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乡统计站年度工作总结(优质15篇)

时间:2024-03-17 01:10:05 作者:笔尘

每个月的工作总结都是一个机会,让我们反思自己在工作中的表现,为以后的工作做出改进。在阅读月工作总结范文时,我们可以从中学习到一些写作技巧和表达方法。

统计年度工作总结

各位领导,各位同事:

我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自20xx年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于20xx年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、 我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的`日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、 我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、 我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

统计年度工作总结

光阴似箭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的.行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

努力完成本职工作之余,学习有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。

12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。

在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信xx的未来会更加辉煌!

统计年度工作总结

截止20xx年12月底我镇总人口27295人,已婚育龄妇女5355人,其中零孩434人,一孩2688人,二孩以上2133人。全镇共出生318人,(政策内生育300人),其中一孩241人,二孩76人,男孩165人,女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。

根据报表统计,我镇全年出生率为11.65‰,死亡率为5.6‰,二孩出生率为23.90%,性别比为107(一孩性别比103,二孩性别比130),政策生育率为94.34%,已婚育龄妇女占总人口19.62%。

二、生育证发放工作

(一)农业一孩生育证发放管理

严格按照市、区计生委生育证发放管理办法实行一孩生育证登记发放制度,做到检查一个,发放一个,登记一个。共发放20xx年农业生育证226人,20xx年农业生育证72人。 公开发放程序,坚持农业一孩生育证免费发放制度,确保一孩生育证发放及时率、准确率100%。

(二)农业二孩生育证发放

坚持公平公开、公正的原则,对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象,把好对象资料初审关,保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20xx年度二孩生育证89人,其中换证40人,新证49人。在生育证发放中,严格登记制度,对当时不能发放的告知当事人理由及手续,坚持一次性办事。坚持.计生村务公开,将各村当月生育证发放、出生统计公开,特别是农业二孩生育证发放情况,准确及时公开,发证对象名单上公开栏,明白卡发放到户,接受群众监督。

三、加强对统计人员的培训力度

(一)组织培训班,提高村级计生专干业务水平

为适应新形式下的计划生育统计工作,我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度,多次组织参加培训班,提高村专干整体业务素质。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会,对各科室业务进行培训。12月16日,组织各村计生专干参加区计生委业务培训,让村级管理员对村级人口和计划生育信息化应用平台有进一步的认识,提高她们的业务水平。

(二)加强对镇微机人员的培训

由于我镇统计工作人员今年5月份调人,无论在业务知识上,还是微机操作上,都不熟练,我们认真作好新老交替,发挥老统计员的“传帮带”作用,对业务新手加强培训。11月3日,我镇办统计工作人员参加郑州市计生委的统计业务知识培训,拓宽了统计员的知识面,使他们更加明确了自己的职责,增强了责任心,进一步提高了业务水平和微机的操作能力。

四、加大排查力度,减少漏档漏管漏报。

加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理,婚姻制度及户籍制度的改革给基层计划生育统计工作带来了难度,事实婚姻和迁入人员增多且难以掌握,加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对,对查出的问题进行调查落实,及时上档,减少了育龄妇女的漏档漏管及出生漏报现象。

五、加强统计考核工作

为保证各村上报信息的及时和准确程度,年初统计工作对各村制定了详细的考核方案,把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开情况等方面作为考核奖惩的依据,增强了各村专干和宣传员的责任心,严格考核,兑现奖惩,保证了统计工作上报的及时准确。

六、完善统计资料档案的管理

一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理,放置整齐、方便查询。四是协调好各科室的业务工作,保证各科室的业务工作协调一致,确保各科室的信息一致统一。

七、加强信息化建设

(一)20xx年,我镇政府高度重视信息化建设工作,集中时间与人力,在政府资金紧张的情况下,投资建成计划生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台,实现了计划生育信息化建设的跨越式发展,促进了整体工作水平的大提高。

(二)我们在20xx年mis数据库完善的基础上,注重mis库数据质量,对以前漏采的信息及时采集,对入库的信息再进行核对,补充缺项,修正漏项,处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对mis个案信息录入情况,并较好的完成了数据库质量核查工作。

八、其他工作

1、为进一步规范计生台帐,我们在例会日统计、科技联合办公,由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核,确保无误后交微机员录入微机,保证了统计、科技资料的一致性。

2、对区计生委安排的各项统计任务都能够及时准确的完成。

存在的问题和20xx年工作打算

一、问题

1、婚姻制度和户籍制度的改革,造成了新婚、迁出、迁入的不好掌握,造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。

2、新条例的实施使四项手术工作难度加大,四术超期呈增多趋势。

3、由于村级计生专干平均年龄较大,信息化知识较缺乏。

二、20xx年工作打算

1、抓好人口出生性别比治理工作,重点加大对私自引流产的打击力度,严把二孩换证关。

2、做好全镇已婚育龄妇女基本情况的调查,对今年省、市考核前的排查情况进行处理和完善,针对事实婚姻、未婚生育现象,加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。

3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。

统计年度工作总结

根据市委创先争优活动的部署,积极参加各种会议,并做好学习笔记。通过学习,事业心、责任感又有了加强,工作的积极性、主动性又有了提高,在完成自己分管工作和党组交给的一些临时性任务时,不管是指导思想上,还是具体工作中,都尽最大努力往高标准做,在工作任务重、时间紧的情况下,能和相关专业的同志们一起不分白天黑夜,不分工作日还是休息日,一起加班加点,坚持了市委提出“五加二,白加黑”的要求。

