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市政管理个人工作总结(专业17篇)

时间:2024-01-11 19:28:01 作者:JQ文豪

月工作总结是一个机会,通过对过去一个月的工作进行回顾和反思,可以让我们更清晰地认识到自己的优点和不足,并作出相应的改进和调整。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

市政管理个人工作总结

本人于xx年3月到港务局港政管理科参加工作,参加工作以来。我在局领导、部门领导的正确领导和关心下,在同事的支持和帮助下,紧紧围绕港务局中心工作,严格要求自己,认真履行职责,勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力,扎实地推进个人负责的各项工作。现将两年来,我个人在政治思想、履行岗位职责、完成工作任务情况以及廉洁自律等方面总结汇报如下:

一、增强学习意识,自觉用xxx理论和“三个代表”重要思想指导工作、武装头脑。

两年来,我能不断提高对学习重要性和紧迫性的认识,始终把加强理论和业务学习、提高自身综合素质放在首位,努力在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,自觉参加机关组织的政治理论学习和业务培训。一方面,我注重在参加机关组织的政治学习和政治教育的同时自己安排时间进行政治理论学习,努力提高政治敏锐性和辨别力。我能认真学习马列主义、xxx思想,特别是xxx理论、三个代表重要思想、xxxxxx七一重要讲话、“两个务必”重要讲话以及党在各个时期的方针政策、党的xxx精神等等,努力用科学的理论武装头脑、指导自己的工作。另一方面,我积极参加机关组织的业务培训,并注重学习与港务相关的业务知识和行政法规。我参加xxx组织的“危险货物岸上管理人员培训”以及市局组织的“安全生产管理人员培训”、“行政执法”等培训,并能够学而多思,学以致用,进一步充实自己的业务知识。在工作之余,我结合工作的需要,加强对《xxx行政许可法》、《港口经营管理规定》以及《港口法》的学习和等有关法律和业务文件的学习和领会,努力提高自身的工作能力和业务素质。同时,我还积极关注国内外政治、实事,加强对经济、法律、科技等各方面知识的学习,努力拓宽自己的知识面,提高自身综合素质。

二、增强务实意识,努力提高工作实效和履行工作职责的能力。

工作两年来,我始终以高度的事业心和责任感、高昂的工作热情和工作干劲投入到工作中,保持平常心态,认真履行职责,兢兢业业,恪尽职守,积极配合领导开展工作,较好完成各项既定的工作任务。xx年初,在局领导的关心下,我兼任围头分局局长助理。

1、工作指导思想明确。港政管理科的工作涉及面广、内容多,在日常工作中我以围绕市局中心工作,积极配合部门领导完成既定工作为原则,以务实、高效的工作态度确保工作目标、任务明确,工作方向、要求到位。

2、工作作风求真务实。在工作中,我一方面能注重遵守组织原则,加强请示汇报,及时向部门领导汇报工作进度和发现的问题。另一方面能注意加强与同事一起研究探讨工作,凡事多通气多商量,形成良好工作氛围。

3、工作重点突出。两年来,我重点配合做好港口安全生产、安全管理工作和企业经营许可工作等重点工作的开展和推进。xx年8月至10月份,为了更好进行港口基础设施投入,配合围头分局对深沪港务站港口规费征收,在分局的两个月时间在推进规费征收工作的同时抓住机会加强对基层工作情况的了解;为认真贯彻《安全法》,我们对各码头企业进行安全检查及人员培训,提高管理人员素质,促进码头企业建立健全安全制度。与此同时,还配合技术监督局对企业特种车辆进行检查并发给合格证,对操作人员进行业务培训;今年,我们对全市相关企业进行审核,建立港口企业档案,并对符合条件的53企业发给港口经营许可证;我们还和航道处及有关科室对全市沙场整治工作进行调查取证;同时,根据《港口法》的要求,对原有的从事船舶垃圾回收及围油栏供应业务的企业进行审查,取缔无证经营及不合格企业。

三、增强党性意识,不断提高廉洁自律的自觉性和坚定性。

作为一名年轻干部,在改革开放和市场经济的浪潮中,我始终注意加强党性锻炼,提高党性修养,积极向党组织靠拢。

1、讲政治、讲大局。我能自觉按照“三讲”教育的要求,增强自身的政治意识、责任意识和大局意识,在工作岗位上努力锻炼自身综合素质素质。在参加港务局工作不久,我就向党组织递交了入党申请书,表明我向党组织靠进在政治上追求进步的决心。

2、严以律已,宽以待人。我能能认真学习领会中央领导关于廉洁从政和反对腐败的指示精神和中纪委有关全会精神,遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,特别是认真学习xxx同志三个代表重要思想和xxxxxx“两个务心”重要讲话,学习郑培民、谷文昌同志的先进事迹,“做官先做人,万事民为先”,自觉加强党性锻炼,牢固树立艰苦奋斗的思想,同时从李嘉廷、郑化仁等腐败案件中,吸取教训,警钟长鸣,自觉筑起一道拒腐防变的坚强防线,做到自重、自醒、自警、自厉。待人诚恳,团结同志,关心他人,虚心向同事学习,诚恳接受同志们提出的建议意见。

以上是两年来我在思想、工作等方面的回顾,虽然说经过不懈的努力,我个人在思想上不断成熟,在工作水平、领导能力上得到提高,工作成效上也有一些收获,但还存在一些不够的地方。今后,我将继续不断学习,加强锻炼,努力提高自身工作能力和业务水平。

市政管理个人工作总结

本学期在学校领导带领下,我作为一名政教处工作人员,在做好日常教学工作的同时,在政教处主抓学校的卫生工作及做好其他工作的配合。细致全面的工作总结就是对工作负责,对自己负责。它不仅能正确反映每个人的工作态度;同时它还是一个自我提高、自我锤炼的过程现将本学期工作总结如下:

一、卫生工作。

卫生工作除了学生教师天天辛勤的打扫整理,更重要的是良好习惯的培养,为此我依据学校学生卫生规则通过集会、黑板报、班会等形式对学生进行教育。并通过本人及学生会检查监督及时纠正学生的不良行为。

二、其他工作。

在政教处中,本人除了抓好环境卫生工作之外,还做好其他工作的配合,如:德育工作、纪律工作、学生就餐就宿、政教处值班及其他各项活动等。

一分耕耘,就有一分收获。一期来经过自己的努力,使学校的环境卫生大大改善,使学生的良好卫生习惯大有提高,如学生吃零食习惯没有了、劳动习惯好了、乱扔垃圾的少了、自觉捡垃圾的多了等。总之,一期来,起早贪黑的,虽辛苦却也感到很欣慰。当然,这些成绩与其他兄弟学校还有很大差距,离自己的目标还有很远。在新的一年我会加倍的努力,开拓创新,使自己的工作再上一个台阶。

宜阳县思源实验学校史孟强2014年1月22日。

述职报告。

本学期在学校领导带领下,我作为一名政教处工作人员,在做好本处日常工作的同时,协助政教处领导组织管理好自己的一些常规工作,积极与各班主任沟通,探索性地开展工作。细致全面的工作总结就是对工作负责,对自己负责。它不仅能正确反映每个人的工作态度;同时它还是一个自我提高、自我锤炼的过程。现将本学期工作总结如下:

