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三好一满意心得体会(优秀19篇)

时间:2023-12-28 09:35:09 作者:紫薇儿

心得体会可以帮助我们总结过去的经验,为未来的发展提供指导。请大家阅读以下范文时,注意其中所表达的思想和感悟,或许可以启发到我们。

三好一满意心得体会【】

根据我院《关于开展“三好一满意”活动的实施方案》要求,为了配合医院顺利开展“三好一满意”为达到强化安全意识、提升服务水平、提高医疗质量、保障医疗安全的目的,结合我院工作实际,制定工作方案如下:

一、加大督导频次,积极查找院感隐患:每周下科室对重点科室重点部门如供应室、手术室、治疗室、门诊、等科室加强督查,发现问题及时沟通解决,防患于未然。

二、做好对重点科室重点部位消毒灭菌效果及环境卫生学的监测工作:认真指导科室人员,规范监测方法,根据临床实际灵活调整监测时间,提高工作效率,发现问题及时报告并认真查找原因,制定纠正措施。

三、加强医疗废物管理,对医疗废物分类、收集、交接、运送、暂存等各环节进行督导,防止医疗废物污染环境和流失。感控科工作人员下病房,进一步强调医疗废物交接签字的重要性,督促各科按要求对医疗废物进行分类、密闭运送,避免运送途中造成污染,防止医疗废物流失;对新上岗的医疗废物运送人员进行个人防护、医疗废物分类、交接签字、防止医疗废物流失、运送工具消毒等方面进行培训、指导,并随时保持联系,及时指导,规范处置。

四、进一步加强对医务人员进行医院感染预防控制、消毒灭菌知识、传染病防治等知识培训,提高医务人员责任意识、安全意识、自觉防控院内感染的意识和技能。

五、加强科室人员思想教育、素质教育,进一步自查自纠,从自身做起,树立事争一流的思想,努力提升个人素质及工作水平,为构建和谐医患关系,提升医院形象做出努力:科室人员要立足岗位,更新观念,适应当前医院发展形势,跟上医院发展节拍,端正工作态度,克服精神状态、工作不求进取的思想,自我加压,自我提高,无私奉献,形成严肃纪律、履职尽责、主动干事、力争一流的工作氛围。

六、感控与各部门是紧密相连,只要我们用爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人,用奉献浇灌生命,大爱无疆,在平凡的岗位上,绽放更加灿烂的光芒。一定能够做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

“三好一满意活动”的心得体会

“三好一满意活动”的主旨在于坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为的“服务好、质量好、医德好”,争创“群众满意”的医院。通过活动学习,我们检验科应做到以下内容:

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。检验科作为医院的一个服务窗口,每天接待着许多病人,我们检验科人员百忙之中都努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,优化服务流程,方便群众以最简便的方式接受检验,及时取到检验结果就医,能真正做到尊重病人、关爱病人,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂,对检验科来说质量就是工作的一切,是最重要的环节。真实准确的检验结果是帮助病人得到正确治疗的重要的一步。刚过去的3个月三水幼儿园体检,我们检验科每天都加班,现在又迎接着公务员体检,尽管我们大家都很忙碌,但我们全体检验人员认真抓好医疗质量安全各项制度,增强医疗质量安全责任意识,严格规范临床检验操作行为,严格执行临床检验操作规范,及时保养维护及校准确保仪器正常运行。我们检验人员时刻牢固树立正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对技术精益求精。

“医者仁术”,作为医护人员就应该具有良好的医德医风。百忙之中我们全科人员时刻树立良好的医德医风,严肃遵守行业纪律,加大自身医德医风教育力度,同时间都向身边的医德高尚的人学习,树立医德高尚的形象,在群众中起到带头作用,树立良好形象。

我们作为医护人员应该做到“服务好、质量好、医德好”,坚持以人为本,以病人为中心,切切实实为病人服务,病人才会满意我们的医疗服务,才能在人民群众中重新树立医护人员崇高的形象。

三好一满意学习心得体会【】

我区卫生系统结合深化医药卫生体系改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题。现将近阶段情况总结如下:

1、优化医院门诊环境和流程。为贯彻落实《20xx年全区卫生工作要点》,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式,方便患者检查,力争做到随到随查;全面推行检验检查报告及时发放制度,在确保患者隐私的前提下,合理安排节假日门急诊和住院医疗服务,完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设,减少不必要的重复检查。

