人民日报善待你所在的单位读后感（模板20篇）

读后感是生活的抚慰，思想的指引，它可以让我们寻找到更多的启示与成长。这些范文为我们提供了不同书籍的读后感，包含了各种不同的思想观点和情感体验，能够给我们的读后感写作提供丰富的案例和素材。

善待你所在的单位读后感

最近两天，一篇《善待你所在的单位》文章在朋友圈刷屏，实际是旧文重提。我最早读到这篇文章是在2017年，当时就对我触动很深。如今再次从朋友圈读到，暂且不论作者是谁，我想很多人和我一样读后会有所感悟，否则它也不会再次在朋友圈流传开来，引起那么多人关注。

在此，我也是有感而发谈一点自己的感受：单位是我家。

我以前经常和身边的同事说，要把单位的事，当成自已家的事一样去做，这样你就一定能把工作做好，可能也是受此文影响。

人生需要厚黑学，但不必太阴暗，与其背后指桑骂槐，不如好好提高自己综合素养，善待自己，善待单位。疫情之下，很多企业、单位和公司苦苦挣扎，为了生存下去尽了最大的努力，作为“家”的一分子应该有感恩之心，要善待自己的单位。单位好比一条船，我们大家都挤在这条船上，只有风雨同舟，齐心协力，才能到达彼岸。要是船沉了，“家”也就没了，正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以单位这个“家”需要我们去关心他，爱护他，维护他。

最后借用网上的一句话与同事和朋友共勉：你若优秀，单位便不会差劲。愿所有家人积极向上，努力前进，各尽其职，有一分热，发一分光！

善待你所在的单位读后感

回首我二十年的工作生涯，“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的，再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么？家给你生长的温暖，给你生存的养分，是你生活的资本，是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子，不光有索取更得多付出，家需要你为它添砖加瓦，维护它，建设她。

家是一个神奇的地方，家是一个讲“爱”的地方，只有全身心的去爱她，她才能更爱你，为你提供广阔的人生舞台，为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分，她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候，你的责任感自豪感成就感就会油然而生，你的价值才会得以体现，你的人生才能绚丽多姿开花结果。

二十年的工作生涯给了我两个家，在基层工作十九年，基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人，如今，编办成了我的新家，给我提供了一个更高的平台，更广大的空间，更宽阔的视野，激发着我的潜能、活力，令我的人生更加丰富多彩。

来到编办近一年的时间，这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助，我由衷的感激，我会用成长回报他对我的帮助，我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为！

善待你所在的单位读后感

单位是你和社会之间以及与他人之间交际的桥梁，它为我们提供了衣食之源，是我们每个人安身立命的地方，是我们生存的平台，它给了我们工作的机会和生存空间，是我们获取经济收入的主要渠道，满足了一个人基本的物质生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我们为之奋斗一生的根据地，试想，一个人如果没有工作岗位，那它就失去了就业机会，生存也就成了问题，还谈什么人生价值，因此，单位是你在社会中立足的生存标签。既然如此，我们就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行动，努力工作，回报单位，一个人无论处在什么样的岗位，都应当以主人翁的姿态，与单位同患难、共荣辱，以自已崇高的责任感和强烈的进取心，以积极的心态在工作中弘扬正能量！

单位是人们实现人生价值和梦想的舞台，他为我们提供了锻炼能力、发展潜力、展示才华的机会，让我们拥有更为广阔的良性空间来实现人生理想，成就个人价值，任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的基础和实力，但终究难以施展自己的智慧和才华，一个人的成长，离不开单位，一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵小草只有投入大地的怀抱才能装扮春天，也许我们的努力和付出微不足道，但是，如果我们单位的每一个职工，都像小草那样，扎根于单位，把单位看作是自己的家，工作的时候，认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位，我们的企业，就会迈向一个新台阶！

文中提到了“三个珍惜”，这让我懂得了什么是感恩，什么是责任，什么叫高调做事，低调做人。

（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的岗位，敬畏自己的工作职责，从内心深处由衷地感激单位给自己的发展的工作平台，是单位，给了你施展才华的机会，是单位，给了你实现人生价值的舞台，在单位，有领导的关怀和鼓励，在单位，有同事的支持和帮助，你的成长，你的成功，你头上的光环，背后的鲜花和掌声，在一定意义上说都是单位给予的，一切都来自我们背后的“佛塔”，是单位的光芒照亮了你的人生，可以说，没有了单位，你就成了无源之水，无本之木，我们有什么理由不善待你的单位呢？我们唯一能做的，就是常怀感恩之心，常思饮水之源，运用我们的聪明才智，兢兢业业，踏踏实实地把每天的工作做好，不仅要做得细致，还要做得扎实，才是对单位，对自己最好的回馈！