一、做好常规检查工作。

这学期我和秦主任每天检查上课学生的课堂秩序,玩手机、睡觉、看课外书、等等影响老师课堂教学秩序的行为都要一一进行记录交给班主任处理,营造良好的课堂学习氛围。在经过了一段时间的课堂秩序检查之后,影响老师教学秩序的行为有了明显的减少,班里学习气氛有了明显的提高与改善。

这年度,我接管了办校牌儿的工作,共办理校牌800张次,办校牌我一律办过的没办过的都要一一进行记录,因为无规矩不成方圆。财务管理不敢怠慢,一分一毫记录详尽,以备不时之需。

三、做好晨检午检工作。

刻观察、留意、感冒发烧咳嗽疑似有传染病的学生,防治传染病在学校的传播(在这里我要感谢所有班主任老师的配合、支持)。

四、做好一些其他的工作。

除了上述工作之外,我做的工作还有很多其他的,比如,学生三次大的体检的组织安排,表格的手法与统计,费用的收取等等;再比如;在班级合唱比赛排练中配合班主任老师对学生进行排练,配合学籍老师进行学籍照相,经常往返与学校与教育局送文件等等。

在政教处这么长时间,我虽然一直做着行管工作没有教课,但我始终没有忘记自己是一名应该站在三尺讲台的教师,还有自己所学的专业,我会积极参加学校各个部门组织的优质课比赛,感受三尺讲台带给教师的人格魅力,在七月份省教育厅组织的中小学青年教师技能竞赛决赛中我荣获高中音乐优质课壹等奖(在这里我要感谢所有帮助我的同事和领导)。

在新的一年里,我一定坚持积极的做好自己的工作,不“等”“靠”“要”,事事做在前头,同时做到细心、耐心、留心!虚心接受领导、同事的意见和批评,尽量避免让自己犯一些错误。

本学期来,做为政教员我在学校的正确领导下,在政教处张主任的指导下,认真贯彻落实学校在学期初制定的德育工作计划,加强了德育工作队伍建设,进一步完善了管理机制,有效地开展了各项德育活动。以认真贯彻落实以养成教育为主线,注重培养学生良好的道德品质和良好行为习惯,强化学生自我教育管理的能力,从而较好地完成了各项既定的工作目标。

一、进一步强化德育建设,发挥德育骨干作用。

1、协助张主任定期召开班主任、生活老师、保安人员工作会议。2、开学前进行门卫、校园车辆专项整治。

3实行班级精细化管理,建立学生会干部及相关职责制度。

二、抓常规,以促进学生文明习惯的养成。

1、从期初到期末始终加强专项整顿,包括纪律、卫生、校服、就餐等,强化宿舍管理制度,禁止学生在校园使用手机等通讯工具,以促良好习惯形成。

2、抓好主题教育,组织开展文明礼仪常规教育,开展防震教育、防火灾疏散演练的一系列活动,3、加强校园文化建设,优化教育环境,形成教育实力,4、加强纪律工作。积极协助张主任筹备七年级家长会。

5、加强卫生工作,组织学生会干部坚持卫生检查评比,校清洁工维持保洁工作,学生会文明督查负责抓乱垃圾的现象和行为,每周定期进行卫生大扫除。

市政管理所个人工作总结

一、认认真真,做好本职工作。

1、是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;

待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;

严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极认真。

中国结护栏8节,中国结墩子4个,中国结护栏柱子4根。防撞桶64个。

2、2018年更换检查井等:检查井19套,检查井盖6个,沉沙井15套,沉沙井盖6个。通知相关单位(供电.自来水.移动.传输局等)更换隐患井盖28个。

3、每周上报周报一篇,记录一周中巡查发生的事情。一月内报巡查日记一篇,记录一月内干的工作。半年内上报护栏基础设施及检查井基础设施的更换的明细。年底。

总结。

一年所作出的工作,细致到每月每日,以照片为证。

四、虽然2018年有所收获,但是自身仍有不足之处。

1、专业技术知识不是很高,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理所人员。

2、2019年是充满期待的一年。我会积极完成单位安排市政管理所任务。作为管理所其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本所的工作,做好自己工作分内的事情。

五、2019年度工作计划:

1、加强学习和实践,继续提高。

3、完善自身素质。

新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,增强自身素质,提高工作业务技能为微山县作出应有的贡献。

年市政管理个人工作总结

镇党委、政府切实抓住契机,高度重视城管工作,成立以镇委书记为组长,镇长、副镇长为副组长,党政办、市政大队、国土乡建所、安办及街村主要负责人为成员的市政工作领导小组。领导小组下设办公室,分管副镇长任办公室主任,办公室负责日常事务的处理。

领导小组为务求工作实效,不走过场,不搞形式,做到职责明确,责任到人。镇长为第一责任人,亲自牵头研究制定具体、详尽的实施方案,并亲自抓工作中的重点和难点问题。分管副镇长则认真落实,并多次亲自上街指导市政监察大队执法,努力打造一流环境。

二、强化宣传教育,促进观念转变。

市政工作涉及面广,工作量大,且任务十分艰巨。需要广大干部群众、城镇居民的理解和支持。镇政府召开动员大会,以场镇居民小组为单位分别召开了城镇居民会议进行宣传发动,做到了家家户户学习城市管理的有关法律、法规,提高了广大城镇居民的城市环境意识,强化以人为本的理念,让广大居民从被动地接受管理转变为自觉行动。让其自觉纠正违反城市管理的行为。我们充分利用广播、会议、标语、宣传车橱窗、散发宣传单等多种形式进行宣传,广泛发动群众,在群众中形成良好的“容貌、卫生”舆论氛围,使城镇居民环境卫生意识得到了较大的增强。

根据市政管理工作的迫切需要,我镇在原市政监察中队的基础上,组建成立了政管理监察大队。并抽调优秀年青干部充实到了市政监察队伍。在镇财政十分困难的情况下拨出专项资金,用于执法人员服装配备和执法投入。

三、落实责任,齐抓共管。

为了加强镇容镇貌管理,不断增强抓市政管理工作的合力,镇党委、政府积极协调社会各单位和内设部门的市政管理责任,并印发《*镇容镇貌和环境卫生管理规定》,与各单位、门市签订了“门前四包门、内达标。

责任书。

”,市政监察大队负责监督管理。并且专职人保证场镇保洁工作。

四、真抓实干,加强整治。

在日常管理中,我镇抓好严管重罚,坚持长效管理。我镇因为场镇小,居民市政意识薄弱,长期以来,以街为市、占道经营情况严重。为了彻底治理该在种现象发生,我镇市政监察大队人员每天上街巡查,集中整治,使以街为市、占道经营情况得到了有效的治理。

针对我场镇管理中存在的“十乱”现象,市政监察大队严格按照市政管理的有关规定,采取定期或不定期巡查,集中整治,严格执行等措施,有效整治城镇“十乱”现象,确保了*镇良好的镇容镇貌,并以重大节日和重大活动的集中或突击整治,带动日常的城镇管理。我镇充分利用“五一”、“国庆”等重大节日和其他活动,对平时管理中存在的“热点、难点”问题进行清理和集中整治,公安、国土、乡建、市政环卫、安全等部门都抽调精兵强将开展综合执法,推动了平时管理,确保了市政管理整治的有效性和长效性。