2、优化急救服务。完善院前急救,加强院前、院内急救医疗服务的协调配合,确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科标准化、规范化建设,完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;根据急诊流量,合理调配急诊力量,适时配备急诊加强班。院内要组建24小时生命救援队,配备相应的抢救设施,及时救治危重患者。

3、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动,要以“技能好、会沟通”为重点,尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强病区规范化建设,严格探视和陪护管理,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。

1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。

2、贯彻落实医德医风制度规范。认真贯彻落实《20xx年全区卫生系统党风廉政建设工作意见》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强惩治和预防腐败体系建设,促进医药卫生体制改革顺利进行。加强医德医风教育,落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,加大医院巡查和违法违纪行为惩处力度,严肃执业纪律。

3、坚决杜绝医药购销和医疗服务中的'不正之风,严肃行业纪律。

坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等不良现象的发生。强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建设。加强经济管理,健全内控机制,严格统方权限和审批程序。

1、要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改进服务。

2、继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠正工作、维护群众利益的重要载体,积极组织、主动参与民主评议行风活动,以评促纠、注重整改。充分发挥行风督促员的作用,认真倾听群众呼声。

三好一满意活动在工作中的心得体会

现在全国卫生系统正在开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,我们要不断提升服务水平,持续改进服务质量,群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”才能让群众满意。大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院。

作为一名后勤人员,在这个岗位上,更多的是日复一日繁忙的工作,每天面对的工作平凡而琐碎,文件抟阅、接听电话、整理文档、筹备会议等等,我觉得所有努力都是有价值的。人生的价值不一定要通过做红花来实现,做一颗平凡的小草,照样可以点绿世界。

在以后的工作中,我要以“三好一满意”为指导,

让我们共同努力去面对崭新的明天!

三好一满意学习心得体会【】

“三好一满意”是提高医疗行风建设水平的一项重要举措,通过“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动的开展,可以提升我所的服务水平,改善我所医务人员的精神面貌,促进他们的服务理念的转变,结合自己的。工作实际,谈谈以下体会。

“服务好”对于医务人员来说,一是要提高业务水平,增长自己的理论知识,提高自身的服务技能和诊疗水平,让患者有病可医,且要治得好,解决问题,这是前提。

二是服务态度好,让患者得到尊重和关心,从心理上对我医务人员产生好感,形成良好的医患关系。“质量好”也是医疗服务的核心内容,提高医疗水平和质量,使得服务不流于形式,将医疗服务真正做到实处,使得患者切身感受到服务的效果,而不是喊口号。

而提高质量,在于平时医务人员的继续学习,和医院的各项培训和理论考试,不断提高自身的业务素质和能力,这是根本。“医德好”也是一个修养问题,它涉及的面相当广,不收红包、回扣只是一方面,它牵涉到对医务人员人文教育的综合培养。医德是医务人员对患者的精神层面的责任、爱心和道德使命感,其修炼非一朝一夕,且受到外在环境的深刻影响。因此,加强医德教育也是一项任重道远的工作,不断的教育和督导是形成医德的外在力量。

只有做到“三好”才能使得病人满意、群众满意,“三好”也是对医务人员综合素质的一个培养和历练,借助这样一个机会,大家应该自觉行动,你争我赶,为提高我所的服务内涵,提升我所的社会形象而努力。

三好一满意学习心得体会【】

大家好!

我是六年2班的,今天有幸参加三好学生的竞选,我十分爱护这次机遇,我将这次竞选看做是一次跟大家交换、学习的机会,看做是锤炼本人的一次机会。

我的竞选前提如下:

首先,我的学习很好,从一年级起到当初,我的各科成就始终坚持全优,曾失掉校三好学生、十佳学生、优良少先队员等名称;我的作文也曾取得过全国春蕾杯作文大赛一等奖、优秀奖,叶圣陶杯作文大赛二等奖。英语也是我的强项,在四年级就通过了剑桥三级考试,三一书面语四级测验,还获得过全国小学生英语比赛一等奖。

其次,我在文艺方面也有凸起表示。现在我的扬琴、跳舞都考过了8级,我在扬琴方面获过良多奖,持续三届获北京市月坛杯民乐大赛一等奖,海淀区中小学生艺术节独奏竞赛一等奖、三等奖,还曾在代表学校参加的市级合唱比赛中获一等奖、健美操比赛中获二等奖。

第三,我的体育也很棒。每年的学校活动会上都会有我的身影,有时是接力赛,有时是长跑,有时是跳绳、跳远,曾代表全部运发动发言,并获得过800米跑第二名,跳远第二名,跳绳第六名的好成绩。今年的运动会上我也盼望能有机会参加,为咱们六(2)班抹黑添彩。

我的每一次成绩的获得,都离不开老师的教导,离不开同学们的关怀和辅助。在此我也对曾经赞助过我的老师和同学说声谢谢!

