当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
初入职场心得体会篇一
人生大多都是因为坚持而热爱，而不是因为热爱而坚持。
今年年初黄渤成为了首个票房突破百亿的影帝。
但一开始，黄渤喜欢的并不是演戏，而是唱歌。
他说自己最疯狂的时候，一天都在练唱歌练跳舞。只要是休息放假的时候，他就能一天呆在屋里不出来，就是喜欢。
后来想去和好的唱片公司签约，可是没人愿意捧他。
最后他只能选择了放弃，回到青岛办工厂了，经历了不少波折，也没取得什么成绩。
机缘巧合下，他跑去演了戏，虽然演戏没有唱歌让他那么喜欢，但他还是全身心的投入。
越演戏越发现，表演给自己带来了一种兴奋感和满足感。
这时候，他才慢慢觉得表演是他喜欢的一件事，好像这个事他能干而且能干得不差。
日本实业家稻盛和夫在著作《干法》中说：
要想度过一个充实的人生，只有两种选择。
一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。
能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。
与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。
命运其实很爱和我们开玩笑，有时候你喜欢做的事情，未必都能做好，可当你坚持去做一件事情之后，你会发现自己慢慢喜欢上了它。
工作和爱情一样，动心很容易，坚持却很难，但人生的每一种选择，都将是你今后不可撤销的选项。
没有人可以决定你生活的模样，除了你自己
初入职场心得体会篇二
这个“针”不是伤人的意思，而是直戳要害。
职场上的沟通只有一个准则，那就是迅速让对方了解你的目的。没有目的的沟通，讲得再好听都是浪费时间。
如何做到呢?3个小建议，分别来说：
1)明确核心目的
任何沟通都要围绕一个核心目的来讲，它们大致可以分为4类：
说服：让对方接受你的说法，或者相信你的观点;
推进：驱使大家共同把事情向前做一步，而不是原地踏步;
改变：否定过去的做法，或者建立新的方法;
协商：讨论尚不明晰的议题，得出一致明确的结论;
在沟通之前，想明白你要pick哪个核心目的关键词。然后根据关键词，来构建你的沟通话术，让它形成条理和逻辑。
2)找到充足论据
一旦找到了核心目的，那么接下来你需要考虑如何用充足丰富的内容，来让你的话听起来有道理，这样才能让人信服。
比如此时你的核心目的是“说服”，那么通过一系列反向关联问题，来构建你的思考和沟通话术。
什么是反向关联问题呢?
就是与核心目的反着来的问题。比如你想说服对方，那就想想为什么现在说服不了对方，从而开启一系列子问题(如下图)：
看不清的朋友，我用文字再写一遍。可以想到的反向关联问题有：
1、对方为什么不相信我的观点?
2、对方心里是怎么想的?
3、他的想法有哪些漏洞?
由这些问题，可以归纳出一系列论据来支持你的观点：
再比如从“对方的想法有哪些漏洞”这个问题，可以找到击破矛盾的关键所在，从而增强你的说服力。
这样一步步推导下来，就能构建出一个“说服提纲”。这可比费劲心思琢磨怎么说话好听要高效得多。
3)挑选适当措辞
上面两点说的是“针”。最后这条说的是“绵”。
这时你才真正要去考虑如何让对方听了自己的话感到舒服，不会皱眉头。
第一，把措辞中的“我”替换成“你”。
比如，“我”想要，“我”觉得，“我”认为，替换成“你”可以，“你”也许，“你”试试。
减少自我主张式的表达，尝试站在对方的角度去思考这么做的好处，从而婉转达到目的。
电影《教父》里有一句经典台词：
当你要说“no”的时候，请让它听起来像“yes”一样好听。
开口前，想象一下对方听了你的话会有什么反应。这是最简单的将心比心。
第二，不到万不得已，避免使用命令式语句。
比如，“听我的，这个事情必须这么做。”
“听我的”和“必须”就是命令式语气，这几个字说出来具有较强的攻击性。如果你是在和同事讲话，尽量把命令式改为建议式。例如：“我们不妨这么去做。”
命令式语气只有在最关键的时刻才能发挥作用，例如最后一次机会，或者千钧一发之际。
另外，不要做老好人。该严厉的时候严厉，该和善的时候和善，这些日常的沟通习惯最后都会变成你做人的原则。
以上才是正确高效的沟通方法。这绝不是单靠情商就能解决的问题，一定是情商+智商。
初入职场心得体会篇三
讲个笑话。
好友璐璐去菜市场买虾，发现虾是灰色的，没有看到她想要的红色基围虾。
逛了四五家都是如此，她终于忍不住了，问了最后一家水产店老板：“哪里有卖红色的基围虾啊?”