五、强化管理,严格执法。

市政管理工作的任务光荣艰巨,虽然我镇在每季度的考评中,获得了较好的成绩。但这项工作是一项长期工作。为积极探索长效管理工作,社区居委会与社区居民签订了《门前屋后四包,门内达标》责任书,加强居民的自我管理意识。并且,对市政监察人员进行了分片包干,定期和不定期责任考核。凡不认真,不履职,管理无成效的市政监察人员将给予严肃的处理。

今后我们将在区委区政府的领导下,在市政管理委员会的具体领导下,紧紧抓住,围绕“真抓实干、开拓创新、严格执法、加强市政管理“的工作要求,努力开创我镇市政管理工作的新局面。

市政管理个人的工作总结范文

市政工作涉及面广,工作量大,且任务十分艰巨。需要广大干部群众、城镇居民的理解和支持。镇政府召开动员大会,以场镇居民小组为单位分别召开了城镇居民会议进行宣传发动,做到了家家户户学习城市管理的有关法律、法规,提高了广大城镇居民的城市环境意识,强化以人为本的理念,让广大居民从被动地接受管理转变为自觉行动。让其自觉纠正违反城市管理的行为。我们充分利用广播、会议、标语、宣传车橱窗、散发宣传单等多种形式进行宣传,广泛发动群众,在群众中形成良好的“容貌、卫生”舆论氛围,使城镇居民环境卫生意识得到了较大的增强。

根据市政管理工作的迫切需要,我镇在原市政监察中队的基础上,组建成立了****政管理大队。并抽调优秀年青干部充实到了市政监察队伍。在镇财政十分困难的情况下拨出专项资金,用于执法人员服装配备和执法投入。

市政管理个人工作总结

一、认认真真,做好本职工作。

二、严于律已,自觉遵守各项制度。

严格遵守单位的各项制度。不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,日常施工工程中做好记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极认真。

三、努力加强专业技能,并将理论切实应用于实践。

在今年的工作中,我抓住一切可以学习的机会,提高专业技能。认真请教,虚心听取他人意见,努力提高自己的工作能力。在施工工作中我们利用新知识克服了一次次从未遇过的困难,解决了一个个恼人的困难,改进了工作模式,缩短了工期。

虽然20_年有所收获,但是自身仍有不足之处:

1.虽然从业时间比较久,但是难免遇上新问题。在处理突发事件和一些新问题上存在着一定的欠缺。

2.缺乏主动与施工队的沟通和交流的积极性。与施工队交流,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3.项目经理工作经验还不够,对整条道路施工程序了解不够,还有待加强业务方面的学习。

我们的一言一行代表了工程组的形象。这些缺点和弱点都是需要克服的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取工程管理方面的经验,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理人员。

20_年是充满期待的一年。在20_年完成单位安排工程管理任务的基础上,20_年是一个新的起点。对于我刚步入工程组半年多来,作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本部门的工作,做好自己工作分内的事情。

20_年度工作计划:

1.加强学习和实践,继续提高。

针对自己的岗位,重点是深入学习市政工程管理及监理相关知识,提高工程管理方面的能力。

2.竭尽全力配合完成市政工程任务。

在今年市政工程过程中,要充分沟通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心态积极主动地配合完成今年的市政工程任务。

3.完善自身素质。

新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,增强自身素质,提高工作业务技能为_县创建国际化卫星城作出应有的贡献。

市政管理个人工作总结

本学期,我继续担任九年级二四两个班的政史课教学。我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。现就一学期的工作总结如下:

一、反思。

作为毕业班教师,尤其是下学期这个关键的时候,我更加认真的制定教学工作计划,注重研究中学政史教学理论,阅读相关的理论著作和专刊;认真备课和教学;积极参加教研活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听其他老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学业务水平。在工作中,我力求每节课都以最佳的精神状态站在讲台,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照《课程标准》进行施教,让学生既掌握好基础知识,又提高了技能。我还注意以德为本,结合现实生活中的焦点、热点,循循善诱,多方面、多角度去培养同学们良好的情感态度和价值观。作为教初三政史课的老师,明白自己肩上的重任,故在课前做到认真备课,多方面去搜集相关信息和资料。为提高每节课的课堂效果、教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政史的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。

二、本学期主要工作。

1.凸显现代课程理念,促进学生的全面发展、个性发展和终身发展,本期利用各种机会加强业务学习和教科研理论学习。

2、深入学生实际,及时了解学生的心理特征,学习态度,学习动机,兴趣,爱好及方法等.3、针对各种可能出现的问题,课前积极参加集体备课,或突破难点,或选择教法和学法,或设计作业,或营造情景。

4、积极参加历史教研室组织的出谋划策,集思广益的听课,评课活动。

5、积极主动地参加其他教研组和学校组织开展的公开课,青年教师汇报课,校优质课评比活动。听课节数达20节左右。

6、及时了解每个学生对所学知识的掌握情况。

7、开展课外辅导,课外活动和研究性学习活动,如(1)、历史人物访谈。

(2)、交流历史学习方法、经验。(3)、历史专题报告会。(4)、观看爱国主义影视片。(5)、学习方法、复习方法指导。(6)、社会生活情况调查。从而培养了学生兴趣,拓展其视野,并与同组教师交流心得。

8、努力开展课题研究,围绕《现代教育技术与政史课堂教学的整合》,群策群力钻理论,查资料,重实践。

9、努力突出历史教学的过程和方法,拓展政史的教育功能,注重人文素养和科学精神的培养,充分发挥历史教育的社会功能和育人功能。

10.通过多样化方法和现代化手段,努力推进素质教育,全面提高历史教学。

三、取得的主要工作成绩。

1、积累了一定的教学理论和方法,为今后的教育教学奠定了更好的基础。

2、课外活动亦取得一定的效果。学生在活动中学会了做人,掌握了历史知识。

3、课题研究取得阶段性成果,加强了学习资源与学生学习方式、教学要素、教学环节的整合,为学生提供自主、合作、探究学习历史的环境和氛围;培养学生的人文素养和科学精神。此外,学生的材料解析水平有了一定的提高。

四、存在的不足。

1、个人备课有时针对性不强,特别是在具体的课堂教学中,往往是备好的课不得不进行必要调整。

2、新课程的理念落实得不够到位,传统的教学方法和手段成分还比较多。

3、和其他教师交流不足。

五.今后努力的方向。

1、加强备课的针对性,努力服务于课堂教学和学生。

2、有意识地强化落实新课程理念,突出学生的主体意识。

3、实质性地开展课题研究,少一点形式,多一点具体的内容。

4、加强课外活动的指导和引导,做学生自主、合作、探究学习的伙伴。

“路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索!”属于我的路还很漫长,我会一如既往的在自己钟爱的事业里追求卓越。

政史教研组宗小强。

2014年1月20日。

市政管理个人的工作总结范文

我镇加强市政大队队伍建设和管理,每月组织队员至少集中学习培训一次,同时,建立健全规章制度,切实规范市政执法人员的执法行为,树立良好的市政文明执法者的形象。一年来,镇党委、政府加大对市政的执法力度,组织市政、安办、公安等部门联合执法余次,共纠正和查处违反城镇管理相关法规的“十乱”行为共余件(次),逐步达到座商归店,垃圾归场,划行归市。并且,在****人口密集地区,因人口密度大和长期以来环境造成乱倒垃圾污染河岸等情况,镇里组织环卫工人、低保人员以及学校学生,对河岸进行定期清污,排除原有垃圾对可能冲入河道污染的物品进行清运,保持河道两旁基本无垃圾污染物。我镇还加强了垃圾处置费和污水处理费,全年共征收垃圾处置费万余元,污水处理费700元。

