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房地产座谈会个人发言范文(15篇)

时间:2023-11-18 06:02:36 作者:雨中梧 房地产座谈会个人发言范文(15篇)

从房地产市场的角度来看,房地产包括住宅、商业地产、工业地产等不同类型的物业。以下是小编为大家收集的房地产总结范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感和启示。

个人座谈会发言稿

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是xx,来自公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于。

中国。

梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不同时期有着不同的梦,小的时候想变为机器猫,可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在教师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。现在想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是现在,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景”誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的.烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在设备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新才能,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,积极参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、效劳于一体的综合性职能岗位。

梦,那就是推动企业在设备制造业为世界同行业中领先争光。

谢谢大家!

房地产企业座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天,xx有限公司在这里举行隆重的开工庆典仪式,我谨代表xx有限公司对长期支持和关心本项目的各级领导、各界朋友、协作单位、对今天光临现场的各位领导和嘉宾,对极力看好本项目的众多社会人士,表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!

这次xx公司通过西洽会招商引资落户,总投资五亿多元,对x旧城改造项目。这是xx人民的荣幸,同时也给xx提供了一个难得的发展平台。这对于提高xx县的城市品位,重塑县委、县政府形象,改善民生和全县群众休闲条件具有十分重要的意义,因此是一项德政工程、民心工程,直接关系区域群众的生存生活条件,对此,县委、县政府高度重视。作为_公司决定以此为契机,以开发一处、造福一方的理念,打造xx万平方米,是一个汇集购物、休闲、娱乐、餐饮、办公、居住为一体的高端商住混合项目。优越的地理位置、方便的交通、适量的规模、合理的规划、科学的定位,商业部分,我们将把它打造成_市最具时尚、文化、潮流的一站式购物天堂;住宅部分,我们将把它打造成_县最具时尚、文化、潮流的现代化居住环境。xx公司的出现,将全面升级x县传统商业及人居环境,使xx人民的生活、购物、娱乐、休闲品质上升到更高的层次。

作为项目的直接开发者,我们既感到使命的伟大,又感到肩上责任的重大。从项目一开始,我们就投入了相当大的人力、物力,并聘请省内知名专家全程参与,精心策划。在组织形式上,我们既注重发挥自身的优势,又注重到了与省内优秀公司的强强合作,进行优势互补。在项目工程管理上,我们邀请了省内知名建筑企业合作,以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上,我们做到自身监管与专业监理公司相结合,并建立了完善的进度和质量保证体系,保证项目顺利、安全的进行。

在这里,我也代表xx有限公司郑重承诺:我们一定会向xx人民,向各位嘉宾、向直接关心着项目进展的各位领导和客户交出一份满意的答卷。

各位领导,各位来宾,开工仅仅是我们迈出的第一步。xx有限公司将会牢记使命,积极进取,为推进x的人居环境和商业环境的改变而不断努力。同时,我们也期待各级领导、各界人士一如既往对x公司的开发及建设予以最大的关心和支持!

个人座谈会发言稿

各位同志:批评指正。

做好煤矿安全工作关乎到每名职工的自身利益,靠的就是齐抓共管,同心协力。就目前我矿安全生产现状来看,只有规范职工现场作业才是解决安全问题的关键,单单依仗几个管理人员来抓安全是很难面面俱到的,只有充分发挥群众安全监管作用才有可能根本解决安全问题,也就是说必须抓好群监员队伍。

和国家有关法规及企业的各种规章制度,积极参加群监组织活动,自觉接受群监组织培训,做到素质到位;三是要严格遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,敢于制止“三违”行为,不怕得罪人,做到群防群治,执行到位;四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育,组织本班组人员提安全合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护设备,做到互保联保到位。

这四个到位说起来简单,但是真正能够运用到实际工作中去,就比较困难了。我曾经听有人说过“群监员这活没法干、干好了得罪人,干不好责任大”,这主要是意识问题,特别是有人认为企业中设立群众安全监督员只是一个摆设,有没有都无关紧要,不会影响安全大局。这确实是普遍存在的现象,我们的群监员在井下工作时也往往会遇到这种情况,“你说了别人不听,说多了别人烦,一罚钱就容易把人得罪了”。但是我要告诉大家,其实这种认识是片面的,不仅削弱了群众安全监督检查的力度,更重要的是影响了企业安全生产的大局。

我们煤矿生产条件艰苦、工作环境复杂,职工岗位分散,不安全因素很多。但是有着一批具有安全生产非常丰富经验的.工人,他们情况熟,有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患,就有可能避免一起事故的发生,其实这就是很好地发挥了群众安全监督的作用。

为了能够更好的发挥我矿群众安全监督工作,我向矿。

领导。

提一点建议,一是能否适当的为群监员发放点补贴,促进群监员的工作热情;二是在安全工作中有着突出贡献的或是有效避免重特大事故发生的先进个人进行表彰,从而推动群众安全生产工作扎实有效的开展。

最后,我祝与会的矿。

领导。

和同志们在新的一年里工作顺利,身体健康。谢谢大家!