（二）珍惜工作关系。就是要尊敬领导，尊重同事，正确处理好与同事之间团结协作的关系。我们每个人一生大约有三分之一的时间是在与同事之间度过的，在单位，我们要与人为善，诚恳待人，和睦相处，要善于同领导与同事进行沟通交流，虚心向别人学习，及时发现自身的缺点和不足，集众人之所思，博众人之所长，一方面既提升了自身的综合素质，另一方面，又以自己的绵薄之力，为单位作出了新的更大的贡献，从而实现了个人与团队的双嬴！同时要感谢那些在工作中帮助我们的朋友，以及与我们竞争的对手，因为是他们，给予了我们源源不断的动力，是他们，给予了我们工作上的热情和勇气，是他们，给我们树立了榜样和人生标杆，从而让我们朝着目标奋勇前进，才得以让我们不断成长起来！

作为单位的领导，应该胸怀宽广，关心爱护下属，虚心采纳别人的意见，充分利用自己手中的资源，调动单位员工的工作积极性，最大限度地提高单位的工作效率，须知，你手中的权力有多大，责任就有多大！

朋友，珍惜我们已经拥有的东西吧！不要等失去了，才知道它的可贵！去珍惜你的才情与智慧，珍惜你的缘份，珍惜你的权力，珍惜工作中一切资源，因为这些，都是你人生当中不可多得的宝贵财富！

对于文中提到的三点“忌讳”也为我今后的工作指明了方向：

首先，在单位，我们一定要把自己该干的事主动积极完成好，同时在条件允许的情况下，主动帮助你所需要帮助的人，不把工作推给别人，因为那是你对领导信任的否定，更是对你工作能力的不自信，你要懂得，这是机遇，也是一种挑战！你要一丝不苟，全力以赴地去做好你手中的工作，做一个敢于担当、敢于挑战的人！只有这样，才能更好地展示自己，锻炼自己，从而实现自身价值！

其次，要用自己的诚恳去感动人，不靠耍小聪明去获取别人对你的一时的赞美，用自己的能力让别人信服！

再次，在工作中要沉下心来，从基层一步一步扎实工作，有机会上进了不要得意忘形，没有机会或错过了也不要患得患失，我作为一名教育工作者，要认识到我们的职责就是教育好每一位学生，时该用教师的职业道德标准来衡量要求自己，为人师表，甘为人梯，乐于奉献！以纯洁的思想情操去影响人，以崇高的人格魅力去塑造人！

总之，善待你所在的单位这篇文章，让我明白了善待工作单位的内涵与意义，让我明白了今后发展和努力的方向，我们时刻都要记住这样一句话——我们是单位的大家庭中的一份子，我们离不开单位，离开单位，你什么都不是！在工作中，不抛弃忠诚，不摒弃责任，不忘记感恩，不丢弃敬业，在单位之外，无论何时何地，时刻都要想到，我代表的就是单位，而不是自己！

无论什么人，无论从事何种职业，我们都要填写好“单位”这份履历表，为自己交上一份满意的人生答卷！

善待你所在的单位读后感

最近，读了路明老师写的《善待你所在的单位》一文后，确实久久不能平息，感慨万分，总想自己写点东西来表达内心深处的感受，但迟迟难以动笔，思索再三，最终还是觉得唤醒责任意识、确实转变作风是给我真真切切的感受。

在《善待你所在的单位》一文中有，“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，而这个坚强的后盾就是你所在单位对你的认可和承诺。是呀，我们可曾想过这些，现如今的我，已为人夫、为人父、为人之子，我有两个可爱的女儿，我购买了自己的住房、购买了自己的车子，安顿好了家人，我在矿山住上了小区房，这一切的一切，都是我所在的单位狮子山矿养育了我，让我实现了一切的一切。

敬爱的工友们，在我们现在的工作中，确实有很多需要思考的，真真实实照好两面镜子，通过照镜子深刻查找自身不足，特别是思想上的不足。破除畏难懒惰的思想，树立进取担当的意识。消除面对复杂形势信心不足，办法不多，措施不硬，状态不在，带动力不强的问题。

随着企业走入资源枯竭、将来的走向不明朗的状况下，部分人思想随波逐流、精神萎靡不振、行动迟缓拖沓，使命感缺失，不求有功、但求无过，对矿山的决策部署缺乏深入思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓，导致工作贻误；对工作安排事项，照搬照抄，不结合实际，没有具体落实措施，大而化之、没有实效；对所承担的指标任务，不分场合散布消极言论，毫无原则，不顾影响，放任负面情绪蔓延；对于工作标准要求不高，精力不在工作，工作不在状态，状态不在事业，混天度日，造成不良影响。