市政管理工作的任务光荣艰巨,虽然我镇在每季度的考评中,获得了较好的成绩。但这项工作是一项长期工作。为积极探索长效管理工作,社区居委会与社区居民签订了《门前屋后四包,门内达标》责任书,加强居民的自我管理意识。并且,对市政监察人员进行了分片包干,定期和不定期责任考核。凡不认真,不履职,管理无成效的市政监察人员将给予严肃的处理。

今后我们将在区委区政府的领导下,在市政管理委员会的具体领导下,紧紧抓住****,围绕“真抓实干、开拓创新、严格执法、加强市政管理“的工作要求,努力开创我镇市政管理工作的新局面。

市政管理所个人工作总结

1、城区清洁工程目前已投入配套资金1340万元,并购置了大型洗路车等环卫设备;城区环境卫生管理处进一步完善了清扫保洁、垃圾清运、无物业管理小区的作业标准,城区道路机械化清扫率达到了78%,生活垃圾无害化处理率达到99%。

2、成功创建了开源东街为省级容貌(保洁)示范街。

3、开展了达标社区的创建工作,使达标社区达到60个。

1、今年冬季,共大雪小雪下了12场,环卫工人不畏严寒、主动担当,根据雪量、气温等因素,把握时机,启动不同的清雪模式,第一时间完成清雪任务,为市民提供了便捷的出行环境。

2、3月下旬,随着气温回升,开始陆续对一级路面75条主次干道进行了清洗,近期,又对便道砖组织专人开始清洗,到目前共洗便道砖100万平米。

3、4月份“爱国卫生月”活动期间,清理黄花街、和阳南门等多处绿地内枯枝烂叶、碎石杂物;清除云锦里市场围挡后垃圾;清除北环路段、友谊南街南延等几处施工工地外围垃圾;清理广告牌后野垃圾。清理范围大到整片绿地,小到夹缝间隙。截止目前,共清理绿地垃圾24处,施工工地外围垃圾19处,围挡后垃圾44处,广告牌后垃圾33处,清除垃圾杂物共计70多车,100余吨。

5、“冬季行动”以来,城区环卫处采取的十项措施。一是对514个住宅小区、129个无物业小区,全部实行垃圾不落地收集,达到日产日清,实现“小区收集——挤压车拉运——垃圾站转运”的作业模式,使垃圾清运率达到95%以上,实行垃圾全覆盖清运;二是对109条小街巷积存垃圾,按照属地管理的原则,由清运、机扫、清洁各公司集中清理;三是对22处工地施工围档后垃圾,由清洁工进行清理后,由收集车集中拉运至转运站;四是对32条主干道两侧广告牌后垃圾进行清理整治,达到整治后无垃圾残留,无杂物无堆放,整体区域平整整洁,在一些地段,设置容器、人员、车辆进行日常化管理;五是对13个自然村的44条城乡结合部的道路,主动摸排,及时突击整治,专人包片督导,把涌向我们的垃圾堵回去,让城乡结合部不再是卫生死角,不再是环境卫生的难;六是对1.2万户临街门店的垃圾,加强上门收集,达到垃圾不出门密闭化收集;七是对33所小学周边加强卫生保洁,并由平城保洁公司专门负责清理学校内卫生,摆放垃圾桶等环卫设施;八是延长43座垃圾挤压站收集时间,保证市区内日产650吨生活垃圾,能在当天全部实现二级转运;九是对187座旱厕全部粉刷、灭蝇灭蛆,污水粪便达每日清掏,保证无满溢;十是对果皮箱、垃圾箱、垃圾车、吸粪车、清扫车等环卫设施,每天全部进行清洗,达到干净整洁、美观亮丽。冬季行动整治以来,共清理垃圾死角240多处,清运垃圾5000多吨。

6、治理垃圾源头,减少二次污染。如何进一步细化管理,把清洁工程向纵深推进,成为急需破解的瓶颈。为此,城区环卫处从治理垃圾源头上下功夫:针对广告牌后的垃圾,由机扫、清洁公司组织清洁工,全部进行清理;对临街没有封闭的院落,由环卫监察队负责协调,保证院内没有散落的垃圾在大风天时刮到主干道上;对于主干道与小街小巷的接口,向小巷内延伸保洁,把小街巷的垃圾全部清除干净;针对施工单位,主动对接,要求其采取措施,防止拉土车辆以及商仝运输车辆污染路面;针对城乡结合部容易产生垃圾的地方,摆放环保垃圾桶,实现垃圾不落地收集。通过一个阶段的垃圾源头治理,道路干净整洁程度提高了,环境卫生整体水平有所提升,风天路面上的垃圾相对以前也减少了。

7、强化检查考核,完善奖罚制度。进一步完善了业务工作检查考核制度,继续坚持“日考核、周总结、月兑现”模式,检查时间每天上午8:30—11:30。下午3:00—6:00.夜间7:00—10:00。主要对市区内的清扫保洁道路,果皮箱、垃圾箱、垃圾站等环卫设施,全面进行检查,并详细做好记录。每天对检查结果进行统计汇总,对清洁、机扫七个单位进行排名,在《环卫检查考核专报》上公示;每周一,总结一周7天的检查考核结果并通报,对发现的问题,及时制定措施加以解决;每月底,根据检查结果,差的扣除一定比例的经费,好的给予奖励。通过几个月的检查考核,环境卫生面貌整体水平得到提升,道路比以前干净整洁了许多,果皮箱、垃圾站、清运车辆等环卫设施也变得干净了,环卫整体形象也进一步提升,真正的长效机制也逐步形成。

8、创新工作机制,破解工作难题。工作只有不断创新,才能持续发展。环卫工作要实现提档升级,也只有在创新上做文章。为了清洗人行道,解决清洗车辆不能作业的难题,机扫公司研制出了小型清洗机械,大大提高了清洗效率;清运公司为了实现垃圾不落地收集的目标,不断改进垃圾箱开门方式,达到了小平车直接进箱倾倒,既减少污染,又降低劳动强度;清洁公司重点放在了破解市场街保洁难的课题上,制定出了“全天侯、无缝隙、两收集、三普扫”的保洁模式,有效地提高了市场街水平;为了完成冬季快速清雪的任务,每场雪都进行雪前分析,雪后总结,制定出了“兵团式规模化”清雪模式,改变了以往单车作业效率低下的状态。各项工作上的创新,成为环卫科学发展的助推器。

9、创建智慧环卫,提升工作水平。以建成车辆gps卫星定位、对讲机通话定位、垃圾收运管理定位、重点区域监控定位的“四位一体”系统为目标,对车辆和一线工作人员工作量化、作业考核进行科学管理,对全市垃圾清运实施24小时智能化识别、定位、跟踪、监控、管理和调度,实现垃圾收运可视化、车辆监管实时化、垃圾处理及时化、作业考核科学化的目标,从而提高各项工作的规范化、智能化管理水平。目前,该项工作可研报告、立项、评审等工作已经完成、资金落实到位,现在已进入第一期450万元的招标工作。智慧环卫指挥中心正在装修建设中。

(一)高度重视,积极宣传动员。

为切实做好此项工作,我区认真制定了整治实施方案并召开了“建设美丽大同,城管升级转型”工程启动暨城管系列专项行动动员大会。各城管执法队伍高度重视,精心组织,主要领导亲自挂帅,专人负责,抓好落实,结合实际,制定了本单位的具体工作方案和工作措施。

