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护士节操作比赛方案(专业15篇)

时间:2024-01-13 13:45:22 作者:MJ笔神

护士在临床操作中必须严格遵守感染控制措施,确保病人和自己的安全。如果你正在准备写一篇护士工作总结,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些灵感。

护士节比赛方案

适逢512国际护士节,梅奥国际与第三方媒体合作,发现和挖掘她们不为人知的感人故事,提供强大的载体和有影响力的平台,让世人听到她们的声音,记录梦想、传递医疗正能量。

倾听她们的故事,寻找中国美天使活动。

a、征集期:5月9日—20日。

b、投票期:5月20日—31日。

c、公布期:6月1日。

无不良医疗行为的.医疗机构护理人员皆可参赛。

主要征稿类型为:贴近主题,内容健康,积极向上,励志。

叙事作品:述说自己的职业生涯,描述自己的职业梦想,可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。

其他类作品:具体题材字数不限,包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。

必须为原创作品,本人拥有所有版权,未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。

评选方式:由移动媒体端和pc电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台,pc电脑端进入梅奥国际官网相关界面,为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时,医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。

投票构成:微信公众平台占比70%,梅奥国际官网占比30%。

将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱,或发送至梅奥国际官方微信公众平台,梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高,显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。

6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果,并且客服人员同步跟进医院单位信息。

得赞第一名的:梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。

得赞第二名:专题采访报道+十大主流媒体报道。

得赞第三名至第十名:专题采访报道。

本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨,禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动,一经发现将取消其参赛资格。

512护士节比赛方案

纪念512六周年年,追悼亡魂,鼓励生者。又值国际护士节,感恩所有护士为医学神圣事业的无私奉献。

20xx年5月12日中午11:30~12:30在篮球场。

成都医学院领导,老师,学生。

青年志愿者协会、护理学院学生会、护理教研室合办。

1、青协宣传部负责展板,宣传海报,横幅,大幕布等。

2、在多功能厅借桌椅、音响设备,在当天早上布置会场。

3、学生会主席邹莹请领导。

4、写请帖给各位领导和老师。

5、准备一些小礼品。

6、护理各队出一定人数,着护士服,参加活动。

1、主持人讲开场白,宣布开始。

2、院长讲话。

3、主持人讲南丁格尔事迹。

4、学生代表带领大家宣读南丁格尔誓言。

5、找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇。

6、预先找两位同学进行错误的急救演示(如止痛、骨折、休克),再随机抽选同学指出演示中的错误,最后请老师点评、纠正。对正确指出错误的同学给予小礼品奖励。

7、主持人宣布活动结束,领导总结性发言。

1、青协人员负责清理会场。

2、做出活动总结,总结成功经验和不足之处。

5.12护士节技能比赛方案

在这个春暖花开的美丽季节,我们又迎来了一年一度的国际护士节,在这个节日来临之际护士门都会进行说明技能比赛呢?下面是关于护士技能比赛的方案,希望能够帮到大家。

一、竞赛目的。

为贯彻落实中华全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会《关于举办的20xx年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》的要求,落实卫生“”规划,推动全省护士队伍建设,提升护理专业技术水平,结合全国卫生系统创先争优活动和“三好一满意”活动,推进优质护理服务深入开展,进一步激励广大护理工作者立足临床一线,增强人文素养和服务意识,切实提高工作能力和技术水平,展现爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌,树立护士队伍良好的社会形象。

二、组织机构。

成立黑龙江省卫生系统护士岗位创新技能竞赛组织委员会。省卫生厅领导、省总工会领导任组委会主任,卫生厅有关处室、省属、直属单位及有关学会协会的相关负责人任组委会委员。同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会,成员由相关专业护理专家和驻厅纪检监察、厅直属机关党委、医政处负责同志担任。