个人座谈会发言稿

同志们:员发言,首先要感谢局。

委对我的信任和工作的肯定,面对"优秀共产。

员"的殊荣,我的心情除了激动之外更多的是不安,因为在座的以及没有参会许多同志都是很优秀的,他们脚踏实地、坚持不懈的工作。

精神。

和吃苦在前、享受在后的工作态度一直是我学习的楷模。

我所在的三渡派出所支部是一个有着优良传统的组织,多年来,在支部的。

领导。

下,我在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的'完成各项工作任务;作为一名共产。

员,我时时处处以。

员的标准严格要求自己,在政治理论学习、公安业务技能、密切联系群众和遵守。

纪国法等各方面都较好的发挥着共产。

员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大人民群众和各级。

领导。

的普遍好评。

20xx年划转以来,我从档案管理、安全防范、阵地控制、人口和特行管理入手,对辖区基层基础工作进行了重新梳理,根据辖区实际情况,建议所支部对现有资源进行了合理整合,先后成立警务室、执勤点,由我任驻警务室民警并抽调经验丰富的辅警协助工作,使警务室和执勤点成为开展治安巡逻、安全防范、法制宣传和服务群众的前沿阵地,进一步掌握了公安工作的主动权。基层基础工作取得了卓越的成绩,20xx年x月,我被市局评为"优秀社区民警"。

共产。

员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个。

员的本职岗位中。我在做好驻村警务室工作的同时,主动承担了本单位刑事治安案件的侦破查处工作,一年来,在支部的。

领导。

下,先后侦破盗窃、敲诈勒索案件起,办理治安案件起,调解各种矛盾纠纷起,为辖区社会治安稳定作出应有的贡献。

尽管我在工作中取得了一些成绩,但离。

和人民的要求还有差距。长风破浪会有时,只挂云帆济沧海!在今后的工作中,我将继续以一名共产。

员的标准严格要求自己,百倍努力,为xx社区社会治安工作作出更多更大的贡献。

个人座谈会发言稿

大家好!

这次被评为“优秀教师“,很荣幸,也很惭愧,我觉得自己只是做好了自己的本职工作,离“优秀”还有很大的距离。

首先感谢学校给我一个学习的平台,让我在与全班同学的相处中,深切地感受到了孩子们的风采:他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽,有“同学少年、风华正茂”的青春与活力,有“天下任我行”、“敢为天下先”的洒脱与进取,更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。其次,要感谢我的各位同仁,感谢你们在我孤独时的安慰,彷徨时的鼓励,自大时的提醒。

今天,我们欢聚一堂,隆重召开青年教师座谈会,这体现了学校。

领导。

对青年教师的重视,对学校前景的担忧,对教育未来的谋划。著名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”因此,正处于青年时期的我们,如何规划自己的未来是一个值得深思的问题。青年,多么闪亮的称呼!拥有健康的体魄,旺盛的精力,敏捷的思维,这一切,怎能任它白白流逝呢。

班子,明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍,这里就是我们圆梦的.地方,我们还需要犹豫什么呢?就让我们用行动证明我们的激情,展示我们的风采吧!

作为一个年轻人,我会把更多的敬业。

精神。

更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法不断提高自己的教学质量努力加强自身的专业素质尽早成为一名优秀的人民教师。

最后,我衷心地祝愿各位。

领导。

和老师在新的学年里身体健康、万事如意!

谢谢大家!

个人座谈会发言稿

大家上午好!

今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工xx,20xx年11月—20xx年2月工作于xx烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。

前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。

有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。

史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的.一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。

我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。

个人座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是集团x4s店市场部田,非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我非常感谢集团领导给我这个机会。

我是xx年x月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在这里我学到了自己在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到现在的市场部负责人,我非常感谢集团领导给我的平台,也非常感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

xx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我知道那是我背后要比别人更多的付出。作为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情。

作为劳模我时刻要求自己,提醒着自己,那不是一份荣誉,那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事接受不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的`自己,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自己悬挂,可是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,现在已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为x年x月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造x和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使x年成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量!

