当前位置:首页>工作报告>领导干部述德述学述职述廉述法报告(专业17篇)

领导干部述德述学述职述廉述法报告(专业17篇)

时间:2024-02-28 17:05:13 作者:薇儿

述廉报告是为了促使党员干部自觉接受组织监督,增强廉洁自律意识。这些述廉报告范文展示了不同单位在廉政建设方面所取得的成就和经验。

领导干部述职述廉述学述法报告

根据党的建设综合考核工作通知要求,现就2022年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下:不足之处,敬请批评指正。

“学习是最具革命性的生产力”。一年来,我们始终坚持以“学”领航,训以致用,吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航,注重原原本本系统学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主抓手,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容,组织党委中心组专题学习12次,“机关大讲堂”专题学习6次,同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式,切实增强党员理论水平,高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本,开展活动引领深入学。在教育形式上,线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动,同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势,制作剪辑新思想宣教视频2部,让党员教育虚功实做,把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动,组织千余名党员在线学习,打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要,对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度,扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日,组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片,全年开展了“坚定信心勇担当,乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训,做到“三有”,即有签到、有图片、有记录,给党员学习适当加压。

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”,把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容,定期组织开展意识形态工作研判会,全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音,先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇,其中《新华日报》2篇,《xx日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建,先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次,主动邀请“中国好人”xx走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。

一年来,xx领导班子积极谋划发展,狠抓工作落实,顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元;一般公共预算收入完成1200万元,税收占比达92%;全社会固定资产投资完成20亿元,较上年增长12.6%。

(一)致力有效投资,发展后劲持续增强。重点项目上,总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上,xx、xx路通车运行,园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上,新增“四个一批”在谈项目35个,在建项目6个,竣工项目2个。

(二)致力乡村振兴,三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩,建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场5家,成立xx等专业合作社42个。依托xx等惠民政策,xx等一大批民生项目得以落实。

(三)致力共建共享,人民生活明显改善。历时7年的xx棚户区xx全部完成签约,交出净地3个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方,签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期(xx)10栋多层安置房交付使用,xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展,城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人,失业人员再就业xx人,完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新,受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件,办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动,全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份,结合社会治安综合治理网格化管理需要,安装“天眼”高清探头xx处,xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作,全年采取常规与专业相结合的方式,共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次,查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条,下发《责令整改指令书》xx份。

(四)致力强基扶风,和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上,总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用,xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上,围绕文明城市创建工作,积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作,制作各类公益广告xx余平方,制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处,开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活,全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、“三月三”民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动60余次。完成了xx文化综合社区创建工作。

(五)致力绿色发展,xx环境焕然一新。历时8个月,投入xx余万元,实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx“七禁”“五收”及河长制工作要求,收回采石宕口、场地及水库xx处,联合打击非法盗采3起,拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个,新建绿化围挡2400余平方,砌筑围墙xx米,拆除存量或新增违建xx万余平方,完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方,河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元,完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元,完成xx等污水管网共计xx公里,实现xx污水管网及处理全覆盖。

今年以来,我们紧紧围绕“一岗双责”的要求,将全面从严治党摆在党建工作的突出位置,将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署,做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理,先后印发《xx“三重一大”制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍,推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升,建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号,组建xx党员微信群48个,基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程,引导x名xx经济项目清单制度,通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式,初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设,先后为3家企业招引8个紧缺型岗位人才,组织创业人才开展各层级学习培训,招才引智环境进一步提升。

一年来,我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力,改进工作作风的一项重要工作来抓,着重做了以下四个方面:一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用,从思想上杜绝腐败。先后组织16名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地,拍摄xx视频,制作棚户区征收工作廉政微视频;对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话;定期组织观看廉政警示教育片5次,邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日,通过发通知、廉政短信和专项检查等方式,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索,对党员干部中存在的问题,抓早抓小、红脸出汗。今年来,全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件,谈话函询7件,运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作,支持纪委书记回归主责主业,不再安排其分管其他工作,专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障,建立一间谈话室,全部配齐录音录像等办案设备。

一年来,班子成员严格按照上级部署要求,在自身学好法律知识,提高法律意识的同时,积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.25全国土地日”“6.26国际禁毒日”等活动,全年开展普法宣传活动9场次,印发宣传资料8000余份,悬挂宣传标语30余幅,受教育人数达10000人次,解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动,机关人员参与率达90%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台,组织xx党员干部自觉学习法律知识,提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库,涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面,主动征求律师库专家意见和建议78条,法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局,配备专门的调解室、办公室,充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。

回顾一年工作,困难比历年多,力度比历年大,组织程度比历年高,取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于广大干部的奋力拼搏,得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作还有许多不足,尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位,需要在今后的工作中切实加以克服。

2020年,xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,解放思想、奋力拼搏,不断开创xx经济社会发展新局面!

全县领导干部述职述德述廉述法报告集合

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20**年,在县委的正确领导下,自己能够认真履行岗位职责,严格遵守廉洁自律相关规定,较好地完成了党建组织工作任务。

一、认真践行“三严三实”,努力争做“四有”干部。

(一)注重政治理论学习,认真贯彻落实上级精神。结合“三严三实”专题教育,坚持中心组集体学习和个人自学,坚持日读千字、周学一文、旬听一课、月读一书、季撰一稿,深入学习中省市会议和习总书记系列讲话精神,及时掌握党的方针政策,领会上级决策意图,在思想上行动上与党中央保持高度一致。

(二)重视廉政法规学习,切实做到忠诚干净担当。认真学习《八项规定》、学习新修订的《廉洁准则》和《处分条例》等系列法规文件,坚持把这些硬性规定要求作为自己行事用权的准绳,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

二、积极履行岗位职责,较好完成了党建组织工作任务。

(一)突出“关键少数”,扎实开展“三严三实”专题教育。1.坚持思想建党,强化党性教育。拓展“中心组学习课堂交流学,各级书记讲党课引导学、大讲堂专题辅导学、党校培训系统学、实践课堂体验学”五大课堂,紧扣重点篇目,学习党的路线方针政策,学习党的纪律、规矩和国家法律法规,加强党性党风党纪教育,拧紧理想信念“总开关”。扎实开展各级领导带头示范讲党课活动,全县开展各层次的集中学习、研讨126场次,举办讲堂讲座11次,学习考试测试2次,实现科级以上领导讲党课全覆盖,2600名干部接受了专题教育。2.坚持问题导向,层层传导压力。实行县级领导指导责任区、三级联络员、学籍管理和一线工作“四项”制度。建立电子学籍155份,全程跟踪记录领导干部参加专题教育情况。开展“四查四找”活动,全县党员领导干部征求意见建议5324条,查找梳理“不严不实”问题1336个,建立问题清单和整改台账155份,其中县级干部征求意见建议1920条,查找梳理问题333个,建立问题清单和整改台账36份。3.坚持严督实导,解决不严不实问题。采取“边学边研边查边改”整改落实和“五看五查五报一考”的严督实导机制,建立问题查找、责任落实和任务整改“三个清单”,开展明查暗访6次,召开督导汇报和推进会3次,全县党员领导干部已经整改不严不实问题1183个,正在整改150个,其中县级领导正在整改279个问题。我县创新开展的“边学边研边查边改”的整改落实措施得到市委的充分肯定。

(二)坚持从严管理,建设一支高素质干部队伍。1.注重教育培训,强化思想理论武装。以理想信念、党性教育、群众观点、能力提升为重点,突出习总书记系列重要讲话、**届三中四中五中全会精神、“三严三实”、延安精神等重点专题培训,落实农村党员远程教育纳入党建目标考核、约谈、巡查督导、管理员队伍建设及运行保障“五项制度”管理,组织党员干部外出参观学习460人次,培训党员干部4200人次,培训农村实用人才1.9万人次。2.健全干部选任机制,从严监督管理干部。全面推行干部选拔任用报备预审、全程纪实、“带病提拔”倒查问责制度。修订初始提名办法,落实干部选任“一报告两评议”,全委会《票决办法》和签字背书制度,严格执行责任追究制度,防止选人用人不正之风。落实领导干部培养选拔、领导班子和领导干部科学研判、考核评价等机制,探索“七推”初始提名办法和“三个配套”选用好干部,积极推进干部能上能下。持续推进干部工作专项整治,完成了科级领导干部消超任务,以及以“三龄两历一身份”核查为重点的干部档案专项审核。3.注重作用发挥,规范党员教育管理。严格“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等经常性的党内组织生活,严明党的政治纪律和组织纪律,实行党员积分评星管理制度和党员承诺评议制度,规范党员日常教育管理。建立党员联系群众制度,在村和社区党员中推行“亮身份、评”活动,引导党员在工作一线建功立业。春节、七一前两次集中走访慰问老党员、老干部、老模范、困难党员500余名。建立定期培训、结对帮培和跟踪培养三项制度,培训党员和入党积极分子2.1万人次。

(三)开展“分类评星”,推动“五大党建”工作。在农村开展“升级晋档、科学发展”活动,加强农民人均纯收入监测、后进村整顿、大学生村官自强创业行动、村级活动场所债务化解和村级“升级晋档”考核工作,集中整顿后进村14个,建立大学生创业孵化基地2个,培养大学生村官创业典型8人,落实村级活动场所债务化解资金150万元,全县“较好”类以上村达到74个。在社区开展“评星定级、晋位提档”活动,推行在职党员志愿服务、网格化管理和“评星定级”考核,在职党员志愿服务110场次,扶贫帮困1330人,化解矛盾纠纷45起,全县“三星”级以上社区党组织达到4个。在机关开展“分类定级、晋位升级”活动,创建学习型、服务型机关党支部,规范设立机关党组37个,“好”和“较好”类机关党支部达到50%以上。非公党建开展“评星晋级、争创双强”和“九送”活动(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具书、送制度、送企业简介、送党建标语、送档案盒、送会议记录本),理顺党组织隶属关系,建立党费全额拨返和财政保障制度,加强党建指导员队伍建设和非公企业党组织建设。今年为非公企业党组织拨付党建经费15万元,为党建指导员落实工作补助6万元,新选派党建指导员95名,全县创建“二星”以上非公企业党支部12个。流动党建建立“信息收录、登记发证”和“亮明身份、积分评星”制度,形成流出地与流入地党组织双方协管、双向沟通机制,开展以建立关爱帮扶机制为主要内容的送政策、送法制、送科技、送文化、送计生知识“五送一建”活动,全县1000多名党员做到了流动不流失。

(四)规范运行标准,认真落实镇办“五项制度”和村级“五项举措”。1.按照抓扩面严标准、抓领导严考核、抓管理严落实、抓宣传严督查、抓创新严程序的“五抓五严”要求,强力推进“五项制度”的落实,为群众解决生产生活难题5400个;接待群众来信来访691件,办结516件;为群众代办各类事项4825余件。2.推行镇办“五项制度”与民情气象服务站“5+1”制度。推行民情、信访和民事代办“每周收集分析、每月讲评汇总、季度研判交办、半年检查通报、年度考核奖惩”制度,打通群众问题发现记录、即时办理、跟踪反馈的“绿色通道”。今年共开展五项制度督查6次,下发督查、整改通报3期,召开观摩推进会2次。镇办干部记录民情事项2万多条,我县五项制度的做法在省市媒体刊登,民情气象服务站获全国社会治理创新优秀案例奖。3.完善“两考四提一保障”机制,落实村级“五项举措”。制定两个管理考核办法,对第一书记和村级干部实行量化积分考评。按省市上限标准提高在职村级干部补贴标准,规范第一书记待遇保障,提高村党小组长、组干部、离任村级干部和村级配套组织人员的误工补贴标准,保障村级组织工作经费,选派“第一书记”154人,落实资金3300余万元,提高了基层干部工作积极性。

(五)坚持固本强基,培育党建组织工作亮点。1.实施以“四建五夯”为内容的党建夯基工程,着力打造“六有”服务型基层党组织。今年共评选党员3000名,培养和表彰先进典型200个。2.实施精准扶贫党建示范工程。以“党建引领强基础、精准扶贫促晋档”为主题,全面实施“党支部+合作社+党员户”精准扶贫党建示范工程,落实示范点产业帮扶资金和党建补助220万元,建成县级精准扶贫党建工程示范点20个,形成“两河三线”党建经济综合示范带。3.实施民族先锋工程。在茅坪、西口两个回族镇,建立党员领导责任区和村组现场问政机制,培养回汉党员带富先锋、维稳先锋和文明先锋100名。4.实施“双培双带双创”人才创业示范工程,围绕人才强县目标,把党员培养成实用人才、把实用人才培养成党员,带领群众发展、带动人才进步,促推大众创新、万众创业,先后创建2个市级和10个县级人才创业示范点。

(六)落实主体责任,推进基层党建工作上水平。1.按照“书记抓、抓书记”的要求,实施目标考核、工作例会、联系点、领办项目、述职、定期约谈“六位一体”的基层党建工作责任制度,建立基层党委书记15项责任清单。今年以来县委常委会共研究基层党建工作10次,31名县级党员领导干部共建立党建联系点74个,121个机关企事业单位党组织与154个村(社区)党支部结成了党建工作帮扶“对子”。2.落实机关“五条措施”,弛而不息改进作风建设。开展明查暗访9次、约谈23人次领导班子成员,通报曝光24人,党政纪处分5人,责令纠错10人。党员干部严守法纪、担当责任、密切联系群众的自觉性明显增强。3.完善“三位一体”年度目标责任考核机制。突出民计民生、环境保护、党的建设等分值,制定全年目标责任制考核指标体系和考核办法。建立考核督查台帐,坚持全方位考核评价,强化平时督查,加强对市年考目标、重点工作项目的督查和跟踪考核,推行“五色预警”督查,实施跟踪问效,发挥考核的“指挥棒”作用。

三、切实履行“一岗双责”,坚持从严律己从严带队伍。

(一)主动担当,积极夯实主体责任。一年来,自己以高度的政治敏感和责任心,突出政治规矩和政治纪律自律,突出廉政法规学习遵守,主动落实党风廉政建设第一责任人责任,团结带领部班子成员和联系分管单位负责人,坚持把党风廉政建设与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)履行双责,多措并举完成任务。做到“四个亲自”和“五个一”要求,对出现违纪违规违法问题的单位和责任人,协同纪委实施追究问责,同步进行组织处理。一年来,自己做到了令行禁止,本部门和联系分管单位的党员领导干部,以及他们的近亲属均无违纪违法行为发生。

四、存在问题和改进措施。

存在问题:一是基层党建工作的整体合力还不强,党委抓党建的力度还不够大、措施还不够硬,研究不深、创新不够。二是“三严三实”专题教育存在薄弱环节,少数党员领导干部有被动应付倾向,查找问题不深不透。三是干部选拔任用能上能下的渠道尚未打通,管理监督还不够严、不够实。

整改措施。

:一是持续用力抓好“三严三实”专题教育。用好“五大课堂”,完善“学籍卡”制度,深化学习研讨交流,找准找实“不严不实”问题,扎实筹备开好专题民主生活会和组织生活会,凝心聚力推进“不严不实”问题整改,持续建设清正清廉清明的党风政风。二是认真落实各级党组织抓党建工作的主体责任和“六个一”责任机制,结合年度目标责任考核,建立党组织抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是进一步抓好“五个五”党建工作的日常检查与管理。坚持长期抓、抓经常、抓规范,抓严、抓实、抓细,建立“固定+相对固定”的基层党建检查考核队伍,加强业务培训,加强明查暗访和督导检查,建立“五个五”党建工作长效机制。四是认真贯彻落实五大理念,持续深化党的建设制度改革,积极对接省市,积极推进干部能上能下,全面落实职务职级并行制度,营造良好选人用人环境。

谢谢大家!