此时此刻的我们，确实应该深深的思考，照好镜子，做实自己，为企业的生存发展做出最大的努力。

善待你所在的单位读后感

近期，区域党委和公司党支部组织我们学习了《善待你所在的单位》文章，感触颇深，文章语言朴实，道理深刻，没有长篇大论的说教，却句句发人深思，催人奋进。读后，不由自主的联想起自己的工作单位和职责，现将自己的学习体会汇报如下。

督导抓好生产现场“跑冒滴漏”专项治理工作，为生产一线职工创造安全环保的工作环境，以此来善待和回馈我们的单位，心中才感觉自安。我们教育子女要懂得感恩，感恩公司、感恩领导、感恩所有职工和帮助过我们的人。

单位是自身发展的基石，单位是展示自己能力的舞台，需要自己努力证明，做好安全环保工作，守住安全环保底线，为公司创造安全环保和谐发展环境，自己在单位才能显得更加重要。因此我们要学会珍惜自己的单位。一是珍惜工作，工作是我们的职责、担当和价值体现，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二是关心自己公司的员工，大家在一起共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独，无望和颓废。三是珍惜已有，在单位我们需要加倍努力，才有好的待遇和责任，如不珍惜自己的岗位，我们将愧对培养自己的单位和领导。四是珍惜尊重，因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。我们一定要团结同志，互相帮助，交流工作经验，对出现的问题不抱怨，不推诿，要积极地采取措施，遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商，因为，我们是一个团队，一个公司，为在灵寿冀东公司工作而自豪。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待自己的单位、善待自己工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，不断提升自己的能力，我坚信公司安全环保部在区域党委和公司经理部的正确指导下，团结务实，主动作为，扎实肯干，2021年公司各项安全环保任务目标一定能够圆满完成。

实在是启发了我！

善待你所在的单位读后感

在xx县支行工作，已是第7个年头。记得刚入行时，我心里唯一的念头是把手头的工作完成。慢慢地，这种念头转变了，工作不仅仅是工作，我总有种与建行荣辱与共的感觉。在日常工作中，我会时时注意自己的一言一行，因为我是建行的“代言人”。这可能就是建行在我心里地位的转变吧！为什么我会有这种转变？当时，我自己也很意外，但是近期读到《善待你所在的单位》一文时，我才恍然大悟。

没有单位，你，什么也不是。没有建行，我，什么也不是。

单位是我们的“大家“。一年365天，除了睡眠，我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间，我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间，建行就是我们另外一个家，是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展，就没有”小家“的兴旺。

单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想，但梦想的实现需要一个舞台，建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台，我的工作经验，人脉资源得到了扩充，正是有了这个舞台，我懂得了什么是责任，什么是担当，并且能够独当一面，正是有了这个舞台，我实现了一个又一个小小的梦想，并朝着更大的梦想前进着。

在单位要学会珍惜。

我们要珍惜当下的工作，用心呵护我们的单位，同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处，与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位，“家”就不复存在了，我们的梦想也只能想想而已。

学会感恩，善待单位，就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾，我们才能飞得更高，走得更远。

善待你所在的单位读后感

最近，在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上，李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》，并带领大家学习了这篇文章，文中质朴的语言、深刻的哲理，道出了单位对于我们每个人的重要性，听完之后让我们感受颇深。

珍惜当下就是要珍惜我们已经拥有的一切，珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天，更应该珍惜我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”，是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你……”，工作让我们衣食无忧、令人羡慕！所以我们要珍惜当下，珍惜我们现在拥有的一切。

越来越多人，在得到了金钱、地位、荣誉之后，却感觉不到幸福，而是整天抱怨，口口声声说领导、同事、下属不理解他，其实这是你的心态问题，不是别人出了问题，主要原因是缺乏一颗感恩的心，懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活，我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切，从某种意义上来说，感恩是人生中很重要的处世哲学。

有责任心，对自己的工作负责，认真做好自己的本职工作；有责任心，就不能愚弄他人，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就是要踏踏实实，埋头苦干，能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作，尽管有时会觉得工作繁琐乏味，但离开了工作，我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作，因为单位不是走马观花、不是旅游，是一生的根据地、是一辈子存在的证明。

当繁琐的工作让我们焦头烂额的时候，当日复一日的重复让我们变得麻木的时候，一篇好文章犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待你所在的单位》这篇文章，让我们领会了善待单位、善待工作的内涵与意义，使我们明白今后应发展和努力的方向，以不断提高专业技能和综合素质为目标，献身于自己追求和热爱的审计事业，在履行审计监督职责的岗位上，努力工作，无怨无悔。

善待你所在的单位读后感

鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了，可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”