老板说：“饭店才有。”
璐璐这才明白，原来活的虾都是灰色，煮熟了的虾才是红的。只因为从小没有接触过这些水产品，只在餐馆里吃过虾，璐璐对虾的认知就停留在“红色”。
这是个真实发生的故事，却又不仅仅是个笑话。
一百个人眼里有一百个不同的世界，你的认知程度，决定了你所见到的世界是什么样子。
我踏入社会的第一份工作是总机，每天守着电话机，最大的愿望就是工厂不倒闭，好让我能把这份工作一直做下去。
后来在朋友的影响下，我养成了学习的习惯，从此世界变得不一样了。
参加了自学考试后，我再也不用担心找工作的时候被人嫌弃学历;学习了专业技能后，我再也不担心自己一无所长;外语能力提升后，我迎来了升职加薪，在职场一路升级打怪。
命运为我敞开了一扇又一扇新的大门，我也乐于挑战一切新的领域。35岁，我从零开始学习写作，在8小时外开辟了一番新的天地，成为了斜杠青年。
这一切，在当年那个盼着工厂不倒闭的我看来都是不可思议的。
当年的我，还以为世界上最适合我的工作就是接电话，就像璐璐以为世上只有红色基围虾一样。
学习，意味着更多的选择、更宽的眼界、和更丰富的人生体验。开始学习以后，你会看到不一样的世界。
初入职场心得体会篇四
这个经验，来自我好几个做老板的朋友们。
他们都管理着二十人以上的团队，却不约而同和我提起一类员工，是最难管理的，那就是不愿沟通的员工。
什么叫不愿沟通呢?
就是如果老板不去问，你根本不知道这个员工最近在做什么，遇到了什么困难，心里有什么委屈，未来的职业生涯希望怎么发展。
我一个朋友就遇到过这种员工。
那个年轻人入职的时候一切都好，我朋友一开始还会花时间关照他，每周都和他做工作复盘，了解他的近况。
可随着团队壮大，事情也多了，渐渐地我朋友就没有时间去主动关注他，很多时候都是分配了任务就赶紧去做，最后出结果的时候再沟通。
没想到过了三个月，这个年轻人直接一封辞职信交了上来，让人没有一点点防备。
我朋友还一脸懵逼，觉得自己对他挺不错的，不知道哪里出了问题。
问他嘛也不愿意说，最后我朋友还是从其他同事那里打听到原委。
原来这个小伙子家里出了点事情需要经常往家跑，正好这段时间公司赶一个项目上线，加班比较多。
他觉得受不了，又不敢直接和老板去讲，思来想去最后还是决定把家里的事料理好再去工作。
可他这个岗位是个关键岗位，人不好招。
突然这么一走，我朋友马上就陷入了被动的局面，最后好说歹说留了他两个月，还答应他每天六点半准时下班。
回头来我朋友就说，这种员工以后是万万不敢再招了。
我总是说，老板和员工不是处在对立面的两个角色，而应该是将心比心地互相支持，互相成就。
而沟通，就是一种将心比心。
一个愿意主动沟通的员工，真的能给老板省不少事情，也能给自己节约大把时间。
和老板的沟通并不复杂，无非就是几点：汇报进度，寻求指导，以及成长答疑。
先说汇报进度。
我曾经带过一个实习生，每周都会主动把他这周做了什么，用一封邮件简明扼要地写下来，并且还附上每个事情的进度明细。
比如像下面这样：
3月1日-3月5日的工作汇总
1、a项目的资料搜寻工作刚刚开始;
2、2月份的竞品分析报告已完成了一大半，预计8日能够出第一版;
3、b项目的供应商已经联系完成，这两天会做一份总结表格出来;