述德述职述廉述学述法报告

20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下,本人认真履行科室负责人的岗位职责,带领客服中心全体人员围绕医院中心工作,较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。经过一年的工作,不断调整和完善客服工作思路,明确了各项工作任务,客服中心的工作进一步提升,在群众中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上级和同行的认可。现将主要工作情景报告如下:

一、廉洁自律,树立模范带头作用。

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和科学发展观教育要求,提高廉洁自律意识,在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则,对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁,将解决患者和临床一线工作的困难视为已任,把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为,不假公谋私。在协调医患关系工作中,注重搞好科室之间的配合与沟通,针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮忙、宣导为主,帮忙患者和临床解决了很多问题,工作成绩,得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用,难事和棘手事亲自做,对下属工作中的困难进取主动供给帮忙和支持,在工作量较大,任务紧的时候,自觉加班以保证各项工作的按时完成,保证科室工作正常运转。

二、加强学习提高素质、尽责履职。

俗话说打铁还需自身硬,为了能够适应不断发展变化的客服工作要求,一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、经过两年半的函授学习,今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识,带动全体客服人员共同提高。

3、工余时间,本人进取培养健康向上的兴趣爱好,加强中国传统文化的研习,成效显著,20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。

三、业务工作再上台阶。

1、20xx年,我们改善了新入院病人拜访方式,由原先的人工拜访改为信息通知拜访,大大提高了拜访成功率,让患者明白客服中心随时为其供给帮忙,更为贴心和温馨。经过改善服务,患者的来电来访率成倍增加,为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效,受众增加700余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率,节俭人工成本,今年我们经过很多调研构思与反复改善,在网络中心的帮忙下,推出门诊满意度调查系统,全年患者点击评价116500余人次,平均完成问卷7300余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率,今年本人利用很多业余时间自学数据库软件access,独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

领导干部述德述学述职述廉述法报告

“学习强国”平台,通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式,努力在学懂弄通做实上下功夫,实现学习工作化、工作学习化,提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议,部署安排工作任务,进一步压紧压实党风廉政建设责任,形成齐抓共管新格局。

“边说边干、马上就办、办就办好”的工作作风,持续加强镇政府效能建设,优化政务服务,强化工作调度和绩效考核,严格行政问责,纠正不作为、慢作为、乱作为突出问题。敢于强力推进,把抓落实作为重大政治责任,盯住重点任务,打通政策落实“最先一公里”“中梗阻”“最后一公里”,确保镇党委、镇政府各项决策部署有结果、有反馈、有报告。

站稳政治立场,牢固树立。

“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持对党绝对忠诚,坚决守住政治底线,时刻自我检视,时刻保持警醒。自觉学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,坚决抵制非法违纪行为对政府党内生活的侵蚀,营造了风清气正的良好政治生态。加强镇政府干部党性锻炼,切实锤炼“八大”本领,实现“五个过硬”,不断提高了镇政府党员干部政治觉悟、政治能力和执行力、推动力。

**亿元,举全镇之力推进“七大政策”“五大工程”。按照产业奖补、发展光伏、参股入股、供销合作等多种形式,实施乡村振兴项目**个,村(居)民人均增收**元以上,**个行政村集体经济收入全部增收至**万元以上。4.5米宽通村水泥道路全覆盖,新建组级道路**公里,实施农村公路窄路拓宽**公里、安保工程**公里,农村入户便道**公里。解决饮水不安全问题**户,全镇饮水安全普及率达**%,自来水到户率**%。新建休闲广场**个,新增体育、健身器材**台(套)。乡村振兴战略实现了“开门红”。

坚持以农民增收为中心,按照新农村建设目标要求,统筹疫情防控和农业发展,加大市场引导、项目支持,拓宽农民增收渠道。

**集团**万头生猪全产业链项目洽谈顺利,有力促进了农业增产、农民增收。初步预算,2022年全镇农民人均年收入突破万元大关,人均收入增长率达**%。

**家,实现项目投资**万元,同比增长**%。其中**村光伏发电已建成投产,**村红心猕猴桃种植基地、**村香菇基地已经投产,**度假村建设已经与农户签订租地协议,**牧业深加工项目完成选址,**村竹器工艺品制造厂项目正在申报注册当中,镇办供销合作社建设已提上议事日程。积极探索“公司+基地+农户”“协会+农户”发展模式,成立茶叶、金秋梨专业合作社**个,吸收发展会员**余人。这些项目的引进,为**的经济长足发展,提供了最坚实的基础。

全镇新增创业主体。

**个,新建村级供销惠农服务社**家,带动农村就业**人,转移劳动力就业**人。关心关爱社会弱势群体,落实农村居民最低生活保障、“五保户”集中供养制度,全镇共纳入低保**户**人,五保**户**人。新农合不断完善,参合率达**%、住院实际补偿率达**%。投入**万元对镇中心小学进行了改(扩)建,安装空调设备**台,增添电化教学设备**台(套),教学环境得到明显改善。群众性文化体育活动蓬勃发展,成功举办“幸福**、美丽**”大型群众文艺汇演。

大力实施。

“青山工程”,全年封山育林**万亩,人工造林、幼林抚育、低产林改造、道路沿线造林提质**万亩。大力实施“碧水工程”,设立镇级河长**名,启动**河污染整治,关停搬迁畜禽养殖场**家,消除**河流域黑臭水体**公里。大力实施“蓝天工程”,重拳整治扬尘污染,关停非法采石场、搅拌站、砖场**家,空气优良率得到较大提升。大力实施“绿地工程”,升级改造镇中心休闲广场等绿色节点景观*个,新增镇中心市域绿地**万平方米,全镇全域完成环境综合整治,**土壤污染修复治理基本完成。

“三大行动”,加大生产安全、道路交通安全、森林防火安全、食品卫生和校园安全整治力度,化解**消防安全、**弃渣场、**危险化学品等安全隐患**处,安全生产事故起数、伤亡人数实现大幅“双下降”。2022年,亲自参与、亲自协调、亲自督导化解矛盾纠纷**起,调解成功**起,调解成功率**%。严厉打击涉黑涉恶和多发性侵财违法犯罪,扎实推进群防群治、干群联防等措施,全镇治安案件、涉赌涉毒案件、侵财性案件连续三年呈下降趋势,人民群众安全感、获得感、幸福感和满意度得到进一步提升。

牢固树立纪律和规矩意识,自觉做政治上的。

坚持每季度与班子成员开展一次交心谈心,交流思想、交流工作、听取意见。

深入实施。

“八五”普法,加快法治政府建设。落实重大决策法定程序,加强合法性审查,健全决策咨询制度,提高决策水平。认真落实行政执法责任制,严格执法监督,规范执法行为。自觉接受人大监督、政协监督、司法监督,主动接受社会监督和舆论监督。全面推进政府信息公开,发挥“互联网+监督”“三资”交易平台等各类资源平台作用,确保权力在阳光下运行。一年来,全镇提拔使用干部**名、出台政策文件**份、开支经费**万元、新建项目**个,均能做到集体研究、依法决策,群众没有不良反应。

自觉净化。

“生活圈”“朋友圈”“社交圈”,认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度,不搞封建迷信活动,不参与打牌赌博。清白做人、干净做事,廉洁从政、廉洁用权,始终做到“八小时”内外一个样。把家风建设摆在重要位置,坚持言传身教、廉洁修身、清正齐家,在管好自己的同时,严格要求亲人和身边的工作人员,遵纪守法、艰苦朴素。一年来,我没有利用手中的权力为亲属谋取私利,没有在各类经济实体中兼职,没有到各企事业单位报销个人费用,没有用公款参与高消费的娱乐活动,没有公款旅游,没有出过境,永葆党员领导干部勤勉实干、廉洁自律的政治本色。

严格执行。

“三重一大”事项集体决策制度,对重大问题决策和**元以上大额经费使用必须经集体决定,不搞包办代替、“一言堂”,不以行政指令代替集体决议。严格执行集体领导下的“一支笔”审批制度,研究完善了《镇政府财经纪律和规定》,切实形成班子当家、部门办事、财政理财的运行机制。坚持合理配置经费使用管理权力,做到会计与出纳分工合理,各种印章保管、现金和银行存款的存放与使用规范,管事与管钱分开、计划拟制与执行分开、业务承办与审核分开等规章制度得到落实。2022年接受上级审计,未发现有违反财经纪律的问题。

全县领导干部述职述德述廉述法报告集合

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

到镇安工作以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督支持下,在分管部门的共同努力下,我紧紧围绕镇安发展大局,找准工作定位,认真履职尽责,较好完成了分管工作任务。现将有关情况做以简要报告。

一、勤思善学,深入研究,提升驾驭能力。

面对经济发展新常态,只有带着责任意识主动学习,带着问题意识勤于思考,带着执行意识巧用实干,才能不断提升自己的决策水平,提升服务县域经济社会发展的能力。

(一)深入基层,掌握实情汲取经验。思深方益远,谋定而后动。初到镇安,我利用一个多月时间,走遍了镇安15个镇(办),走访了全县多个村组社区,对群众提出的诉求与疑问,对工作遇到的困难与问题,我都在脑海中捋一捋,在心头上想一想,多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”,努力在**发展难题中提高自身能力。

-->。

(三)把握形势,学用结合真抓实干。学习政策,立足实际,学以致用。在工作中,我积极将分管工作与县域实际相结合,将宏观政策与微观事务相结合,整合人社、民政、移民搬迁资源,在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信访、监察、司法资源,在优化环境上打出一套“组合拳”;整合金融、税收资源,在转型升级上加上一把“推动力”。

二、履职尽责,勇于担当,服务发展大局。

全县领导干部述职述德述廉述法报告集合

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:

一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平。

始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神,坚定政治信念,改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务,深研细钻,熟练掌握,提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识,丰富理论素养,提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风,经常深入基层调查了解,了解了大量第一手翔实资料,把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。

二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作。

按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐朽工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

(一)服务第一要务,为经济发展保驾护航。加强效能建设,制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动,各级各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设,制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》,对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”,实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。

(二)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务,征用农民土地引入征地仲裁和听证制度,严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中,由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估,按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资,在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处,切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查,保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点,全面落实义务教育阶段收费“一费制”,实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度,全面推行药品集中招标采购和统一配送制度,维护了群众利益。完善行风评议机制,对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议,促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。

(三)惩防并举,标本兼治,教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系初步形成。一是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署,充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中,开展上“三个代表”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及反面典型教育。改进教育方式方法,通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实《行政许可法》为契机,在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行“收支两条线”规定,全面推行“票款分离”制度,公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革,制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》,政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革,健全完善选人用人制度,形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实,充分发挥了制度在预防腐朽中的制约作用。三是加强监督,形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》,把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象,认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度,特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”,教育了干部,严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容,坚持关口前移,提前介入,全程监督。突出监督重点领域,开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开,畅通监督渠道,确保了监督成效。四是严肃纪律,认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力,建立案查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对腐朽分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐朽的建设性作用。

(四)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解,明确责任主体,对反腐朽工作任务作了专题研究,制定了《20**年全县党风廉政建设和反腐朽工作意见》和《20**年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》,将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位,县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》,对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核,完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《20**年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》,由领导小组成员带队,对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核,考核结果记入领导干部廉政档案,作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查,年内召开了两次责任制落实情况调度会,调度情况通报全县,促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究,严格执行纪律。严格实施责任追究,全年因责任追究处理领导干部11人,维护了责任制的严肃性。

三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶。

一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。

二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。

三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

四是抓机制,提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动,全面推行首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度,强化机关效能建设,促进了服务质量和工作效率的提高,优化了发展环境。

四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率。

坚持自重、自盛自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。

总之,过去的一年,在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但离党和人民群众的要求还有一定差距,自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后,将采取有效措施,认真加以解决,认真学习,努力工作,严格自律,为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

年领导干部述德述学述职述廉报告【范文】

尊敬的首长、同志们:

潮起东方万象新。2021年,是建党100周年,也是“十四五”开局之年。与我而讲,是理清思路、完善机制、探求规律的一年,是积极作为、开拓创新、全面提升的一年。下面根据要求,现将自己一年的修德、学习、履职、自律情况作简要汇报:

忠于家庭、忠于妻儿,科学理财、勤俭持家,孝敬长辈、关爱亲朋,邻里和睦、家庭和谐。

把省委各部门领导的重要讲话收集整理,咀嚼品味;

把上级党的建设会议和社区党的建设会议精神汇编成册,对照反思;

把人民日报、今晚报和网络优秀文稿下载汇集,仔细揣摩。全年,共汇编整理习近平总书记系列重要讲话、社区党建工作会议精神等专题方面资料。三是带头学以致用。注重理论联系实际,做到真学真用、知行统一,达到学以增智、学以立德、学以提能、学以致用的目的。全年,撰写专题党课讲稿5篇,研讨文章10余篇,撰写评论《从上下四旁写起》在人民日报五版刊发,撰写新闻稿《莽莽成昆出大山》被人民日报头条刊载,亲自审核780余篇稿件,发布在“中国新闻网”“新周刊”“荔枝新闻”“今日头条”等主流媒体。

牢记使命”重大。

主题教育。

要求,以“四个结合”的方式,确保了教育的针对性和实效性。以选拔xx为契机,组织人员齐上讲台比拼能力,传导压力、激发动力,在xxx比武中取得了第五名的好成绩。与雨花烈士陵园共建红色教育基地,结合重大纪念活动时期,先后5次组织参观见学。邀请雨花烈士纪念馆馆长和越战老兵为社区授课,与群众座谈。组织参观“改革开放40周年”大型图片展,引导群众树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。竭力解帮困。深入开展法纪教育、心理健康教育和送法到基层活动,严密组织手机网络涉密信息清理和“信教”问题摸排工作。先后邀请南京民进促进会和农业银行金融人士,开展法律座谈和金融讲座,为群众提供法律咨询,搭建理财平台。针对暑期少数群众子女无人看管的难题,组织开展“xx暑期夏令营”,为职工家属解决实际困难。积极联系南京慈善基金总会,先后为x名生活困难团难人员发放慈善救济金,有效激发了各级群众的内在动力。强力抓自建。按照“建章立制、统筹抓建、规范有序、优质高效”的思路,狠抓自身建设。推行量化评比制度,完善加强自身建设措施,着力提升机关干部“三办”能力和业务水平,利用每周夜校时机,重点抓好创新理论、政策法规和业务知识。

学习。

全体干部政治意识、大局意识、服从意识、责任意识得到进一步强化团结共事、干净干事、谋事成事的氛围已经形成。三是以空谷传声的落实力攻坚克难。始终以空谷传声的速度严标准抓落实。注重摸排实情全年先后下乡蹲队5次倾听基层心声成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、引路人。注重教用结合紧紧扭住社区人才队伍建设这个“牛鼻子”坚持教育引导和实践锻炼“双管齐下”。结合“七一表彰”、弘扬新时代xx精神先进个人评选等活动树立了“实干者实惠、优秀者优先”的鲜明导向有效激发了群众干事创业的内在动力。在人才使用上注重抓好“三个源头”在推荐干部上坚持重用人才的原则选好配强基层一线着力充实乡村。

振兴。

队伍,扎实开展岗前培训,持续关注个别人思想动态,先后指导帮助转化xx名。。评,自觉维护良好的风气,为党委。

领导。

“守好门”、“把好关”,今年发展党员xx名、推荐干部xx名、社区没有杂音,群众较为满意。

审视不足有三:一是理论武装还不够,部分知识还没有转化为推动。

工作。

的实践。二是面对群众不断增长的愿望要求和家庭困难,精力聚焦的关注度还不够,研究解决的办法还不够。三是。

思考。

和研究了不少工作方法和措施,但跟踪督导和末端问效还不够。

在下步工作中,我将努力提升自我境界,不断净化、革新、完善、提高自己,继续保持昂扬的工作激情,不断提升工作标准,做到听招呼、守规矩、多突破、善待人,带领政工处千部,为支队“三个第一,走在前列”的奋斗目标作出应有的贡献。

自我评定:称职!

