当前位置:首页>工作计划>小区门卫管理制度(热门19篇)

小区门卫管理制度(热门19篇)

时间:2023-11-04 11:50:25 作者:LZ文人 小区门卫管理制度(热门19篇)

规章制度是组织和管理工作的重要基础,它能够确保工作的有序进行。规章制度范文的选择和运用需要根据具体问题和目标要求进行判断和权衡。

小区门卫管理制度

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

一、进出人员证件查验制度。

1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

二、外来人员入校登记制度。

1、外来人员进入学校,必须在学校传达室进行登记,经过与有关成员联系同意后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

三、会客制度。

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

四、车辆准入放行制度。

1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

五、物品出入查验制度。

1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。

2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

范里小学。

20xx年9月。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

小区门卫管理制度

一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的'外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作,即使制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难,积极参加抢险救灾工作。

安保员须衣冠整齐干净,按要求着装。

门卫管理制度

一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。

二、门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。

三、执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级领导。

六、严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行,并做好物品登记工作。

七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。

九、及时完成领导交办的其他任务。

小区门卫管理制度

(一)负责业主和住户的进出监督。

(二)负责来访接待,并联络登记。

(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序,并登记造册。

(四)负责进出小区的物品的查验并登记。

(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的'水电监管,以及夜间大门开关并登记。

(六)负责保持小区公共区域的卫生整洁。

(七)保存值班的各项记录,定期上交自管会。

(八)自管会交办的其它事项。

(一)值守时间。

全天24小时。加强班16:00-04:00。每晚就寝前,要巡逻、巡视小区各区域一次。

05:00-08:00大门敞开。

08:00-11:30大门上锁,开启小门。

11:30-12:30开启大门,小门上锁。

12:30-14:00大门上锁,开启小门。

14:00-15:00开启大门,小门上锁。

15:00-17:30大门上锁,开启小门。

17:30-19:00开启大门,小门上锁;

19:00-23:00大门上锁,开启小门。

23:00-05:00两门双闭。

19:00-23:00保持照明状态。

若非人为因素遭损坏,须由门卫照价赔偿。

(四)其它事宜。

1.积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记,提供进入单位的便利条件。

2.值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。

3.做好报刊收发工作,对电汇、挂号信函要及时登记,通知、交送。

4.对出入小区车辆、人员有权进行必要的检查;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告自管会,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

5.要熟悉了解本小区各单元住户男女姓名和联系电话。

6.要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

7.违反自管会将依据有关制度进行处罚。

门卫管理制度

为维护好校园的安全,确保学校教育教学秩序的正常进行,对门卫工作规定如下:。

一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。持续门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员务必登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。

三、持续大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,务必经总务主任同意后,才能放行。

六、做好报纸、信件、杂志的收发工作,教工订购的物品,到门卫室领取。

七、确保学校上课和下课铃声的准确,时间与北京时间同步。

八、确保学校监控录像图像清晰,时间与北京时间同步。

九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作,和人员清场工作。

十、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤。

小区门卫管理制度

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要严肃值班纪律,坚守岗位,保持高度警惕性和工作责任心,认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡视小区内各个部位,发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”(来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表)齐备,管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度,对陌生可疑人员要进行盘问,行动可疑者一律禁止进入院内,谢绝推销或其它闲杂人员进入,非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出,必须严格查询,经本院内相关的`人员证实无误后方可放行,发现可疑现象要及时采取措施,遇紧急情况及时报警,严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为,非院内车辆一律不准停放在院内,临时停放要进行登记,努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门,小区大门晚上关门时间一般为11:30,早上开门时间为6:00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗,因工作需要不能值班者,应经有关领导批准,同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故,视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治,积极配合做好以下工作:。

(一)积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

(二)凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记,车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。

(三)遵守作息时间,无特殊情况晚11:30前应回到院内。持院门钥匙的住户要对院内安全负责,不得擅自为本户以外的人员配制钥匙,因特殊情况晚归者请自觉锁好院门,若早晨6:00前外出,开门后应及时锁门。

(四)发现可疑现象或人员,应提高警惕,及时向门房管理人员或院内居住的领导报告。

(五)对外出租房屋者要弄清租房户基本情况,并在门房管理人员处进行登记,配合管理人员进行相关管理。

(六)强化防范意识,自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作。

门卫管理制度

9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;。

10、发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;。

15、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

16、做好门房及周围环境卫生。?