(具体名单附后)。

三、竞赛项目。

竞赛分为临床护理、儿科护理、重症监护护理3个专业。

四、竞赛内容及分值标准。

(一)理论部分:采取分组进行笔试。决赛理论试题由大赛组委会组织护理专家命题。命题范围依据《临床护理实践指南(20xx版)》、《新编护理学基础》(姜安丽主编、人民卫生出版社)、《儿科护理学》(崔炎主编,人民卫生出版社)、《急危重症护理学》(周秀华主编,人民卫生出版社)及各专业考核重点,考察护士注重患者身心健康、提供整体护理服务的能力,掌握临床护理、儿科、重症监护的相关理论知识,临床基础技能以及专科常见病、多发病护理技术,具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通技能及心理护理等。

(二)技能操作部分:主要内容为3个专业的护理技术操作。具体操作规范及评分标准见附件。

理论部分占总成绩的30%,技能操作部分占总成绩的70%。

五、参赛资格及范围。

各市(行署)卫生局,省农垦、森工总局卫生局,大庆油田集团,各高等医学院校,厅直医疗单位为参赛单位。参赛人员为临床一线持有《中华人民共和国护士执业证书》的在岗护理人员,经各参赛单位组织初赛后择优参加全省决赛。

各参赛单位选拔参加竞赛的护士必须符合以下条件:

(一)热爱护理事业,秉承以“以病人为中心”的理念踏实工作、无私奉献,具备良好的思想品德和职业道德。

(二)个人能力素质较高、专业技术精湛,得到同行及患者的认可。

(三)在护理专业领域刻苦钻研,勇于创新,开拓进取,积极推进临床护理专业发展。

(四)具有团队合作精神,工作积极主动,与其他医务人员配合默契,具有较好的沟通协调能力。

(五)在开展优质护理服务中,锐意推进护理工作模式改革,落实责任制整体护理,全面履行护理职责,受到患者和同行赞扬。

(六)在全国及全省卫生系统创先争优活动、“三好一满意”活动和推进优质护理服务工作中,立足岗位,争当优秀,充分发挥先进引领作用。

(七)本人所在医院高度重视护理工作,在保证护士配置,提高一线护士待遇,提高护士工作积极性等方面工作力度大。所在医院开展优质护理服务的病房数量达到全院病房总数的100%以上。

六、时间安排。

(一)各地市选拔阶段(4-5月)。由各地市严格按照相关条件,遵循与护士的日常工作、岗位表现相结合、与优质护理落实相结合、与创先争优和“三好一满意”活动相结合的原则,组织辖区内医疗机构(含中医),根据各地实际情况开展竞赛。全省共选拔83名护士参加全省比赛(名额附后)。

各地市将选拔赛总结和选拔出的参加全省决赛护士名单于6月5日前报送省卫生厅和省总工会。

(二)全省竞赛及表彰阶段。省卫生厅与省总工会于7月4-5日组织开展全省竞赛,4日上午报到,下午进行理论考试,5日进行技能比赛。赛后进行表彰。

(三)参加全国竞赛阶段(8月-10月)。省竞赛组委会根据全省竞赛成绩推荐每个专业竞赛成绩第一名者参加国家竞赛。

七、奖励办法。

(一)个人奖项(以联合发文为主)。

(二)团体奖项。

1.对获得团体总分前三名的代表队颁发名次奖奖杯和证书;四至十名的代表队颁发优胜奖奖牌和证书。

2.对组织工作出色的单位颁发优秀组织奖奖牌和证书。

3.对承担决赛任务的单位颁发特殊贡献奖奖牌和证书。

对各分赛区竞赛成绩优异者,由各承办单位积极与市(地)总工会协调沟通争取表彰奖项。

八、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。各地要切实加强组织领导,周密部署,抓好落实,积极开展形式多样的竞赛活动,确保工作任务落到实处。

(二)精心组织,保证质量。各市(地)卫生行政部门要密切与相关单位联系合作,加强沟通协调,精心组织,统筹安排共同做好竞赛活动相关工作。将竞赛活动与日常护理工作密切结合起来,确保广大护士以饱满的工作热情,积极主动投入到活动中,保证工作质量。