领导干部述职述廉述学述法报告

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级提出报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

在机构编制工作方面,高质量高标准完成乡镇(街道)改革,同步做好事业单位机构编制调整,推行四领域综合行政执法改革,持续优化营商环境,树立了“投资到xx,发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面,定期召开老干部工作会议和老干部座谈会,协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动,取得了良好成效反响。

一年来,在县委、县政府和上级科技部门的正确领导与指导下,在全局同志们的帮助支持下,认真学习,努力工作,做到了单位工作和扶贫工作两不误,现简要总结如下:

我认真学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。还多次在后印村组织党员干部学习,讲党章、上党课,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,开创了科技工作的新局面。

在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

由于我单位人员少、工作重,在做好扶贫工作的同时,我还抽出时间和精力协助主要领导完成全年其它工作任务。

2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建“众创空间”等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家“科技型小巨人”,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

2、推进“渤海粮仓”科技示范工程。

以农业科技园区为抓手,开展农业科技创新。联合县农业局、中科院南皮生态实验站等部门相关单位,大力推广新品种、新技术,积极攻关,培优推优:引进示范小麦品种小偃60、小偃81、衡4444、石麦22等抗逆优质小麦品种,推广面积50万亩,对照非推广区小麦亩增产70.6公斤,亩节水50方;玉米品种华农866、科育186、郑单958等高产、优质、稳产品种,推广面积50万亩。渤海粮仓南皮种业有限公司在海南布置了良种繁育基地。微咸水利用显著提升,水分利用效率提高了0.1个百分点。

无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的单位为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,严格按照规定程序讨论决定科技项目申报。组织干部职工学习了《宪法》、《科技进步法》、《专利法》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和基本宪法等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了“法治南皮”建设。

存在的问题及努力方向。

回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,以应在以下几个方面加强努力。

1、进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。

2、进一步深入农村、深入企业,了解老百姓在农业生产上的急、难、盼、怨,了解企业在科技创新中的需求,帮助解决他们的实际问题。

3、增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动当好一把手的参谋,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

(一)存在的不足。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的`环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

(二)改正措施。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。

紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到xx个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。

因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入xx万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%和xx%,新建xx个高标准党群活动服务中心,形成了xx畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、xx学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇,实施社区活动场所提标攻坚行动,重点打造xx社区党建示范点,扎实推进“双报到”工作,提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动,促进了机关党建工作上台阶、作表率。

一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》,自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行,旗帜鲜明反对“四风”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,个人重大事项及时规范向组织报告,自觉接受各方面监督,自己和家属没有发生违规违纪违法行为。

二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书,定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化,树立了组织部门和组工干部的良好形象。

三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维,坚持带头学法、规范用法,定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养,切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。

严格执行民主集中制,落实党务公开,“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点,完善规章制度、严格工作流程,建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制,提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

本人始终坚持党的路线方针政策,努力工作,求真务实,积极进取,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,保持良好道德风尚,与巡察工作紧密结合。学习是巡察工作开展和创新的动力源泉。作为党内监督的创新举措,巡察工作没有现成的步子可走,干部素质能力的高低,直接决定着巡察工作的成败。我坚持多学、勤学、深学,修炼好巡察内功。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升自身把握政策、综合分析、群众工作等方面的能力,坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。

一是加强理论学习。围绕“两学一做”专题教育,积极参加市纪委和市委巡察办组织的集体学习。深学悟透十八届六中全会和十八届中央纪委六次、七次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话,认真观看反腐专题片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》,并撰写学习笔记和。二是注重业务钻研。立足工作需要,认真学习了巡视巡察业务知识和王岐山同志的讲话,主动向领导学、向实践学、向书本学、向同行学,并借鉴其他地方的先进经验,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。三是增强实践锻炼。坚持理论联系实际,深入基层、开展调查研究,寻找理论与实践的有效结合点。不断提高自己履职的能力和水平通过学习,坚定了理想信念,永葆初心,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致。

在工作中,我将“忠诚”作为立身之本,自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党赋予的使命和责任,坚决做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。巡察既是对单位的“政治体检”,也是对巡察干部忠诚、干净、担当的“试金石”。作为干部,我严格按照工作制度和流程办事,严守保密纪律,坚决执行“四个决不允许”、“五严禁”、“六严格”要求,不跑风漏气、不信口开河、不通风报信,自觉做到手净、嘴净、脚净。牢固树立发现不了问题是失职,发现了问题不如实报告是渎职的理念,在工作中敢于发现、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬,加强了对问题分析研判,摸准实情、摸透真情、摸出隐情,在发现问题和解决问题中,增强人民群众的获得感、幸福感。

一是聚焦全面从严治党的核心。从严治党是“四个全面”战略的重要组成部分,是实现全面小康的一个重要保障,始终坚持纪严于法、纪在法前,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等突出问题,发挥“利剑”作用,做到精准、锋利。二是运用多种方式精准发现问题。严格按照巡察组的工作职责权限和方式配合组长开展巡察工作,先后对四个市直、乡镇单位进行了政治巡察,对巡察中发现的重大问题,及时向领导小组请示汇报。发挥“尖兵”作用,牢记“有问题发现不了是失职、发现了问题不如报告是渎职”。三是报告详实反映问题。对巡察中掌握的全面情况,认真梳理,反复推敲,做到客观准确。四是反馈环节直指问题。每轮巡察工作结束后,对发现的问题,严肃认真反馈给单位,直指领导班子及个人存在的具体问题,及早发现、及早警醒,把教育防范做在了前头。为被巡察单位领导班子建设和各项工作把脉会诊、开药方,拿出解决问题的指导性意见和建议。五是在整改环节解决问题。巡察工作的最终成效体现在整改落实上。对巡察中发现的问题要求事事有回音,件件有着落。

在扶贫工作中,集中在精准上下功夫,着力协助村两委在贫困户帮扶、积极争取资金、解决群众实际困难等方面务实工作,对扶贫工作向前推进发挥了积极作用。

打铁的人先要成为铁打的人。用“铁一般信仰,铁一般信念,铁一般纪律,铁一般担当”严格要求自己,身处从严治党的最前线,特殊岗位决定巡察队伍必将成为“社会议论的热点、群众关注的焦点、腐败分子围猎的重点”,作为巡察干部要练就一身正气好武功、才能防止歪风邪气近身附体。我把“干净”作为人身信条,自身干净,巡察起来才能动真碰硬、才能理直气壮、才能嫉恶如仇、才能敢于向不正之风亮剑。

一是坚持良好的政治素养和职业操守。对待问题要坚持原则、实事求是、排除杂念、客观公正,本着对党负责、对人民群众负责、对被巡察对象负责态度,切实做到严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私。对被单位进行客观公正的描述准确画像,提出客观的整改意见,敢于铁肩担责,切实维护好巡察队伍的形象和公信力。切实做到谋事要实,坚持从实际出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际,用脚踏实地、真抓实干,敢于担当鞭策自己。二是在廉洁自律方面常怀于心,修之于身。坚持认真查找个人廉政风险防控点,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任意识。一年来,本人无论是工作还是生活,能够始终对家人和身边的工作人员进行严格的要求,切实做到以慎独之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。切实做到严以修身,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。切实做到严以律己,自觉遵守党纪国法,做到为政清廉。时刻牢记自己是人民的公仆,以身作则,廉洁奉公,坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致,结合巡察工作,严格要求自己,率先垂范,识大体、顾大局、讲原则,处处以共产党员的标准来严格要求自己。

工作是推进全面从严治党向基层延伸的有效途径,巡察队伍要成为从严治党的政治铁军。我会以永远在路上的恒心和韧劲,做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部,确保工作蹄疾步稳、扎实推进。

2020年,在县委坚强领导和市委组织部正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源,为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。

年内,省委书记xx同志到我县调研检查,对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定,xx事迹在《人民日报》等多家央媒刊发,抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例,省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;xx干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验,县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,结合实际全面落实市委组织部《若干措施》,持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系,在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力,把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员,凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署,及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》,依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地,进行广泛深入动员,全县xx个基层党组织全部进入战时状态,xx万名干部、党员第一时间集结迎战。

县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书,除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队,在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个,xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元,社会各界捐款捐物共折款xx万元,凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量,主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题,县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部,明确xx名县级干部每人分包1-3个社区,构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实,统一指挥、六方联动的组织体系。

二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”,选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区,由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长,组建xx个工作队,同步成立临时党组织,全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控,县委组织部机关党员率先全员上阵。

三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织,面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体,第一时间发布倡议书、公开信、招募令,动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队,同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计,xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中,构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》,强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用,出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》,有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用,强化组织激励,教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。

一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度,在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型,作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》,在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》,结合县电视台、xx先锋微信公众号,及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。

三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问,协调落实生活和安全保障,强化人文关怀,及时做好谈心谈话和心理疏导,协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元,协调保障一线人员需要,为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源,推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围,结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织,做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线,实行“一对一”“多对一”服务指导,做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮,助推企业安全快速复工复产。

通过部门和干部包联,推动了xx家企业安全有序复工,xx家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动,指导全县xx个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式,动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员,指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产,园区规上企业复工率率先达到100%。

三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才,激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘,对特殊时期表现突出的专家人才,在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线,及时掌握人才需求和困难,由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠,累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序,推广至多个小区和复工企业,大大提高人员通行效率,有效避免了交叉感染风险。

聚焦高素质专业化要求,着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准,强化党委领导和把关作用,加强政治素质和担当作为情况的考察,对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的xx名干部提拔使用或进一步使用,激发了干部队伍干事创业的激情活力。

二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神,持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班xx期、培训干部xx余人次,中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局,持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线,在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。

三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法,持续深化一线跟踪、督考合一模式,实现了“重点工作推进到哪里,考评工作就跟进到哪里”,“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定,组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰,高质量完成不担当不作为问题专项整治,有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐,综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式,强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治,因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到xx个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。

因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入xx万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

四是分领域督导推进10条标准落实。全面巩固“两个覆盖”成果,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%和xx%,新建xx个高标准党群活动服务中心,形成了xx畜禽养殖专业合作社“产业链上党旗飘”、xx学校“三抓三促”等一批党建品牌。协调落实社区“两委”干部报酬待遇,实施社区活动场所提标攻坚行动,重点打造xx社区党建示范点,扎实推进“双报到”工作,提升了社区党建整体水平。组织开展模范机关、红旗党支部、共产党员示范岗创建活动,促进了机关党建工作上台阶、作表率。

发挥牵头抓总作用,高质量超额完成市达8项任务,为县域高质量发展提供了有力支撑。

一是以创建中科院xx中心为龙头,积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心,打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项,xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个,获批数均位居全市前列。

二是以主导产业需求为目标,大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式,全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是“靶向引才”模式,探索集中选聘、定向录用方式,为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名,有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。

三是以提升创新干事能力为核心,深入实施四大人才工程。即:企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程,全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次),培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人,xx名企业家荣获市长特别奖提名奖,xx人入选第七批市管优秀专家,位居全市前列。

四是以优化人才发展环境为任务,不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则,落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+n”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下,协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金,拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账,半月一督导、一月一排名,有力推动了人才工作任务落地见效。

在机构编制工作方面,高质量高标准完成乡镇(街道)改革,同步做好事业单位机构编制调整,推行四领域综合行政执法改革,持续优化营商环境,树立了“投资到xx,发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面,定期召开老干部工作会议和老干部座谈会,协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动,取得了良好成效反响。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动,读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。

二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度,对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务,深入学习研讨、查摆剖析存在问题,制定的xx个方面、xx项整改措施均已完成或取得明显成效,思想和领导作风得到持续转变。

三是提升专业素养。坚持学用结合,深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识,经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计,在实践中发现和解决问题,领导水平和履职能力得到不断提升。年内,围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研,分别形成了调研报告,推动了工作落实。

一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》,自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行,旗帜鲜明反对“四风”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,个人重大事项及时规范向组织报告,自觉接受各方面监督,自己和家属没有发生违规违纪违法行为。

二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书,定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化,树立了组织部门和组工干部的良好形象。

三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维,坚持带头学法、规范用法,定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养,切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。

严格执行民主集中制,落实党务公开,“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点,完善规章制度、严格工作流程,建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制,提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

2020年,工信局在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业,不断加强领导班子和基层组织建设,落实意识形态和党风廉政建设责任,改革创新、锐意进取,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作,为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下:

(一)加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位,采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面,领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。

(二)加强意识形态建设,把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作,认真落实意识形态责任制,班子成员认真履行“一岗双责”责任,全局党员干部能够树立“四个意识”,做到“四个自信”。

(三)加强基层组织建设,发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作,不断加强党员教育和管理,党支部的战斗堡垒作用充分发挥,全体党员在全局重点工作中冲在前干在前,有效发挥了先锋模范作用。

(四)加强党风廉政建设,提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任,成立由党组书记任组长的领导小组,细化责任分工,层层签订党风廉政建设责任书,领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神,坚决抵制“四风”,落实逐级开展廉政提醒谈话制度,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性修养,机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围,为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领,不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识,全局干部服务水平进一步提高,忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

(一)深化改革,创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署,围绕2020年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座4.3米焦炉封停任务,提前1年完成59万吨焦炭去产能攻坚任务,未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制,研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》,经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展,成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂;牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅,参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”;牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作,探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作,新项目用地已签订土地合同;区工信局与新新机电开展了20余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善,组织德厦建材到滦平考察;通过赴唐山学习企业搬迁经验,深入研究搬迁政策,与搬迁企业反复座谈,企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设,我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系,初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革,按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求,科协基层组织力量不断壮大。

(二)强化服务,稳定增长。为积极应对经济下行压力,不断强化提升服务能力,为企业解难题,促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作,按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工,共梳理难点问题和共性问题33个,涉及企业21家,已经解决问题17个;累计走访企业87次。二是落实中小微企业扶持政策,认定中小微企业23家,为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务,1-11月份全区累计实现工业总产值323.1亿元,同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元,同比增长1.8%。技改投资累计完成5.1亿元,同比减少19%;截止11月底,全区民营经济单位个数13033个,同比增长18.74%,其中民营企业2106家,民营规模以上工业企业18家,个体户数10927个;民营经济从业人员9万人,同比增长4.35%;民营经济营业收入总额253.6亿元,同比增长4.63%,经济运行稳中有升。

(三)调整结构,促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制,为项目建设提供“管家式”服务,保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目19项,其中:高强冷轧板项目一期工程提前生产,两条生线运转正常;齐腾固废深加工项目完成建设并投产;锦滦钒产品生产项目取得用地批复,正在办理规划许可;宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设;机器人体验中心项目完成第三层主体建设;其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产,培养成长型企业,2020年培育新增规模以上工业企业5家,其中预计产值可超10亿元的企业3家,高质量、高标准完成“小升规”培育任务,为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势,充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势,加大研发力度,促进成果转化,使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

(四)加强管理,防范风险。一是加强工业企业堆料场管理,防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》,对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理,多次组织召开料堆场整治调度会,强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识,加强与乡镇街道及环保部门协调联动,督促省整改环保问题20个,检查40余次,巡查180余人次,督导15家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工10万平米料仓建设工程;督导滦河发电厂投资约1亿元完成7万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理,防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任,建立全区铸造业企业台账,定期组织属地排查,按月监测重点企业用电量,完善建立监督举报机制,保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款,防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责,组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数,截止2020年11月底,区本级共清理出拖欠账款4615.48万元,涉及企业50余家;督促完成清偿账款3337.12万元,占清偿总额的72%,百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕,圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作,防范社会稳定风险。在处理万利钢管职工信访问题上,区工信局多次约谈万利钢管公司并下达督办函,督促企业筹资解决职工工资及保险问题;加强与区人社局、社保局的协调联动,理清企业的法律责任;牵头两次大走访活动,选派精干力量对420余名区内外各地职工走访,了解职工诉求的第一手资料并登记建档,为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70周年大庆维稳工作中,抽调单位人员及车辆,配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作,对重点信访人员24小时死盯死守,确保其不失联、不失控,实现“首都不能去,不能聚”的目标。

(五)统筹兼顾,抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动,筹资13000多元购置并发放图书、手册、宣传单4000多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了“市优秀科普示范社区”称号。二是招商引资。共引进项目5个,引进市内外资金1.7亿,引进上级无偿资金280万元。三是安全生产。积极参加安委会会议,落实安全生产季调度制度,组织开展安全生产月和安全周宣传活动2次。四是科技研发能力提升。上半年,组织申报高新技术企业2家,开展科技型中小企业认定新增4家、复审11家;新增发明专利19件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议1件,区级人大代表建议1件,政协委员提案2件,均已按期办结,代表和委员的满意率100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区1户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村32户的扶贫攻坚任务,未脱贫仅剩1户;局党组定期听取驻村工作队工作汇报,集体研究扶贫工作,落实了驻村工作人员待遇、“暖心”慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金19人次,以实际行动为群众办好事办实事。

今年以来,在局党组的正确领导下,在分管局长的具体指导下,围绕全局中心工作和任务目标,我始终坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,尊重领导,团结同事,带领全处同志圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务,.现将有关情况总结如下:。

一是加强理论学习和业务学习.始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,努力养成勤学善思的习惯.深入学习总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规矩,坚持把“三严三实”作为自我修养和作风建设的永恒主题,着力解决“”等方面存在的问题,在解决问题中改进提升工作.严格遵守党的纪律特别是政治纪律,自觉加强党性修养,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,认真贯彻执行省委省政府和局党组决议决定.同时,在旅游转型升级的新常态下,认真学习全国旅游工作会议、党中央、国务院对旅游工作的一系列重大政策等文件精神,坚持钻研旅游理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识,不断提升知识理论素养和业务工作能力.