另外,我的喜好许多,我喜欢接触新颖的事物,喜欢交朋友(我把全班同学都当成我的友人),喜欢读书、游泳、画漫画、编故事,喜欢多姿多彩的生活,我也乐意和别人一起分享我的快活,乐意成为老师的小帮手。

今天我加入三好学生的竞选,无论结果如何,我都会记着这样一个时刻,我信任妈妈教我的一句话:凡事尽力了就能够了,不要在意成果。因而,今天在坐的各位投我票的是我的好老师好同窗,不投我票的还是我的好老师好同学,我爱好在枫叶这个大家庭里与你们并肩同行!

真挚地请大家投我一票,为我的小学生涯画上一个完满的句号!谢谢大家!

三好一满意活动在工作中的心得体会

推荐阅读:三好一满意我是坚决拥护的,行医虽然不能带给我们丰厚的收入,但我们秉承了前辈的教诲,解除了患者的痛苦,得到了病人的尊重,赋予了生命的最高尊严,我认为实现了自身的价值,所以我们是快乐的……。

三好一满意是指导我们工作的标杆。只有质量好,服务好,医德好,病人满意,医院才能生存,才能发展,工作人员才能安居乐业,才有价值的体现,才能工作着快乐着。

我国乃央央大国,国民众多,毕竟富裕的只是一小部分人,劳苦民众占比较大的份额,他们并不都宽裕得消费得起优质的.医疗资源,相当一部分人,并不能在满足了日常必需后,保证预留一定的医疗费用应付疾病来袭。当病痛来临医疗费是他们最不愿消费又不得不买单的噩梦。当一个拮据的家庭,面对的不仅仅是让他们惶恐的身体的不适,还有没有计划的医疗费用,他们的家庭在一夜之间失衡,他们的心在煎熬的同时,强化了对医务人员的不信任,毕竟医疗教育的负面新闻媒体曝光太多。这都是他们承受不起的痛。

我觉得中国的文化博大精深,我们传承了许多的美德,人之初始性本善,我们为人一生要与人友善,要有善心善念,当病人作为一个弱势群体寻求我们帮助时,我们不能麻木不仁,我们不能当他们是我们流水线上的产品,没有耐心去赋予情感,我们更应该体恤他们,安抚他们,作为他们恢复健康的坚强后盾关爱他们。

我们可以当他们是我们的亲人,去想他们更细小更细节的需求,也许一个鼓励的眼神,一张温柔的笑脸,一个嘘寒问暖的话语,就可以温暖打动他们。不要去对他们偶尔的无视去较真,我们要用春风化雨,我们要化干戈为玉帛,共创和谐。我们要有耐心,毕竟他们是正在痛苦生病的人。

我们要用好他们为数不多的钱,我们要有高尚的医德,我们不能动不动就给个天文数字让他们筹,他们一筹莫展,没有退路时可能就放弃了生命,这样就违背了我们行医者人道主义的天职。我们可以因人而宜的提供治疗方案,积极救治,大家都知道救人一命胜造七级浮屠,我们真不该眼里只有钱钱钱。

还要严格按规范要求自我,我们要有很强的慎独能力,有人监督,没人监督行事一个样。人不能为了蝇头小利而迷失自己,我们不能靠我们的职业圆发财梦,那样只会违背我们从业的初衷,把痛苦建立在病人身上会让他们痛上加痛,我们不能泯灭良知,我们的职业操守是要求我们解除疾苦病痛。

三好一满意我是坚决拥护的,行医虽然不能带给我们丰厚的收入,但我们秉承了前辈的教诲,解除了患者的痛苦,得到了病人的尊重,赋予了生命的最高尊严,我认为实现了自身的价值,所以我们是快乐的,这份快乐是患者给的,我会永远珍惜。