同时,加强宣传动员,为专项整治行动营造舆论攻势,城管执法队员登门进店进行宣传,向临街商户发放《大同市城区人民政府关于开展城市管理专项整治的通告》、《干干净净迎接旅发大会,整整洁洁欢迎四海宾朋—致全体市民的倡议书》各3万份,同时在辖区内人口密集小区及执法车上悬挂宣传标语横幅,通知临街商户在门头led屏幕滚动播放整治露天烧烤宣传标语口号,并安排出动执法宣传车播放宣传,在主次干道进行不间断巡查宣传,采取多种形式开展宣传工作。

(二)露天烧烤整治工作有序推进。

我区从7月14日晚开始,各城管执法单位分别针对各自负责辖区及重点路段的“露天烧烤”进行集中整治。截至26日晚,累计出动执法人员3450人/次、执法车辆531车/次,取缔无店面经营烧烤摊点75处,推广使用电烤箱商户10家,规劝72家烧烤店退路进店经营。

康乐街是我区烧烤集中街,目前该街烧烤店的烧烤工具已全部进店;永泰南路(市政府岗至九州岗)除新野串店目前还在观望,其余烧烤店都已将烧烤工具进店。在集中整治期间,“露天烧烤”带来的卫生问题、扰民问题、占道经营问题和污染等问题均得到了有效改观。

对向阳里、云中路、魏都大道等主干道露天烧烤店外经营集中路段进行了规范治理,累计出动人员90余人,车辆20余辆,发放《关于禁止城区露天烧烤的通知》100余份,共规范治理75户露天烧烤经营户,取缔5家无店经营者,于26日基本实现主要街道烧烤进店,特别是向阳里22家露天烧烤全部入户。

(三)整治“马路市场”,取缔占道经营不手软。

自专项整治行动开展以来,我区辖区内主次干道及重点区域内的市容市貌都发生了明显改观。

1、整治沃尔玛广场市容市貌。共出动执法车辆10余辆、流动宣传车1辆、执法队员60余人,清理取缔占道经营摊点550余户,拆除违规广告牌匾5块。

同时,按照“疏堵结合、规范管理”的工作原则,在沃尔玛广场内划定一片区域作为夜市经营场所。目前正在为夜市经营区制作隔离护栏。为缓解沃尔玛广场周边早市占道经营,我区在财政局办公楼后空地建成了简易便民早市,将沃尔玛广场周边售卖蔬菜的占道经营商贩疏导至早市内规范经营,有效解决该路段游商游贩占道经营,垃圾污染路面的环境卫生问题,目前该便民早市有300家商户在此经营。

2、新华街占道经营整治初现成效。按照“疏导结合、规范管理”的工作原则,将原先聚集在此占道经营的400余家摊点分流疏导至新华后街、东西街等小街巷,同时加大值守力度,于每日早7时至晚7时进行严防死守,保障新华街主路交通畅通。

3、针对迎泽南街便民市场商贩占道经营问题,通过劝说教育、耐心疏导、规范管理、蹲守监管等办法,将商贩规范到便道之上经营,并避让开小区门口及十字路口,禁止占用机动车道经营,避免影响交通。同时,劝说商贩降低叫卖声,避免噪音扰民。

4、针对振华路便民市场的乱象,出动执法车辆5辆,执法人员16名,对商贩夜间“占位”的杂物和破损广告牌匾进行了清理。将摆在人行道上的旧家具、旧木板清理上车,共清理了50余处违规占道的摊点,杂物共重3吨多。经过集中清理,振华路便民市场市容市貌得到了很大改观,并派专人监管附近路段,杜绝占道经营现象死灰复燃。

(四)大力开展“野广告”清理及陈旧墙体粉刷工程。

我区对“野广告”产生的根源、散布的范围、喷涂的地点进行了全面摸排,重点对辖区范围内主次干道上的“野广告”进行清洗和同色覆盖。为清洗“野广告”专业队伍配备了特种车辆(清洗车、高空作业车)和g-frce-3340-228型“大力神威”高压清洗机,采取专业队伍与各城管执法单位协调配合、左右联动,并与各相关部门通力协作,形成清剿“野广告”的工作合力,大幅度提高了清洗效率。同时采用地毯式围剿、昼夜清洗守候、追根溯源打击等形式,进一步加大对“野广告”的清除力度,对新发现的“野广告”基本做到24小时内清除。

累计出动车辆352车(次),人员730人(次),粉刷、同色覆盖立面墙体35689平米,清洗面积95820平米,清理电杆数:14783根,交通设施数:4888个,清除“野广告”412372张(条),取缔违规户外广告牌匾、led灯箱、软体条幅、布幔共计800余块(条)。

同时,按照市政府召开的医疗野广告治理专项会议的要求,对辖区内的野广告进行了集中整治。整治清理253条。并对辖区内肛泰医院、凤凰医院2所民营医院下达了《责令整改通知书》,要求限期整改,并禁止张贴野广告。

(一)开展园林绿化卫生整治工作。

将整治工作分为日常养护区域、垃圾量大的重点清理区域、部分路段补植提升区域三大块。日常养护区域重点做好树木修剪、绿地垃圾清理等日常保洁养护工作,实施精细化管理;重点路段垃圾清理区域组织9个绿化队实施全天候,无缝隙长时清理,不留任何卫生死角;对部分区域进行苗木补植和景观提升,确保体现良好的绿化效果。

(二)实施两大工程,狠抓城市绿化环境形象的提档升级。

一是实施净化工程。落实“五定”责任制和实行“捡、清、巡”三位一体的精细化作业流程,注重监督考核,强化过程管理,切实做到全地域覆盖不留死角,全时空覆盖不漏时段。二是实施绿化工程。按照“点面结合增绿量,突破重点凸亮点”的要求,深入开展园林有关清洁工程和公共绿化建设,进一步加大管辖路段空地增绿,缝隙补绿等绿化建设。

(三)制定园林绿化养护管理的技术流程,提高养护管理工作的科技含量。

加强与环卫、执法部门及区清洁工程领导组及区创卫办的密切配合,加大绿化执法监督和巡查力度,全力进行依法治绿,依法养绿、依法护绿;网格化的全天巡查,所辖区域进行合理划分,落实人员,按划定责任网格开展工作,时刻保持巡查执法状态。

(四)加强监督绿化建设工地。

做到文明施工,防止扬尘和污水污染周围环境,施工现场清洁,物料堆放整齐,土方、渣土、施工垃圾注意密闭运输;认真落实清洁工程要求,确保发现问题能得到及时处理。

1、与古城内商户签订门前五包责任书720份。

2、清除古城内沿街商户门前违规地桩、地锁125个。

3、取缔大西街违法停车场,并设置围档。

4、3月15日,环卫清洗车开始作业,每日清洗永泰、和阳、武定、清远四条街道。紧盯古城内居民搬迁进度,及时清理居民搬迁遗留垃圾。

5、从3月31日开始,按照城区春季市容环境卫生集中整治方案要求,开始对古城内市容环境卫生进行集中整治。古城市容所严查占道经营、店外经营、游商游贩行为,对古城内四个便民市场规范管理,整治违规露天烧烤点,加大力度清除野广告;严格监管施工工地。古城环卫所按两扫全保模式进行管理,并对容易形成垃圾死角的小街巷进行拉网式排查,做到垃圾日产日清,实现古城无垃圾残留。同时,古城环卫所还对40个垃圾箱及400余个垃圾筒进行喷涂、清洗,从4月1日开始,古城环卫所增加力量对古城内四大街人行便道及景点周边道路、广场进行清洗;古城园林所开展春季绿化准备工作,平整绿地3000㎡,清理杂草20㎡,修整树坑2000个,浇解冻水500余吨,维修、油漆古城内工艺花箱360余个,对古城内绿地树木实行春节养护工作完成国槐补植任务83株。