这个故事给我的触动很大，我想到了我的单位。

有幸能经历从老院搬迁至新院、大家一起协同创三的时期，到后来在领导及同事的耐心指导及培养下，逐步进入工作状态，这一个过程，闲暇之余，自己细想起来，真心觉得弥足珍贵。在新医院创建的初期，在我们毫无工作经验的情况下，医院领导一直关心鼓励我们，才能让我们有机会将工作逐渐步入正轨。到现在为止，仅我个人而言，已经具备和医院共进退的决心。对于单位，与其说要善待，倒不如说是感激。在我还是一个什么都不会的新手的情况下，医院给了我一个工作的机会，或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢领导，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，而这一切，也将是我们人生路上不可多得的宝贵资源。

诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗？正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台；我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢？当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。

想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助？正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了进步和丰富自己的机会。说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。最难的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变！

我是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己！学习是改变自己的根本。你的心在哪儿，你的成就就在哪儿！

善待你所在的单位读后感

在建行攸县支行工作，已是第7个年头。记得刚入行时，我心里唯一的念头是把手头的工作完成。慢慢地，这种念头转变了，工作不仅仅是工作，我总有种与建行荣辱与共的感觉。在日常工作中，我会时时注意自己的一言一行，因为我是建行的“代言人”。这可能就是建行在我心里地位的转变吧！为什么我会有这种转变？当时，我自己也很意外，但是近期读到《善待你所在的单位》一文时，我才恍然大悟。

没有单位，你，什么也不是。没有建行，我，什么也不是。

单位是我们的“大家“。一年365天，除了睡眠，我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间，我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间，建行就是我们另外一个家，是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展，就没有”小家“的兴旺。

单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想，但梦想的实现需要一个舞台，建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台，我的工作经验，人脉资源得到了扩充，正是有了这个舞台，我懂得了什么是责任，什么是担当，并且能够独当一面，正是有了这个舞台，我实现了一个又一个小小的梦想，并朝着更大的梦想前进着。

在单位要学会珍惜。

我们要珍惜当下的工作，用心呵护我们的单位，同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处，与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位，“家”就不复存在了，我们的梦想也只能想想而已。

学会感恩，善待单位，就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾，我们才能飞得更高，走得更远。

《善待你所在的单位》读后感

今天在朋友圈看见何书记发的一篇转载文章，标题是“这是一篇引起轰动的文章。@cpecc所有职工”，立即打开发现原来是别有洞天。“善待你所在的单位”写的很质朴、很实际，让我不禁产生了很多碰撞，感触颇丰。

闲暇之余在同事、朋友闲侃时，大家可能也像我一样经常听到“国兴则家昌，国破则家亡”、“一室之不治，何以天下家国为?”、“修身齐家治国平天下”、“有国才有家”等等。关于企业表述的不多，看了这篇文章后认真思考一下，不由心生——“国与家、企与家，差别不差毫厘”，企业是国家发展的一份子，个人也是企业发展的一份子，同样均是发展的平台，自己与企业与国家都是有机的整体。家庭离不了我，我离不了单位，没有单位我什么也不是！

我作为一名新疆油建的员工有什么理由不爱自己的单位呢？单位给我平台、助我成长，自20xx年毕业后分配到新疆石油工程建设有限责任公司工作，经过近15年的工作磨练，使我逐步成长为一名思想进步、工作精益求精、生活严格自律的管理人员。入党以后使我更加体会到了自身肩负的责任感与使命感，也让我决心以更高的标准来严格要求自己，日常工作中严格服从安排，认真完成各项工作任务，与同事互帮互助、和睦相处，与自己的团队共同进步。

这些一点一滴的成长烙印，都离不开单位这个平台，离不开领导的关怀及同事们的帮助，这些点滴在我的成长过程中已经扎根繁茂，我一定用自己的行动去爱我的企业，愿与企业一起共患难，油建的明天一定会更好！

《善待你所在的单位》读后感

如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。

单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。

在单位要学会珍惜。

一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。

二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。

三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。

在单位最忌讳三点。

一是把工作推给别人。工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。

三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。

在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。

《善待你所在的单位》读后感

英国作家萨克雷说过，“生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。”单位是什么？他不仅仅是一个名字，一个工作的场所，他更是我们成就事业，丰富人生，实现理想的平台。感谢单位为我们提供表演的舞台和展示自我的机会，经过岁月的洗礼和磨砺，褪去初入职场时的稚嫩，我们一次次的蜕变，一次次的绽放，在单位这片肥沃的土地茁壮成长。单位赋予我们的是使命，是责任，是收获，是快乐，更是一份爱。

俗话说，良禽择木而栖。齐鲁交通在短短两年的时间，以迅猛的态势发展，构建以大交通为基础，以金融、能源、信息、文化旅游、现代物流、商业地产为支撑的现代产业体系，打造了“畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、回报社会”的服务品牌，为山东交通事业可持续发展和全面建成小康社会作出了积极贡献。在集团公司转型升级期，进一步提高了员工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作绩效挂钩，并向一线工作人员倾斜，取得了比较好的效果，既增强了我们的活力，又振奋了我们的信心。不得不说，这两年我们改变了曾经的陋习，工作由被动变主动，工作节奏由原地踏步变得整齐有力向前迈步，血液更加鲜活，目标更加清晰，生命更有朝气。我为自己是齐鲁交通的一员感到骄傲和自豪。