个人座谈会发言稿

大家下午好!

在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导、同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫xxx,从事的职业是井下维修工作,自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

1、敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们、同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验,而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

2、剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的'行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢!

座谈会个人发言稿

尊敬的各位公司领导,亲爱的家人们:

你们好!

我来自真空管车间,是车间的一名维修工,我的名字叫雨宜。

自x年加入x大家庭以来,我亲历了公司的辉煌发展历程,并将我的热忱与激情挥洒在了我的工作岗位上。

特别是x年,公司引入传统文化以来,我更是感受到了x大家庭的温暖:同事之间和谐相处,领导对待职工亲如子妹。在这样的大家庭里工作,我干劲十足。

今天,站在这里,我并不是表述我的功绩,只是想谈谈我工作中的一点感想,把我快乐工作的一点心得体会与大家共同分享,让大家与我一同快乐工作,锻炼自己、回报家庭、回报公司、更是回报社会...

作为车间的一名维修工,我的工作很简单,就是维修车间的设备机器。机器设备是我们职工的“铁饭碗”,就像士兵上战场,必须有武器装备一样。如果设备罢工不干活了,工人就如同“巧妇难做无米之炊”一样,有劲使不出来。我就是一个“补锅”和“淘米”之人,日常工作中,设备坏了,我和同事总是随叫随到,从来不带工作情绪工作,更是尽职尽责的把设备维修彻底后再收工。

几年维修工作中,我更是深切的体会到:设备是保养出来的而不是修出来的,正如我们车间提出的“x的产品质量是干出来的,而不是靠质检员检出来的”一样。平时我们对待设备就像医生一样,做到“望闻问切”。哪些设备爱出什么样的毛病,哪些设备该换油、换皮带了,我们都做到心里有数,并在领导的指导下形成了工作记录、建立了设备档案。

生产的旺季,我们更是响应车间的号召“一切为销售铺路,一切给生产让路”,作为我们能做什么,除了将设备保养好之外,我们还尽自己所能服务与生产,听从车间领导号召。哪里缺人,哪里补。就是有了这样的激情,我们才受到了领导的好评,更是协同车间各工序,保证了车间生产任务的顺利完成。

有人说“伟人之所以能够成为伟人,是因为他干了惊天动地的事”,但是在x,作为一个维修工的我,每天重复的干着普普通通的一样的工作,并且乐此不疲,快乐着...普通的事,我们干了上千遍、上万遍。有时,我也深切的感受到了自己的伟大!

今天,站在这里,讲述了我快乐工作的事迹,过多的“字眼”里,我并没有提到“我”,而是提到了“我们”,因为,我觉得我做的还远远不够,好多同事中的兄弟姐妹都和我一样,有些做得要比我还好,今后我要向他们学习,更要从他们身上汲取养分,不断的提升自己。

感谢领导给我了这次展示自我的机会,今后,我更要团结同事,以良好的工作姿态,严谨的工作作风,百倍的工作激情和干劲投入到今后的工作当中,我也呼吁,所有的x家人,美化心情,快乐工作,从工作中寻找快乐,大家的生活会越过越红火,“芝麻开花节节高”!

最后,祝愿公司领导以及所有的同事万事如意。

座谈会个人发言

各位领导,各兄弟乡镇代表:

这次,县里组织召开这个座谈会,给我们就如何更好开发“农家乐”休闲游项目创造了学习的机会。我们昆阳镇主要是来向各兄弟乡镇学习取经。下面我先介绍一下昆阳“农家乐”项目发展的一些情况。

一、昆阳镇“农家乐”休闲游发展现状。

“农家乐”休闲游一般是以田园景观和自然资源为依托,结合农林渔牧生产、农业经营活动、农村文化及农家风情生活,经过规划设计与开发建设,形成一个既有农业经营特色又有观光旅游功能的区域。自20__年开始,我镇开始注意利用本地的生态资源和旅游景观资源,积极开发融“一产”与“三产”为一体的观光休闲农家游项目,在素有“昆阳后花园”之称的水亭办事处后岙、城西蒙洋山、石塘溪岙等地创办“农家乐”,目前,我镇已有初显规模的“农家乐”游点三个,为农业农村开辟出一条富有竞争力的且有明显社会经济生态效益的发展新路子。在开发“农家乐”休闲游项目上我们做法是:

一是在项目选择上坚持因地制宜原则。我们主要利用农业特色产业和旅游景点作依托开发“农家乐”。如水亭后岙休闲游景点,自然条件优越,植被富裕,青山绿竹连成一片,马蹄笋、野生淡水鱼等农渔产品丰富。我们以后岙水库水上乐园、农业观光园为依托,利用中国马蹄笋基地和龙戏塘游泳池这两个休闲游点来开发“农家乐”,吸引游客。还有蒙洋山的休闲农家小吃、休闲垂钓区,石塘溪岙的梅花鹿基地、奶牛基地等。

二是在项目推介上游客直接参与。让游客直接参与到旅游活动,这是我们昆阳“农家乐”的一个特点。在城西蒙洋山“农家乐”休闲景点开发了休闲垂钓区,在水亭后岙“农家乐”休闲景点开发了马蹄笋采挖区,在石塘溪岙“农家乐”休闲景点开发了杨梅采摘区,让游客亲身体验一些休闲劳动,增加游客的兴致。在项目推介上我们突出“吃”、“喝”、“挖”、“挤”四个字。吃的是农家小菜,喝的是新鲜鹿血酒,挖的是马蹄笋,挤的是鲜牛奶。

三是在项目开发上坚持集体和民资相结合原则。从目前我镇筹建的农家乐游区看,投资主体具有多样化,有政府投入、村集体投入、民间个人投入等多种投资主体。如水亭后岙休闲游点,水库的基础驾驶是政府建设,游泳池是个人投资,停车场是村集体投入。

但是从目前我镇创办的“农家乐”来看,在建设过程中,还存在着不少问题:一是缺少整体规划,定位、建设目标不明确;二是在土地使用、生活用房建造等方面受到限制,发展空间小,同时“农家乐”的相关经营政策还未明确,与旅游业的对接还在探索,造成“农家乐”发展缓慢;三是“农家乐”带来的排污、环保、基础设施维护等问题还得不到有力解决。

二、“农家乐”的发展思路。

在“农家乐”开发建设过程中,要理清发展思路,拓展发展空间,找准发展定位,明确发展方向,利用农业及农村丰富的自然资源,将乡村变成具有观光休闲、游憩、文化、教育等多种功能的生活空间,满足现代人对休闲生活日益扩大的需求。

一要突出“古”、“土”、“绿”。不宜搞太多太洋的固定建筑,该“土”的'要“土”,体现古老朴素的农村生活情调,“洋”的只求实用。要充分利用农作物及各种绿化植物,装点整个游区,造就一个新“绿”空间。

二要突出“新”、“奇”、“特”。农业观光园要以种植蔬果、花草、粮食和养殖各种畜禽、鱼、鸟和展示农耕文化观景为重点,通过不同的栽培方式和农艺技术,赋予植物生长状态人工造型的奇特感,提高植物的观赏价值,让人们既能感受到公园般的清新、雅静,又能使人们了解和学习农业,将农业旅游科学知识融入其中。

三要把传统农业和现代农业有机结合。传统农业随着现代科技的发展应用已被逐渐淡化了,但一些令人兴奋发笑,想亲身体验又留恋忘返的操作方式等传统农业文化更是现代农业无法替代的。因此,要推介可以让游客亲历亲为的旅游项目。

三、发展“农家乐”的对策措施。

一要加深对发展“农家乐”的引导。作为政府部门,我们将大力扶持和引导,争取吸引投资者前来考察环境,投资兴业,使观光休闲农业成为农村经济发展的新增长点。但同时要防止盲目开发,无序竞争。

二要加大政策扶持力度。将制定发展“农家乐”的扶持政策,加强和有关部门的沟通协调,在相关政策方面给予支持和优惠,营造发展“农家乐”良好的大环境,推动全区“农家乐”的健康发展。

三要合理规划,突出特色。将根据产业优势、资源优势和景观优势,因地制宜在水亭、石塘等地规划设计城乡一体化的观光休闲项目,进一步发展马蹄笋、梅花鹿、杨梅、奶牛、花卉、淡水养殖等农业产业,通过建立名特优农产品生产基地、农业科技示范基地、特色乡村家园等“农家乐”景观,挖掘其蕴藏的文化资源,达到自然景观、人文景观与农业园林景观在整体上和谐与统一。

四要加快资金和技术引进。加快招商引资,重点推介城北水上公园等重大磁性项目建设,积极引进品质优良的适合观光休闲农业发展的特种蔬菜品种、水果、花卉和其他观赏植物等,以带动“农家乐”旅游项目的发展。

座谈会个人发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家好!