在日常工作和生活中坚持思考问题和处理问题从大局出发,维护全局利益,具有很强的服从意识和团结配合意识,工作有一定的思路,能够组织各方力量完成工作任务,特别是在复杂环境和艰苦环境中完成工作任务。没有为政不廉、假公济私、徇私舞弊、傍大款和社会闲杂人员交往的现象,无酗酒、赌博、出入营业性娱乐场所等不良嗜好。

组织综合、核算、劳资、民营、科技、服务业、外经、农业、规模以上工业、规模以下工业、建筑业、房地产业、固定资产投资、能源、法规、百户调查、产业化等各专业全面、准确、及时地完成了日常统计报表和年报表的上报工作,完成了百户记账换点及新调查户记账员、辅助调查员培训工作。组织相关专业完成了妇女儿童监测、组织工作满意度调查等多种临时性调查任务,并一次性通过上级统计部门验收。

作为市统计局,绝大部分指标数据都来源于基层汇总,每一个基层数据质量的高低都关系着全市数据质量,按照数据审核流程,在专业人员初审、科(队)长复审的基础上,我对每一张报表都加以认真审核,主要是:

1、看报表本身填写是否齐全,逻辑关系是否合理;

2、各项指标数据与历史数据是否衔接协调;

3、各项指标数据与相关部门搜集的数据是否匹配;

4、经济指标数据与经济指标所反应的经济情况是否一致。多方审核,力争不出数据质量事故。

按照上级要求,积极开展“双基”建设达标活动。首先,召开全市统计工作会议,对“双基”建设达标活动的目的、意义、步骤及要求进行了讲解和部署。其次,采取“一岗三责”的方式,进行贯彻执行。即,每个科室负责4—5个乡镇的“双基”达标活动的督促、指导和协调,保证所包乡镇按时达标。同时每个专业人员还要负责全市自己所分管专业的调查对象业务达标工作。

另外,保证自己本身业务达标。此项工作已顺利通过了唐山市统计局验收,经过了省统计局检查。目前,省统计局正在综合评定之中。

积极开展统计执法大检查活动。这次大检查活动是20xx年新统计法修订后、统计违法违纪行为处分规定实施后的第一次,也是统计局、司法局、监察局第一次开展联合执法,意义重要,作用重大。按照上级要求,及时下发了《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》,制定了具体的实施方案。并按照方案要求进行了自查、抽查、总结等各阶段工作。共执法检查事业单位、企业六家,进一步优化了统计工作环境。

采取多种形式为我市经济建设和社会发展提供优质服务。组织各专业按期出版遵化市经济月报11期,国民经济统计统计资料190册,国民经济和社会发展公告一篇,季度经济分析3篇,经济运行分析材料9篇,每月向唐山统计杂志提供我市国民经济运行分析1篇,为市委、政府及各部门提供数据资料190余次。提高了统计服务水平。

一年来,自己做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但我深知这与党组织的领导和同志们的大力支持是分不开的。同时,也深知与领导和同志们的对我的要求还存在一定的.差距,主要表现于:

1、忙于事务性工作较多,政治理论学习还很不够;

2、业务工作还有待于进一步提高;

3、发挥和调动同志们的积极性不足。

统计年度工作总结

20xx年,我局认真贯彻执行党和国家的保密工作方针政策、法律法规,按照区委及上级部门的要求和部署,结合我局实际,立足于防范,扎扎实实做好保密工作,现总结如下:

我局设立由局长担任组长保密领导小组,指定专职人员负责保密工作。局领导多次召开会议听取我局保密工作情况汇报,研究解决存在的困难和问题,对保密工作开展所需的人力、物力、资金提供保障。我局还将履行保密工作责任制度情况纳入我局年度考核内容,促使我局干部职工积极落实保密工作责任。20xx年,我局坚持保密领导小组议事制度,全年召开了3次会议,研究部署保密工作,并定期开展保密工作落实情况检查,及时整改存在的问题。

20xx年我局积极开展了内容丰富、形式多样的保密宣传教育活动。

我局多次召开全局干部职工会议,传达区委、区政府和上级统计部门保密工作的要求,组织学习保密工作文件。对媒体报道的泄密事件,局领导要求局里干部职工认真学习,从中吸取教训,从而采取有效措施,强化内部管理,确保国家秘密的安全。

出版保密安全教育墙报。我局在单位政务公开栏以图文并茂的形式介绍保密基础知识、泄密的主要渠道、手机保密问题、电子政务必须注意的保密事项等等,内容新颖,针对性强,收到了较好的宣传效果。

充分发挥保密工作文件、资料及《保密工作》杂志的作用。根据《保密工作》杂志每期的重点内容,有针对性地分送相关的单位进行宣传教育,使大家及时了解有关政策规定、泄密事件等。

我局结合工作实际建立健全保密工作责任制度、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度,同时确保保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体。

坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则,对所有计算机进行逐台定期检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。按照有关规定,对计算机安装了隔离卡,将政务内网与互联网实行物理隔离,杜绝泄密隐患。建立健全计算机、移动存储介质登记台账,使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密规定。

信息公开严格履行信息发布程序,保密审查工作有领导分管,专人实施。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,落实信息公开保密审查审批各环节保密制度措施。定期组织开展网站保密检查。