三好一满意心得体会

您们好!非常感谢学校给我们提供这样一个机会,来最大限度的展示自己。我叫×××,是××班的学生,很高兴能与各位领导、老师和同学们相识,我竞选的原因是我非常愿意为你们服务并从中锻炼和提高自己。

我竞选的条件如下:

首先,我的学习成绩优异,在班级里名列前茅。而且,我在英语方面学习很突出。上学期拿到了pets1级证书,相当于初中毕业。这学期考了pets2级,相当于高中毕业。

第二,我有出众的能力,是老师的得力助手。曾在区里××比赛中获得过第×名。去年×月还获得过市里××比赛第×名。我还经常参加社会活动,曾获××区举办的××比赛第×名。

第三,我有丰富的学生干部工作经验,我从入学之日起就一直担任×××,协助班主任老师工作。

如果我当选了市三好学生,我将会做到以下几点:

1、严格要求自己,取得更加优异的成绩,为同学们做好表率。

2、听从指挥,协助老师完成各项任务。

3、尽心尽力做好本职工作,并争取有创新,有突破。

4、团结同学,了解他们的心愿,发动大家积极参加各项活动。

5、爱护集体,爱护校园环境,讲究文明礼貌。

各位老师、同学们,此时此刻,我非常希望竞选成功,也非常渴望得到您们的支持与关爱,如果你们给我一个机会,我将还给你们一个惊喜!请选择我吧!我不会让你们失望的!

三好一满意

金溪县中医关于“三好一满意”活动的相关规定各科室:

为了把“三好一满意”工作落到实处,坚持以病人为中心,以人民群众满意为出发点与落脚点,弘扬我院医务人员的高尚医德,着实加强行业行风建设,保障人民群众健康权益,经院办研究,特作出以下规定:

1、挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间少于10分钟;

2、超声检查自检查开始到出具结果时间少于30分钟;

4、生化、凝血、免疫等检验项目检查开始到出具结果时间少于6小时;

5、细菌学等检验项目检查开始到出具结果时间少于4天;

6、术中冰冻病理切片自送检到出具结果时间少于30分钟;

7、同级医疗机构检查检验结果互认;

8、下级医疗机构认可上级医疗机构检查、检验结果;

金溪县中医院二0一二年9月3日。

三满意心得体会

“三满意”作为中华民族传统美德之一,强调对事物的满意和知足常乐的心态。通过对“三满意”的实践和体会,我深刻领悟到这一理念的重要性和积极作用。在站在新的起点上,我将分享我的三满意心得体会,希望能够激励更多的人耐心改变自己的心态,追求真正的满意和快乐。

第二段:满意于现状。

在快节奏的现代社会里,人们对未来的向往和追求总是如此迫切,很容易忽略了眼前的美好。然而,满意于现状正是改变这种焦虑情绪的一种有效途径。我曾经在找工作的过程中历经无数次的失败和挫折,心情颓废的时候,我开始反思自己,思考自己的定位、目标和努力程度。慢慢地,我学会了满意于现状,接受自己的现状,珍惜自己所拥有的。这使我更加积极、乐观,找到了新的机会,也增添了动力。满意于现状并不意味着满足于现状,而是积极地以一个新的心态面对生活的挑战和困难。

在追求快节奏和瞬间享受的时代,我们很容易被瞬间的喜悦和浮华所迷惑。然而,满意于沉淀培养了我对持久价值的认识和追求,让我深知人生的真谛不在于瞬间的满足,而是持之以恒的努力和积累。我在学习上培养了不断深耕的习惯,多读书,多记录,多总结。虽然辛苦,但我从中尝到了更加持久和深厚的满足感。满意于沉淀就是在冲动欲望面前保持理智和清醒,追求真理和卓越。

第四段:满意于孤独。

在如今喧嚣的社交网络和娱乐媒体中,人们往往很难享受到孤独的美好,而生活中的孤独却是一个富有启迪和独立思考的宝贵时刻。我曾经拥有过许多孤独的时刻,静下心来思考人生的意义和价值,思考自己的长处和不足。在这个过程中,我逐渐学会了满意于孤独,学会了享受到孤独所带来的宁静和成长。无论是独自旅行,安静读书,或者是思考人生哲理,我都逐渐发现自己更加深入和理解自己,获得一份内心的满足和平静。