懂得感恩，还要学会珍惜。不论什么岗位，不论什么职位，都来之不易，因为不是工作需要你，而是你需要工作。单位为我们提供岗位，或许我们会在同样的岗位度过十载二十载，重复单调的工作加之不可控的外在因素难免会生出厌烦、不满的负面情绪。任何形式的借口都会熄灭工作的热情，磨灭战胜困难的信心，熟悉的岗位越来越远，直至成为过去。所以，在某个夜深人静的时候，我们要扪心自问，对自己的工作是否全力以赴，对自己的岗位是否尽职尽责？不要让一时的迷茫阻碍我们前进的脚步，不要让一时的冲动留下终身的悔恨，不要让一时的沮丧掳走所有的信心。时常自我反省就是对岗位的珍惜，对工作的爱惜，对单位的感激。

还记得一年前，因为自己的身体状况不好，离开了工作岗位两个月之久，让我记忆深刻的不是病痛带来的苦楚，而是无法回到单位的折磨。伴随身体日渐恢复，更加坐立难安，总有一种患得患失、空虚颓废的感觉，似乎还有一种被无限放大的恐惧感。直到我重新回到工作岗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的环境，一种莫名的安全感充斥着我每一根神经。在家中的休养生息虽然让我的身体得到了放松，却让我的内心倍受煎熬，那一刻我已知晓，是单位激发了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的价值。而当初的恐惧感是离开工作岗位愈久惧怕自己胜之不武的不安，感谢单位让我的人生过得充实而有意义。

齐鲁交通发展集团董事长徐春福说，“时势造英雄，在经济社会快速发展的环境下，在齐鲁交通这个平台上，集团公司每个领域都可能异军突起，每个产业都可以成长为参天大树，每个岗位都是建功立业的舞台。每位领导要有英雄气度，大力营造创业环境；每位职工要有英雄豪情，勇于做出卓越贡献。”做为基层单位的一线员工，他们就是真真切切的单位形象代言人。因为收费人手紧缺，他们忍受病痛依然在岗位坚守；依依惜别仍在哺乳期的孩子，她们重返岗位；连续几年缺席年夜饭无法家人团聚，他们只为让更多的司乘人员平安回家；挥汗如雨，他们在烈日骄阳下为过往抛锚车辆更换轮胎；不顾一切飞身扑入火海，他们只为抢救群众生命财产；尽一己之力他们帮助农民朋友解决蒜薹滞销难题……他们就是奋战在一线工作岗位的齐鲁交通人，用英雄的精神激励自己在平凡的岗位做出不平凡的成绩，来成就事业，紧随齐鲁交通不断前进的步伐，实现“强企富员”的共同追求。

荣辱与共、不离不弃，全心投入自己的智慧、知识、才能和衷诚。

善待工作，善待同事，善待单位，就是善待自己；懂得感恩单位，学会珍惜工作，才能成就一个精彩绚烂的人生。

《善待你所在的单位》读后感

今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上盖子，接通电源，按下开关，机器开始慢慢搅拌，从慢到快，逐渐定型加热烘烤成型。

看着看着，我想起前两天看到的一篇文章《善待你所在的单位》，它用非常朴实的语言表述了一些平时不会有人轻易告诉你的道理，怎么样去做人、做事、做工作。

初参加工作，就像大学中出来的糖和面粉汇聚到一个密封的容器中，从泾渭分明到逐渐融合，从个性张扬到团结协作，从一盘散沙到抱成一团，从生到熟，单位便是这个让人定型成才的地方。伴随着领导的关爱，同事的帮助，工作的历练，在熔炉中慢慢锻炼成才。你会觉得煎熬，也会感到温暖；你会感觉到枷锁的束缚，也会体验工作中的自由快乐；你会自我膨胀也会受到挤压受挫成型，过程可能是痛苦的，但在你出锅的刹那，芳香四溢。

做人，要懂得交换。文章中让我茅塞顿开的一个词语便是“交换”。人与人的交往就是不断的交换的过程，相互之间打招呼，简单的交流，偶尔坐下来吃顿便饭，这都是相互之间的交换，需要付出也需要包容，没有付出与包容就谈不上交换，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物质和包容的精神从哪里所得，单位，就是你和社会和他人之间交换的桥梁，是你展示自我的平台。