运营中心物业部。

20xx年2月17日。

门卫管理制度

为了切实加强学校安全工作管理,进一步落实安全工作责任制,防止有害物品及不良分子进入校园,确保师生人身安全,根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际,特制订如下管理措施,希望有关人员切实履行职责:

1、安全室组织召开全体学生安全教育大会,要求学生遵守学校的.安全管理制度,教育学生自我保护和规避风险的知识。

2、班主任负责教育、督促学生午、晚放学后一律按时回家,不准逗留校内;教育走读生严格遵守学校的作息时间;教育学生在校期间进出校园必须履行请假制度;要求学前班和小学低年级学生上学放学时应有家长接送,以防意外。要求小学高年级学生和初中生上学放学路上要结伴同行,放学后要立即离校回家,不得在路上逗留、玩耍。

3、学生集中上下学时段,值周领导、值日教师必须在校门口维持秩序。

4、学生进出校园一律检查,绝不允许出现未经学校同意擅自离校这种现象。

5、家长来校探视学生一律必须登记,由门房联系班主任、老师或直接通知学生本人。

6、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

7、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

8、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

9、门卫要严格履行登记手续,规范门口制度,确保24小时有人在门口值班,绝不允许出现上班时间没人管理状态。

10、凡发现校内有陌生人或身份不明者,教职工都有责任进行追询,做出处理或上报学校领导。

11、学校放学以后,值周教师、班主任、门卫有义务检查教室及校园有无学生逗留,发现后及时通知班主任,做好遣送工作。

12、节假日未经学校批准,一律禁止学生回校。

门卫管理制度

为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。负责本园安全保卫工作,定时开锁大门,钥匙不能转交他人,坚守,尽职尽责,维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。

2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。按时巡视检查院落及重点部门,夜间应提高警惕,防盗、防破坏,遇到临时暴风雨查看全园各处,发现问题及时解决,不能及时解决的要及时报告领导,与有关方面联系,防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进入园必须先征询被访者的同意,参观来访人员须出示有关证件。未经允许外来人员不得随意出入幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏幼儿教学秩序人员要依法严惩。

4、衣着整齐,礼貌待人,工作时间不聚众聊天,不擅离职守,严防幼儿个人跑出园门。

5、外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园,应到规定位置停放。

6、严禁各种商贩进入园或在园门口摆摊叫卖。

7、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的'接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

8、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

9、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

10、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。7。

门卫管理制度

为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员日常工作,特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,礼貌执勤,礼貌待人,热情服务。

二、学校保安员坚持优质服务,自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材,爱护学校公物。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:

(1)本校教职工和家属的车辆出入,要认真做好登记。

十、被访人不在学校,要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员承担一切职责。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生,要进取协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事,必须请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。

门卫管理制度

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。

一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200元的`罚款。

门卫管理制度

为了加强学校门卫管理,做好校园安全防范工作,门卫值班人员要讲文明、讲礼貌,树立学校的第一形象,并遵守如下制度:

1、认真做好来访人员登记工作,并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系,确认后方可进校。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证(介绍信),做好登记,并与相关部门或行政值班人员联系。

3、严格把守校门,拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、外来务工人员不得带外来人员进校,会客一般安排在门卫或校门口。

5、未经学校批准,任何人员不得留宿校内。

6、住宿学生夜间离校须经值班老师批准,门卫凭条放行。

7、学生在校期间不得随意自由进出校门,如遇特殊情况,应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间,值班人员应加强门卫检查。