(三)创新方法,确保实效。各地要丰富活动内容,创新活动方法,将竞赛活动作为深入开展优质护理服务、创先争优、“三好一满意”活动的载体,按照“公平公正”原则,结合工作实际,科学开展竞赛选拔,保证活动取得实效。

(四)加大宣传,营造氛围。各地要围绕竞赛活动主题,充分发挥新闻媒体作用,组织开展形式多样的宣传报道活动,大力宣传竞赛活动中涌现出的优秀典型,不断扩大活动的覆盖面和影响力,在医疗卫生系统营造崇尚学习、崇尚技能,勇于创新、争当先进的浓厚氛围。

一、组织领导。

竞赛活动在护理部组织领导下进行,本次活动分科室-片区-护理部层层落实,逐级选拔选手,其中,科室由护士长负责组织实施后选拔选手参加片区预赛,片区由科护士长负责组织实施后选拔选手参加护理部决赛,护理部决赛选拔选手进行集中训练后,选拔选手代表遵医附院参加贵州省或全国竞赛。

二、参赛对象。

全院在岗护士。

三、竞赛项目名称。

临床护理、儿科护理和重症监护护理。

四、竞赛程序。

(一)成立竞赛领导小组。

组长:王达利。

副组长:江智霞张莉。

成员:杨德芬赵玲芳廖庆萍张咏梅黄仕明吴永清。

李永红罗庆芳张文敏蒋德玉吕忠容赵远莲龙晓英。

袁晓丽何琼。

领导小组下设办公室,办公室设在护理部。

办公室主任杨德芬。

办公室副主任袁晓丽。

(二)宣传动员阶段(20xx年6月)。

1、召开全院护士长启动大会:统一思想,提高对开展20xx年“护士创新技能”竞赛活动重要性认识,传达20xx全国女职工岗位创新技能大赛的通知(总工会【20xx】42号)要求,结合临床、儿科、重症监护护理竞赛。

工作方案。

印发20xx全国女职工岗位创新技能大赛的通知(总工会【20xx】42号)活动相关文件(6月12日完成),制定并解读遵义医学院附属医院20xx年“护士创新技能”竞赛活动实施方案。

2、20xx年6月最后两周时间各片区、科室组织学习。

(1)20xx全国女职工岗位创新技能大赛的通知(总工会【20xx】42号)要求,结合临床、儿科、重症监护护理竞赛工作方案活动文件。

(2)《临床护理实践指南(20xx版)》内容。

(3)遵义医学院附属医院20xx年“护士创新技能”竞赛活动实。

施方案。

(三)具体实施方案(20xx年6月-8月)。

1、各科室、片区护士岗位技能预赛小组,责任明确,认真组织实施。

2、竞赛内容:以《临床护理实践指南(20xx版)》为蓝本,以临床护理、儿科护理和重症监护护理相关内容组织预赛。

3、奖励办法。

(1)个人奖项。

对各项目总决赛成绩前六名选手,给以奖励。其余给纪念奖。

(2)团体奖项。

对获得团体总分前三名给以奖励,其余给纪念奖。

4、时间安排。

各科室7月1-15日组织练兵及预赛活动,7月17日以前各科室将预赛第一名报自己所在片区参加练兵及预赛活动;各片区7月20-8月8日组织练兵及预赛活动;8月10日以前各片区将预赛第一名报护理部参加决赛。护理部8月14-15日组织决赛活动,取前6名组织集中练训。代表队员从8月20-9月30日全脱产参加护理部组织的集中训练。集中训练后,每个项目选拔1人代表遵医附院参加贵州省或全国技能竞赛。

(四)技能竞赛及总结阶段(8月-11月)。

1、8月中旬组织全院护士技能决赛,对优胜者推选参加全省或全国技能竞赛。

2、总结阶段。

(1)总结“护士创新技能竞赛”活动所取得的成功经验并推广到全院护理管理工作中。

(2)规范护士岗位技能行为,提升护士职业道德素质、岗位创新能力,和技能水平,培养和造就适应时代要求的知识型、技能型、创新型高素质护理队伍,为实施“”规划目标任务作出积极贡献。