二是注重学以致用,坚持理论联系实际,着眼理论的灵活运用,根据工作需要,大胆解放思想,不断开拓创新,将自己学习的体会转化为谋划工作的思路.

(一)规划编制工作。

1、围绕当前旅游业发展重点、热点、新点问题,启动编制《河北省旅游业“十三五”发展规划》、《河北省旅游产业聚集区发展规划》、《河北省太行山—燕山旅游区规划》、《河北省生态旅游发展规划》、《河北省自驾车、房车露营地建设和管理标准》、《河北省中医药健康旅游示范基地建设评定标准》、《河北省研学旅行教育实践基地建设评定标准》.

2、在全国率先组织开展了旅游规划公益扶贫活动.与省扶贫办联合开展旅游规划扶贫公益行动,号召全省20家旅游规划资质单位对全省30个贫困村进行了旅游帮扶,为每个村义务编制旅游发展规划,指导村庄科学发展旅游业,实现精准扶贫,专业扶贫.

3、与省委办公厅、省政协等共同开展了“太行山综合调研”,协助编制了《太行山综合开发调研报告》等,组织开展《河北省燕山-太行山休闲旅游发展总体规划》编制.

(二)项目建设工作。

围绕“在建项目抓进度、新上项目抓开工、原有项目抓提升、储备项目抓谋划、公共项目抓配套”的工作思路,坚持重点旅游项目网上动态管理,不断充实完善重点项目库,加强对重点旅游项目的跟踪服务和调度督导.2015年全省实际完成投资400亿元,同比增长14.29%,高于第三产业固定资产投资增速4个百分点,旅游投资已成为我省拉动经济增长的新亮点.主要呈现以下特点:。

一是继续保持大项目引领大发展的特征.目前,全省共有亿元以上规模项目383个,单体旅游项目已逐步由散小的格局向规模化、集成化、资本化方向转变,项目投资额大幅增加.

二是投资主体灵活.旅游投资主体多样化特征明显,旅游项目投资主体包括政府、国企、民企、外资等,渠道广泛,体制多样.目前,民营企业在旅游项目投资中已占据主导地位,占投资总额的58%;政府及国企投资占投资总额的35%.

三是项目结构进一步优化.在原有观光旅游的基础上,集合度假和其他旅游业态于一身,向综合型、度假型、体验型转变.生态旅游、文化旅游、商务旅游、乡村旅游等传统优势旅游仍然发展强劲,温泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新兴业态发展迅速.

四是与相关产业的融合不断深化.临城县、唐山丰南区、承德双桥区成功创建“全国休闲农业与乡村旅游示范县”,乐亭丞起颐天园现代农业园、秦皇岛抚宁仁轩酒庄、易县狼牙山万亩花海休闲农业园、广平县安居农庄等成功创建国家级休闲农业与乡村旅游示范点;承德鼎盛王朝文化产业园、崇礼滑雪、辛集国际皮革城等一批文化娱乐、体育健身、特色购物项目不仅增强了旅游吸引力,而且也提高了旅游综合消费水平.

(三)景区标准化创建工作。

1、旅游厕所革命.落实国家旅游局“旅游厕所革命”工作要求,扎实推动我省旅游厕所建设管理工作.以省旅游领导小组名义制定《关于开展全省旅游厕所建设管理行动的实施方案》并下发各设区市政府,先后两次召开了全省性厕所工作专题会议,先后三次组织了全省性旅游厕所工作现场督导检查,并将考核结果直接通报当地政府.2015年实际建设投入使用802个旅游厕所,超额完成国家旅游局额定的265个建设任务,《》().

2、景区评定工作.指导清东陵、娲皇宫景区成功创建国家5a级景区,2015年国家旅游局公告的14家新评5a景区中,我省占2家.指导清西陵、广府古城、金山岭长城、白石山等4家景区积极创建申报国家5a级景区,完成景区初评推荐工作,其中年底前国家旅游局集中对全国41家创建5a景区景观质量评审中,清西陵、广府古城、白石山景区3家景区成功通过,数量占全国之首.完善景区评定程序和标准,积极而稳妥地推进4a级景区评定工作,今年新评4a级景区4家;下放3a级景区评定权限,指导鼓励各市积极做好景区评定工作.编制完成了《河北省a级旅游景区导览标识标牌系统翻译手册》和《河北省4a级以上景区典型案例汇编》,指导景区做好标准化建设.

3、景区整改工作.一是指导白洋淀景区完成整改.4月初白洋淀景区被国家旅游局警告,我局积极指导景区进行标准化整改提升工作,通过三个月的整改,于10月9日解除警告.二是山海关景区整改工作.10月初,山海关景区被国家旅游局取消5a级景区等级资质,我局积极指导其进行整改提升工作,并以此为鉴在全省开展旅游市场秩序专项整治活动.

4、景区环境卫生专项整治工作.认真指导空中草原景区及草原天路景区进行环境卫生整改工作,并以此为契机,举一反三,制定了景区环境卫生整治标准和工作方案,召开了专项整治会议,在全省扎实开展了旅游环境卫生专项整治活动.

5、景区门票价格改革.积极完成国家旅游局景区门票价格试点工作,制定了《河北省景区门票改革方案》,参加了避暑山庄价格调整听证会,形成了文字总结报告.鼓励全省260家景区主动加入“全国景区价格信得过”单位.配合省物价部门,制定了《河北省景区门票价格专项整治方案》,开展景区门票价格整治工作.

6、景区最大承载量核定.对全省4a级以上景区进行了最大承载量核定培训.已完成5a级景区最大承载量核定工作.

7、积极推动“旅游+”.保定涞水野三坡景区被评为国家级生态旅游示范区,推荐衡水湖景区申报国家生态旅游示范区,培育推荐唐山市、秦皇岛市、申报“国家级研学旅游目的地”、培育推荐石家庄西柏坡纪念馆、保定清西陵景区申报“国家级研学旅游示范基地”,培育推荐北戴河区等8家单位申报中国国际特色旅游目的地,培育推荐平山县等11家单位申报国家全域旅游示范区.

(四)投融资工作。

1、积极争取国家旅游发展基金2500万元,重点用于旅游厕所、重点景区贷款贴息、自驾车房车营地、购物旅游等新业态项目予以支持.

2、发起设立股权投资基金.为改革创新政府对旅游产业扶持模式,通过市场化机制,进一步发挥财政资金的引导和放大作用,引导撬动更多社会优势资源和要素投入,按照省委、省政府和国家旅游局的工作部署,经过反复遴选和大量的前期准备工作,最终确定与海航旅游集团合作,联合我省旅游投资集团作为创始合伙人,共同发起设立规模为10亿元的河北旅游产业引导股权投资基金.目前,基金及其管理公司均已注册完毕,正在筛选投资项目,预计近期完成第一个项目投资.

3、搭建旅游投融资平台.在京津冀协同发展大背景下,经京津冀三地旅游部门共同努力,将原有北京市旅游委在北京产权交易所建立的北京旅游资源交易平台,正式上升为京津冀旅游投融资平台,共同打造集项目招商、企业融资、股权和实物资产交易、产品发布等各类服务于一体的综合性投融资平台.目前我省在京津冀旅游投融资平台挂牌的项目共计130余个,涉及金额700余亿元.京津冀旅游投融资项目推介大会召开后,数家企业已实地考察了一些项目,首农集团等已初步达成合作意向.

4、加强与金融机构对接.国家旅游局举办中国旅游产业促进座谈会后,利用国家旅游局和国内主要金融机构签订战略合作协议的契机,我们迅速和国家开发银行、中国建设银行等省内主要银行进行沟通联系,拓展和远东国际租赁公司、平安租赁公司等金融机构的深度合作,通过发布信息、组织对接等方式,力促金融机构加大对我省旅游项目的金融支持.据不完全统计,通过有效对接,以上主要金融机构已对我省40余家旅游企业贷款支持超26亿元.

5、培育优质旅游企业上市融资.经过孵化指导和重点支持,2015年共培育秦皇岛北戴河碧螺塔酒吧公园景区和秦皇国际旅游开发股份有限公司成功在新三板挂牌上市.

(五)招商引资工作。

全县领导干部述职述德述廉述法报告集合

在党委、政府的正确领导下,我认真加强理论学习,认真履行党风廉政建设相关要求和工作职责,积极开展工作,现将个人述责述廉情况报告如下:

(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况。一是本人自觉树牢“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚决做到维护“***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导”,服从组织安排和组织决定;二是严明党的政治纪律和政治规矩,带头宣讲党的十九大精神,经常性与党员干部交心谈心,全面掌握党员干部的思想动态;三是坚决贯彻执行上级的重大决策部署、重要任务、重点工作,并不折不扣抓好落实。

(二)履行领导责任情况。一是组织村委成员及组长对党的十九大精神和***总书记来川视察重要讲话精神,省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届五次全会精神进行学习,营造风清气正良好政治生态,全面落实党风廉政建设主体责任;二是与村委会成员及组长签订了目标责任,将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作相结合做到同安排共部署。三是落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,坚持党是一切工作的领导者,积极落实党委和总支下达的各项工作任务,积极参与扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域、扶贫领域惠民政策核实等重点工作。经常同党总支研究、部署、检查全村党员干部工作范围内的党风廉政建设工作,推动全面从严治党主体责任向基层延伸。

(三)推进作风建设情况。一是深化正风肃纪,定期与村委成员及组长开展交心谈心,及时掌握他们的思想动向、了解工作情况和党风廉政执行情况,防患于未然。今年以来,共组织召开组长党风廉政专题会议4次,开展集中谈话4次,个别谈话8人次。二是深入贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省、市、县、镇实施细则;加强本村范围党风政风行风建设,切实解决和整治群众身边和扶贫领域的不正之风。

(四)加强教育监管情况。一是为切实增强学习的自觉性和主动性,组织村两委人员一起深入学习了《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和“八项规定”,践行十九大会议精神和习总书记系列重要讲话精神,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。二是加强日常监管,严格按照“一岗双责”和年初党委政府下达的任务,不定期开展督查,确保全村党风廉政建设的有效落实。

(五)深化源头治理情况。一是规范权力运行的制约和监督,通过组织党员及村组干部观看警示教育片等方式,开展违法违纪案件反思剖析,深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点,推进廉政风险防控建设,把廉政风险防控融入业务工作和管理流程。二是推进社会领域预防腐败,始终抓住预防在先,充分利用各种会议、网络平台等形式宣传廉政工作,告知廉政风险;三是积极配合上级相关部门处理化解信访矛盾问题。

(六)坚决反对腐败情况。一是坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,认真组织村两委及组长学习党的十八大、十八届六中全会和十九大、中央、省、市、县纪委全会、***总书记的系列讲话精神;二是坚决履行“一岗双责”,扼制腐败现象的发生。三是全力支持镇纪委案件查办和信访办理工作,坚决纠正损害群众利益的行为。

(七)选好用好干部情况。按程序办事,按规则办事,无条件落实、执行镇党委、政府选人用人决定,用好人、干好事,建军杜绝出现人用人上的不正之风和腐败问题。

(一)遵守党的纪律情况。牢固树立“正人先正己”理念,严格执行党的“六大纪律”,严格坚持“三重一大”事项民主决策,坚决落实镇党委、政府工作安排,严格执行各项纪律作风要求,按时上下班,坚持外出报备,依程序请销假,坚决不在工作时间和工作场所做与工作无关的事情。经常深入村组院落开展工作,及时研判,并将发现的问题及时向镇党委、政府反映。。

(二)落实中夹八项规定精神、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施、县委县政府相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,不存在公车私用的情况。没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。。密切联系群众,坚持民主集中制,不搞个人主义,坚决反对特权思想和特权现象。

(三)廉洁自律情况。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,执行个人有关事项报告制定,没有进行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。没有收受红包礼金、持有会员卡、出入私人会所和插手项目工程建设等情况。住房不存在违规情况。也不存在违规违纪投资情况。直系亲属中没有人违规经商办企业。

没有。

领导干部年度述德述学述职述廉述法报告精选文档

2022年,在市委市政府的正确领导下,本人牢记组织重托和肩负使命,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线,紧紧围绕市委核心任务,较好完成参谋辅政、综合协调、督导落实、基层党建等重点任务。现将履职情况报告如下:

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学原文、读原著、悟原理,使其成为指导今后工作的强大思想武器。

“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,始终做到“四个服从”,争做新时代合格党员。在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,做到齐而有序、齐而有力、齐而有效,以“四个意识”得更加坚定夯实信念信仰根基。

**。

发展战略,紧扣。

“六个。

**。

”建设目标,找准找实“上下结合”的着力点和突破口,科学谋划推动工作,完整准确全面贯彻新发展理念,切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设和服务振兴发展的具体实践中,确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。

对中办提出。

“五个坚持”要求和。

**。

精神,进一步发挥好市委办公室中枢作用,着力提升。

二是善学习,树立勤思好学、知学合一的学风;

三是守规矩,树立遵规守纪、慎微自律的作风和干事创业、争先进位的新风。在该活动的推动下,市委办全体工作人员调查研究、综合分析的能力,沟通上下、协调各方的能力,捕捉信息、快速反应的能力,密切合作、团结共事的能力不断提高,逐步形成了“自我加压争着学,组织要求促着学,同志之间牵着学,科室之间比着学”的良好的学习氛围,构建了一支提笔能写、开口能说、遇事能办的一流干部队伍。

一年来,在市委市政府的正确领导下,我带领分管部门从适应新形势和新任务的工作要求出发,树牢领导服务、为基层服务、为群众服务宗旨,展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩,圆满完成了各项工作任务。

始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用,充分发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用,为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。