市政管理所个人工作总结

二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守单位的各项制度,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,日常巡查中做好记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极认真。

1、20xx年全年管理所共更换基础设施:扣板护栏23节,扣板护栏墩子16个,扣板护栏柱子20根。欧风护栏36节,欧风护栏墩子35个,欧风护栏柱子33根;中国结护栏8节,中国结墩子4个,中国结护栏柱子4根。防撞桶64个。

2、20xx年更换检查井等:检查井xx套,检查井盖6个,沉沙井15套,沉沙井盖6个。通知相关单位(供电.自来水.移动.传输局等)更换隐患井盖28个。

3、每周上报周报一篇,记录一周中巡查发生的事情。一月内报巡查日记一篇,记录一月内干的工作。半年内上报护栏基础设施及检查井基础设施的更换的明细。年底总结一年所作出的工作,细致到每月每日,以照片为证。

1、专业技术知识不是很高,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理所人员。

2、20xx年是充满期待的一年。我会积极完成单位安排市政管理所任务。作为管理所其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本所的工作,做好自己工作分内的事情。

1、加强学习和实践,继续提高。

3、完善自身素质。

新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,增强自身素质,提高工作业务技能为微山县作出应有的贡献。

市政管理处工作总结

为了加强单位车辆管理,确保行车安全,提高办事效率,保证各项工作顺利进行,特制定本办法。

一、司机职责。

1、积极参加政治学习和交通管理法规及业务知识的学习,增强法制观念,模范遵守国家法令法规和驾驶员工作职责,自觉服从交通管理。发现驾驶员酒后开车的,将给予通报批评,并处以50元罚款。

2、爱岗敬业,热情服务,遵守单位车辆管理规定,服从处办公室对车辆的管理和调度。

3、经常维护车辆、定期保养车辆、保持车况良好。司机上班前要认真检查和清洁车辆,做好出车前准备。不出车时要坚守岗位,不脱岗、不串岗。

4、坚持节假日车辆值班制度。值班司机不得外出,保证做到随用随到,以保障各项应急工作需要。

5、加强保密观念,不该传的不传,不该说的不说。

二、车辆管理。

6、处办公室负责处行管车辆的统一调度和管理。

7、各领导及各科室用车,应提前通知处办公室,由办公室统一调度。用车期间,用车人不得用于其他无关工作的事务。

8、严禁公车私用或司机将车辆外借他人,一经发现,出车费用由用车人自理,对当事人(包括司机和用车人)通报批评,并罚款200元。私自出车或车辆外借发生安全事故,一切后果由当事人(包括司机和用车人)自负。

9、驾驶员培训、车辆年检、车辆保险、驾驶证年审由处质量安全科协同司机办理。

10、车辆要做到有序停放,集中统一停放。所有车辆要停放在划定的停车位置。

11、节假日期间除值班、加班车辆外,其他公务用车一律封存。严禁公务车辆在酒店、娱乐场所及风景名胜区停放。违反本条的单位、责任人、用车人、驾驶人,被媒体通报曝光的,将追究相关人员的责任。

三、车辆修理及燃油管理。

12、司机要加强责任心,做到自己动手,一般故障做到能检查、能判断、能排除。

13、处行管车辆修理实行定点维修。需要维修的车辆,由司机提出维修报告,注明需修理的部件、需更换的`零配件,经处办主任审核签字,报分管领导批准,并在指定的地点修理,否则,不予报销。

14、更换易耗器件(如轮胎、电瓶、坐垫等)由设备科验证核实,然后交旧换新。

15、车辆修理费用由处财务科统一办理,须凭发票、修车清单、经批准的修车报告单,方可报销。

16、处行管公务用车实行用油量与行驶公里数相挂钩的管理办法。处办公室为处行管公务用车加油的直接管理部门,定点加油卡由处办公室统一管理。行管公务用车需加油时,由处办专职工作人员持卡跟车前往加油。加油小票需由司机签字。

17、司机修车、加油虚开发票、油票的,一经发现,按票据数额的2-5倍处罚。

18、每半年对每辆车辆的修理费、燃油费等费用公示一次。

四、安全管理。

19、司机要加强安全意识,经常对车辆进行保养,防止一切可能发生的交通及机械事故。全年无任何责任事故(包括碰、擦、挂)的,年终对司机给予奖励。发生一次交通事故或机械事故(指经公安交通签字为交通事故),取消安全奖。

20、违反交通规则或不服从交通管理被罚款的不予报销。

21、因工作需要使用私家车,单位给予补助,但出车发生的一切安全事故及车辆安全等由车主自行负责。

五、附则。

22、本办法自二0一四年五月七日起执行。原《襄樊市市政管理处行管车辆管理办法》(市政管字[]7号)作废。

市政个人工作总结

时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多一年,作为一名施工技术人员,能渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在,同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。

加入这个项目,首先从现场责任负责人说起,工地虽然是公路养护,工程量不大,由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉,加上跟施工队交流不到位,造成刚开始的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形状。缺乏合作精神,不善于主动与同事交流,还做不到积极地运用集体的智慧去分析解决问题。可能是在项目上呆的时间短的缘故,与同事的接触也比较少,有种陌生感、生分感,再加上性格的原因,没有能彻底融入到大集体中去。不过相信随着时间的延长和自己团队意识的增强以及交流技巧的提升,这个问题还是能够很快解决的。

在工作中,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在现场责任负责人的指导下,不断进步,逐渐摸清了工作的基本情况,找到了切入点,把握了工作的基本层次,对外业的调查和资料的整理也进入了轨道。对于内业,在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓宽的了自己的专业知识。

对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。

协调参建各方关系,确保施工质量得到控制、工程有序推进、紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员。监理参与管理,严把工程质量关,对每道工序做到控制在事前,降低和减少质量事故,尽量做到少返工或不返工。对每道工序的重要部位做到心中有数,对此应严格控制,监理必须到位检查验收。

以上是在项目施工中的简单总结,在接下来的时间里我会加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在项目施工中不断创新。在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。

201xx年的工作已经结束,通过对这一年工作的实际情况,我对自己的工作作出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

今年主要经历了年初的东31#线综合管沟建设、路基换填以及8月份的道路雨水口及过路雨水管的测量、施工和12月份的综合管沟喇叭口建设。

在参与建设综合管沟的工程中,我在完成工程的施工测量放线的同时,还参与编制施工方案、技术交底,控制高程,检查钢筋绑扎,模板安装,混凝土浇筑,防水施工等各方面的技术问题,有的时候也参与部分材料领料单的出具。在施工测量放线中,我通过对仪器的使用进行认真学习,可以做到熟练使用仪器,快速准确定位,确保不耽误工程的施工进度。在管沟建设中,通过对施工队伍的工程质量检查,学习到实用施工技术并督促施工队伍尽量往前赶施工进度,争取工程早日完成。在管沟建设完毕后,又和同事检查管沟内部的质量问题,及时联系施工队伍对有问题的管沟部位进行全面维修。特别是在检查沉降缝及底板漏水情况的时候,对漏水部位的桩号都记录下来而且在管沟内部作出标记,要求防水队伍及时对管沟漏水的地方进行封堵。封堵完后再做二次检查,确保管沟不漏水、不渗水。