512护士节操作比赛方案【】

今年是5月12日是第x个国际护士节。为弘扬南丁格尔精神,激发我县广大卫生计生工作者全心全意为人民服务的工作热情,进一步推动卫生计生系统精神文明建设,促进我县卫生计生事业科学发展。经研究,决定在全县开展庆祝“5.12”国际护士节活动。现将有关事宜安排如下:

大力宣传我县卫生事业取得的新成就、以弘扬当代护士爱岗敬业,竭诚为患者服务的感人事迹为重点,集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌,以现代文化为引领,以“崇尚科学,珍惜生命,远离非法宗教,加强民族团结”为主题,通过开展文明健康、形式多样、内容丰富的文化活动,学活用好“十大处方”,整治宗教极端思想顽疾,展现医务工作者履行“健康卫士”神圣职责,担当“去极端化”光荣使命,进一步推动卫生事业科学发展。

活动主题:“无论何时何地—护士永远为你服务:关爱家庭”。

活动时间:20xx年5月12日—30日。

(一)召开庆祝表彰大会。于20xx年5月12召开全县庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会,表彰全县卫生计生系统涌现出的“优秀护理工作者”、“卫生计生先进工作者”。同时,各医疗单位自行组织本单位的庆祝表彰活动。

(二)举办板报展。护士节当天,在姑墨广场举办板报展。参展板报内容:一是全县卫生事业发展历程,各医疗卫生单位发展历程;二是各医疗卫生单位内涵建设情况;三是发掘评选出的先进典型事迹;四是健康知识,防病知识。板报内容经单位主要领导签字后于4月15日前报卫计委办公室审定,板报于5月12日上午10:00送到姑墨广场布展,护士节当日展出,由指定人员向参会干部职工和居民进行讲解。

(三)评选身边先进典型。在卫生、计生系统评选出从事临床一线的护理工作者和爱岗敬业、表现突出的医护人员、卫生计生先进工作者,符合条件的工作人员名单及先进事迹材料电子版、纸质版于4月15日前报县卫计委办公室。

(四)开展板报巡回展活动。5月12日至30日,在庆祝国际护士节暨表彰大会结束后,利用半个月时间,在各乡(镇)、管理区开展巡回板报展(巴扎日当天)。由各乡(镇)、管理区负责场地及集中参观人员的组织,卫计委负责布展及讲解。

(五)开展先进人物事迹巡回宣讲活动。在开展板报巡回展的同时,举办先进人物事迹巡回宣讲活动,由各乡(镇)、管理区负责宣讲活动场地及参加人员的组织,卫计委负责派专人负责讲解。宣讲内容由先进个人单位撰写事迹材料,单位主要负责人签字后报卫计委办公室审定。

1、各卫生计生单位要高度重视,精心组织,把庆祝“5.12”护士节系列活动作为当前推动各项工作,提升群众满意度、知晓度、支持度,深化卫生计生系统“去极端化”的重要举措,组织好开展好。要切实加强领导,统筹安排各项活动,确保系列活动顺利开展。

2、承担文艺演出的县人民医院、维吾尔医医院、佳木镇中心卫生院要结合行业特点,编排文明健康、形式多样、内容丰富,突(彰)显“以现代文化为引领”的文艺节目,组织好节目演出。

3、卫生计生系统各单位要精心制定宣传板报,板报要求主题突出,图文并茂,版面美观,每个单位至少制作1块板报,也可根据内容自行增加。各单位板报内容画面不得重复,排版讲究唯美并结合单位实际。文字材料图片选定后由单位主要领导签字,报卫计委办公室审定后再进行制作。