一年来,我局在保密工作方面做了很多工作,但也存在着一些问题,如干部职工的保密意识、责任意识有待进一步加强,对保密工作的主动性、自觉性和创新性有待提高。在今后的工作中,我们将在区保密局的指导下,我们要顺应时代发展需求,不断加强宣传教育工作,增强全体干部的保密意识、责任意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性;加强对保密制度建设情况的督促检查,还要创新工作机制,建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度,依靠制度建设落实各项保密要求,自觉将自己置于保密监督之中,接受保密检查。

20xx年,我局将继续努力,抓紧落实各项保密工作措施,抓扎实,出成效,使我局保密工作上一个新台阶。

统计年度工作总结

20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

统计年度工作总结

20xx年我县的妇幼卫生统计工作在市妇幼保健院的领导下,在县卫生局的重视和支持下,在全县各级妇幼工作者的辛勤工作下,完成了各种妇幼卫生信息的收集、汇总、审核、上报工作,为各级卫生行政部门决策提供了科学依据,现将一年来的妇幼卫生统计工作总结如下:

妇幼卫生年报属于国家法定报表,年报数据属于国家长期规划和经常性使用的信息,可靠的报表数据可以客观反映我县妇幼保健工作水平,并能为政府提供有价值的信息,为卫生行政部门决策提供科学的依据。因此我院高度重视妇幼卫生信息统计工作,院内设有妇幼卫生信息科,负责全县妇幼卫生信息统计工作;制定了妇幼卫生信息统计工作制度及信息科工作人员职责;并将妇幼卫生信息统计工作纳入对各乡(镇)的目标管理责任书,半年和年终认真对照考核。

我县妇幼保健院对所辖乡镇妇幼人员和县医院妇幼人员每季度召开一次统计会议,认真汇总、审核本季度上报的相关统计资料和“三网监测”资料,对所存在问题及时加以整改。并对参会人员进行妇幼卫生信息统计及妇幼卫生业务台帐的填写等相关知识培训,经过培训,使各级妇幼专干掌握了妇幼卫生统计相关知识,对我县妇幼卫生信息统计工作的规范化运行起到了积极的促进作用。

根据省市的要求,我县从20xx年底开始对妇幼卫生报表实行网络直报,提高了妇幼卫生信息上报工作效率。

1、我县每年开展两次“三网监测”漏报调查工作。先由各村妇幼人员每月上报各种报告卡,经县乡两级核查,并分别与乡计生站及县计生局报告数互相核对,查缺补漏,减少重报、漏报,再由县妇幼保健院组织人员每半年一次对上报的表卡进行入户调查。

我县20xx年上半年漏报调查时间:20xx年4月10日至13日;抽查乡镇:小街镇、化念镇、大龙潭乡、富良棚乡;所抽查的2镇2乡12村有出生原报卡131张,入户调查92张,复核率79.31%。在复核调查的92张卡片中,查出错漏项26项,错漏率为0.94%,错漏项主要是填错开奶时间、文化程度、胎次及民族、产检次数。查出出生漏报0例,漏报率0.00%,5岁以下儿童死亡原报告卡4张,复核4张,复核率100%,错漏项0项,错漏率为 0.00%,未发现儿童死亡漏报,未发现出生缺陷漏报,未发现孕产妇及育龄妇女死亡漏报情况。

下半年漏报调查时间:20xx年10月15日至18日;抽查乡镇:双江镇、甸中镇、塔甸镇、岔河乡;所抽查的3镇1乡12村有出生原报卡130张,入户调查104张,复核率80.00%。在复核调查的104张卡片中,查出错漏项30项,错漏率为0.87%,错漏项主要是填错开奶时间、文化程度、胎次及民族、产检次数。查出出生漏报0例,漏报率0.00%,5岁以下儿童死亡原报告卡8张,复核8张,复核率100%,错漏项0项,错漏率为 0.00%,未发现儿童死亡漏报,未发现出生缺陷漏报,未发现孕产妇死亡漏报情况。

经认真核对,我县妇幼卫生年报数据与“三网监测”数据完全一致。

2、我县每季度均与计生、公安、统计等部门交换报表,认真核对相关数据是否一致,发现问题及时查找原因,并及时纠正。

3、我县妇幼保健院信息统计人员每季度到计生局流动人口管理办公室核对全县流动人口出生数;每季度到双江派出所打印一次出生落户清单,有效避免双江镇行政机关、企事单位出生漏报和重报现象发生。

按省市要求,我县妇幼保健院、8个乡(镇)卫生院和76个村(居)委会已使用全省统一的新台帐。今年在“三网监测”漏报调查时,县妇幼保健院对乡、村两级的台帐进行了全面的督导,内容包括县、乡、村统计数据是否一致性、数据上墙情况、各种台账登记登统与上报数据是否一致等。检查结果为全县上报数据与台帐数据完全一致,各乡(镇)各村(居)委会数据均已上墙。

《年鉴》反应的是全县妇幼卫生的投入和产出,又提供了全县妇幼保健服务的主要工作指标,其内容丰富、信息量广,为卫生行政部门和妇幼卫生管理者决策、研究、检查、规化妇幼卫生工作提供了基础数据和工作参考。

今年我县妇幼卫生统计工作有了新的进展,但距上级要求还有差距,提高统计数据质量仍是一个长期而艰巨的工作,明年将继续强抓统计数据质量,重点抓好县、乡、村三级业务台帐质量和两个保健系统管理手册质量,多抽时间进行入户调查。总之,以后将不断努力,认真摸索经验,克服困难,逐步提高统计工作质量。