在路基换填施工前,我和同事开始先是不分白天黑夜的进料,像风化砂、石渣等。在施工过程中,我们多次测量放线,确保路基换填后与图纸设计的偏差最小。并指挥挖机先对路基一半进行开挖,因为路下面为软基,全面开挖会导致别的工程不能同时施工。在路基换填时,我们及时测量路面实际标高并与设计高程对比,确保在保证施工质量的前提下,做到不浪费施工材料,而且控制好换填宽度。在铺面层风化砂时,因为以前没有接触过,所以一开始对风化砂的压实度不了解,导致压路机压过后,路面压得高低不平。后来我们先对路基情况进行确认,再控制风化砂标高,尽量做到减少二次施工。

8月份通过对道路的雨水口及过路雨水管定位、开挖时的高程控制、管道安装以及事后的工程量计算,使我不仅增强了自己的实际动手能力,还学会了不少实用的施工技巧。像在没有施工坐标的情况下,用勾股定理做垂直,确保雨水口互相对称并与路的中心线垂直。这些都是以前没有接触到的.。

在12月份的喇叭口建设中,我从开始的提材料计划到土石方开挖、打钢板桩防护就参与其中。基坑开挖时,及时控制高程。并在现场指挥工人进行钢筋绑扎及预埋件和预埋套管的定位、安装。在安装模板的过程中,自己又认真的学习了一遍模板安装知识,不像以前只是停留在书面认识上。对模板的拼装、调直、加固等都有了更深刻的体会。一直到混凝土浇筑和后期的外模板的拆出,我们都在工地现场对工人进行现场指导,并且对每日工地现场的人数及基坑抽水时间做了比较准确的记录。

总的来说,通过一年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累,使我初步具备了独立进行工作的能力。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。

当然我也存在着一些不足之处:因为以前在工地实践的机会少,自己的动手的机会也太少,学东西有点慢;由于工作经验不足,工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

我所负责标段工程概况,建筑面积1.5万平方米,收尾工程8000平方米。在工程建设中,一是抓工程质量,二是抓工程进度,三是抓安全文明施工。

加强与各职能部门的协调配合,营造良好的工作氛围建设工程项目运作过程中涉及方方面面,必须搞好协调配合。在施工过程中,统一步调,形成合力,对在项目实施过程中遇到的问题和情况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证了项目建设顺利实施。

我在开发区领导***处长和xx局长的领导下,在***的建设中先后经历了冲出0、主体砖砼结构砌筑浇筑完成,内外公路施工组织设计方案墙的粉刷以及屋面挂瓦的各个阶段。在此工作过程中有成绩也有失误,对于自己取得的成绩将继续保持发扬,对自己工作中存在的失误,将认真的总结,深刻的反省,尽可能减少工作失误的发生。

我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己的业务水平;同时在思想上严格要求自己,不断加强党性修养,按时参加保持***员先进性的学习活动;在作风上艰苦朴素、求真务实为贺村花园建设尽心尽力,努力工作。

建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中,而且还包括组织种类繁多的,数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品。

市政个人工作总结

20xx年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年,也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。一年来,各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求,认真学习贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神,落实科学发展观,主动适应形势,全面融入中心工作,突出履行维护职责,在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索,使多项工作有所创新和突破,进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。

一、启动班组创建,支撑素质工程。

各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署,结合企事业单位的实际情况和发展需要,对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰,行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求,相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来,组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次,参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间,创新了许多工作模式和工作机制:如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来,与工资待遇挂钩,体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作,有效地提高了职工的岗位技能和业务知识;道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要,分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度,为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件;设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求,在建立学习网络,构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索,取得了明显效果。特别是地铁管理处,为提高职工竞争上岗能力,提出了“进一步强化职工素质,积极为运营输送人才”的口号,鼓励职工自学互学,学习地铁新技术、新设备的应用知识,起到了稳定人心,破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集,整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验,把实践工作上升到了理性认识,在更高的层面上把握了创建意义和创建手段,有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成,标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果,也得到了上级领导的充分肯定。

在职工技术创新活动中,各单位结合创建学习型组织,进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的,向高新工艺技术材料领域拓展,向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果,也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来,全局广大职工共提出合理化建议7200余件,采纳率58.2%,创经济效益600多万元;完成技术攻关、技术改造项目108项,创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化,比如:道桥处机修厂自行研制的二代i型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。

二、创新劳动竞赛,促进各项管理。

劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏,自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心,辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理,也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确,竞赛标准更加科学,组织程序更加顺畅,激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点,为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛;设计院根据企业生产经营实际,围绕市场开发开展投标竞赛,围绕科技创新开展攻关竞赛,围绕管理增效开展挖潜竞赛;道桥处结合素质工程,旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛;开发公司在建房工程中开展的“六上一保”竞赛和在销售阶段开展的“五优一快”竞赛等等,在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用。在行政领导的肯定和支持下,竞赛的投入也在不断加大,竞赛工作的地位相应地得到提高。

养管单位外来工队伍管理按照年初确定的工作目标,业已由建档、建会、建制的初级阶段向正规化建设过渡,比如,道桥处探索的外来工经济权益、安全生产、技能培训、职业道德、生活管理、内业要求等方面的正规化管理已经初步成型,并在一定的范围内得到推广。

市政管理处工作总结

为了加强单位车辆管理,确保行车安全,提高办事效率,保证各项工作顺利进行,特制定本办法。

一、司机职责。

1、积极参加政治学习和交通管理法规及业务知识的学习,增强法制观念,模范遵守国家法令法规和驾驶员工作职责,自觉服从交通管理。发现驾驶员酒后开车的,将给予通报批评,并处以50元罚款。

2、爱岗敬业,热情服务,遵守单位车辆管理规定,服从处办公室对车辆的管理和调度。

3、经常维护车辆、定期保养车辆、保持车况良好。司机上班前要认真检查和清洁车辆,做好出车前准备。不出车时要坚守岗位,不脱岗、不串岗。

4、坚持节假日车辆值班制度。值班司机不得外出,保证做到随用随到,以保障各项应急工作需要。

5、加强保密观念,不该传的不传,不该说的不说。

二、车辆管理。

6、处办公室负责处行管车辆的统一调度和管理。

7、各领导及各科室用车,应提前通知处办公室,由办公室统一调度。用车期间,用车人不得用于其他无关工作的事务。

8、严禁公车私用或司机将车辆外借他人,一经发现,出车费用由用车人自理,对当事人(包括司机和用车人)通报批评,并罚款200元。私自出车或车辆外借发生安全事故,一切后果由当事人(包括司机和用车人)自负。

9、驾驶员培训、车辆年检、车辆保险、驾驶证年审由处质量安全科协同司机办理。

10、车辆要做到有序停放,集中统一停放。所有车辆要停放在划定的停车位置。

11、节假日期间除值班、加班车辆外,其他公务用车一律封存。严禁公务车辆在酒店、娱乐场所及风景名胜区停放。违反本条的单位、责任人、用车人、驾驶人,被媒体通报曝光的,将追究相关人员的责任。