4、各单位要将活动开展情况的信息及图片资料及时报送卫计委办公室。

512护士节比赛方案

为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。

通过开展护士职业礼仪风采大赛,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长:吴之坤。

副组长:阎友芬。

成员:刘琴李春娥万方梅易庆军任红芳胡艳彭宁宁。

全院各临床科室。

1、护士职业礼仪展示。

遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

2、礼仪知识问答。

为特设项目,内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。

3、风采展示。

遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

5、评分标准:评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

512护士节操作比赛方案【】

首先审核文娱部选送主持人,其次班级节目按语言类、舞蹈类、歌曲类的先后顺序审核,最后审核文娱部选送节目。

1.上午9:00晚会主持人相关事宜。

2.上午9:30班级节目语言类。

歌曲类节目。

班级节目。

名称节目。

类型节目。

时长。

参演人员。

节目负责人。

负责人联系电话。

备注:

临床5班爱在天地间歌曲4分钟10~12人于新月、

韩萌18794213121。

临床9班。

春天里歌曲3分钟山国栋、

董杰山国栋18709494611。

临床10班背叛男声独唱5分19秒程博怀程博怀18709408011。

临床16班three歌曲4分49秒杜一可杜一可18793121703。

文娱部如果你也听说独唱5分11秒李北芳李北芳18809311654。

文娱部爱笑的眼睛独唱4分3秒季凯季凯18709495182。

文娱部waitingfor。

you歌曲5分21秒宋如盺、

卢薪宋如盺18919879579。

文娱部卓玛歌曲凯撒尔凯撒尔18794210500。

班级节目名称节目时长类型参演人员负责人联系电话备注。

临床四、五班南丁格尔6—8分钟话剧李春阳韩萌18794213121。

临床五班我的情人节10分钟小品吕萌18919870910。

临床六班天使在身边朗诵+情景剧全班李金龙18919870402。

临床六班直面单身相声李金龙吴军李金龙18919870402。

18709443402希望能提供护士服。

临床十一班我们的婚礼8分半舞台剧罗玉娟18794844127背景乐。

临床十二班护士赞3分钟朗诵全班丁宁18809423562有背景音乐。

临床十三班白衣天使赞美诗8分钟配乐诗朗诵张明18709422978。

临床十三班心10分钟小品牛斌斌18794844478。

影像一班超幸福鞋垫10分钟小品宋玉坤18794809335。

语言类节目。

临床八班护士面试李国强18893136211。

舞蹈类节目。

节目名称节目类型出演单位节目负责人联系方式节目时长参演人员。

唐古拉风藏族舞临床三班刘兰,杨晶18719800314约4分钟杨晶等人。

阿拉伯之夜阿拉伯舞临床11班王燮136594030133。5分钟王燮等人。

gee现代舞临床14班石晶晶187948667224分钟曹晓婷,陈沛琼等人。

水边的金孔雀独舞麻醉1班管彬138933661413分钟左右管彬。

舞蹈串烧麻醉3班李刚峰,李晶晶13659408651。

3分30秒李刚峰,刘洋等人。

18793177490。

康定情歌藏族舞文娱部杨晓娟138931416903分20秒管彬,任佳等人。

3、下午11:30至12:30班级节目舞蹈类。

4、下午1:30班级节目舞蹈类。

5、下午2:00班级节目歌曲类。

6、下午2:30文娱部节目。

语言类《女生宿舍》。

《大话西游》。

舞蹈类《康定情歌》《青花瓷》。

歌曲类略。

512护士节操作比赛方案【】

为庆祝“5.12”国际护士节,护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动,活动方案具体如下:

1、护士长拓展训练;

2、护士短跑接力赛;

1、护士长拓展训练:全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为x组,选择路段为x公里的路程,从起点走到中间后折回到起点,不能依靠器具或坐车、骑车等,行程中由裁判人员进行监控,任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩,竞赛结束后评出团体一、二、三名。

2、护士接力赛:以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队,每队派x名队员,以团队总成绩为准。