坚持。

“岗在兵位、脑为帅谋”,认真记录领导言论,分析领会领导意图,确保文字材料能够准确反映领导意图,传达领导思想。坚持围绕中心抓调研,针对全市热点、难点和重大现实问题,开展针对性调查研究,组织撰写多篇调研报告,为市委主要领导决策部署提供高含金量参考建议。

**。

**。

条。

**。

余项,以市委名义起草上报市委各类情况报告。

**。

件,呈报市委领导督查专报。

**。

期,共获得市、市主要领导指示性批示。

**。

次。

全面贯彻落实上级改革决策部署和任务要求,紧扣制度建设主线、服务市委大局,坚持规定动作狠抓落实、自选动作积极突破、试点工作大胆创新,扎实推进改革工作。

**。

项改革任务全部高质量完成。五是秘书通联谋。

“畅”。按照“准确、规范、高效、保密”的要求,全年办理上级公文。

**。

件,本级公文。

**。

件,印发规范性公文。

**。

件,上报需备案公文。

**。

“值班工作无小事”意识,严格落实值班值守制度,加大节假日、汛期、防火期等重要节点检查力度,做到通讯畅通、反应迅速、处置得当,全年未出现漏岗、漏报事件。

始终坚持以党的政治建设为统领,紧扣。

“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位,坚决贯彻落实党中央、省、市、市党委关于加强机关党的建设的决策部署,创新“三个紧抓”,不断激发机关党员干部的干事创业热情和活力。

全面加强党的基层基础建设,指导市直机关。

**。

个党支部开展标准化、规范化和精品化创建工作,共打造精品党支部。

*

个。全年发展党员共。

**。

名。深入宣传。

**。

**。

精神。

“亮身份、亮承诺、比本领、比贡献、树品牌、树典型”活动,进一步培树党员群众认可的优秀党员和先进党组织。

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,扎实开展党章党规教育、家庭家风教育和。

“廉政警示教育周”等活动。持续推进机关作风建设,党员干部示范带动干部职工深入一线走访调研,有效提振了干部担当作为、干事创业的精气神。

始终将党规党纪烙印于心,积极发挥示范带动作用,自觉执行个人重大事项报告、廉洁从政等各项规定,严格管好亲属和身边工作人员,树立良好家风家规。

“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,在办公用房、公务用车、政务接待等方面严格执行规定标准,不搞特殊化,坚持勤俭节约,不搞攀比。认真落实个人重大事项报告制度,个人生活简单,不搞亲亲疏疏的庸俗关系,经常性提醒下属、亲属和身边工作人员要防微杜渐、筑牢防线。在履职尽责方面,严格执行民主集中制,“三重一大”事项一律提交办公室领导班子会议集体研究决定。认真履行“一岗双责”职责,从自身做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办,自觉把监督作为分内之事,切实履行好第一责任人的责任。

对分管部门坚持。

档案和电子政务建设、机关。

党建。

等各项工作,努力形成人人勇挑重担、个个争做贡献的良好氛围,坚持八小时之内、之外严格管理,要求大家注意个人形象,谦虚谨慎,洁身自好,使干部在强化管理中健康成长。

深化纠正。

**。

80余次,做到月月查问题月月整改完毕。坚持把中秋、国庆等特殊时间节点当作“考点”,通过向各级各部门和领导干部推送《提醒函》《一封信》和下发《监督提示卡》等方式,切实做到提示提醒在先,警示警醒在前,真正把“清廉作风”融入机关单位党员干部日常,在全市上下努力营造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想和中央、省、市关于法治建设的重大决策部署,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。

主动带头。

学习。

贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述以及市委理论中心要求学习的《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国退役军人保障法》《习近平法治思想学习纲要》等相关法律法规,认真贯彻。

“八五”普法规划,主动自学《宪法》《中华人民共和国民法典》《国家安全法》等法律规章,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态,养成按规矩、按法律办事的好习惯,不断增强依法办事和科学决策能力。

大会、专题。

读书。

班等多种形式的学习,积极组织各分管单位班子成员深入学习宣传贯彻习近平法治思想,切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。同时,要求各分管单位将习近平法治思想宣传同普法工作结合起来,把习近平总书记关于法治建设重要论述列入各单位党组理论学习中心组学习、党支部学习会内容,着力增强法律意识和法律素质,切实增强依法决策、科学决策、民主决策的能力,不断提升用法律手段管理工作的水平。

干部和。

工作。

人员的保密防范意识和保密工作能力。开展。

的了解。

领导干部述德述职述廉报告

20__年,在省委、省政府和省交通运输厅党委的坚强领导下,本人始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风,不断完善工作机制,创新工作思路,勇于担当尽责,切实提升落实力和执行力,圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下。

在工作和生活中,不断提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德意志,切实用高尚的道德品质凝聚人心、凝聚力量。

(一)注重学习,以学立德。认真学习党的____大、____届历次全会、党的十九大和***总书记在贵州省代表团重要讲话精神,坚定维护以***同志为核心的党中央权威,始终把维护***总书记这个核心作为最大的政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“四个服从”,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实按照党员干部的标准严格要求自己,从根本上提高思想政治觉悟,提高理论政策水平。紧扣省委、省政府决策部署,在省第十二次党代会、省委十二届二次全会以及全省经济工作会议召开后,第一时间进行学习,仔细研读孙志刚书记、谌贻琴代省长讲话原文,领会其精神实质和深刻内涵。积极参加厅、局党委中心组学习研讨,不断提高政策理论水平,着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(二)知行合一,实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来,把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来,注重在实践中陶冶道德情操,加强党性修养,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀,培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信,在思想和行动上自觉按照党性原则办事,带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记***总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求,努力操守基本道德标准,做谋事要实、创业要实、做人要实的领导干部。

(三)以身作则,以德服人。时刻注意自己言行,带头践行政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德,养成良好的道德习惯,努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。严守从政之德,时常对照反省,积极与焦裕禄、文朝荣等先进典型对标,躬身力行、慎独甚微,做到台上和台下、工作时间和业余时间、有监督和没有监督都一个样,自觉做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的表率。积极发挥党员先锋模范作用,讲党性、重品行、作表率,带头注重家庭、家教、家风,保持共产党人的高尚品格和廉洁操守,教育引导省公路局系统广大党员干部模范践行社会主义荣辱观,树立良好道德风尚。

立足岗位实际,牢记职责使命,切实增强干事创业本领,注重调动干部职工的积极性和创造性,凝聚智慧和力量,紧盯目标任务,创新载体和抓手,逐项细化落实,全面实现了年初既定的各项目标任务。

(一)统筹公路协调发展。一是紧抓投资运行调度。坚持以五大新发展理念为引领,聚力核心主业,厚植发展优势,全速推进高速公路、普通国省道、农村公路项目建设,为投资完成奠定基础。截至20__年12月底,省公路局累计完成固定资产投资645.2亿元,占年度目标581亿元的111%,投资规模及增速再创历史新高。其中高速公路57亿元,普通国省道及农村公路完成投资561.6亿,路网结构改造及其他完成26.6亿元。二是强力推进普通公路建设攻坚。实施普通国省道公路建设突破行动,建成普通国省干线公路1102公里。着力解决普通省道短板问题,积极争取政策和资金支持,实现地方政策性金融贷款支持普通公路政策平稳落地,其中20__年安排59亿元用于支持普通省道建设,有效突破了普通省道建设资金瓶颈。继续推进“四在农家·美丽乡村”小康路行动计划,推动农村公路建设三年会战圆满收官,顺利实现“建制村通畅率达100%”的目标,成为西部第1个、全国第14个实现建制村通畅的省份。三是全力实施农村“组组通”公路三年大决战。紧扣省委、省政府打好“四场硬仗”的工作部署,切实发挥交通在脱贫攻坚、同步小康中的先行引领作用,在省政府印发《贵州省农村“组组通”公路三年大决战实施方案》后,研究出台了通组公路建设工程技术导则、简易施工图设计范本、建管养实施细则、资金管理办法等7个配套文件,规范了修的标准、怎么修、怎么管的问题。科学编制项目库和年度计划,成立农村“组组通”公路大决战办公室,从部分市(州)及省公路局抽借了22名精干力量,实行重点调度和攻坚,建成通组公路2.8万公里,完成投资168亿元,实现1.3万个30户以上村民组通硬化路。四是积极推进公路示范创建。精准对标交通运输部“四好农村路”建设,狠抓省级示范县典型引领,争取省政府出台了《关于深入推进“四好农村路”建设的实施意见》,强化政策激励,培树典型,推广经验,充分调动县级人民政府的积极性。完成9个“四好农村路”示范县创建工作,湄潭、钟山、习水成功跻身全国“四好农村路”示范县行列,创建“四好农村路”示范项目5100公里。持续加大普通国省道“畅安舒美”示范创建。全面推进品质工程建设,着力打造平罗高速品质工程示范项目,在全省遴选了首批10个普通国省道示范项目、15个农村公路示范项目,严把程序关、质量关,切实打造工程精品。

(二)提升公路管养水平。一是按照“改革攻坚、养护转型、管理升级、服务提质”要求,在抓好普通国省道日常养护、大中修的同时,积极探索改进养护措施,持续提升路况服务水平;强化公路安全保障能力提升,对照省交通运输厅《认真吸取事故教训提升交通运输安全保障能力整改方案》要求,建立了台账,加大跟踪调度力度,确保整改到位。继续开展治超专项整治行动,保持了治超工作的高压态势。二是持续提升农村公路养护管理水平。继续在全省推广智能路况检测车对农村公路进行路况检测,为我省农村公路工程质量监督、路况水平统计等工作提供了有效的技术支持。以黔东南州农村公路资产平台建设为试点,逐步推行覆盖路基、路面、桥梁、隧道、沿线设施等公路全资产的自动化快速检测技术,加快推进全省养护决策支撑信息系统建设。三是强化地方政府在农村公路管养中的主体责任落实,建立健全“省、市、县、乡”四级管养体系,继续引导各市(州)探索推进委托管养和个人承包养护、农民合同领养认养、“一事一议”等多元化养护模式,实现市场化大中修养护、群众季节性养护和日常经常化养护的有机结合。四是着力实施农村公路安防工程建设三年会战,加大公路安全生命防护工程和危桥改造投入力度;在农村公路建设中,同步实施混凝土路肩、排防工程、安保工程、错车道、公路绿化、管理养护“六个同步”,着力提升农村公路项目建设质量安全水平。

(三)积极探索改革创新。一是大力推行普通公路“建养一体化”建设模式,通过公开招标选择社会资本参与普通公路建设,发挥了社会资本强大的融资能力,缓解了地方筹资压力,发挥了央企技术、管理和设备设施等集团化优势,缓解了地方技术力量不足,保证项目建设进度和质量,得到了交通运输部、财政部等国家部委的认可,已纳入《国务院办公厅关于创新农村基础设施投融资体制机制的指导意见》中进行推广。普通国省道“建养一体化”项目三个批次总规模达69个2261公里,总投资257.84亿元,占20__年在建项目份额的60%。农村公路“建养一体化”纵深推进,共实施县乡道改造、通村沥青(水泥)路、撤并建制村通硬化路1.27万公里,完成8768公里,超过三类建设项目总里程的50%。二是积极推进普通国省道养护运行机制改革,按照“政事分开、事企分开、管办分离”原则,逐步剥离公路管理机构生产经营职能,培育自主经营、自负盈亏的养护生产经营主体,探索新型养护机制,拓展养护市场空间,构建开放有序、公平竞争的养护市场规则。同时,加强路网运行监测和应急保障体系建设。目前,已确定在遵义、安顺、毕节三个公路管理局开展养护运行机制改革试点,正在修改完善相关改革实施方案。三是推进农村公路管理养护体制改革,根据交通运输部联合财政部等单位启动修订国发〔20__〕49号文件的相关工作部署,多次与省编委办对接沟通,进一步深化我省农村公路管理养护体制机制改革,解决制约我省农村公路管理养护中存在的问题,把农村公路建好、管好、护好、运营好,逐步消除制约农村发展的交通瓶颈,推动农村公路管理养护工作向制度化、规范化、市场化发展,巩固全省农村公路建设成果,为广大农民致富奔小康提供更好的基础保障。

按照廉洁从政的各项规定和纪律要求,增强自律意识,强化自我约束,切实守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,坚持以清正廉洁的良好形象赢得干部群众的口碑。

(一)严格落实党风廉政建设责任制。按照全面从严管党治党新要求,牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识,积极参与研究党风廉政建设工作,主动出主意、想办法,认真负责地参与决策。在分管范围内发挥好主要责任人作用,落实党风廉政建设的部署要求,对职责范围内的党风廉政建设定期研究、定期布置、定期检查,切实做到守土有责、对党负责。紧盯关键领域,针对易滋生腐败的岗位和环节,强化警示教育,切实加强廉政风险防控。时刻告诫家人及亲属遵纪守法,切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

(二)严肃党内政治生活。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,主动把自己摆进去,严肃认真参与党内政治生活,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。虚心接受上级意见,主动征求班子成员的意见,认真听取群众意见,积极与其他班子成员搞好分工合作,坚持民主集中制,贯彻“三重一大”制度,以真诚和信任维护团结。坚持与分管处室和联系单位干部职工开展谈心谈话,坚持以普通党员身份参加支部活动,接受民主评议。进一步强化党的意识,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示报告。

(三)持续深入强化作风建设。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和厅党委“十个严禁、五个不准”规定,持之以恒加强作风建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,切实树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识,自觉接受各方面监督,严格按法律与规章说话办事。牢固树立法治意识和法治思维,努力做尊法学法守法用法的模范。同时,经常深入实际、深入基层、深入群众,为群众解难事、办实事,坚持用群众的满意率检验工作成效。

(四)自觉加强党性修养。积极参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,认真落实各项规定动作,积极参加局党委中心组学习研讨,进一步提高思想认识,找到了自身存在的差距,明确了努力方向。注重结合中央和省委最新要求抓学习提升,认真研读毛泽东哲学思想的经典著作《矛盾论》《实践论》,学习掌握其中阐述的工作方法和领导艺术。紧扣中央推进“两学一做”常态化要求,结合岗位实际,勇于担当作为,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但与新时代中国特色社会主义建设对党员干部的要求相比,与建设交通强国和人民群众的期望相比,还有一定的差距,主要是理论学习的深度不够,学习的系统性、针对性还有待提高,深入基层的次数不多,倾听基层干部群众意见比较少。在今后的工作中,我将严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,突出问题导向,扎实履职尽责,为贵州公路交通发展作出新的更大贡献。

述职人:互信本站。

20__年__月__日。

领导干部述职述廉述学述法报告

一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

(一)存在的不足。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的`环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

(二)改正措施。

针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。

紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

在机构编制工作方面,高质量高标准完成乡镇(街道)改革,同步做好事业单位机构编制调整,推行四领域综合行政执法改革,持续优化营商环境,树立了“投资到xx,发展无障碍”的环境品牌。在老干部工作方面,定期召开老干部工作会议和老干部座谈会,协调落实老干部待遇。重点打造了xx社区、xx镇、xx镇和xx镇4个老干部党支部党建示范点。组织引导离退休干部开展为党和人民事业增添正能量活动,取得了良好成效反响。

2020年,在县委坚强领导和市委组织部正确指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,持续整合、有效配置干部资源、组织资源和人才资源,为建设新时代“沿海强县、实力xx”提供了坚强组织保证。

年内,省委书记xx同志到我县调研检查,对全县疫情防控和党的建设给予充分肯定,xx事迹在《人民日报》等多家央媒刊发,抓党建促振兴经验入选全国党刊基层党建十佳创新案例,省委组织部《组工信息》予以宣传推介;创建基层党建引领乡村振兴示范区、壮大村集体经济等做法先后在全省、全市会议上作了典型发言;流动党员教育管理模式入选全省《党建实践创新做法和典型案例》;xx干部网络学院平均学时在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新华社、《人民日报》等市以上媒体刊发。