第五段:总结体会。

通过满意于现状、满意于沉淀、满意于孤独这三个方面的实践和体会,我真切地感受到了满意的力量。满意不是一种消极的接受现状,而是一种积极的心态转变,只有透过满意,我们才能获得真正的超越和进步。在人生的道路上,我们更应该学会感激和满足,积极地去寻找并创造属于自己的快乐和意义。只有这样,我们才能在追求梦想的过程中获得真正的成就和满足。让我们一起用三满意的心得体会,追求真正的满意与快乐,创造美好的未来。

满意度心得体会

日前记者从中央组织部获悉:经中央批准,中组部已委托国家统计局从20**年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查。

看过这则消息,我思考了许久,觉得中组部这次调查不仅与众不同,而且与以往也不同,有些先吃螃蟹的感觉。

首先是这种调查前所未有。在大众的眼里,组织和干部工作向来是敏感和神密的,一般是不允许拿出来公开评头论足、说三道四的。这次,中组部主动通过抽样调查的形式,在中央机关、省、市、县、乡、村各层次的干部和群众中抽取近8万人开展调查,听取干部群众意见建议,把选人用人、防止和纠正用人上的不正之风等重要工作放在干部群众面前,接受干部群众的评价,不仅是推进党务公开、发展党内民主的一个重要举措,而且是组织工作和干部工作中一种前所未有的重要创举,这种调查必将对组织工作和干部工作产生重要影响。

其次是调查真正动了真格。按照旧有的惯例,开展民意调查一般是本单位组织一些人员,发放一些调查问卷,举行一些座谈会收集一些意见即可。中组部此次调查却是委托国家统计局进行,把调查的主动权交给了外单位,让别人来调查自己,不捂着盖着,不留任何后路。此外,为确保统计部门独立完成民意调查工作,中央组织部还专门下发通知,要求各级组织部门不得以任何方式干预民意调查工作的正常进行。可见不仅是真下决心,而且也是动了真格,开了社会民意调查的一个先河。我们有理由相信,这种经过广大干部群众广泛参与的调查才是值得认可的和令人信服的。

再次是矛头指向了自己。这次调查的内容主要是:干部群众对组织工作、组工干部形象、干部选拔任用工作、防止和纠正用人上的不正之风工作的满意程度,以及对组织工作的具体意见、建议。从这些内容来看,中组部这次不仅真正把矛头指向了自己,而且也主动把自己推上了曝光台,把自己的各项工作主动摆在社会和群众的面前,以诚恳的态度接受评叛,这种决心和勇气不仅值得很多单位敬佩,而且也应推广开来,值得很多单位学习。

以上是个人的几点看法。作为一个局外人,尽管这些不关我事,但我还是认为,仅凭这些,我们就应该大声地为中组部开展的满意度民意调查喝声彩。

三好一满意

“三好一满意活动”的主旨在于坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量,努力实现本单位卫生行为的“服务好、质量好、医德好”,争创“群众满意”的医院。通过活动学习,我做到以下内容:

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。收费处作为医院的一个服务窗口,每天接待着许多病人,我们收费处人员百忙之中都努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,优化服务流程,方便群众以最简便的方式交费,挂号,能真正做到尊重病人、关爱病人,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。

通过学习“三好一满意”活动,使我深刻认识到工作中的不足,找出工作中存在的问题,使我能更好地搞好工作,在工作中努力做到服务好,质量好,监督服务好,群众满意,改善工作中一些陋习,使我改善了服务理念,提高了服务质量。通过自查自纠,认真总结,我认为工作中存在以下问题:

1、对新知识、新技术的学习的热情不够。表现在工作作风上有时散漫、松懈现象,工作标准不够严格,不能尽善尽美。平时对自己要求不严格,不能坚持学习,自身业务水平有待提高。

2、创新意识不足,有自我满足情绪。想着参加工作多年,而一度放松了对自己的要求,工作不大胆主动,热情度不足,工作方法简单,缺乏与同事之间的沟通。

3、在无私奉献上做得不好,有时思想深处杂着私心杂念,有患得患失的情绪,对待病人对象不够热情、细心。忽略了病人对象的心理需求,通过学习“三好一满意”的领会,使我真正认识到个人在工作中存在的以上问题,小不改则铸大错,甚至直接影响到工作,通过认真细致分析自身存在的问题,在今后工作中我要做好以下几点:

1、加强学习,提高素质。全面系统学习理论,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把“三好一满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献,做到应有的贡献。

3、加强业务学习,坚持每天自学和向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者,规范自己的一言一行,坚持高标准,严要求,努力干好本职工作,让群众满意。

总之,开展“三好一满意”使我在工作中更加严格要求自己,克服工作中存在的问题,发扬好的工作作风,更好地服务于群众。使我在思想上得到了一次深刻的认识,塑造了一个新的收费处工作人员形象。

三好一满意

开展“三好一满意”活动,必须把维护群众利益作为根本出发点和落脚点,以群众是否满意作为检验活动成效的根本标准。各级卫生行政部门和医疗卫生单位要进一步解放思想,更新观念,把工作着力点转移到深入贯彻落实以人为本、执政为民要求,更好地保障和改善民生上来,把有限的医疗卫生资源用到实现好、维护好、发展好人民群众的健康权益上来。广大医疗卫生工作者要刻苦钻研业务,努力解决为群众看得好病的问题,要特别关心儿童、妇女、农民工等弱势群体。真正做到想问题、办事情以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量尺度,使卫生工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

2、着力弘扬良好风尚。

以孙思邈“大医精诚”为代表的中国传统职业规范、以希波克拉底誓言为代表的西方医学道德标准和以白求恩为代表的革命人道主义精神,是我国医疗卫生职业精神的宝贵财富。他要求,在开展“三好一满意”活动中,要深入挖掘这些精神的核心内涵,并赋以时代特点,着力弘扬新时期的职业道德和良好风尚,凝聚人心、鼓舞斗志;要结合创先争优活动,力争通过三年“三好一满意”活动的开展,不断培育和发掘更多的先进集体和先进个人,发挥榜样的感召、激励和鼓舞作用,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚,营造良好的社会氛围。

3、着力解决实际问题。

开展“三好一满意”活动,就是要着力解决医疗服务不方便、医疗质量不放心、医患关系不和谐等问题,要把问题解决得如何作为衡量一个地区、一个单位活动是否收到成效以及成效大小的重要标准。要做到活动开展到哪里、问题就解决到哪里,哪里开展活动、哪里就有新变化,努力创造全系统都来自觉弘扬新风正气、坚决抵制歪风邪气的良好氛围。

4、着力促进卫生事业改革发展。

各地区、各单位要以开展“三好一满意”活动的新成效促进卫生改革发展各项任务的全面落实。要把“三好一满意”活动与深化医改特别是公立医院改革结合起来,与实施各项便民惠民措施结合起来,与加强医疗机构行政监管和医院内部管理结合起来,与开展创先争优活动、加强行风建设、治理商业贿赂等项工作结合起来,以活动的开展促进卫生改革发展不断取得新的成绩。

创满意心得体会

在生活中,每个人都追求满意。无论是对工作、学习、生活还是人际关系,我们都希望能够得到满意的结果。然而,如何去创造满意并不是一件容易的事情。经过一段时间的思考和实践,我对于创满意有了更深刻的理解和体会。在我看来,创满意需要以下几个方面的努力:目标的明确与合理,积极主动的态度,持续不断的学习与成长,以及与他人的良好沟通与合作。

第二段:目标的明确与合理。

要创满意,首先需要明确自己的目标。无论是长期目标还是短期目标,都需要清晰地明确。具体而明确的目标有助于我们更好地规划和安排自己的行动,从而更有针对性地去努力。同时,目标也要合理可行。对自己有一定的了解,明白自己的优势和劣势,合理地设定目标,不给自己太大的压力和负担。只有在明确目标的基础上,我们才能更有条理地去行动,最终实现满意。

第三段:积极主动的态度。

在面对困难和挑战时,我们需要保持积极主动的态度。这意味着我们不能被困境所击垮,而是要主动寻找解决问题的办法。积极主动的态度会让我们更加自信,更有勇气去面对和克服困难。同时,积极主动的态度也会感染和影响身边的人,使整个团队或环境都充满正能量。只有积极主动,我们才能更好地迎接每一个挑战,取得满意的结果。