3、“5.12”护士节晚会:全体护理人员。

5月12日国际护士节,护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日,同时为了活跃我院企业文化,增强我院员工凝聚力和向心力,特举办本次活动。

xx医院“爱的奉献——xx爱心献护士”才艺表演大奖赛。

ktv。

x月x日晚x点至晚x点。

参赛名额:医生:每个科室1个参赛节目。

护士:共8个节目。

导医:4个其他各部门均1个节目。

才艺种类范围:歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

节目要求:

1、内容健康向上;

2、体现本次活动“欢天喜地五一二,其乐融融一家亲”的主题;

3、篇幅短小凝练,不超过5分钟;

4、单人、集体表演均可。

组织筹备。

办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为x月x日。

1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;

2、赛事流程:请医院领导发表祝贺词、讲话;

3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;

4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;

5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;

6、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者;

7、医院领导为我院年度“优秀:护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;

8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;

9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;

10、企划部落实主持人事宜;

11、后勤部负责物料采购供应;

12、参赛人员自备所需道具及器材。

节目评选办法:

2、即填写完毕交至组织人员处;

3、由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者;

奖项设置:

一等奖:1个。

二等奖:2个。

三等奖:3个。

同时设置“xx医院优秀护士”奖项1名。

优秀护士:一等奖:二等奖:三等奖。

护士节技能比赛活动方案

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。

(一)竞赛项目:

静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间:

4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段,5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求:

1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

(四)竞赛地点另行通知。

(五)奖项设置:。

1.个人奖项:

一等奖1名,奖励300元;。

二等奖2名,奖励200元;。

三等奖3名,奖励100元。

2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号,作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。

(一)提高认识,加强领导。各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,坚持以训练为基础,以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动,对于提高护士综合素质和服务水平,促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义,切实加强领导和组织。

(二)注重细节,力求规范。基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能,也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准,仔细研究操作流程,切实掌握评分细则,加强与患者的交流与沟通,力求通过此项活动,进一步规范技术操作,提高患者对护理工作的满意度。

(三)抓好落实,确保实效。各科室要认真抓好活动内容的落实,结合临床,注重实际效果,注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床,服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质,切实促进临床护理工作水平的提高。

5.12护士节技能比赛方案

一、活动目的:

弘扬护理文化,丰富校园生活,内强护生综合素质,展示护理系全体师生的风采,提升白衣天使的形象。

二、活动主题:

三、组织领导:

组长:谢玉琳唐利亚。

副组长:李晓芳肖新丽张礼宾蒋晓蓉成员:护理系全体教职工。

参与对象:护理系全体在校学生。

四、活动内容及时间安排:

(一)、护理系“弘扬人道主义精神”主题班会。

由于科技的发展,人民生活水平的不断提高,民众对卫生保健的要求也越来越高,同时对护士的要求也越来越高,护士的角色及功能范围不断扩展延伸。护理工作与人的健康及生命密切相关,是一种脑力与体力并举的工作。这就是对我们护士的自身素质提出了更高的要求。护理工作人员不仅要求身体健康,而且要有良好的文化素质、专业素质、心理素质和较好的礼仪修养。护士的礼仪不仅反映从事护理工作的外在精神状态,更是内在思想素质、道德品质、敬业爱岗的表现。

1、活动主题:“弘扬人道主义精神”

2、活动目的:进一步加深护士对自身素质的了解,为以后走向社会,面对工作奠定更深的基础。

3、活动时间:20xx年4月17日晚7:00--9:15。

4、参加人员:护理系所有学生。

5、活动地点:各班教室。

6、责任人:唐林萍。

7、活动组织部门:团总支组织部。

8、活动意义:通过本次活动的开展,丰富了同学们的课余生活,使学生增强了对护理事业的热爱,提高了素质的培养,塑造了个人的专业形象,增强自信,充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。

9、希望同学们积极配合,使我们有个圆满的收获,让大家在这次活动中体会到我们护士的重要性,以使我们在平时学习和工作中有崭新的一面,使我们的自身的素质有所提高,使我们的白衣天使更加靓丽风采,使我们更加自信更加骄傲,更加自豪,为我们拥有这个专业而更加努力奋斗!