我xx支行的xx,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。

记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:。

在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘落后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的'大家庭,本身就是一种成长。

在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。

我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。

而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。

作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

xx农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。

谢谢大家!

个人座谈会发言稿

各位同事:对我们青年员工的关怀和重视。

我从xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,盼望与挑战同在。这一年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,公司就犹如一个布满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作气氛融洽,到处表达出一种人与人之间相互关心的温情。公司在治理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念,公司常常组织我们听名师讲座,参与各类培训。还不定期的进行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队分散力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们青年职工快速成长。

公司赐予了我们年轻人这么好的一个宽阔的进展平台,让我们充分呈现自己各方面才能,使我们对将来布满着盼望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历,因此,我们应当利用年轻人承受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思索、勤学习,乐观向老员工虚心请教,为公司进展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说,学习是我们生活中必不行少的一局部。当今社会进展快速,职场竞争剧烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停顿学习,将会始终落后于他人。补充学问,为自己“充电”,是我们每个人必需要做的事情。

对于公司来讲,一个公司的进展依靠于员工的进展,员工的进展是公司的根源,只有员工素养提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司连续加强对员工的培训和指导也是特别有必要的。

虽然,学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。接着,我们还要不断的加强业务学问的学习,以此来发觉工作中客观存在的问题,然后再通过学习解决工作中存在的客观问题:比方制度流程的'优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。和各位同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产。

员,我决心带头将学习进展究竟,在今后的工作学习过程中,将仔细做到“三学习”、“三做好”,努力营造“三心”环境。

“三学习”:

素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟识好公司业务。

三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务力量、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以到达事半功倍的效果。

“三做好”:

一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素养修养,保持乐观上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。

二、做好本职工作。对组织和。

领导。

交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。

部门主管出谋划策,当好参谋助手。

营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中,努力做到让。

领导。

放心、与同事共事齐心、自己工作快乐。

我的发言完毕,感谢大家!

座谈会个人发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

企业是一个舞台,也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业,是她养育了我们,给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作,和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

首先,就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位,团组织工作可有可无,无关紧要,只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实,我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位,施工面广、人员也比较分散,平时的共青团工作的开展难度较大,但是我们对团组织的工作十分重视。作为公司共青团工作的负责人,为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中,我经常深入班组和施工现场,倾听青年职工的意见和心声,了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展我为贫困户送温暖和奉献在工地,建功在基层等活动,这些活动丰富了青年的生活内容,收到了良好的效果。下一步,我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量,通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

再者,企业是青年发展的土壤,企业的发展直接关系到青年的`成长。反过来,青年的成长也会影响和制约着企业的发展,尤其是青年人才的流失,势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子,我们单位从高校招收了8名工程管理和技术人员,他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位,究其原因,我想有以下几点:第他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力,也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划,一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够,企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议:

(1)青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。

(2)要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会知道劲往何处使,要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。

(3)企业应该多多关心青年职工,及时疏通他们的心里纠结,青年职工自身也要培养乐观积极的心态,不怕困难,迎难而上。

另外,公司还存在着一些问题,例如:个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激情,展现青春的无限风采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。

座谈会个人发言稿

亲爱的老师们:

在这收获的季节里,在这洋溢着喜庆的日子里,我们一起欢度第xx个教师节。这是真正属于我们自身的节日,她带给我们的是尊重、是充实、是幸福。春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩,日月星辰展现着我们灿烂的笑容。让我们把最热烈的掌声献给我们自身,今天我和你们一样自豪、骄傲,充满荣光!为了教师的荣光,我们门中人在“创造幸福,收获幸福,传递幸福”的道路上阔步前行。我们清楚地记得“学生最喜爱的课堂”“学生最喜爱的老师”评选表彰时,全校师生的心一起雀跃、一起传播感动;我们不忘学校中考再创佳绩后师生真诚的喜悦;我们犹忆大展示中心里所取得的酣畅淋漓的胜利;我们更清晰的记得市、县两级领导的高度肯定和赞扬……美丽的校园,记载了我们朝夕相处的时光,留下了我们美好的耕耘岁月!

为了教师的荣光,我们门中人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展明确提出的一条条好的建议;我记得在门中崛起的道路上我们共同奋斗,战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自身的家,把学生当成自身的孩子,谱写了一个又一个感人的奉献乐章;我们的青年教师你追我赶不甘落后,奏响了一个又一个如火的事业壮歌;还有老教师们,老当益壮,奋斗不息!