第四段:持续不断的学习与成长。

创满意不仅仅需要积极的态度,还需要持续不断的学习与成长。在这个快速变化的时代,只有不断学习和提升自己的能力,才能适应和应对各种挑战。学习可以提供我们更多的知识和技能,帮助我们更加聪明和灵活地解决问题。同时,学习也是一个不断完善自我的过程,通过反思和总结,在实践中不断成长和进步。只有持续不断的学习,我们才能不断提高自己的能力,从而获得满意的成果。

第五段:与他人的良好沟通与合作。

在实现自己的目标过程中,与他人的良好沟通与合作是至关重要的。无论是在学校、工作还是生活中,我们都需要与他人进行沟通和合作。通过与他人的交流和合作,我们可以获取更多的资源和信息,加快问题解决的速度,提高工作效率。同时,良好的沟通和合作也有助于增进彼此之间的理解和信任,建立良好的人际关系。只有通过与他人的良好沟通与合作,我们才能共同努力,实现目标,获得满意的结果。

总结。

创满意需要目标的明确与合理、积极主动的态度、持续不断的学习与成长以及与他人的良好沟通与合作。这些要素相互关联,相互促进,在实践中不断地交织和发展。只有全面地把握这些要素,我们才能更好地创造满意的结果。希望每个人都能在追求满意的道路上坚持不懈,不断努力,最终实现自己的目标,创造属于自己的满意。

创满意心得体会

随着社会的不断发展,人们对于生活的要求也越来越高,追求满意成为了现代人生活的基本追求。如何创造满意成为了每个人都要面对的重要问题。在我自己的探索过程中,我发现了一些心得体会,希望通过这篇文章和大家分享。

第一段:满意的定义和重要性。

满意是一种主观感受,是人们对于一件事物或者一种体验的满足和愉悦感。满意是人们生活的动力和目标,没有满意,我们就很难拥有幸福的生活。满意不仅关乎个人的快乐,还涉及到社会的和谐和发展。因此,创造满意成为了每个人的责任和使命。

第二段:寻求满意的途径和方法。

为了创造满意,我们需要寻求一条正确的道路。首先,我们要关注自己的需求和欲望,了解自己真正想要的是什么。然后,我们要积极主动地去追求满意,不停地努力和奋斗。同时,我们还要保持积极的态度和乐观的心态,才能在面对困难和挫折时不放弃。

第三段:创造满意的阻碍和应对策略。

在追求满意的过程中,我们常常会遇到一些阻碍和困难。首先,外部环境的变化可能会影响我们的满意度。例如,工作压力、人际关系等问题可能会让我们感到不满意。然而,面对这些问题,我们不能退缩,而是要积极应对,寻找解决方案。其次,内心的负面情绪也会影响我们的满意度。对于这些情绪,我们可以通过积极的心理调节来减轻负面影响。

第四段:创造满意的实践经验和启示。

在我的个人探索中,我发现了一些创造满意的实践经验。首先,我们要积极参与社会实践,通过帮助他人获得满意,自己也会感到满意。其次,我们要学会与他人沟通和交流,能够有效地表达自己的需求和心声。最重要的是,我们要保持一颗感恩的心,珍惜身边的一切,这样才能真正体会到满意。

第五段:创造满意的未来展望和个人努力。

创造满意是一个持久的过程,没有捷径可循。然而,只要我们坚持努力,相信自己的能力和潜力,就一定能够实现满意。对于未来,我将更加努力,继续学习和提升自己,为创造更多的满意作出应有的贡献。

总结:满意是人们生活的目标和追求,创满意是每个人的责任和使命。通过寻求正确的途径和方法,积极应对阻碍和困难,实践创造满意的经验,我们都可以实现满意,过上快乐和满足的生活。让我们一起努力,创造满意吧!

双满意心得体会

“双满意心得体会”这个主题似乎有些玄妙,但实际上,它是指我们在生活工作中所追求的双重满意。一方面,我们要在工作中求得满意,也就是取得职业上的成功。另一方面,我们也要在生活中追求满意,也就是获得心灵上的平衡。在我看来,只有同时达到这两个目标,我们才能够真正地称之为“双满意”。

第二段:工作中的“双满意”

在工作中取得成功,未必是说要登上领导岗位,或者是拿到高薪。在我看来,工作中的“双满意”是指自己可以完美执行工作,感到满足和充实,并且还可以得到同事和上司的认可。我曾遇到过一个女同事,她每天都工作十分卖力,很少休息,看起来让人觉得她工作很辛苦。但是,她总是面带微笑,仿佛享受自己的工作一般。事实上,她对自己的工作热情十分高涨,而这正是她能得到同事和上司认同的原因。因此,工作的双满意想必更多是源于我们内心的追求和态度。