统计年度工作总结

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以“适应新形势,实现新跨越,全面提升统计工作整体水平”为目标,推进全县统计工作再上新台阶。现将今年以来的工作做一简要汇报,并对20xx年的工作进行谋划:

(一)、认真完成统计工作三大任务

一是认真做好常规统计调查和专项调查。认真组织实施了农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产开发经营业、服务业、文化产业等行业,能源、投资、农村城镇居民收支、人口、劳动、社会、科技等领域各项常规统计调查,顺利完成了20xx年年报和20xx年定报。圆满完成了省人口和劳动力抽样调查等专项调查。积极配合组织工作满意度调查和群众安全感调查工作。

二是全力做好主要考核指标的监测、专项监测和乡镇经济发展考核工作。全力配合县委、县政府做好市对县主要考核指标的监测工作,有序开展“十二五”期间粮食生产能力考核监测,有序开展国家级生猪调出大县监测工作,配合县政府完成了20xx年季度乡镇经济发展通报工作,按季以政府名义发文,通报各乡镇经济指标。

三是着力提升经济运行动态监测和统计分析预警水平。 紧紧围绕县委、县政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及社会各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题,加强统计指标尤其是考核指标的趋势性、结构性、支撑性研究分析和预警,截止目前,我局共撰写统计分析和信息29篇,受到县领导批示的9篇;及时收集各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料及我县在全市的位次资料,出版《定兴县统计季度手册》,为领导准确掌握经济发展运行态势,为县委、县政府科学把控经济运行方向提供有价值的数据支持。

(二)、全力做好第三次全国经济普查工作

二经普以来,我县社会经济状况发生了较大变化,今年开展第三次全国经济普查,查清5年来我县第二、第三产业的发展变化情况,对于加强和改善宏观调控,研究制定我县经济转型期的国民经济和社会发展规划,提高决策和管理水平,都具有重要意义。此项工作现已展开,人员已经到位,并顺利开展了两员的选调、地图绘制、数据核查培训、单位属性的确定、核查数据录入等工作,正按照时间节点,有序推进。

(三)、稳步推进三项建设

一是稳步推进统计"双基"建设。我局紧密关注统计人员的业务素质,通过专业培训和以会代训等方式,开展多形式的基层统计人员培训,共举办大小培训班18场次,受训人员553人次,从而促使基层统计人员学习统计业务、掌握统计调查方法、统计指标体系、统计数据采集方式、处理模式等知识,提高业务素质。

二是稳步推进统计信息化建设。按照国家、省统计局的统一要求,为切实做好基本单位名录库、企业一套表、联网直报等工作的落实,我局加大软硬件设备投入,为全面开展统计培训、联网直报和数据共享搭建网络环境平台。

三是稳步推进统计法制建设。深入开展统计普法工作,贯彻落实“一法一规”及实施条例,利用基层统计人员报表和专业统计会议,大力宣传《统计法》和相关统计法规,发放宣传资料,推动统计法制建设,改善统计外部环境,今年以来,处理两起统计违法案件,收到了不错的效果。

以上这些工作的顺利开展,是与县委、县政府的正确领导分不开的,也得益于我们有一支过硬的统计队伍,得益于市局对我们的厚爱,今年以来,我局承担的多项专项调查受到省级以上表彰,同时,多年来,我局连续被评为实绩突出单位、先进党组、计划生育先进单位等。

二、20xx年工作思路

(一)、继续完善“四大工程”建设

配合省、市做好入统企业名录库维护、更新工作;做好“四上企业”网上直报工作;确保100%上报率和零差错率;做好网报数据的审核、查询、汇总和评估比对分析工作。

(二)、全力做好常规统计报表、考核指标的监测考核工作

通过精心组织、明确责任、加强评估、沟通协调等有效措施,认真做好农业、工业、投资、劳动工资、贸易、能源等专业的定期报表工作;完成gdp、固定资产投资、社会消费品零售总额、规模以上工业企业增加值、农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、城镇单位在岗职工平均工资、单位工业增加值能耗降低率、农业产业化率、城镇化率等考核指标的统计监测考核工作和畜禽监测、粮食生产能力考核监测工作。

(三)、着力提升经济运行动态监测预警水平

围绕全县经济社会发展大局,加强重点指标的趋势性、结构性、支撑性研究分析,对考核指标的进展情况进行动态分析,及时反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料,准确预测经济社会运行态势,为县委、县政府科学把握经济运行方向提供有价值的数据支持。

(四)、继续抓好第三次全国经济普查工作

下一步将进行核查数据的评估、逐级培训,从1月1日开始,正式进行入户普查登记工作,明年的工作是重点,主要是入户登记、审查改错、汇总出表、数据入库、资料出版和数据开发。

(五)、稳步推进统计“双基”建设

抓好乡镇统计站的垂直管理和统计“双基”建设,探索建立村级统计室工作,加大培训力度,规范统计人员持证上岗工作。

(六)、进一步加强统计法制建设

深入开展统计普法工作,加大统计法律法规的宣传普及力度,创新宣传方式和宣传载体,精心准备,认真组织,配合做好国家统计局开展的统计巡查和专项执法检查工作;认真组织开展对乡镇的《统计法》执行情况检查工作,推动统计法制制度化、规范化,依法查处各种统计违法行为,确保统计工作规范有序进行。