做事，要学会珍惜。记得上学的时候一位老师跟我说过这么一句话“珍惜向你说出问题的同事，因为他和你非亲非故。”珍惜身边的同事，尤其是对你讲真话的人；珍惜所在的职位，尤其是在觉得无所谓的时候；珍惜你现在所拥有的单位，因为生活使你必须需要它，而不是它必须需要你。

做工作，要沉下心踏踏实实。所谓“功夫不负有心人”，直截了当的告诉我们若想获得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有时取得一点点小成绩，就会感觉自我膨胀，盲目自大、骄傲，自己为是，进而自命不凡。然而当你过一段时间回头看时，才发现自己犯下的错误的那么离谱，取得的成绩更是那么微不足道，这个时候往往会悔不当初，当时的想法是多么的不成熟，多么好高骛远。做工作，做好本职，要有计划、有目的、有条理，工作结束后要认真分析缺点和不足，加以总结，形成自己的经验。衡量一个人的素质高低往往是从一点一滴的细节之处着眼的，这点滴之中，便是见证素质高低的基础。在工作过程中我们要更加注重顾及到每个人的感受，因为只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

《善待你所在的单位》读后感

《老子》曰“上善若水。水善利万物而不争。”古语说：“勿以善小而不为，无以恶小而为之”。善为仁，善为慈；善是智，善是慧；善是人世间温暖家园，善是万物的阳光雨露。

一曰：善似清泉，水透清静。静无燥，心则明。明仁为君，上乘精华。无私无畏，胸有大志。

二曰：善为慈爱，慈为仁爱。慈在心，慈藏爱。大慈大悲，福光普照。慈润心田，海阔天空。

三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聪。大智若愚，胸襟开阔。智为源泉，慧为大海。

四曰：善暖千家，慧润万心。仁生爱，慈万岁。仁生万象，慈感万物。善能旺家，慧能兴邦。

泱泱中华，上下五千年。自盘古开天，到龙的传说；自道教文化，到儒家学说。从《道德经》到《三字经》，从道教到佛教，都蕴藏着“善”字，显示着“慈”字。孔子曰：智者乐水，仁者乐山；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿。三字经：人之初，性本善。性相近，习相远。寓褒贬，别善恶。亲师友，习礼仪。老子：皆知善之为善，斯不善已。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。古人的教导，诲人不倦，明心见性。正如孔子曰：“温故而知新，可以为师矣。”“君子喻于义，小人喻于利。”

“单位”是你从业的基础，更是你实现梦的摇篮；“单位”是你成长的土壤，更是你成才的基地；“单位”是你展示实力的平台，更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你来世的亲人；“同事”是你当下事业成功助手，更是你明天辉煌的战友。事业成就人生，单位成就梦想。

我虽然历经36年奋斗，从事8年司考工作，由一般干部到处级领导干部；由一个岗位到多项工作；由一纸报告到著书立说；由少壮立志到老眼昏花……也曾有过酸甜苦辣、有过困惑痛苦。今年正值司法考试改革之年，也是实施法律职业资格制度第一年，有许多课题需要研究，有许多事项需要落实，有许多困难和问题需要解决。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“单位”是永远快乐的家；是永远幸福的天堂；，是用之不竭取之不尽的力量源泉；是克难奋进的拼搏舞台；是生生息息的港湾。他是衣食的“父母”，更是育人的“老师”。你离不开他，你永远牵挂他，有你有我更要有他。事业造就人才，人才凝聚力量。善待自己的单位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生梦想！

《善待你所在的单位》读后感

单位要求每个员工写一篇《善待你所在的单位》读后感，开始很不以为然，但认真看完《善待你所在的单位》一文后，心情久久不能平息，确实是单位让一个农村的孩子的我在城里立足、生根，并拥有一个比上不足，比下有余的生活。如果没有单位，也许我也能在城里生存，但绝没有现在的生活和社会的尊重。

古往今来，人们一直在探讨着如何善待自己，寻求更好的生活方式，追求更美满幸福的人生，工作只是实现这一愿景的手段，而单位只是工作的载体而已。在跳槽已经成为常态的现今社会，单位被更多的人视为一处处临时的容身之所，无所谓忠诚也就无所谓善待。

正因为现实社会的浮躁和喧嚣，大家都漠视了单位给自己所带来巨大的庇护。正如文中说道：如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。确实，单位是你安身立命的所在，是你经济的基础和后盾。如我，一个农村的孩子，虽然读过几句书，却是一个什么也不会的什么也不懂愣头青，就因为有电信(邮电)这么一个单位，找到了可心老婆，拥有了一帮贴心的朋友，更让我有了一个成长的空间。

或许每个单位有这样那样的问题，体制的、环境的、历史的、现实的，让我们有时会感到不爽，甚至会艰于呼吸。但有人的地方就有江湖，单位是人组成的，单位有问题很正常，没有问题才不正常。关键是作为单位一份子的我们，要摆正位置和心态，勤勉工作，用自己的实际行动影响、感染身边的人，形成一股积极向上正能量，何愁歪风不去，问题不解!

