活动很成功,每个患者都愿意留下自己的愿望与祝福,活动反应了每个患者对战胜疾病的信心,对国家的信心,对医护工作者的信心,我们相信,只要我们团结在一起,共同努力,没有任何困难是不能够解决的,我们能行!武汉能行!中国,能行!!!中国,加油!!!

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