统计年度工作总结

今年是“xx”规划的收关之年,又恰逢全国第六次人口普查,统计工作显得异常繁忙和紧张。今年以来,会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下,坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓,两不误的原则,统筹兼顾,科学安排,各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来,我们主要做了以下工作:

1、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩,为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。

2、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。

3、积极开展了多个单项统计调查,今年以来,我们先后组织了乡(镇)抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看,各个单项调查达到了预期的目的。一方面,是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面,又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。

4、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定,凡在统计工作岗位上的人员,必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做,但效果不明显。今年以来,我们加大了工作力度,通过宣传动员,已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试,取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位,已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试,提高了基层统计人员的业务素质,进一步夯实了基层的统计基础。

5、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平,必须在统计咨询服务上下功夫。为此,我们专门制定文件,从局长到一般职工,任务分解到每一个人,对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章,实行重奖制度。这一文件的出台,极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底,全局共编写了《会昌统计信息》10期,被有关单位、部门采用的信息63条,专题调研文章三篇。此外,我们还编印了《统计提要》300册,《统计年鉴》200册,每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作,尽可能地为领导提供决策依据,为社会提供大众统计服务。

6、深入贯彻《统计法》,提高依法统计的能力和水平。

今年国家根据形势的发展、变化,对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》,我们结合人口普查宣传月活动,9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式,广泛宣传新《统计法》,取得了很好的效果。此外,还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查,进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法,明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识,我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书,分送给有关领导和部门统计人员。

1、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室,成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。

2、落实了工作经费。按照《普查条例》规定,普查经费分级负担。人口普查跨度大,历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算,xx年财政预算安排30万元,根据省、市要求,今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡(镇)普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位,对确保会昌县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。

3、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此,我们在组建县、乡二级普查队伍时,严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人,从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人,县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模,安排了工作人员5-8人,目前,已经全部到位。各乡(镇)普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》(会府办字[xx]105号)文件要求,全县共选聘普查员1557人,普查指导员共355人,聘请指导员8887人,其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中,高中及以上文化程度1045人,占两员总数的54.7%,人员总体素质高于历次人口普查。

的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看,绝大多数学员成绩优良,培训工作达到了预期目标。

5、加强普查宣传,注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低,要搞好这次人口普查工作,宣传发动就显得尤为重要。为此,会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡(镇)、各部门要加大人口普查宣传的工作力度,必须做到家喻户晓,妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动,会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的“会昌县第六次人口普查宣传月”启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式,广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识,取得了很好舆论效果。

1、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务,共拆除空心房26间,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。

2、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作,共同与有关部门协商,为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目,已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。

3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动,我局做了大量工作。首先,对局内6个办公室进行了“三化”(绿化、亮化、美化),对局内布置墙体重新粉刷,电线、电话线、宽带线重新布置,每个办公室购置了常青花木,统一更换办公室窗帘,配置饮水机等;其次,主动与县有关部门密切配合,出台创业服务年的有关文件,规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机,全面提升全县统计工作的整体分析水平。

总结前三个季度的工作,我局虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但与上级要求相比,与先进市级相比差距还不小,问题也还不少,我们将在今年的工作中,加以改进,加以完善。

统计年度工作总结

时光荏苒,20xx年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。我部门在今年是重新组建的部门,半年来,顺利的完成了全年采购计划、发送货任务和工程分包任务,这和全部门员工的努力配合密切相关。

部门员工设置7人

部门经理:xxx

库管员:xxx

商务:xxx

工程分包核算员:xxx

司机:xxx

部门主要工作内容负责公司货物的日常采购、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。

部门工作宗旨: 团结合作 积极配合 支持前台 热情工作

重要性:我部门的工作任重道远,承担着与公司成本密切相关的几大类业务,采购、物流、工程分包已成为公司成本管理的重要一部份,成本犹如“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油轮”。“冰山”露出来的只是一小部份,看不见的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影响到“油轮”的沉浮。采购价格合理化,降低采购成本、物流成本、工程分包成本将是一项重要任务。合理规划采购,确保主要库存货物的充足供应,满足零星货物及时采购,降低缺货风险。采购商品质量好坏直接决定了本企业工程质量好坏。采购是企业和资源市场的关系接口,是企业外部供应链的操作点。物流采购是企业科学管理的开端。

配合、支持:积极全力支持前台部门各项工作,从采购——发货——送货——寻找工程施工队——签定工程分包合同,认真完成前台部门所需每项工作,哪里有需要哪里就有我们,充分发挥了后备军的作用。商务人员为了采购到物美价廉的货物,每天不厌其烦地与供应商沟通。严格执行采购功能,每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料的开发与价格调查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时采购,库管员认真负责,备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行,收发货记录,定时盘点进出货物,做到有据可查、有序可循。定期上报库存货物缺损与积压库存情况,督促客户经理极时出货,合理调整库存,减少新增积压库存。司机安全行车,全年无重大行车事故,提货、送货、长途发货、完成后勤运输工作。合理规划送货线路和发货途径,降低物流费用,节省开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障及时排除,保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到采购市场收集工程材料资料、询价。与分包工程队谈判、签约,利争节省每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程,采购价格合理化,降低采购成本、物流成本。配合其它部门做好采购、仓库、分包各项工作,确保了公司管理体系正常运行。