8、重大节假日,外来人员未经行政值班人员允许,不得进入校园。

9、进校车辆必须登记,按指定位置停放。

10、携带公物出校必须主动出示有关部门的`证明,门卫做好纪律后,方能离校。

11、门卫接班人员未到岗前,前班人员不得离岗下班。

12、交接班前,前班人员应做好交接班准备,后班人员必须提前15分钟到位,查看值勤记录,清点保安器械和公物,待双方确认安全无误签名后,前班人员方可下班。

13、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作,门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察,每班巡逻次数不得少于6次,确保安全。

14、每次巡逻检查后,都要做好详细的记录,如实记清巡查时间,线路、部位、情况、采取什么措施等,当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

15、门卫室的报警设备处于正常状态,规范使用,记好记录。

16、认真履行门卫人员职责,不做与门卫工作无关的事

门卫管理制度

为确保公司的生产安全,有效控制外来车辆及人员进入公司,特制定本门卫制度。

一、门卫人员要忠于职守,并做到文明用语,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

二、保持门卫、内外清洁,并做好每天的工作情况记录和交接班记录。

三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

四、上班时间:实行24小时值班制度,上下班时做好交接班工作,如有特殊情况不能按时上班的应及时请假,保证工作的衔接。

五、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,待相关负责人批准后方可入厂,并引领客人到达办公室。

六、上班时要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所,无关人员不允许在门卫室逗留。上述情况一经发现,扣除当日工资。

七、外来车辆禁止入内(厂区送货车辆除外),如有送货车辆入内,需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间,送货车辆经检查后方可出厂。其他车辆由门卫指挥停放在指定位置,并做好车辆的记录,特殊情况除外。

八、下班时间注意可疑人员,特别是下班以后进出人员,应及时查问,对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时,需报告领导,待领导同意后方可放行。

九、夜间必须加强巡查,每2小时巡察一次,发现一次漏察罚当日工资,依次类推。厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并及时报告相关负责人。对于因失职给公司造成的损失,由当天职班人员全额赔偿。

十、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

门卫管理制度

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年x月x日。

门卫管理制度

在社会一步步向前发展的今天,制度起到的作用越来越大,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的门卫管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1.为了保障公司的正常工作秩序,规范公司的保安管理,特制定本制度。

2.本制度适用于保安员和全体员工,保安管理由人事行政部负责

1.全厂的消防工作:消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

2.全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的`防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范。

3.在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发事件。

4.其他诸如生产协助、临时勤务等。

1.着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中。

2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。

3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天,一经发现,每次扣罚薪金10元。

1.公司保安队保安员两名。

2.保安员受人事行政专员领导,直接对人事行政经理汇报工作。

3.保安上班采用两班轮值制,早班8:00~18:00,夜班18:00~8:00,每班1人,接班人员须提前15分钟与上一班进行交接,保安员按交接时间打卡计算考勤。

4.保安员要随时检查、监督厂内外安全防范情况。

5.保安员除在巡逻时,其余工作时间都必须在值班室内。若发现在非巡逻时间不在值班室的每次扣罚薪金10元。

1.保安员必须严格遵守厂规厂纪,并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工进行处罚申报。

2.按时间开闭工厂大门,早上7:00开放,晚上23:30关闭。

3.公司员工在下班后保安员应到办公楼、厂区巡查,发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的,将其关好,每日检查消防设备是否完好。

4.保安员需按公司规定的时间关闭公共场所、厂区照明灯。

5.除人事行政部之外的人员在非打卡时间严禁进入值班室,一经发现,员工每次扣罚薪金5元,保安员每次扣罚薪金10元。

6.接待室的锁匙由当班保安员持有,在公司领导需要使用时对其开放,其余时间一律关闭。

7.食堂后门的开闭由保安员负责,早上6:50开放,晚上23:00关闭。

第六条保安监督权限

1.考勤监督:保安员必须在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00对员工考勤进行监督,对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚申报,隐瞒不报者每次扣罚薪金10元。

2.就餐监督:保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督,配合食堂对违反食堂管理制度者进行处罚申报。

3.行为监督:对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚申报(如在非吸烟区吸烟、上班时间玩手机等)。