看着老师们淡定的神韵,我的内心充盈着感动,因为老师们的脸上写满了树德立人和忠诚教育的幸福,这种幸福来自于我们心底最深最重的一隅,让大家彼此感受到一种无悔的选择和执着的'脚步!为了学校的共同愿望,大家献计献策,奋发有为,用爱去唤醒爱,用心去交换心,以人格孵化人格,以智慧点燃智慧。站在这里,我越来越清晰地感觉到:我们门中这个团队有家的气息、有家的温馨。

老师们,我相信在全校师生的共同奋斗下,我们一定会全面提升办学质量,创造出更多的门中奇迹,打造一个更响亮的学校品牌,办人民满意的教育!同志们,我们的学校正在蒸蒸日上,我们的事业正在蓬勃发展,小门家中学的明天一定会更加美好!

最后,衷心地祝愿大家万事如意,健康快乐!祝愿老师们节日快乐,梦想成真!祝愿大家都拥有开心的一刻、快乐的一天、平安的一年、幸福的一生!谢谢大家!

个人座谈会发言稿

老师们同学们:

大家上午好!

今天,我们隆重集会,庆祝教师们自身的节日,在此,我代表学校向全体教师表示节日的祝贺和亲切的慰问!感谢大家一年来对学校发展做出的卓越贡献!感谢大家一年来对学校工作的关心和支持。

教师节是平凡的节日,却有着辉煌的内涵;教师节是普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!选择了教师,也就选择了艰辛和奉献。当很多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已匆匆走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,很多人觥筹交错时,我们的老师却拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上;不求名利、为人师表是我们的本色,正是我们的诸多奉献和爱心,使学生的快乐乐章更加清新,使学生的智慧之泉更加充盈。

过去的一年,我们在上级。

领导。

的关心支持下,在全体教职工共同努力下,学校的各项工作都取得了可喜的成绩。在此,我对本年度被评为各级各类优秀教师、优秀班主任、先上午好!

得益于银城街道。

委、办事处。

领导。

的大力支持,得益于广大教师的辛勤努力。在此,我代表西关小学全体师生向关心支持学校发展的各级。

领导。

表示衷心的感谢!向全体教师致以节日的问候!在过去的一年里,我校认真贯彻落实教育局文件。

精神。

树立科学发展观坚持素质教育方向以“做学生喜欢的老师办人民满意的学校创西关教育的品牌”为目标加强师资队伍建设推进课堂教学改革加强常规管理取得了突出成绩教育教学质量大幅提升。

点滴成绩已成过去,面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在今后的工作中,我们将从以下几方面继续努力,谋求新发展,实现新突破,努力创办人民更加满意的.学校。

校长是学校的灵魂,身为教育者、引领者和管理者,要靠。

思想。

引领学校,靠思路发展学校。我们将树立大局意识、成长意识,以身作则,率先垂范,重视学习,弘扬正气,依靠人格魅力、学识修养和实践智慧影响教师与学生;以人为本,充分发扬民主,切实关心教师的身心健康,把教师的需求作为学校的第一要务;重视研究教师及学生的成长规律,千方百计为教师的专业化成长和学生的全面发展创造不错环境。

坚持德育首位,认真贯彻落实“教书育人、管理育人、服务育人”的原则,加强德育工作的针对性和实效性。加强班主任队伍建设,提升班主任队伍的整体素质。加强习惯养成教育,采取有效措施,坚持不懈地培养学生不错的行为习惯,推动学生身心健康发展。

坚持教学中心,贯彻落实“认真、专业、务实”的工作要求,加强教学常规管理,带领全体教师立足于自身岗位和教育实践,坚持科研先导,认真研究教育教学规律,借鉴名校经验,增加课堂改革力度,努力构建有效课堂,千方百计激发学生学习的兴趣,开发学生的潜能,提升课堂教学效益。

建立健全各项规章制度,依法治校,加强学校特色文化建设,健全考核。

评价。

机制,在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求,把教育教学的各项工作落实到位,在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效,推动学校教育健康和谐发展。

和值班教师,在楼道及校园主要位置巡视值勤,抓好意外事故的防范,保证学校无安全责任事故发生。和社区人民的殷切期望,把学校的各项工作做得更好!

最后祝各位。

领导。

各位教师身体健康,工作顺利,阖家幸福!谢谢大家!

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