作为怀化电信中层干部的一员，我更应该感恩我所在的单位-怀化电信。我1992年中专毕业来到怀化电信，在县分公司干过装维机线员、做过基层支局长、当过市场部主任和分管经营副经理，在市公司我干过政企客户经理、做过市场部产品经理、现在从事政企管理，是单位让我一步一步地成长，我从最底层的机线员做起，逐渐成长为一名中层管理人员。最底层起一步步成长，使我掌握了很多书本上学不到的技术，也使我能了解基层员工的思想和心态。我感谢我所在的单位，是它给了我一个展示自己能力的平台，它培养了我个人素质和实战能力，让我学会了努力和拼，使我变得更理性、更成熟。

当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，当单位存在的问题让我们对单位失去信心时，《善待你所在的单位》这篇文章犹如当头棒喝，让我们警醒。文章中说得好单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会的发言权。虽然现在可以自主择业，且国家主张大众创业、万众创新，但我们电信公司的员工，有能力跳槽，或有能力走出去创业的，真正又有几人!不管怎么样，单位至少让我们衣食无忧呀!

感恩庇护我们的怀化电信，是我们怀化电信每个员工应有的心态。感恩单位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马观花地，单位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根据地，是与我们荣辱与共、休戚相关、同命运共呼吸的共同体。所以我们一定要稳稳当当、脚踏实地的工作，在自己平凡工作岗位上尽职尽力，做一颗又红又专的螺丝钉。

同事们，让我们感恩怀化电信吧!让我们为在怀化电信拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足吧!

《善待你所在的单位》读后感

认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我心潮澎湃，感触颇深、受益匪浅。这篇文章让我知道了单位的重要性。

单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会上的发言权。

第一，珍惜自己的工作。因为我知道这份工作的来之不易，以前学校每年都安排我担任班主任和四个班的政治课，另外还先后兼任政教副主任、年级副主任，这是学校领导对我的信任，如果对自己工作的不负责任，不能独当一面，不敢担当，就是不珍惜领导给我的工作机会，就是辜负领导对咱的信任。

年级主任也算不上什么官职，更谈不上有什么权利，但我十分珍惜由此形成的和谐融洽的同事关系和大家给我这个为学生服务的平台，更珍惜我有为我们大张家镇教育事业多贡献一点微溥之力的机会。

第二，要善于合作。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。

人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”

每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，只有这样，我们学校才能更好地发展。

第三，工作要充满热情。看到有许多人职业倦怠，牢骚满腹，我就想起来“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”这四句话，这是唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》这本书的封面语，这句话也是善待工作所必须具备的素质。善待自己所在的单位，也要按照这四句话去做，不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业。

这就不要求我们在实际工作中，学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。

如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。

约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”我们因为积极，能力提升了，单位因为我们的积极发展壮大了。

正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。

从即刻起，我们要付诸于行动，我要珍惜我所在的单位，兢兢业业，努力工作，以高度的工作热情，按时保质保量地完成单位交给的每项工作任务。

《善待你所在的单位》读后感

新年伊始，区委书记原峰同志向全区广大党员干部推荐文章《善待你所在的单位》，我连夜查阅，反复品读，受益匪浅。整篇文章文笔朴实，谆谆善诱，阐述着“为何善待单位，何为善待单位”，可谓字字直击人心，句句引人共鸣。

“没有单位，你，什么也不是”。这是文中给我印象最深的一句话。回想自己工作过的单位：两年的司法行政工作，让学法律的我学有所用、学以致用；四年的区委办公室工作，让我领悟了“战战兢兢、如履薄冰”；八年的卫生计生工作，让我学会了与基层群众打成一片。

在单位，我积累了工作经验，聆听了领导教诲，收获了同事情谊。在单位，我视其如“家”，待领导似父母、似师长，待同事似兄弟、似姐妹，待群众似亲朋、似好友。参加工作十几年来，是单位给了我人生厉练的平台，幸福家庭的后台，实现自身价值的舞台。因此，对于单位，我胸怀敬畏，心怀感恩，始终懂得珍惜。

如果将瀍河的社会经济发展比做一条船，满载大家的希望和憧憬，那么全区各乡办、委局、社会经济组织就是一个个“单位”，就是这艘船上不可或缺的零件和设备，需要齐心协力，同舟共济，才能到达胜利的彼岸。而我们作为单位的一份子，无论是谁，处在何种岗位，都应该视单位为上、待单位为宝，与单位肝胆相照、荣辱与共。只要我们每个大大小小的单位都尽心竭力谋求发展，寻求突破，那么瀍河这艘巨轮必将把展现出来的锦绣前程普惠给热爱她的人。