4.出入登记:公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度,所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的,保安员有权拒绝其出入。

5.人员登记:任何出入工厂大门的人员,包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。本公司员工出入大门只须签名,同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及证件号码。同时将有效证件押在保安值班室,离厂时返还其有效证件。

6.车辆及货物登记:出入工厂大门的车辆,必须履行登记手续。所有车辆的车牌号由保安员据实填写。

7.外部小车或客车:须由车辆驾驶员出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及身份证号码,以及随车人员数量、姓名(根据情况)等。同时将有效证件押在保安值班室,离厂时返还其有效证件。

8.外部货车:须由车辆驾驶员出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及身份证号码,以及随车人员数量和姓名(根据情况)、随车货物名称和数量等。同时将有效证件押在保安值班室,离厂时返还其有效证件。

9.内部小车或客车:由保安员车填写随车人员数量、姓名(根据情况)等。

10.内部货车:货物车辆有审批的放行条才能放行,否则保安员有权不给予放行,将情况查明后才能放行,无审批放行条而当班保安擅自放行的每次扣罚薪金20元。如果因此造成公司损失的,根据损失大小追究保安员经济责任并进行行政处罚。

11.每日的处罚申报单必须在次日10:00前交人事行政专员处,放行条在每周一上午10:00前上交到人事行政专员处。

第七条巡逻

1.定时巡逻:保安员须在每个整点时刻在工厂周围、工厂内部、办公室进行巡逻和巡查,对可疑情况和处罚情况进行记录。每次巡逻时间不能超过5分钟,巡逻时锁好值班室门窗。

2.夜间巡逻:在大门关闭后,不定时的进行巡回检查,发现有可疑之处要立即报告上级和协助处理。

第八条本制度未尽事宜按公司有关规定执行。

第九条本制度自批准之日起执行。本制度解释权归人事部行政处。

门卫管理制度

为创建“平安校园”,确保学校教育教学秩序的'正常进行,根据我校实际情况,特制订学校门卫制度如下:

1、每天早上6:30开门,晚上教师下自习后20分钟关楼道门。

2、上课时间学生不得会客,外来人员必须办理登记手续,方可入校。

3、禁止一切商贩进入校内买卖,门前严禁摆摊设点。确保校门通道整洁畅通。

4、除上级领导检查及特殊情况外,禁止一切闲杂人员进入校园。

5、学生在上课期间如有特殊情况,凭班主任批条到门卫处登记出门。

6、非本单位人员来校门卫要主动询问、登记,不经允许不得让其进入校园。

7、对危害学校安全的人和事,有权采取临时相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导。

8、严格执行校内物资出门查验制度。未经相关人员许可,学校物资一律不得出校;严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。否则按渎职处理,扣除门卫津贴。

9、凡违反门卫制度,不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交总务处、值班人员或公安机关处理。

上述各项,务必严格遵守,门卫做好安全保卫工作,如有不听劝止。蓄意寻衅闹事者,门卫应及时制止和处理并报告学校,情节严重者交公安机关处理。

校办电话:0915-6581019。

门卫管理制度

为维护公司正常的办公和销售秩序,确保公司人员、设备及财产的安全,规范保卫人员职责,特规定如下:

(二)保卫人员负责公司全面的安全保卫工作;负责做好防火、防盗、防止各类突发事件;

(三)负责公司假日来往信件、邮件的收发工作;保持良好个人形象,做好公司门岗、安全巡查工作。

(四)负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

(一)、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查;

(三)、对公司员工在工作时间,随意出入大门的,要进行登记询问;

(四)、夜间值班组下班1小时后应关锁大门,禁止人员出入,特殊情况应登记在案。

(一)、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理,要求员工个人车辆按指定位置停放;

(四)、夜间值班组下班前,协助储运部清点公司所有车辆是否归位,若有欠缺马上上报值班主管,跟踪落实;同时监督司机对过夜车辆停放的合理性,禁止堵塞大门通道。

(一)、门卫要对出入公司大门的物品进行检查,有相关部门主管的手续方可放行。

(二)、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

(三)、本制度自公布之日起执行。

xx药业有限公司。

二o一二年五月。

门卫管理制度

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、礼貌执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。门卫管理制度。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取用心有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