10、活动要求:

主题明确,突出重点。在此活动中,团支书、组织委员、宣传委员要认真筹划,充分调动同学们的积极性。对在本次活动中表现优异的班级、个人等将给予奖励,作为评优评先量化考核的条件;对本次活动表现较差的班级,将给予建议与批评,使之更加努力。

护士节比赛活动方案

“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛

5月9日15:00

五楼会议室

全体护理人员(除值班者)

1、评选出优质护理示范科室

2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名

3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

4、对新护士进行授帽仪式

5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选出名次

1、科室1000元

2、践行奖500元

3、耕耘奖300元,3人,合计900元

4、活动布置约1500元

200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800共计:26700元

护士节比赛活动方案

为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤,实行人道主义精神,进一步提高护理队伍整体素质,提升护士业务技能,更好地落实以“病人为中心”的服务宗旨。

县卫生局。

县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。

参赛形式:县直医疗单位每个单位为一个赛区。

参赛办法:首先各赛区进行选拔赛,获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的人员按照卫生局制定的比赛项目和评分标准由评委进行打分。

因各参赛单位人数不同,经局研究决定卫生局表彰各单位决出的.第一名为一等奖,第二名为二等奖,第三名为三等奖,参加决赛的其它人员为纪念奖。(注:县医院决出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中医院决出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分别决出第一、二、三名各1人)。

时间:县医院:20xx年4月27日下午2:00地点县医院。

中医院:20xx年4月26日下午2:00地点中医院。

保健院:20xx年4月25日下午2:00地点保健院。

1、未尽事宜,另行通知。

2、本方案解释权归县卫生局工会。

5.12护士节技能比赛方案

为了纪念“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

一、活动目的。

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题。

天使在身边、满意在医院。

三、活动内容。

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;。

(二)开展岗位技能竞赛活动;。

1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;。

2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排。

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;。

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;。

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件。

(一)“优秀病区主任”评选条件。

1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;。

2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;。

4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;。

5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;。

6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评选条件。

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;。

4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法。

(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病。

区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

七、评选要求。

(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

5.12护士节技能比赛方案

在这个春暖花开的美丽季节,我们又迎来了一年一度的国际护士节,在这个节日来临之际护士门都会进行说明技能比赛呢?下面是关于护士技能比赛的方案,希望能够帮到大家。

一、指导思想。

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标。

通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。

三、活动的安排。

(一)竞赛项目:

静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间:

4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段,5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求:

1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

(四)竞赛地点另行通知。

(五)奖项设置:。

1.个人奖项:

一等奖1名,奖励300元;。

二等奖2名,奖励200元;。

三等奖3名,奖励100元。

2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号,作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。

四、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,坚持以训练为基础,以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动,对于提高护士综合素质和服务水平,促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义,切实加强领导和组织。

(二)注重细节,力求规范。基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能,也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准,仔细研究操作流程,切实掌握评分细则,加强与患者的交流与沟通,力求通过此项活动,进一步规范技术操作,提高患者对护理工作的满意度。

(三)抓好落实,确保实效。各科室要认真抓好活动内容的落实,结合临床,注重实际效果,注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床,服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质,切实促进临床护理工作水平的提高。

附件1.竞赛规则。

2.评分细则(另发)。

一、大赛目的:

为夯实基础护理,进一步规范临床护理技术操作,为患者提供满意的护理服务,发掘医院护理队伍中优秀的人才,激发全院护理人员刻苦钻研业务、苦练技能的热情,塑造健康、文明、谦逊的我院护士形象,根据20xx年护理部。

工作计划。

护理部决定于20xx年5月在全院范围内举办护理操作技能大比武。

二、比赛项目:

静脉留置针输液。

徒手心肺复苏。

无菌操作。

三、参赛人员:

一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、门手体(门急诊、手术室、体检中心),各一名,共十一名。

四、比赛时间与地点:

1、比赛时间:5月12日。

2、地点:一楼多功能厅。

五、奖项设置:

一等奖一名,奖金800元。

二等奖两名,奖金各500元。

三等奖三名,奖金各200元。

纪念奖五名,价值100元纪念奖一份。

共计费用:2900元。

六、比赛规则:

1、比赛评定标准以湖南省下发的《常用护理技能操作流程》为准;。

2、各参赛单元首先在科内考核竞选1名参赛选手,在5月10日前将名单报护理部;。

3、选手出场顺序以抽签决定,按先后顺序进入赛场,候赛人员需回避不得在赛场内围观;。

5、比赛以现场实际计时的操作方式进行医|学教育网整理,要求在指定的时间内完成;。

6、如比赛中选手确因设备、物品等故障导致比赛被迫中断,因由大赛评委组视具体情况作决定。

7、每个操作项目设评委三名,评委组依据评分标准现场打分,取三位评委的平均分为比赛成绩,参赛选手的最终名次依据三项操作累加的总成绩排名而定。

七、工作人员安排:

1、评委安排:评委组组长()。

徒手心肺复苏组评委()。

静脉留置针输液组评委()。

无菌操作组评委()。

2、统分组人员:

3、器械、物品维护小组人员:

八、议程:

“白衣炫五月,天使佑中华!”5月12日是国际护士节,为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,激发我院护理人员全心全意为人民服务的工作热情,加强护理队伍规范化建设,5月8日下午,我院开展了护士节护理技能比赛活动,并对护理人员工作进行总结表彰。

比赛分为两个环节,第一个环节是理论知识pk赛,答题通过抢答器抢答的形式实现,比赛现场非常激烈,参赛护理人员都争先恐后的抢答,经过一个小时激烈的比赛,综合外科谢珊珊、赵露以其优秀的表现荣获第一名。

“宝宝,宝宝怎么了?……”这是是胸外心肺复苏操作技能比赛现场,比赛评分标准依照”心肺复苏基本生命支持术”操作规程,主要对仪表、评估患者、操作要点、现场表现等实行现场打分。赛场上选手们各个沉着冷静、操作熟练,将我院医护人员的工作状态和服务态度展现的淋漓尽致。经过激烈的角逐,内一病区由于晨婷、郭亚晶、杨露露三人组成的医护小组获得了比赛的冠军。

活动结束后,李兴才院长总结到:护理工作是医院工作中非常重要的一部分,急救水平是体现医院整体医疗水平的一个重要方面,此次活动举办的非常成功,展示了我院医护人员良好的精神风貌和过硬的专业素养。希望大家在今后的工作中,继续发扬南丁格尔精神,对待患儿要耐心、细心、有爱心和责任心。今后,我院将开展以家庭为主的服务模式,开创我院特色护理服务,真正做到“想患儿之所想,急患儿之所急”。

通过此次活动使护理人员熟练掌握护理知识和院内抢救的操作流程及方法,提高全院医务人员的抢救水平,强化对急救工作的认识。对营造良好的执业环境,提高优质医疗服务,推动全院业务水平的提高有着非常重要的意义。

512护士节演讲比赛方案

评委按演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个部分对选手进行评分,满分为100分:

3、形象风度(25分)要求衣着整洁,仪表大方,举止得体;

4、综合印象(15分)由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质的评价;

5、附加分(10分)选手在比赛中若有才艺展示可酌情加分。

512护士节演讲比赛方案

(一)局医政股:负责统筹协调;负责联系比赛场地,联络参赛单位;负责局领导讲话稿审核。

(二)局办公室:负责制作比赛横幅(x镇20xx年“5.12”国际护士节护士风采大赛)、人员通知、座次安排。

(三)宣教股:负责宣传报道工作。

(四)护理专委会:负责主持人安排;负责局领导讲话稿、主持词的起草,送局医政股审核;负责比赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸;负责安排统分人员及礼仪人员,提名评委人选并报医学会领导审定。

(五)镇人民医院:负责提供场地及会场服务工作,排练2个节目,全程摄像。

(六)镇中医医院:排练1个节目。

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