司法局党组书记、局长马艳华2019年以来,在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下,在各有关部门的大力支持下,我同班子的各位成员,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”为指导,团结和带领班子成员一道,积极组织学习贯彻党的十九大精神,充分发挥司法行政机关的职能优势,扎实推进司法行政各项工作有效开展,为“法治南皮”建设做出了积极贡献。按照县委关于领导干部述职述廉述学述法考核工作的相关要求,现将本人一年来履职、廉政、学习、学法等方面的情况汇报如下:

一、述职方面(一)着力提升全县法治宣传和创建水平。一是领导干部学法不放松。积极开展宪法讲座、法律法规知识测试活动。二是青少年普法进校园。围绕创建“零犯罪学校”和“预防校园欺凌”为重点,由公检法司业务骨干组成的青少年法治讲师团,开展了春季开学第一课“法律进校园”活动。三是法治进乡村集中普法。利用麦秋前一个月的农闲时间,在全县范围内开展送法下乡活动。共赶农村法律大集18场,解答群众法律咨询100余人次,发放普法宣传资料5000多册。(二)以特殊人群管理为重点,扎实推进社会和谐稳定。今年以来共办理审前社会调查131件,接收社区服刑人员123人,期满解除165人,目前在矫社区服刑人员290人。2019年共对不服从管理的社区服刑人员给予警告处罚7人次,提出撤销缓刑建议1件,收监执行1人。一是加强集中教育培训,提高在矫人员服刑意识。今年以来,共组织全县新入矫社区服刑人员140余人分2期到县社区矫正中心集中培训。二是抓好矫正阵地建设,提高教育改造水平。经多方考察,与晓舟生态园合作完成社区矫正劳动基地筹建,每年3至10月份组织社区服刑人员定期到基地参加集中劳动教育,完成每月8小时劳动任务。(三)以服务经济发展为着力点,不断提升法律服务水平和能力。一是建立健全人民调解组织。调整成立了9个乡镇人民调解委员会,积极推进各乡镇人民调解工作;建立全县人民调解员名册制度,推进人民调解员持证上岗制度,积极推进乡镇人民调解工作的有序发展。二是稳步推进开展法律援助工作开展。法援中心今年共办理法援案件110件,其中公检法通知辩护援助案件17件,当事人主动申请诉讼与非诉讼程序援助案件93件,挽回经济损失600多万元。参与法律援助领导接访和批示的涉法涉诉案件5起,仅瑞安驾校学员退费一案,涉及学员529人,涉及金额300多万元。(四)围绕中心,全力推进法治工作开展。一是切实推进依法治县工作。6月份,组织召开全面依法治县委员会第一次会议,传达习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神,研究部署我县2019年全面依法治县工作。二是切实加强法治政府建设。组织全县行政执法人员资格培训考试。全县持有行政执法证件的人员为749名,已经完成了以上持证人员2019年度公共法律知识培训及年检考试工作。三是认真做好县政府规范性文件及具体行政行为审查工作。确保规范性文件合法、适当,从源头上预防具体行政行为违法的发生,促进依法行政。先后共计为政府和相关单位出具了9份法律意见书。确保了县政府行政执法的统一性、合法性。四是切实做好行政复议应诉工作。法制办共计接收行政复议案件31件,其中已结21件,未结10件。在行政复议案件办理过程中,召开听证会3次,制作调查笔录2人2次,接待当事人150余人次,开展调解座谈工作50余人次。(五)加强队伍作风和反腐倡廉建设,切实提升司法行政队伍履职能力。以身作则抓班子,以上率下带队伍,是当好局长的首要职责。一年来,自己从塑造司法机关良好形象、打造过硬司法行政队伍出发,力抓作风建设、形象建设和能力建设,在管理机制、制度和机关运转效率、工作推进成效上,都取得了新的突破,受到全社会的广泛好评。我带领全局干部职工认真习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展了“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动,从多角度、全方位对全局党员干部进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育,牢固树立“四个意识”,真正做到思想上始终保持清醒,政治上始终保持坚定。

二、述廉方面党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。我带领全局党员干部,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终自觉遵守执行党的各项规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,依法行使手中的权力,廉洁自律,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。我除了搞好自身建设外,还重点抓全局党员干部对《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

三、述学方面学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。我较为系统地进一步学习了十九大报告及十九大系列精神,习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述,学习研读了《党章》等,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周四下午定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三是认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

四、述法方面遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顾一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实,不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够;深入基层,深入群众调查研究不够,调查研究少,以致工作起来决心不大、办法不多;工作开拓创新的力度不够,思想保守,过去的经验处理问题。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、竭尽全力,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势和重大考验,县委组织部坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,结合实际全面落实市委组织部《若干措施》,持续构建党建引领、多方联动的群防群控体系,在防控第一线、战斗最前沿彰显提升组织力,把组织优势转化为打赢疫情防控阻击战的制胜优势。基层党组织和党员干部加强社区防控、助力复产复产等做法在全省《基层组织建设情况通报》、全市《组工信息》刊发。

强化战时动员,凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署,及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》,依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地,进行广泛深入动员,全县xx个基层党组织全部进入战时状态,xx万名干部、党员第一时间集结迎战。

县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书,除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队,在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个,xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元,社会各界捐款捐物共折款xx万元,凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量,主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题,县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部,明确xx名县级干部每人分包1-3个社区,构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实,统一指挥、六方联动的组织体系。

二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员“双报到”,选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区,由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长,组建xx个工作队,同步成立临时党组织,全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控,县委组织部机关党员率先全员上阵。

三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织,面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体,第一时间发布倡议书、公开信、招募令,动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队,同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计,xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中,构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》,强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用,出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》,有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用,强化组织激励,教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。

一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度,在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型,作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》,在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《“战疫情、当先锋”时报》,结合县电视台、xx先锋微信公众号,及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。

三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问,协调落实生活和安全保障,强化人文关怀,及时做好谈心谈话和心理疏导,协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元,协调保障一线人员需要,为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源,推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围,结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织,做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线,实行“一对一”“多对一”服务指导,做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮,助推企业安全快速复工复产。

通过部门和干部包联,推动了xx家企业安全有序复工,xx家规上工业企业全部复工复产。二是动员非公企业党组织和党员主动作为。在两新组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动,指导全县xx个非公企业党组织通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式,动员党员职工冲在第一线。明确经开区科级干部担任园区党建指导员,指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产,园区规上企业复工率率先达到100%。

三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才,激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘,对特殊时期表现突出的专家人才,在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线,及时掌握人才需求和困难,由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠,累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控“扫码”小程序,推广至多个小区和复工企业,大大提高人员通行效率,有效避免了交叉感染风险。

一年来,在县委、县政府和上级科技部门的正确领导与指导下,在全局同志们的帮助支持下,认真学习,努力工作,做到了单位工作和扶贫工作两不误,现简要总结如下:

我认真学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。还多次在后印村组织党员干部学习,讲党章、上党课,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,开创了科技工作的新局面。

在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

由于我单位人员少、工作重,在做好扶贫工作的同时,我还抽出时间和精力协助主要领导完成全年其它工作任务。

2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建“众创空间”等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家“科技型小巨人”,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

2、推进“渤海粮仓”科技示范工程。

以农业科技园区为抓手,开展农业科技创新。联合县农业局、中科院南皮生态实验站等部门相关单位,大力推广新品种、新技术,积极攻关,培优推优:引进示范小麦品种小偃60、小偃81、衡4444、石麦22等抗逆优质小麦品种,推广面积50万亩,对照非推广区小麦亩增产70.6公斤,亩节水50方;玉米品种华农866、科育186、郑单958等高产、优质、稳产品种,推广面积50万亩。渤海粮仓南皮种业有限公司在海南布置了良种繁育基地。微咸水利用显著提升,水分利用效率提高了0.1个百分点。

无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的单位为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,严格按照规定程序讨论决定科技项目申报。组织干部职工学习了《宪法》、《科技进步法》、《专利法》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和基本宪法等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了“法治南皮”建设。

存在的问题及努力方向。

回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,以应在以下几个方面加强努力。

1、进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。

2、进一步深入农村、深入企业,了解老百姓在农业生产上的急、难、盼、怨,了解企业在科技创新中的需求,帮助解决他们的实际问题。

3、增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动当好一把手的参谋,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

20##年,本人在县委办的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实县委、县政府的决策部署,牢记使命,扎实工作,强化责任担当,开拓进取,较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下:

(一)加强了理论学习,坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)积极参加本单位主题教育,增强了使命担当。以开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习为契机,学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规,接受了红色教育,锤炼了党性,对照党章党规找差距查问题,并查摆出来的问题限期进行了整改,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

(三)践行"学无止境”的理念,提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求,更加严格要求自己,在主动学习的基础上,积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显,收获满满,理念、思维有了提升,同事之间更加融洽,焕发了青春、能力和水平。

(一)态度端正,认真负责。虽然自己是退居二线的老同志,但总认为,作为一名公职人员,无论承担什么样的工作,都是一份沉甸甸的责任,没有任何理由不把它完成好,更没有理由推辞它。一年来,参加了单位主题教育,按要求认真学习了有关材料和精神,认真撰写相关材料,思想灵魂得到再次洗礼,思想境界进一步提高;2020年5月至7月,参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作,上户走访,讲政策,摆道理,不怕苦,不怕累,圆满完成了项目组安排各项任务。

(二)牢记宗旨,依法办事。以人民为中心,身体力行,到驻村点帮助农户开展环境整治,帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试,提高自身法治水平。工作中严格办事程序,做到公开、公正、公平。强化国家安全观,时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

生活中严格要求自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观,自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律,严格遵守中央八项规定,从我做起,防微杜渐。

(一)个人存在的不足。

一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志,有船到码头、车到站的思想,对自己的要求有所松动,工作上只求过得去就行。

二是宗旨意识有所淡化。深入基层少,深入群众少,与群众交心、交朋友少,帮助群众解决困难少,服务群众办法少。

三是网络知识掌握得不够,跟不上时代的发展步伐,跟不上工作节奏。

(二)改进措施。

一要进一步加强政治理论学习,特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时,要以"活到老、学到老″的精神,学习现代化知识,跟上时代发展要求。

二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神,发挥好老同志的长处,以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面,在工作中,在理论学习上,在遵规守纪上,起到老同志、老干部应有作用。

三要强化宗旨意识,增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系,关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作,与群众交心、交朋友,关心群众关心的问题,把群众的心声反映上去,切实帮助群众解决实际困难。

四要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五要用理论指导实践。在思想上求“新”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,切实做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际,推进工作开展。

2020年,工信局在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业,不断加强领导班子和基层组织建设,落实意识形态和党风廉政建设责任,改革创新、锐意进取,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作,为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下:

(一)加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位,采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面,领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。

(二)加强意识形态建设,把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作,认真落实意识形态责任制,班子成员认真履行“一岗双责”责任,全局党员干部能够树立“四个意识”,做到“四个自信”。

(三)加强基层组织建设,发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作,不断加强党员教育和管理,党支部的战斗堡垒作用充分发挥,全体党员在全局重点工作中冲在前干在前,有效发挥了先锋模范作用。

(四)加强党风廉政建设,提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任,成立由党组书记任组长的领导小组,细化责任分工,层层签订党风廉政建设责任书,领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神,坚决抵制“四风”,落实逐级开展廉政提醒谈话制度,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性修养,机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围,为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领,不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识,全局干部服务水平进一步提高,忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

(一)深化改革,创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署,围绕2020年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座4.3米焦炉封停任务,提前1年完成59万吨焦炭去产能攻坚任务,未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制,研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》,经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展,成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂;牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅,参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”;牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作,探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作,新项目用地已签订土地合同;区工信局与新新机电开展了20余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善,组织德厦建材到滦平考察;通过赴唐山学习企业搬迁经验,深入研究搬迁政策,与搬迁企业反复座谈,企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设,我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系,初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革,按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求,科协基层组织力量不断壮大。

(二)强化服务,稳定增长。为积极应对经济下行压力,不断强化提升服务能力,为企业解难题,促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作,按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工,共梳理难点问题和共性问题33个,涉及企业21家,已经解决问题17个;累计走访企业87次。二是落实中小微企业扶持政策,认定中小微企业23家,为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务,1-11月份全区累计实现工业总产值323.1亿元,同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元,同比增长1.8%。技改投资累计完成5.1亿元,同比减少19%;截止11月底,全区民营经济单位个数13033个,同比增长18.74%,其中民营企业2106家,民营规模以上工业企业18家,个体户数10927个;民营经济从业人员9万人,同比增长4.35%;民营经济营业收入总额253.6亿元,同比增长4.63%,经济运行稳中有升。

(三)调整结构,促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制,为项目建设提供“管家式”服务,保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目19项,其中:高强冷轧板项目一期工程提前生产,两条生线运转正常;齐腾固废深加工项目完成建设并投产;锦滦钒产品生产项目取得用地批复,正在办理规划许可;宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设;机器人体验中心项目完成第三层主体建设;其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产,培养成长型企业,2020年培育新增规模以上工业企业5家,其中预计产值可超10亿元的企业3家,高质量、高标准完成“小升规”培育任务,为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势,充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势,加大研发力度,促进成果转化,使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

(四)加强管理,防范风险。一是加强工业企业堆料场管理,防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》,对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理,多次组织召开料堆场整治调度会,强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识,加强与乡镇街道及环保部门协调联动,督促省整改环保问题20个,检查40余次,巡查180余人次,督导15家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工10万平米料仓建设工程;督导滦河发电厂投资约1亿元完成7万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理,防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任,建立全区铸造业企业台账,定期组织属地排查,按月监测重点企业用电量,完善建立监督举报机制,保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款,防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责,组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数,截止2020年11月底,区本级共清理出拖欠账款4615.48万元,涉及企业50余家;督促完成清偿账款3337.12万元,占清偿总额的72%,百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕,圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作,防范社会稳定风险。在处理万利钢管职工信访问题上,区工信局多次约谈万利钢管公司并下达督办函,督促企业筹资解决职工工资及保险问题;加强与区人社局、社保局的协调联动,理清企业的法律责任;牵头两次大走访活动,选派精干力量对420余名区内外各地职工走访,了解职工诉求的第一手资料并登记建档,为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70周年大庆维稳工作中,抽调单位人员及车辆,配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作,对重点信访人员24小时死盯死守,确保其不失联、不失控,实现“首都不能去,不能聚”的目标。

(五)统筹兼顾,抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动,筹资13000多元购置并发放图书、手册、宣传单4000多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了“市优秀科普示范社区”称号。二是招商引资。共引进项目5个,引进市内外资金1.7亿,引进上级无偿资金280万元。三是安全生产。积极参加安委会会议,落实安全生产季调度制度,组织开展安全生产月和安全周宣传活动2次。四是科技研发能力提升。上半年,组织申报高新技术企业2家,开展科技型中小企业认定新增4家、复审11家;新增发明专利19件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议1件,区级人大代表建议1件,政协委员提案2件,均已按期办结,代表和委员的满意率100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区1户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村32户的扶贫攻坚任务,未脱贫仅剩1户;局党组定期听取驻村工作队工作汇报,集体研究扶贫工作,落实了驻村工作人员待遇、“暖心”慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金19人次,以实际行动为群众办好事办实事。

一是坚持以身作则。带头遵守中央八项规定和《实施细则》,自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行,旗帜鲜明反对“四风”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,个人重大事项及时规范向组织报告,自觉接受各方面监督,自己和家属没有发生违规违纪违法行为。

二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进,与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书,定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,倡导弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工文化,树立了组织部门和组工干部的良好形象。

三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维,坚持带头学法、规范用法,定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规,不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养,切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。

严格执行民主集中制,落实党务公开,“三重一大”事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点,完善规章制度、严格工作流程,建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制,提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

今年以来,在局党组的正确领导下,在分管局长的具体指导下,围绕全局中心工作和任务目标,我始终坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,尊重领导,团结同事,带领全处同志圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务,.现将有关情况总结如下:。

一是加强理论学习和业务学习.始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,努力养成勤学善思的习惯.深入学习总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规矩,坚持把“三严三实”作为自我修养和作风建设的永恒主题,着力解决“”等方面存在的问题,在解决问题中改进提升工作.严格遵守党的纪律特别是政治纪律,自觉加强党性修养,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,认真贯彻执行省委省政府和局党组决议决定.同时,在旅游转型升级的新常态下,认真学习全国旅游工作会议、党中央、国务院对旅游工作的一系列重大政策等文件精神,坚持钻研旅游理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识,不断提升知识理论素养和业务工作能力.