不足:在日常的工作中我们还有许多做的不足的地方,商务对部份产品性能、规格不熟悉,所订购的货物拿不到较好的折扣和价格。这些都需要在今后的工作中加强个人专业知识学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。配合公司其它部门资金回拢,使资金周转加快。工程分包还在起步阶段,工程队伍只有11家,但能满足项目经理要求的却很少,有些价格高、有些技术能力不够,在今后我们还会不断地增加新的施工队伍,让施工队伍加入到我们的技术专业培训中来,不断提高他们的施工水平,以满足项目经理需求。

配合支持是我们后台部门的本职工作,优质的服务、学习专业知识、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

感谢公司各部门对我们的帮助、支持。

感谢我部门全体员工给予我全年工作的支持。

统计年度工作总结

统计基础工作的程度决定着统计数据质量,统计数据质量的程度直接关系着社会经济发展和的切身利益,统计系统年终工作总结范文。统计基层基础工作建设的规范化工作,一系列行之的措施,统计管理规范化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制,摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰巨的政治任务。工作,基层基础工作谈几点个人的工作认识。

(一)调查的认识偏差程度偏离。一"七分统计,三分估计"的陈旧观念依然在某些统计的脑海里,调查某种利益的驱动,对统计工作的严肃性和性产生偏见,或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报,故意不的手统计资料,人为地了统计基础资料来源的渠道受阻。另一基层报表的性和性差,基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审,县级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,是的报表抽样调查表,催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。

(二)基层统计机构力量薄弱,是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。县、乡两级统计机构承担了的统计数据收集、审核、汇总任务,是统计机构局、队分设后,县级统计局在原在职人员和工作条件不变的情况下,承担局、队安排的统计和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾。

(三)基层统计人员素质完全统计和工作任务的需要,程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求,真正会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少。

(四)基层经费紧张制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除仅一点经费外,统计的经费主要来源于当地的财政资金,县级财政以保人员工资为,而统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

(五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上,对处罚,某受到,势必有来自各的。

1、强基固本统计基础。健全机构和人员是统计基础的关键。

县、乡统计机构,培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应考虑成立县级的调查机构,人员编制和经费投入,对基层工作的督导,局、队统筹组织和统计能力,基层统计任务的组织实施。对统计的和管理,理顺统计和统计的关系,资源共享,使统计统计的力量;统计从业资格认定,对基层统计人员的培训,统计职业道德意识,统计法律意识,统计从业,为统计工作规范化管理奠定基础。建议要统计报表的管理和各专业报表间的衔接,统计报表指标重复统计,不随意基层工作负担。

2、质效并重统计数据质量。

统计数据质量从完整性、性、性、简便性和适用性五个下功夫。统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的性。对基层报来的报表审查,按统计制度规定的指标填报,计算方法,计算结果,统计数据符合基层的情况,从数据采集的源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求真务实、创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查与数据结果发布的间隔,以最快发布统计数据,和规范统计信息发布制度,统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一与各的合作,统计资料,重复统计,最大限度地减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统计分析文章,力求简洁、清晰、明了,枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达,便于各级、和社会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。、各级决策和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑收集的统计信息有用,符合用户的需求,从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据最大的效益回报。

3、转变理念统计服务。

统计年度工作总结

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好统计局局长岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在统计局局长工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的统计局局长所有工作任务,履行好×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在统计局局长工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××统计局局长工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高统计局局长岗位的服务水平和服务效率。特别是学习统计局局长工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××统计局局长工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××统计局局长工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××统计局局长工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××统计局局长工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成统计局局长岗位所在的单位)统计

局局长工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××统计局局长工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××统计局局长工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××统计局局长工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××统计局局长工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成统计局局长岗位所在的单位)

工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好统计局局长岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的统计局局长工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成统计局局长岗位所在的单位)做出更大的成绩。

统计年度工作总结

(一)加强领导,健全组织机构。为进一步加强全区统计工作规范化建设,促进统计工作水平的全面提升,区统计局成立了区统计工作规范化建设领导小组和办公室,负责整体推进全区统计工作规范化建设的日常工作。各街道也都相应建立了规范化建设领导小组,负责本街道及辖区“三上企业”的规范化建设的推进工作。分别制订了局级和街道级统计基础工作规范化建设实施方案,明确了总体目标、建设内容、职责分工、实施步骤、时间安排、工作要求,转发了市统计局关于《市“三上”企业统计基础工作规范化建设实施方案》及市统计局关于《市“三上”企业统计基础工作规范(试行)》的通知。同时,在全区统计工作会议上进行了动员和部署。各街道也在统计年报会上,对“三上企业”统计规范化建设进行了动员和部署。为进一步明确工作目标,把握时间节点,推进基础建设,筑牢统计基石,区统计局印发了《区推进“三个规范化建设”达标时间安排》,在全区范围内进行了“三个规范化建设”的再动员、再部署。同时,通过开展“机关作风建设年”活动、开展对街道、企业走访活动、赴街道开展调研活动,就“三上企业”、街道统计规范化建设碰到的问题进行了现场指导。区级规范化达标建设通过了省局的验收,成为省首批县级统计局规范化建设达标单位。

(二)健全制度,强化工作考核。对照区、街道统计工作规范建设考核要求,我局和街道分别建立健全了各项内部行政管理工作制度和各项业务工作制度,形成完善的统计规范制度体系。结合街道统计基础工作规范化建设标准要求,制订印发了《区20xx年度街道统计工作考核办法》。真正做到任务指标化,管理目标化,工作规范化。