我每周一早上9点半打开邮箱，第一封邮件雷打不动永远是他的工作汇报。
我能说什么呢?简直是让人又省心又放心。
而寻求指导就更司空见惯了。
一个好老板，一定不会事必躬亲，而是把工作合理分配给不同的下属，从而实现工作效率的最大化。
一旦员工在工作上遇到了困难，老板给予专业上的指导是必然的。
否则他就无法提升团队的整体效能产出，这可是和他的kpi深深挂钩的东西。
因此遇到困难千万不要一个人憋着想办法，而是主动去敲老板办公室的门。他如果是个称职的老板，一定不会拒绝你的求助。
最后是成长答疑。这是和老板沟通最有价值的地方。
老板之所以能够做老板，就是因为他拥有更丰富的经验沉淀，对行业有着更深入的洞察和见解。
这些都是宝贵的成长财富，你要懂得去主动挖掘。
我在刚工作不久的时候，每次遇到和老板一起出差和吃饭的机会，就会主动询问关于职业成长的问题。
比如我这个职位以后可以朝哪些方向发展，未来适合做什么类型的工作，我目前的工作还有哪些地方需要补足的等等。
选择出差或吃饭的时候问，是因为这时手上没有马上要去做的工作，可以有足够的时间来聆听系统的教导。
而这些东西后来都对我的职业生涯产生了非常大的帮助，让我在面临职业选择的时候有了更多的底气。
做到以上这些，你就会发现在工作中的抱怨会少很多，你从老板身上反而学到了不少东西。
而这，就是沟通的意义
初入职场心得体会篇五
真正让刘强东在大学时挣到钱的，不是家教，不是写一封就能赚到6分钱的信封抄写，而是计算机。
刘强东学的并不是计算机专业，而是社会学，那他为什么会精通计算机呢?
这里有一个小故事：
大一快结束的一天晚上，刘强东的一位舍友独自坐在那抽烟，看着比较郁闷。
一问才知道，原来这哥们喜欢外语系的一个女生，追了人家三个月，终于获得一次出来走一走的机会。
这位女孩说，我英语系的毕业以后找工作都比较难，你们社会学的，以后找工作不是更难。
那一晚，整个宿舍的人心情都很沉重，这给了刘强东很大的打击，所以他决定学计算机，当时计算机还很少。
说干就干，刘强东便买了很多书回来学习，自学编程，后来去中关村给人家装电脑，赚了不少钱。
写程序有多赚钱，利用晚上时间一个月内编写一套程序，就能赚5万元。
其实这里涉及到两种赚钱方式，一是靠简单的劳动力挣钱，比如抄写信封;二是靠知识和技术挣钱，比如编程。
知识可以改变命运，我一直强调，拥有核心竞争力的人，才能真正地挣到钱。
不管什么时候，都不要放弃学习，拥有自我学习能力的人，一般混得都不差。
初入职场心得体会篇六
今年七月，好友研究生毕业。
想当年我俩由于工作契机结识，发展成好朋友，那时她做外贸跟单，每年去美国、法国、日本等国家参展，给我带来各国美食，我曾一度羡慕她工作中全世界跑的部分。
三年前的某天，她说想辞职考研，觉得行业前景不好，公司平台有限，感情趋近鸡肋，人生迷茫之际，想用考研突围。
她不顾亲友投的反对票，过上了白天上班，下班备考的生活，每晚听着英语入睡，醒来耳机缠成麻花，从社交场合中消失，让自己变成自学战车。
她如愿考上想去的学校，并获得二等奖学金。
为她庆祝考研成功的那天，在我的举杯祝福声中，她说辞职考研值不值这个问题毕业后才有答案。
自此以后，我心里一直有个念想：那个工作3年又去读研的姑娘，过得怎么样?