二是注重学以致用,坚持理论联系实际,着眼理论的灵活运用,根据工作需要,大胆解放思想,不断开拓创新,将自己学习的体会转化为谋划工作的思路.

(一)规划编制工作。

1、围绕当前旅游业发展重点、热点、新点问题,启动编制《河北省旅游业“十三五”发展规划》、《河北省旅游产业聚集区发展规划》、《河北省太行山—燕山旅游区规划》、《河北省生态旅游发展规划》、《河北省自驾车、房车露营地建设和管理标准》、《河北省中医药健康旅游示范基地建设评定标准》、《河北省研学旅行教育实践基地建设评定标准》.

2、在全国率先组织开展了旅游规划公益扶贫活动.与省扶贫办联合开展旅游规划扶贫公益行动,号召全省20家旅游规划资质单位对全省30个贫困村进行了旅游帮扶,为每个村义务编制旅游发展规划,指导村庄科学发展旅游业,实现精准扶贫,专业扶贫.

3、与省委办公厅、省政协等共同开展了“太行山综合调研”,协助编制了《太行山综合开发调研报告》等,组织开展《河北省燕山-太行山休闲旅游发展总体规划》编制.

(二)项目建设工作。

围绕“在建项目抓进度、新上项目抓开工、原有项目抓提升、储备项目抓谋划、公共项目抓配套”的工作思路,坚持重点旅游项目网上动态管理,不断充实完善重点项目库,加强对重点旅游项目的跟踪服务和调度督导.2015年全省实际完成投资400亿元,同比增长14.29%,高于第三产业固定资产投资增速4个百分点,旅游投资已成为我省拉动经济增长的新亮点.主要呈现以下特点:。

一是继续保持大项目引领大发展的特征.目前,全省共有亿元以上规模项目383个,单体旅游项目已逐步由散小的格局向规模化、集成化、资本化方向转变,项目投资额大幅增加.

二是投资主体灵活.旅游投资主体多样化特征明显,旅游项目投资主体包括政府、国企、民企、外资等,渠道广泛,体制多样.目前,民营企业在旅游项目投资中已占据主导地位,占投资总额的58%;政府及国企投资占投资总额的35%.

三是项目结构进一步优化.在原有观光旅游的基础上,集合度假和其他旅游业态于一身,向综合型、度假型、体验型转变.生态旅游、文化旅游、商务旅游、乡村旅游等传统优势旅游仍然发展强劲,温泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新兴业态发展迅速.

四是与相关产业的融合不断深化.临城县、唐山丰南区、承德双桥区成功创建“全国休闲农业与乡村旅游示范县”,乐亭丞起颐天园现代农业园、秦皇岛抚宁仁轩酒庄、易县狼牙山万亩花海休闲农业园、广平县安居农庄等成功创建国家级休闲农业与乡村旅游示范点;承德鼎盛王朝文化产业园、崇礼滑雪、辛集国际皮革城等一批文化娱乐、体育健身、特色购物项目不仅增强了旅游吸引力,而且也提高了旅游综合消费水平.

(三)景区标准化创建工作。

1、旅游厕所革命.落实国家旅游局“旅游厕所革命”工作要求,扎实推动我省旅游厕所建设管理工作.以省旅游领导小组名义制定《关于开展全省旅游厕所建设管理行动的实施方案》并下发各设区市政府,先后两次召开了全省性厕所工作专题会议,先后三次组织了全省性旅游厕所工作现场督导检查,并将考核结果直接通报当地政府.2015年实际建设投入使用802个旅游厕所,超额完成国家旅游局额定的265个建设任务,《》().

2、景区评定工作.指导清东陵、娲皇宫景区成功创建国家5a级景区,2015年国家旅游局公告的14家新评5a景区中,我省占2家.指导清西陵、广府古城、金山岭长城、白石山等4家景区积极创建申报国家5a级景区,完成景区初评推荐工作,其中年底前国家旅游局集中对全国41家创建5a景区景观质量评审中,清西陵、广府古城、白石山景区3家景区成功通过,数量占全国之首.完善景区评定程序和标准,积极而稳妥地推进4a级景区评定工作,今年新评4a级景区4家;下放3a级景区评定权限,指导鼓励各市积极做好景区评定工作.编制完成了《河北省a级旅游景区导览标识标牌系统翻译手册》和《河北省4a级以上景区典型案例汇编》,指导景区做好标准化建设.

3、景区整改工作.一是指导白洋淀景区完成整改.4月初白洋淀景区被国家旅游局警告,我局积极指导景区进行标准化整改提升工作,通过三个月的整改,于10月9日解除警告.二是山海关景区整改工作.10月初,山海关景区被国家旅游局取消5a级景区等级资质,我局积极指导其进行整改提升工作,并以此为鉴在全省开展旅游市场秩序专项整治活动.

4、景区环境卫生专项整治工作.认真指导空中草原景区及草原天路景区进行环境卫生整改工作,并以此为契机,举一反三,制定了景区环境卫生整治标准和工作方案,召开了专项整治会议,在全省扎实开展了旅游环境卫生专项整治活动.

5、景区门票价格改革.积极完成国家旅游局景区门票价格试点工作,制定了《河北省景区门票改革方案》,参加了避暑山庄价格调整听证会,形成了文字总结报告.鼓励全省260家景区主动加入“全国景区价格信得过”单位.配合省物价部门,制定了《河北省景区门票价格专项整治方案》,开展景区门票价格整治工作.

6、景区最大承载量核定.对全省4a级以上景区进行了最大承载量核定培训.已完成5a级景区最大承载量核定工作.

7、积极推动“旅游+”.保定涞水野三坡景区被评为国家级生态旅游示范区,推荐衡水湖景区申报国家生态旅游示范区,培育推荐唐山市、秦皇岛市、申报“国家级研学旅游目的地”、培育推荐石家庄西柏坡纪念馆、保定清西陵景区申报“国家级研学旅游示范基地”,培育推荐北戴河区等8家单位申报中国国际特色旅游目的地,培育推荐平山县等11家单位申报国家全域旅游示范区.

(四)投融资工作。

1、积极争取国家旅游发展基金2500万元,重点用于旅游厕所、重点景区贷款贴息、自驾车房车营地、购物旅游等新业态项目予以支持.

2、发起设立股权投资基金.为改革创新政府对旅游产业扶持模式,通过市场化机制,进一步发挥财政资金的引导和放大作用,引导撬动更多社会优势资源和要素投入,按照省委、省政府和国家旅游局的工作部署,经过反复遴选和大量的前期准备工作,最终确定与海航旅游集团合作,联合我省旅游投资集团作为创始合伙人,共同发起设立规模为10亿元的河北旅游产业引导股权投资基金.目前,基金及其管理公司均已注册完毕,正在筛选投资项目,预计近期完成第一个项目投资.

3、搭建旅游投融资平台.在京津冀协同发展大背景下,经京津冀三地旅游部门共同努力,将原有北京市旅游委在北京产权交易所建立的北京旅游资源交易平台,正式上升为京津冀旅游投融资平台,共同打造集项目招商、企业融资、股权和实物资产交易、产品发布等各类服务于一体的综合性投融资平台.目前我省在京津冀旅游投融资平台挂牌的项目共计130余个,涉及金额700余亿元.京津冀旅游投融资项目推介大会召开后,数家企业已实地考察了一些项目,首农集团等已初步达成合作意向.

4、加强与金融机构对接.国家旅游局举办中国旅游产业促进座谈会后,利用国家旅游局和国内主要金融机构签订战略合作协议的契机,我们迅速和国家开发银行、中国建设银行等省内主要银行进行沟通联系,拓展和远东国际租赁公司、平安租赁公司等金融机构的深度合作,通过发布信息、组织对接等方式,力促金融机构加大对我省旅游项目的金融支持.据不完全统计,通过有效对接,以上主要金融机构已对我省40余家旅游企业贷款支持超26亿元.

5、培育优质旅游企业上市融资.经过孵化指导和重点支持,2015年共培育秦皇岛北戴河碧螺塔酒吧公园景区和秦皇国际旅游开发股份有限公司成功在新三板挂牌上市.

(五)招商引资工作。

1、按照省政府工作部署,我局承办了2015年5.18廊坊国际经贸洽谈会旅游产业对接会会暨第七届“9+10”区域旅游合作会议.省委副书记赵勇、省委常委、宣传部长田向利、副省长、省公安厅厅长董仚生出席会议.会上,田向利代表第七届“9+10”区域旅游合作会议轮值主席主办省与第八届轮值主席主办省辽宁省进行了印章交接仪式.河北省和维谢格拉德集团四国(捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克)共同发起了开展旅游交流与友好合作的倡议.14个项目在会上签约,签约金额近120亿元.

在院党组的坚强领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,全面贯彻落实中央、省市委、和最高院省高院决策部署,坚持政治引领、夯实基础、司法为民、改进作风,积极履行工作职责,严守落实从严治党主体责任和党风廉政建设各项规定,较好的完成了各项任务。

习近平总书记反复强调“重视学习是我们党推动事业发展的成功经验”,“学习本领是领导干部必须具备的第一位本领”。作为法院领导干部,我理解,学习的过程不仅是思想提升、认识升华的过程,更是思想统一、行动看齐、凝聚力量、推动事业的过程,不仅要学习科学文化知识,提高知识储备,更要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。因此,我在学习理论上,舍得花精力,下苦工,坚持做到“三学”:

一是全面系统学。通过参加“两个坚持”专题教育,《习近平谈治国理政》第三卷学习等,对习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是习近平关于依法治国和法院建设重要讲话精神进行了较为全面学习研读,进一步加深了对其科学内涵的理解把握,更加增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,政治定力进一步增强,政治能力进一步提高。

二是及时跟进学。习近平总书记每次发表重要讲话,我都通过收看电视、阅读报纸、翻阅“学习强国app”,认真研读讲话原文,深入领会思想精髓。通过学习中央党校、国防大学权威专家的深入解读,全面深入了解中央大政方针、把握工作的方向和重点,从而保证思想更好的跟上时代节拍,工作更好的踩准时代的步伐。xxxx年度,通过以上方式,我对疫情防控、依法治国、供给侧结构改革、服务“六稳”“六保”的理解更加深刻,抓手更加具体,推动更加有力。

三是深入思考学。“学而不思则罔、思而不学则殆……针对案件审判等敏感工作中存在的廉政风险,加强预判,严格管理,狠抓防控,从源头上杜绝一切有可能引起违法违纪问题的苗头,年度内,分管的部门没有发生干警违规违纪违法问题。另一方面全力支持监督执纪。自觉接受派驻纪检监察组监督,对纪检监察部门历次组织的领导干部自查自纠,积极主动参加,对需要个人填报的事项,严谨细致做出说明,确保自身行为始终合规。

一是持续深化基层党建引领乡村振兴示范区创建。深入调研听取意见,完善创建方案和具体规划,明确“十个好”标准,持续推进覆盖xx、xx、xx3个镇的基层党建引领乡村振兴示范区创建,精心打造了xx、xx等12个高标准党建示范点,全县市级党建示范点数量达到xx个,形成了整镇推进、整县提升的“拼图效应”,在全市农村基层党建观摩推进会议上介绍了经验做法。

三是扎实推进农村党建“七个全覆盖”。筹资300多万元建成xx农村党员干部培训基地,成为全市首批党员党性教育基地,营造了“比变化、促振兴”的浓厚氛围。明确“八有”标准,村级综合服务站和村级事务“小微权力清单”实现行政村全覆盖。

因地制宜推广“十种模式”,集体经济空白村全部清零,xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村“两委”干部绩效考核暂行办法》,修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策,增加资金投入xx万元,进一步调动了农村干部干事创业积极性。

领导干部述职述廉述德报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2018年,在县委、县政府的正确领导下,本人严格履行党委书记的岗位职责,恪尽职守,廉洁奉公,立足xx实际,坚持问题导向,积极应对各种风险和挑战,统筹做好各项工作,努力推动xx振兴发展提速提质提效。

坚持把学习作为安身立业之本,把品德作为为官从政之基,不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力,始终坚定共产主义远大理想,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜,补足共产党人的精神之“钙”,筑牢共产党人的思想之魂,坚定理想信念,传承红色基因,任何时候都要牢记自己是党的人,是党的干部,始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度,坚持个人学习和集体学习相结合,深入学习中央省市县会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习掌握马克思主义基本理论,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、依法办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,管好身边亲属和工作人员,以零容忍的态度惩治腐败,引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求,践行“四有”干部标准,争当忠诚干净担当的好干部。

党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责,不断强化“党要管党,从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项,制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作,重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,下派34支“连心”小分队,对症下药,补齐短板,整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进,全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次,发放政策宣讲材料2.4万多份,记民情日记3.7万多篇,调处矛盾纠纷以及信访件873件次,举办各类政策学习培训521场次,慰问困难群众453户,为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举,圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作,选优配强了村级班子。

重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破,先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、万辉(xx)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚,有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩,其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩,拆迁房屋33栋,迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩,拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进,完成土地流转2680亩,占总任务的83.66%,32个输电塔基全面完成征地工作。

农业产业有新规模。20xx年,全镇农业经济总产值实现了19.874亿元,比增9%,农民人均纯收入实现了8596元,比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地,康丰生物年产5000吨食用菌基地,铺前村2000亩油茶基地,曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2007亩,同比增长36.9%,新增了3个烟叶千担村,烟叶收购总量达到61万斤,同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万,实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作,全面开展打药灭虱工作,砍除病株数69482株,积极引导果户做好补种及转产等工作,确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程,使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作,对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停,37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标,水资源环境明显好转。

城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面,突出抓好圩镇规划建设工作,启动了圩镇286亩的控制性详规设计,加大了圩镇基础设施建设,投资270万新修圩镇道路2.1公里,修建圩镇排水沟1010米,绿化了树木1000多株,安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理,组建了圩镇管理队伍,加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度,圩镇卫生环境有所改观,占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为,建立了“日巡查、周会商、月会审”制度,严厉打击违法建房、突击建房行为,拆除违章建房34栋,建筑面积4674㎡,拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面,全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”,筹资1200万元建成11个新农村建设点,硬化通组公路12.6公里,公共便道8600米,改水改厕579户,安装太阳能路灯45盏,种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元,建成村民文化活动室17个,鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动,活跃了农村文化生活,促进了农村精神文明水平的提高。

民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用,xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程,已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程,黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程,农村垃圾清洁工程等项目已全面启动,付诸实施。同时,各村也结合本地实际,扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进,前山、星村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元,解决了952户困难群众的住房保障问题,尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作,共实施大病医疗救助83人,救助金额24.5万元,全镇新农合、新农保收缴任务全面完成,考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元,基本满足了困难群众的生活需求。“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人,发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场,送戏下乡16场,放映电影62场,拨出专款添置体育健身器材,兴建篮球场和健身广场,体育管理服务中心制度完善,设施齐全。大力推进惠农扶持工作,累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元,兑付公益林补偿资金101.39万余元。