当前，瀍河的发展正处在爬坡攻坚、跨越赶超的关键时期。而我们处于这样一个大开放、大建设、大发展的重要时期，不进则退，慢进也是退。在看到困难和坎坷的同时，我想我们更应清醒地看到当前难得的发展机遇：从政策上看，随着我市建设“名副其实的副中心城市”步伐的加快，以及区域周边路网设施的建设，为我区承接产业转移，争取国家、省市更多的政策扶持、资金投入、项目安排创造了条件，只要我们行动够快、效果够好、作用够强，势必会争取到更多的政策支持。

从发展空间看，中原经济区战略规划的深入实施，使我区从边缘城区向中心城区转变，成为洛阳市区东部开发建设的前沿阵地，为我区依托区位和产业优势，进一步发挥主城区作用、加快城乡一体化建设、扩大投资和消费提供了广阔的发展空间。这些机遇是我们加快发展的动力源泉，要想有所作为，需要我们每一个“单位”里的每一名“成员”都要在其位、谋其政、尽其责、成其事，都要从心灵深处焕发出一股干事创业、爱岗敬业的激情和冲动，勤动脑子，多迈步子，常下身子，精神饱满、朝气蓬勃地投身瀍河跨越发展的伟大事业，让广大群众看到瀍河加快发展的显著变化，看到这块土地上正在升腾的美好梦想。我相信，那时的瀍河，定不会负你而去。

如此看来，善待单位，就是，善待自己。

善待你所在的单位读后感

《善待你所在的单位》读后感

工薪阶层，除去睡眠时间，一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班，按时领工资，去支付你生活的所有开销。所以，单位是职工生命中非常重要的生存之处，占据着你人生里大半的时光，单位就是你的另外一个家。

最近，看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》，朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。”单位是个大家庭，我们要生存，要体现自我价值，要有归属感，都离不开单位这个家。

专心做事、认真做人，与领导、同事同舟共济，就是为了获得单位的肯定，为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关，单位效益好职工受益多，单位效益差，职工的日子也会紧巴巴，这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉，单位在社会上的声誉高，职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企，作为每一个员工都是骄傲自豪的，就像我们作为中煤大屯公司职工，一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。

所以，我们没有理由不爱单位这个家！它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以，进入一个单位，首先要爱这个家，珍惜这份工作，把自己当成主人翁，为了这个家的富强、美好而去努力，去用心付出，去维护它。你为这个家所做的一点一滴，为单位倾注的心血，最终将转变成你的收入与荣誉体现出来，得到同事、领导的肯定与赞扬，个人价值得到提升，心里上带来愉悦感。

热爱单位、热爱工作，是每个员工应该具备的最基本的职业素质，只有将自己与单位紧密联系在一起，将单位的荣辱看做是自己的荣辱，才会付出100%的心血去做好，才会有所成绩，对单位有所贡献，才能对得起单位付给你的这份工资。

如果把单位比喻成一条船，那么职工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共济、齐心协力，才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子，平时偷奸耍滑，牢骚满腹，工作态度不端正，天天负性情绪满满，令服务对象不满意，给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作，不尊重单位的荣誉，没有好的工作氛围，在单位里形单影只，不会得到单位的重用。

爱单位要由内向外的体现，心跟单位在一起，繁荣时为它喝彩，低谷时不离不弃，团结同事，服从领导，热情服务，认真工作，这些说起来简单的事真正做到几十年如一日，并不容易，需要一颗博爱的心，需要有责任与担当意识，要有高素质的职业涵养。

要对单位怀一份责任，对领导怀一份尊敬，对同事怀一份感恩，对工作怀一份敬业，那么，你的职业生涯将会充满生命力，充满快乐，充满成功的机会。

《善待你所在的单位》读后感

读完这篇文章之后感悟很深，有些问题一直存在，只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事，然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。

单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子？一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此，我们要懂得感恩，用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台，同心协力维护企业信誉，规避各类风险，拓宽市场份额，提升企业实力，确保这个平台的良好运转，否则，唇亡齿寒，企业衰竭之日，就是我们待业之时。

单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好企业这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

单位是平台，学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好"大河无水小河干，大河有水小河满".企业是员工求生存、谋发展的生命之河，只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万细流，而这前赴后继的娟娟细流，正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台，而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位，就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。在汶川大地震中，最感人的教师谭千秋，在灾难来临危急时刻，他以出色的行动，用自己的生命挽救了自己的学生。他曾这样说过"生命本来是一趟没有意义的路程，但是工作让生命变得有意义。

把握好每一分钟认真工作，不虚度，不良费，这就是工作的意义，也是人生的意义！"每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有找落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。

作为单位员工，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了人们的生活乐趣，提升了人们的智力思维，历练了人们的生存经验，培养了人们征服自然，改造世界的强大动力，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。