今年七月再次见她，身材紧致了些，眉眼有力得多，她给我看她的毕业照片，跟我聊她的硕士答辩，讲起与室友姐妹相称的快乐日子，每节课争坐教室前排位置，学校操场是天底下最棒的健身场所。
她笃定地说，辞职考研很值。
以前上班赚多少花多少，读研期间奖学金覆盖掉她的生活费和学费，毕业以后，新找的公司和职位比以前好得多，觉得什么也没耽误。
最关键的是这两年，自己过得非常纯粹美好。
初入职场心得体会篇七
司马懿的一生无疑是成功的，魏蜀吴三家，曹操、刘备、孙权这三位大佬争斗了大半辈子的天下，结果被他司马家族给捡漏了。
这其中有机遇，但更有实力，而司马懿就是司马家族的头狼。
司马懿做人做事，有两句比较经典的话，哈叔今天同大家分享下。
一路走来，没有敌人
司马懿的特点是忍，也可以说是城府深，是能装，怎么说都好，反正就是他这个人一般人猜不透。
在《军师联盟》里，杨修是司马懿的死对头，两人一个是曹植派系的，一个支持曹丕。
杨修多次想置司马懿于死地，但在杨修因为鸡肋事件被曹操下令处斩后，司马懿向曹操请示想去探望杨修。
曹操便问他，为何要去看杨修?
司马懿说，臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长。
也就是说，我司马懿不会和杨修计较，他虽然想整我，但我不会将他作为敌人。
曹操听到这话以后，对司马懿有种打心里的喜欢和欣赏。
司马懿前期的对手主要是杨修，后来与诸葛亮也是较量了好几次，对于诸葛亮，司马懿很是尊重。
诸葛亮病死五丈原，骗了司马懿，蜀汉大军撤离，司马懿来到诸葛亮病逝的营帐内，以水代酒祭拜诸葛亮。
他说，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，你这一生就像这水一般，清清白白，虽然你我为敌六载，但我却一直视你为知音，孔明，让我尊你一声，先生。
还有一个故事，我发现司马懿特别喜欢去和将死之人告别。
曹睿有个男宠叫辟邪，在曹睿死后，辟邪就被下狱了，司马懿是唯一去看他的人。
这个辟邪得势的时候没少找司马懿麻烦，但司马懿却去狱中的时候给他带了一件衣服，保全了他最后的尊严。
做人做事，留有余地，对对手和敌人保持尊敬和敬畏，这就是司马懿混迹职场的哲学。
有句老话说，我们应该感谢给你带来苦难的人，因为这样会使人更加强大。
初入职场心得体会篇八
一个男孩子，高中三年刻苦读书。爸爸妈妈说，孩子啊，苦过这一阵子，上了大学就会好了。
男孩终于考上了大学。躺在铺上，他美滋滋谋划，业余时间打点工，争取在四年后毕业时挣够钱买辆奥拓。
然后，他听到下铺同学在电话里一句话实现了他的愿望：“爸，让司机把我的车开宿舍楼下吧。。。。。。”
这时候，这个男孩子才意识到，与他近在咫尺的地方，还有一个他遥不可及的世界。
生活的艰难，不过是刚刚拉开序幕。
王思聪曾经说过这样一句话：感谢老天让我选择的easy模式。小王确实应该感谢老天，因为老天给更多人的是diffculty。
生下来手无寸金，活下来拼尽全力。
那些出身easy的人，可以在应聘的时候对996果断说不;
那些为生活所迫的人，只要钱到位，36524也无所谓。