社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度,实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间,坚持一天一排查,明确了“五定五包”信访化解责任,信访问题化解成功率达到93.8%以上,尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案,组建了处置突发事件应急队伍,防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件,共排查各类矛盾纠纷256起,成功调处233起,调处成功率达到91%,成功化解7件次集体越级访事件,有力的维护了xx和谐稳定。

深化改革有新探索。着力推动政府职能转变,推动服务型政府建设,大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象,进一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固,农村改革持续发力,农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进,全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作,涉及10340户,群众40418人,40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系,推动土地合理有序流转,引导土地向大户集中,发展适度规模经营,目前,已有9487户农户参与土地流转,面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系,着力破解“三农”发展资金瓶颈,鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款,确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。

一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。

回顾近一年来的工作,本人也清醒的认识到,对照县委、县政府的要求,还有不少差距,主要表现在:一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离,领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够,重心更多放在抓项目和民生工程建设上,“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,需要长期坚持的整改措施要进一步落实,确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,继续推动xx振兴发展提速提质提效。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

述职述德述廉述法报告领导干部个人

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

xxx年,在xxx党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下,我紧紧围绕xxx的中心工作和重点建设项目,积极主动做好规划服务保障工作,认真落实党风廉政建设主体责任,履行“一岗双责”,打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,较好地完成了各项工作任务,自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下:

一、坚持以德修身,政治品格有新境界。

学习是永无止境的。我深知只有加强学习,更新知识,增强修养,提高理论政策水平和依法行政能力,才能担负起自己的职责,一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键,坚持理论联系实际,持之以恒地抓好自身学习,用科学理论武装头脑、指导工作,主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。一是讲政治,坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民,不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;二是讲学习,充实积累提高。我始终把学习当作一种常态,积极参与xxx组织的学习会,坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台,同时利用工作之余研读《党章》《毛泽东家书》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》等书籍著作,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学;三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。

二、坚持以勤履职,规划局工作有新局面。

三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心,坚决落实“清风护航”的要求,做好企业的服务员,每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制,及时审核企业规划,做好企业服务工作。四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带,带领他们学习业务知识,帮助他们提升专业素质,部门同志工作能力明显提升。

三、坚持以廉正身,防腐拒变能力有新提高。

在工作中,始终牢记党的宗旨,坚持严守纪律、改进作风,以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为,严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是律身自励。作为xx局局长,党风廉政建设第一责任人,自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定,严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把“一岗双责”落到工作实处,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众,正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。

四、坚持以身作则,意识形态工作有了新进展。

二是着眼认真学习,不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话,始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知,进一步增强了做好意识形态工作的自信。三是注重思想引领,强化引领示范。以xxx党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台,通过学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本,从内心深处迸发勤政廉政,履职尽责的政治担当和思想觉悟。

五、存在的问题和今后努力方向。

在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。在今后的工作中,我将认真总结经验,更加严格要求自己,开拓创新,真抓实干,力求把各项工作做的更好,为xxx的各项事业建设积极努力,取得更好成绩。

 

年述德述职述廉述学述法报告

    我于20xx年11月由大余县人民政府县长改任县委书记。一年来,在市委、市政府的正确领导下,本人团结带领全县人民,以推进赣南苏区振兴发展为总抓手,认真贯彻执行中央、省委、市委的各项决策部署,取得了一定成绩。预计全年实现地区生产总值75.02亿元,增长11%;财政总收入7.1亿元,地方财政收入4.48亿元,分别增长12%和18.9%;500万元以上固定资产投资59.5亿元,增长21.2%,较好地完成了年初确定的目标任务。现将一年来工作简述如下:

坚定政治方向。强化个人的党性观念和政治修养,结合实际执行好党的路线方针和决策部署,在政治上、思想上、行动上与中央、省、市保持高度一致,在大是大非问题上做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。提高自身修为。对党讲忠诚、对事业讲责任、处事讲诚信、为人求赤诚,从小处、细微处从严要求自己。虽然性子急,但对待同志人格平等、胸襟坦荡,对群众和风细雨、满怀真情,对家庭有责任感,对父母尽孝道,堂堂正正做人、踏踏实实做事。主动加强学习。把学习作为增强修养、增长能力的重要途径,特别是原原本本地反复学习了党的十八大、习近平总书记的重要讲话和《若干意见》等,对一些重要阐述反复琢磨、深刻领会,提高了自身理论素养。

重抓大事。结合县情,确立了“工业强县、旅游活县、生态立县”发展战略和“抓好工业园区、城市新区、统筹城乡示范区和旅游景区建设”发展思路。针对全县规划缺失、规范缺位的现象,突出抓规划、重长远、打基础,突出了苏区振兴发展这个总抓手,编制了城市、工业园区、农村危旧土坯房改造、农村饮水安全、重金属污染防治、矿山环境综合治理等10多项规划,夯实了发展基础,积蓄了发展潜力。狠抓重点。抓振兴。紧紧围绕《若干意见》,投入2000多万元,在基础设施、产业建设等方面编制了一批打基础、管长远的项目,入库项目199个,争取资金8.53亿元,同比增加1.73亿元。丫山3万吨成品油仓储基地获省发改委批准,铁路专用线获国家铁道部支持。加大与央企对接力度。抓工业。围绕把新华工业小区打造成省级钨及有色金属深加工基地,新城工业小区打造成承接沿海产业转移基地,扎实推进园区基础设施建设,全年新增园区面积2000多亩,引进项目21个,总投资达37.5亿元。培育壮大钨及有色金属深加工、新材料、电子信息、食品药品、精细化工五大产业,规模以上工业实现增加值23.1亿元,增长13.4%。主攻产业招商,引进固定资产投资3000万元以上项目21个,其中亿元项目7个;实进内资16亿元,实进外资6052万美元。抓城镇。着力推进了庾岭大道、龙山路、323国道拓宽等新城区路网建设;启动了大余中学新校区、体育中心等城市重点项目。面积达7.6平方公里,集商贸、物流、教育、文化、体育、旅游功能为一体的城市新区正在形成。深入开展“治脏治乱治堵”工作,顺利通过江西省第四届文明城市复查和省级卫生城市复审。以新城镇省级小城镇示范镇建设为龙头,带动池江、黄龙等乡镇城乡一体化发展。抓农业。培育壮大农业主导产业,花卉苗木达2.2万亩、生猪出栏27.4万头、肉鸭出笼510万羽、果业面积达8.2万亩;重点扶持了一批农业龙头企业;新城顺发白鸭养殖专业合作社被授予“全国农民专业合作社示范社”称号。抓生态。推进了丫山、牡丹亭、梅关景区建设,旅游各项指标均增长27%以上,旅游产业正快速成长为县域经济的重要产业。加大了饮用水源保护、重金属污染防治和废弃矿山环境综合治理力度,通过了20xx年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核。抓和谐。全年民生支出达6.98亿元,增长22.7%,实施了以农村危旧土坯房改造为重点的民生工程,落实了2302户改造户。创新社会管理,组建了原籍干部和妇女维稳队伍,道路交通事故处理应急联动机制得到省市充分肯定和推广。敢抓难点。提振干部精气神,大力推行一线工作法,着力破解执行难。开展了重点工程建设百日大会战和土地房屋征收等“突击月”活动,征收土地3521.1亩,基本保障了工业园区和项目建设用地需求。理顺投资体制,组建工业和城市投资公司,拓宽了融资渠道。

讲民主。认真贯彻落实民主集中制,重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金使用等,不搞一言堂,都按规定上会研究,集体决策。大力支持班子成员大胆行使职权,推动班子成员在信任中谋事。树新风。深入推进“三送”工作全覆盖常态化,全年为群众办好事实事1698件。扎实开展创建作风建设模范区和干部作风突出问题集中整治活动,严肃执纪办案,立案19件20人。严格遵守《干部任用条例》规定,根据工作需要,调整干部2批次,计3人。牢记和履行党风廉政建设第一责任人职责,全力推进惩治和预防腐败体系建设,重点抓好领导干部廉洁自律工作,3名干部受到诫勉谈话,1名干部受到责任追究。严自律。认真执行党风廉政建设各项规定,严格管理和约束配偶、子女和身边工作人员,对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,没有利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利。

不足之处:开会多,忙于应酬多,下基层少,静下心来学习少。今后,将严格执行八项规定,多到基层调研,精简会议,减少应酬,挤出时间多学习,增强推进发展、善谋实干的能力。

领导干部述职述德述廉报告

    根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践总书记“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的*,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

领导干部述职述廉述德报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

2018年,在县委、县政府的正确领导下,本人严格履行党委书记的岗位职责,恪尽职守,廉洁奉公,立足xx实际,坚持问题导向,积极应对各种风险和挑战,统筹做好各项工作,努力推动xx振兴发展提速提质提效。

坚持把学习作为安身立业之本,把品德作为为官从政之基,不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力,始终坚定共产主义远大理想,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜,补足共产党人的精神之“钙”,筑牢共产党人的思想之魂,坚定理想信念,传承红色基因,任何时候都要牢记自己是党的人,是党的干部,始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度,坚持个人学习和集体学习相结合,深入学习中央省市县会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习掌握马克思主义基本理论,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、依法办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,管好身边亲属和工作人员,以零容忍的态度惩治腐败,引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求,践行“四有”干部标准,争当忠诚干净担当的好干部。

党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责,不断强化“党要管党,从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根,切实肩负起党风廉政建设党委主体责任,查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项,制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作,重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,下派34支“连心”小分队,对症下药,补齐短板,整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进,全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次,发放政策宣讲材料2.4万多份,记民情日记3.7万多篇,调处矛盾纠纷以及信访件873件次,举办各类政策学习培训521场次,慰问困难群众453户,为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举,圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作,选优配强了村级班子。

重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破,先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、万辉(xx)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚,有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩,其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩,拆迁房屋33栋,迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩,拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进,完成土地流转2680亩,占总任务的83.66%,32个输电塔基全面完成征地工作。

农业产业有新规模。20xx年,全镇农业经济总产值实现了19.874亿元,比增9%,农民人均纯收入实现了8596元,比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地,康丰生物年产5000吨食用菌基地,铺前村2000亩油茶基地,曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2007亩,同比增长36.9%,新增了3个烟叶千担村,烟叶收购总量达到61万斤,同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万,实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作,全面开展打药灭虱工作,砍除病株数69482株,积极引导果户做好补种及转产等工作,确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程,使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作,对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停,37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标,水资源环境明显好转。

城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面,突出抓好圩镇规划建设工作,启动了圩镇286亩的控制性详规设计,加大了圩镇基础设施建设,投资270万新修圩镇道路2.1公里,修建圩镇排水沟1010米,绿化了树木1000多株,安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理,组建了圩镇管理队伍,加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度,圩镇卫生环境有所改观,占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为,建立了“日巡查、周会商、月会审”制度,严厉打击违法建房、突击建房行为,拆除违章建房34栋,建筑面积4674㎡,拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面,全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”,筹资1200万元建成11个新农村建设点,硬化通组公路12.6公里,公共便道8600米,改水改厕579户,安装太阳能路灯45盏,种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元,建成村民文化活动室17个,鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动,活跃了农村文化生活,促进了农村精神文明水平的提高。

民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用,xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程,已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程,黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程,农村垃圾清洁工程等项目已全面启动,付诸实施。同时,各村也结合本地实际,扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进,前山、星村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元,解决了952户困难群众的住房保障问题,尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作,共实施大病医疗救助83人,救助金额24.5万元,全镇新农合、新农保收缴任务全面完成,考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元,基本满足了困难群众的生活需求。“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人,发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场,送戏下乡16场,放映电影62场,拨出专款添置体育健身器材,兴建篮球场和健身广场,体育管理服务中心制度完善,设施齐全。大力推进惠农扶持工作,累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元,兑付公益林补偿资金101.39万余元。

社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度,实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间,坚持一天一排查,明确了“五定五包”信访化解责任,信访问题化解成功率达到93.8%以上,尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案,组建了处置突发事件应急队伍,防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件,共排查各类矛盾纠纷256起,成功调处233起,调处成功率达到91%,成功化解7件次集体越级访事件,有力的维护了xx和谐稳定。

深化改革有新探索。着力推动政府职能转变,推动服务型政府建设,大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象,进一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固,农村改革持续发力,农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进,全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作,涉及10340户,群众40418人,40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系,推动土地合理有序流转,引导土地向大户集中,发展适度规模经营,目前,已有9487户农户参与土地流转,面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系,着力破解“三农”发展资金瓶颈,鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款,确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。

一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩,党纪国法规定不能做的事坚决不做,党组织要求做的事必须做好,始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制,对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用,按程序决策、按规则透明运作,不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法,善于运用法治思维和法治方式处理问题,法定职责必须为,法无授权决不为,当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护,在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督,善于听真言、交诤友,从善如流、净化自我。

回顾近一年来的工作,本人也清醒的认识到,对照县委、县政府的要求,还有不少差距,主要表现在:一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离,领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够,重心更多放在抓项目和民生工程建设上,“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,需要长期坚持的整改措施要进一步落实,确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,继续推动xx振兴发展提速提质提效。

谢谢大家!

相关范文推荐
  • 02-28 写理想与奋斗大全(17篇)
    理想是人们憧憬和追求的美好目标,它不仅能够激励着我们前进,也给我们的生活带来了希望和动力。理想是我们在成长过程中不断形成和改变的,它可以指引着我们的方向,让我们
  • 02-28 运动会的入场解说词(通用18篇)
    运动会是一个展现体育才能和培养团队合作意识的机会,学生们可以通过各种比赛项目展示自己的实力。这是一份精选的运动会总结范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和参考
  • 02-28 教师节表彰会会议通知(优秀20篇)
    通知是一种传达信息和安排事务的方式,它能够帮助我们及时了解重要消息。以下通知旨在提醒大家注意某些事项,请务必关注并按要求做好准备。全体员工:年关将至,为表彰对本
  • 02-28 预算执行情况的自查报告(精选15篇)
    自查报告是一种重要的反思与总结的方式,有助于我们认清自己的优势和不足,为个人成长指明方向。此处提供了一些经过选编的自查报告实例,供大家阅读和参考。绵阳市游仙区人
  • 02-28 公交冰雪天气的应急预案(模板19篇)
    应急预案需要不断进行审查和更新,以适应不断变化的环境和风险,保持其有效性和可用性。以下是一些成功应对突发事件的应急预案范例,供大家参考借鉴。为应对将要出现的冰雪
  • 02-28 大学军训体验心得全文完整(通用21篇)
    军训心得是一篇简洁而有效的文章,通过它我们可以更深入地理解军事训练的意义和价值,并为自己未来的发展制定更明确的目标。接下来是一些同学在军训中所感悟到的团队精神和
  • 02-28 元旦联欢会活动方案元旦联欢会活动内容(精选20篇)
    活动方案的评估和反馈是不可忽视的一部分,可以通过评估结果对活动方案进行完善和改进。在制定活动方案时,可以查阅一些活动方案范文,以获得更多的灵感和创意,以下是一些
  • 02-28 老人与海读书心得小学(实用19篇)
    读书心得是将我们对书籍内容的理解和思考进行整理和归纳的一种方式,它能够促使我们更深入地思考和学习。以下是小编为大家整理的几篇精选读书心得,供大家参考。
  • 02-28 二年级我的生日(优质21篇)
    生日是一个人收获祝福和礼物的日子,也给人带来快乐和喜悦的时刻。小编特意为大家收集了一些感人的生日总结,希望能给大家带来一些温暖和感动。太棒了太好了,我的生日就在
  • 02-28 火灾与消防教案(专业21篇)
    教学工作计划有助于教师合理分配时间和资源,提高整体教学效率。以下是小编为大家整理的优秀教学工作计划范文,供大家参考。这些范文包含了不同学科和年级的教学计划,旨在