(三)注重培训,强化队伍建设。深入开展“创先争优”活动。围绕全区“作风建设年”部署要求,制订印发区统计局职业道德规范和区统计局开展机关作风建设年实施方案等规范性文件,扎实推进作风效能建设和统计行风建设,努力营造争创一流队伍、争创一流服务、争创一流业绩的良好氛围。认真开展 “四带四进”、和“三解三促”活动,切实把党的温暖送到基层。始终把统计人员培训教育作为统计工作的重要工作来抓。制订印发了《20xx年区统计教育培训计划》,并认真付之实施。尤其在“企业一套表”全面实施前后,区、街两级组织多次区、街两级统计人员以及“三上企业”统计人员参加了业务培训会。积极动员辖区统计人员参加统计职称报名考试和统计从业资格报名考试,在街道和辖区机关、企事业单位下发《关于20xx年度报考统计专业技术资格的通知》。平时利用年报布置会议、统计办主任例会等会议,采取以会代训形式,组织学习统计业务知识。同时鼓励街道就地办班,鼓励各企事业单位积极派人参训。

20xx年,我们切实发挥统计主体作用,全面、准确、及时全区经济社会发展的情况,充分发挥统计工作的预警监测、分析评价作用,做好统计数据的归口管理,协调好政府统计和部门统计的关系,确保工作程序科学规范。

(一)全面抓好各项常规统计调查。严格执行国家统计调查制度,认真组织调查及搜集基础统计资料,在规定的时效内如实上报统计数据,确保统计数据准确客观地反映全区经济社会发展实际水平。

(二)规范统计数据质量控制体系。以加强数据的趋势性、逻辑性、匹配性、结构性、支撑性为抓手,认真做好重要统计数据质量的审核和评估,依法采取各种有效措施,及时做好数据的质量把关工作,确保数据真实可信。

(一)积极开展基本现代化指标测评。根据率先基本实现现代化的目标要求,我局认真做好与上级条线部门在指标口径、计算方法等方面的沟通衔接,并对率先基本实现现代化建设的进程进行了研判,开展了全区20xx年及“十二五”期间的统计预警监测,对监测中出现的情况和问题,及时发出了预警信息,切实反映全区率先基本实现现代化的进程。

(二)深入开展统计调研分析。一年来,我们坚持以优质服务为中心,加强经济运行预警监测,科学把握经济社会运行态势,有针对性地提出各项工作建议,为党政领导决策提供科学依据。全年,我局共撰写统计分析17篇,统计信息81篇,量、质均比20xx年有较大幅度的提高。多篇统计分析得到区主要领导的重要批示,《建立现代化精品城区指标体系研究》调研报告获得市局20xx年度优秀统计分析报告二等奖。

(三)全力做优统计产品宣传载体。不断强化统计精品意识,把《统计月度小册子》、《统计内参》等作为统计服务的主打产品,对编辑内容不断加以调整、充实和完善,满足各方面对统计信息产品的需要。进一步提高报送频率。深度开发利用各类统计调查资料,为党政领导分析形势做好观点支撑、数据解读和决策咨询。先后为区委全会、区政府各类会议、区有关职能部门及时提供各类统计信息300多次。

(一)全面实施“企业一套表”制度。按照上级统计部门统一部署,分层次分专业开展业务培训、审核查询、数据处理、汇总评估。在原有数据报送平台与“企业一套表”平台“双轨”运行的过渡时期,做好充分的应急准备,发现问题及时加以解决,注重数据间的连贯衔接,确保“工作不断、数据不乱”。

一是加强组织领导。成立由区领导任组长,18个成员单位组成的区统计“四大工程”建设工作协调小组,下发了《关于做好统计“四大工程”建设工作意见的通知》,明确了组织、分工、职责等方面的要求。召开“企业一套表”工作推进会进行全面部署和动员。出台了《20xx-20xx年区企业一套表实施方案》,明确了一套表的实施范围和调查内容,规定了报送方式,分解了实施步骤。

二是加强业务培训。对全区“三上”企业400余人开展了“企业一套表”的综合培训,就“企业一套表”的制度、表式和要求进行了明确,对程序做了统一的培训,并安排企业进行上机操作和讨论。

三是加强宣传发动。各街道利用张贴宣传标语、开设宣传橱窗、墙报、悬挂横幅、分发宣传品等多种形式进行了广泛的宣传,提高了调查单位和社会公众对“四大工程”的知晓率,做到应知尽知,使他们对实施“企业一套表”的意义和重要性有了深刻的理解。

四是进行网络测试。要求各级统计机构,在企业上报前一定要先对各专业的网络环境的软件设计程序进行自我测试,自己测试顺利后再对企业进行指导。在测试期间,我局将“企业一套表”的上报流程、填报项目、上报要求、存在问题和注意事项等都做了详细的记录,为指导街道和企业做了充分的准备。

五是开展督查监测。组成 “企业一套表”督查小组,对“企业一套表”街道一级的操作进行了面对面的指导,查看了各街道和部分企业的工作进展情况,对存在的问题提出了建议和整改措施。我区各级统计机构加强了对上报数据的跟踪监测,尤其是对“双轨制”专业、重点企业、重点数据进行了时时监测。及时比对两个系统数据的一致性,重点企业数据的波动性,重点数据的衔接性。