(三)保安人员务必出门站岗值勤。

(四)警卫室要持续干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。门卫管理制度。值勤人员态度粗暴,不礼貌不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊状况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

门卫管理制度

1、值班人员必须做到:门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语,礼貌待人。

2、值班人员必须严格履行职责,对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号,出厂货车凭出厂验证书方可放行,如有特殊情况向总经理请示后予以放行。

3、外来人员联系工作,做好来访登记,视具体情况对待。外来人员进入生产区,需向总经理或生产经理请示,同意后方可由我厂人员陪同进入。

4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂,应详细询问并确认后方可放行,本公司职工需佩戴出入证进出,儿童无成人陪同下严禁进入公司。

5、值班人员要严格交接班手续,在交接班时应将本班情况,对下一班交待清楚,并做好记录,以便于有据可查。

6、值班人员监督公司职员上下班情况,对违纪行为应及时上报。

7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。

8、值班人员二十四小时内经常对整个工厂进行巡逻,发现异常情况要及时汇报。遇到阴天下雨,要注意各个门窗。及时做好防雨工作。

9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。

10、本制度从20xx年7月19日起执行。

相关范文推荐
  • 11-04 观国家记忆心得体会(优秀21篇)
    心得体会是通过文字表达对过去的反思和对未来的期许,是一种个人成长的见证和记录。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。近日,我观看了一部名为《国
  • 11-04 小学寒假假期安全教育班会教案范文(18篇)
    小学教案需要具备逻辑清晰、指导性强、实施可行等特点,以确保教学效果的最大化。如果你正在为编写小学教案而烦恼,不妨来看看小编为大家准备的教案范文,或许能够给你一些
  • 11-04 信贷营销实践心得(优质24篇)
    在写心得体会时,我们可以从不同的角度出发,展示自己的思考和观点。下面是一些传统行业和新兴行业的心得体会,希望可以给大家的工作和学习带来一些启示和思考。
  • 11-04 工作服申请书格式(实用18篇)
    申请书是一份非常重要的文件,需要足够的时间和精力来准备和修改,以确保质量和准确度。不同类型的申请书范文可以帮助申请者了解各种不同申请书的写作要点。尊敬的学院教官
  • 11-04 家电产品购销合同(热门17篇)
    购销是企业实现利润最直接和最重要的途径之一,它要求企业能够在竞争激烈的市场中找到自己的竞争优势。以下是一些购销策略和规划的案例分析,希望能够给大家提供一些思路和
  • 11-04 幼儿园培训心得和反思范文(19篇)
    培训心得是对参加培训过程中所学到的知识、经验和感悟进行总结和概括。接下来,小编为大家整理了一些值得一读的培训心得,希望对大家有所帮助。东昌府区首届幼儿教师岗前培
  • 11-04 公司活动策划费用(专业17篇)
    活动策划中的创新和创意是促使活动成功的关键因素之一。在以下范文中,我们可以看到活动策划的成功要素和关键步骤。:某某山。1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆
  • 11-04 专业面试时的自我介绍(专业19篇)
    在求职过程中,自我介绍是重要的一环,它能够帮助雇主了解我们的能力和背景。一份精彩的自我介绍可以展现出我们的个性和特点,以下是一些精心准备的自我介绍范文,供大家参
  • 11-04 八年级体育教学工作计划进度表大全(17篇)
    教学工作计划旨在帮助教师明确教学目标,使教学更加有针对性。小编为大家整理了一些教学工作计划的案例,供大家参考学习。本学年度全面贯彻《体育与健康》的.教学大纲,实
  • 11-04 电力班长培训心得体会(优秀16篇)
    通过写培训心得体会,我可以对培训过程中的重点和难点进行总结和整理,提高自己对知识的把握和理解。在这里为大家推荐几篇优秀的培训心得体会范文,供大家参考学习。