第三段:生活中的“双满意”

我们的生活中也需要双重的满意。人的精神和心灵的需要是无比重要的。很多人在追求工作成功的同时,常常忽略了生活中的精神满足。我们也许可以从旅行、音乐等方面寻找自己的喜好。我曾经和我老婆一起去旅行,我们沿着公路前行,眼前的美景和新奇的事物让我们沉浸在自己的幸福中。那时,我们的时间没有束缚,没有任何压力,只有心情的纯喜悦。生活中的双满意也许来自于我们放下工作压力和追求,去感受这个世界上的美好。

第四段:双满意的策略。

当然,在工作和生活中追求双满意并不是易事。所以我们需要找到一些更具体的策略。首先就是充分睡眠,注意饮食健康,健康的身体状况能够给我们更多的精力和动力。其次,一定要学会时间管理,避免拖延和浪费时间,让我们能够更有效地完成工作和享受生活。再次,深入挖掘自己的兴趣爱好并发掘能力的潜力可以让我们更有自信和创造力。最后,任何时候都要坚持思考,钻研更深入的话题,拓展思维和视野。

第五段:结语。

总之,“双满意心得体会”这个主题,引导我们对自己的生活和工作做全面性的思考,掌握切实可行的策略。每一个人的追求都有所不同,我们可以按照自己的目标设定一份属于自己的“双满意计划”,让自己走向一个更充实、更发达、更幸福的未来!

“三好一满意”

为了扎实推进“三好一满意”活动,做好医疗服务工作,让广大患者满意,扎旗蒙医医院12月份做了如下工作:

一、2013年一月份工作计划。

1、重点抓好卫生环境和院内秩序的管理,为广大患者创造一个良好的就医环境。

2、进一步加强医院管理,推进各方面工作更上一层楼。

3、深化优质护理服务的内涵,广泛开展健康教育。

三好一满意

本报讯记者韩璐日前从全国医疗卫生系统“三好一满意”活动办公室获悉,各地医疗机构正在密切结合公立医院改革、创先争优活动、医疗质量万里行活动、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、平安医院建设、优质护理服务工作和行风评议等,灵活应用各种载体,把“三好一满意”活动推向深入。

会监督。

《皇甫谧》巡演、“医道与传承”专题讲座、“三好一满意”演讲比赛、学习王万青和“十佳医务工作者”先进事迹等多种形式的主题教育。

据了解,卫生部正在进一步细化措施、量化要求,紧扣“服务好、质量好、医德好、群众满意”的活动主题,对全国医疗卫生系统“三好一满意”活动2011年工作任务进行量化分解,力求取得实效。(《健康报》6月10日1版)。

三好一满意

(人事科)。

人事科2011年7月—8月“三好一满意”实施活动具开展情况汇报如下:

改进服务态度,继续坚持全心全意为全体职工及广大群众服务的服务理念。要求科室人员对待每一位来访人员都要细心、耐心和真心。积极主动,热情高效地做好服务工作,在提高服务质量的同时,要加强信息沟通,致力于提供温情的服务,不断改进服务方式,提高服务水平,增强职工满意度。做到来有迎声、问有答声、走有送声、合作有谢声;严格执行职能科室“首问责任制”,对前来办事的职工、家属及病人实施“迎上去服务、坐下来办事”,做到“四个一”:一张笑脸、一句文明用语、一把椅子、一杯水。对不在职权范围的事,主动移交并亲自带领到相关部门办理。

优化服务流程,为全体职工及广大群众服务。修订完善人事科工作流程,进一步优化服务流程,创新服务理念,践行服务宗旨,积极为临床一线服务。在合理分工的前提下加强协作,明确职责,并加强同事间的沟通交流和合作,努力为全体职工及广大群众提供方便有效、优质满意的服务。

完善服务范围,努力为广大职工做好全方位服务。积极关注英语、计算机及及各种职称考试信息,及时公开考试报名、打印准考证及考试时间信息,让职工积极备战,沉着应考。积极实施人性化服务,建立内部职工咨询平台,及时解答广大职工的咨询问题,让全体职工能全身心投入工作。

2011年8月19日。

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