(二)加强基本单位名录库建设。严格按照“先进库、再有数”和“不进库、不出数”的原则,做好对新增、破产、关闭等调查单位基本信息变更的核实工作。组织做好调查单位增减、变动和上报审核工作,确保企业基本信息准确完整。加强部门资源共享,实现基本单位名录库的及时更新,确保基本单位名录库全面一致。

(三)积极推进调查制度改革。完成了服务业规模以上单位的网上直报工作,扩大了服务业统计的覆盖面,满足文化产业、体育产业、现代服务业、旅游产业、商务服务业等服务业行业的核算需求。统计改革成果得到有效转化。

(一)加强统计法制宣传教育。一年来,我们以推进法制工作深入化为目标,不断加强统计法制建设,全面贯彻落实新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》,制订印发了《20xx年区统计法制工作要点》、《20xx年区统计法制宣传工作计划》,并认真组织实施。认真实施《区统计法制宣传教育第六个五年规划》,结合“企业一套表”的全面实施,通过板报、报刊、电子屏、社区横幅等形式,再掀普法宣传热潮,不断提高各级领导干部和社会公众的依法统计、配合统计、支持统计意识,切实加强统计法制宣传教育。

(二)认真开展统计执法检查。按照省、市统一部署,对辖区内固定资产投资、房地产开发、资质以上建筑业的20xx年度和20xx年一季度统计数据开展了全面自查。召开了全区联网直报专项检查工作部署会议,进一步提高了全区调查对象的统计法制意识和全区统计数据质量。制定印发了《市区20xx年度统计监审工作计划》,对确定的“三上企业”实施了专业监审,对通江街道实施了综合监审。广益街道顺利通过了市级综合监审。

20xx年,在全区各级统计人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项目标任务,取得了一定的成绩。我们将在新的一年里,努力开拓创新,进一步拓展工作思路,提高数据质量,提升工作能力。

统计年度工作总结

时间飞逝,我于20xx年5月11日来到×××××有限公司。回首这8个多月的`时间里,我在统计工作中经历了很多,也认识了很多良师益友,从中获得了许多经验教训。通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足之处。回首过去,现将工作总结如下:

在来到×××××公司的8个月时间里,一直在统计科任职统计一职。在工作中一直坚持心系本职工作,认真履行职责。

1、 每天将车间提供数据输入k3系统中,并登录台账。为保证数据准确性,每10天和车间统计对账一次,查漏补缺,确保数据的正确和可信度。

3、 每月月底大盘库,认真仔细的盘点车间电池,统计车间电池库存情况。

4、 月初继续完成对账工作,将数据进行汇总,统计出一个月时间里车间电池的库存,对比车间进出帐,并对此做出相应的各车间的月报表和汇总表,并完成领导所需要提供的数据。

5、 帮助车间统计完成其他工作,(如帮周转维护库录k3等)

在这里从事统计工作以来,可以说我是从一张白纸开始学习,张科长一点一点的教我从流程熟悉到台账、k3的录入以及查账工作,非常仔细,有耐心。循循渐进、扎实的学习基础给了我日后工作开展打下了良好的基础。

当然在工作当中还存在些许不足之处,比如平时输入数据时会出现一些型号,数量上的错误,给查账工作进度带来了一定难度。工作不够精细化,比如工作流程修改了没有及时和其他同事沟通,导致在其他地方出现错误。我个人是个急性子,当账目出现错误的时候和车间统计沟通时容易带着情绪,沟通的时候讲话语气都很急迫,容易给其他同事造成压迫感。

针对这些问题,我也总结了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到细节细微。统计的工作是和数字打交道,数字虽小,可是每个数据都有关公司财产的安全,对此会提高自身的注意力和责任心,将统计工作做的尽善尽美。在工作当中出现的错误,我相信用更多的细心和耐心的沟通,可以有效的避免错误重复出现。更多的克制自己的情绪,锻炼自己的沟通能力,更多的站着对方的角度着想,争取和同事之间在工作上取得共赢。

20xx年已经过去,虽然有很多不尽人意,工作上的失误,但同样也是收获颇丰。熟悉了从来没有接触过的统计工作,崭新的工作给了我新的发展空间和勇气,特别是从部门同事及领导对于工作认真负责的态度给我树立了很好的榜样。总结过去,展望未来,20xx年已经拉开了帷幕,接下来的统计工作中,电池越来越多,公司规模也越来越大,工作压力会比较大。我会更加吃苦耐劳,勤勤恳恳做好每一项工作,处理好每一个细节。努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。

1。提高工作的主动性,做事积极主动,有效率。

2。 工作注重实效,注重效果,一切工作围绕目标完成、

3。 提高工作全局观,把是否能让其他人的工作更顺畅作为标准、

4。 提高自身的沟通能力,做一个会说、会写、会做的三好员工。

统计年度工作总结

xx年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将xx年的工作情况总结如下:

一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作

一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。

二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在xx年8月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

三是完成统计技术比武任务。xx年,销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是在工作上坚持事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合xx年元月1日bw系统上线,按照销售公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证bw按时上线,实现了从业务二期到简易erp,再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线,在盈科顾问的支持下,实现bw与erp接轨,提升bw综合分析功能。

六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务,xx年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工作的不足。 七是落实xx年新版内控制度,修订统计规范化管理流六是程。为了落实xx年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,及时做好自查工作。

(二)加强自身学习,刻苦钻研业务,提高工作能力加强自身学习,刻苦钻研业务,自接管统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野,使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容,提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际,大胆探索,积极实践,坚持求真务实,注重实效,及时上报活动开展情况。

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