三、车辆修理及燃油管理。

12、司机要加强责任心,做到自己动手,一般故障做到能检查、能判断、能排除。

13、处行管车辆修理实行定点维修。需要维修的车辆,由司机提出维修报告,注明需修理的.部件、需更换的零配件,经处办主任审核签字,报分管领导批准,并在指定的地点修理,否则,不予报销。

14、更换易耗器件(如轮胎、电瓶、坐垫等)由设备科验证核实,然后交旧换新。

15、车辆修理费用由处财务科统一办理,须凭发票、修车清单、经批准的修车报告单,方可报销。

16、处行管公务用车实行用油量与行驶公里数相挂钩的管理办法。处办公室为处行管公务用车加油的直接管理部门,定点加油卡由处办公室统一管理。行管公务用车需加油时,由处办专职工作人员持卡跟车前往加油。加油小票需由司机签字。

18、每半年对每辆车辆的修理费、燃油费等费用公示一次。

四、安全管理。

19、司机要加强安全意识,经常对车辆进行保养,防止一切可能发生的交通及机械事故。全年无任何责任事故(包括碰、擦、挂)的,年终对司机给予奖励。发生一次交通事故或机械事故(指经公安交通签字为交通事故),取消安全奖。

20、违反交通规则或不服从交通管理被罚款的不予报销。

21、因工作需要使用私家车,单位给予补助,但出车发生的一切安全事故及车辆安全等由车主自行负责。

五、附则。

22、本办法自二0一x年五月七日起执行。原《襄樊市市政管理处行管车辆管理办法》(市政管字[200x]7号)作废。

市政个人工作总结

市政债券是国外市政建设融资的重要方式,市政债券保险可以增强债券信用等级、降低发行者融资成本以及降低投资者风险。今天本站小编给大家带来了市政。

希望能够帮助到大家。

20xx年,承蒙单位领导同事信任,本人首次担任市政管理科科室负责人一职。承蒙市打非办、市市政处等相关单位领导和前辈的大力支持和细心指导,以及本单位领导同事的充分信任和鼎力相助,20xx年度本人所负责的科室终于获得了“先进科室”荣誉,所负责的非法乱张贴书写广告工作连续四个季度位列全市三圈层前三名,“经验”被全市转发,单位被评为“20xx年度全市打非先进单位”,局长、分管副局长以及本人被评为“20xx年度全市打非先进个人”。另外,就在过去的20xx年,科室首次试行的市政设施巡护市场化探索,为财政节约资金至少30万元;零碎市政设施的巡护、维修等相关机制探索初见成效(许多历史遗留问题得到彻底解决);城市道路和桥梁的管护等相关工作逐步理顺规范;百货市场搬迁等临时交办、协助任务有序推进。可以说,在过去的20xx年度,本人的人身价值得到了充分的平台展示。

当然,凡是有得有失。作为一个相当年轻且略带浮躁的自然人,20xx年度本人也存在许多败笔。首先,极度缺乏身体锻炼,体重迅速飙升,“富态”明显。其次,将个人精力的绝大部分投入工作中,导致个人感情问题连续不断。第三,由于太过于浮躁,在处理某些问题上显得不够成熟,特别是处理领导间存在分歧等类似问题简直没入门。第四,汇报工作太过频繁,汇报前的准备工作也不够充分、仔细。第五,缺乏细节处理习惯,常犯低级错误。第六,性格过于阳光,沉稳度还需加强。

不论是成是败,经历就是财富。在未来的20xx年,希望重点加强以下几个方面的培养:一是严格为人准则,在日常工作和生活中注意自身修为,凡事从做人的最基本要求开始。二是加强学习,特别是强化管理理论和工作涉及的专业知识学习。三是注意融入自己工作和生活的圈子,注意协调人际关系。四是不骄不躁,静得下心,吃得来苦。

不论成与败,20xx年已经彻底结束,新年已经过去一小半。希望20xx年换了新的单位和岗位后,一切能够平安顺利,一切能够健康有序地向前推进!

最后,祝愿原单位所有领导同事,祝愿20xx年度所有关心支持过我的每一个人新春快乐,身体健康,万事如意。

20xx年时间已经过了半,回顾自己半年来的工作,是一个从新认识自我的半年,逐渐发现自己的不足,慢慢理清工作思路,在各级领导的关心支持下,我按照所在。

岗位职责。

要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下:

(一)在不同岗位间,要切实转变角色。

到村任职快2年,我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变,这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此,我要求自己做好以下三点:

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间,它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责,准确进入岗位。只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

(二)在实践操作前,要主动加强学习。

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要:

一是加强政治理论学习。半年来,我参加科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的xx大三中、四中全会精神,深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、选举、理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

(三)在具体工作中,要积极思考问题。

有句话叫“三思而后行”,它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我就努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例,如果站在村党支部的角度,你会发现多数人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你会发现部分人希望以高价格出租或不转让土地;如果站在投资人的角度,你会发现他们希望以最低的成本拿下土地;如果站在镇党委的角度,你会发现党委政府希望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。

二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。刚到区政府办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到,而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法,不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践,我基本掌握了政府办公室工作的规律,渐渐地突破了开展工作的瓶颈。

到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

20xx年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远,吾将上下而求索。就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。20xx年我一直在努力!

一、20xx年纠风工作重点。

(一)开展纠风专项治理工作。

1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能,把纠风工作作为重要工作任务,认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势,主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案,加大组织协调和监督检查力度。重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务,不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制,及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验,对损害群众利益造成不良后果的,追究责任。

2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点,切实加强。

对联。

系点工作的组织、协调和指导。经常走访干部群众,真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员,并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反体制和工作机制,形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区(村)党支部书记是党风廉政建设的第一责任人,增强责任意识,务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)加强政风行风热线建设,完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托,推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措,不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度谋事的工作机制,提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题,提出纠风建议和意见,有针对性地开展专项治理,把矛盾消灭在萌芽中,从源头上预防不正之风问题的发生。

镇纪委把好自己的角色,充分发挥在纠风工作中的主导作用,纪委书记直接抓好纠风工作的落实,亲自布署,亲自组织协调,督促检查纠风工作。各有关部门,特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合,认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节,确保了本部门不出现不正之风。

二、纠风工作开展情况。

(一)加强领导,狠抓落实。为使我镇的纠风工作各项任务落到实处,成立了以镇长为组长,纪委书记为副组长,相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”,具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办公室,办公室主任由陈玟奇同志担任,负责抓好全镇日常纠风工作。

(二)大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点,与落实党的xx大精神相结合,与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时,以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点,加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓--理论和“三个代表”重要思想,增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在形式上,采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式,发挥远程的作用,增强的实效性,大力宣传优秀镇村干部的先进事迹,发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭,采取丰富多彩的形式,开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。

(三)规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守,严格执行“十不准”规定:

(1)不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源;。

(2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益;。

(3)不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游;。

(4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还;。

(5)不准参与宗族宗派等非组织活动;。

(6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;。

(7)不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易;。

(8)不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;。

(10)不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求,年初作出公开承诺,年末述廉,接受群众评议。

(四)加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度,严格村财务收支审批程序,坚持必得集体重大财务事项民主决策制度,严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用,建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

(五)加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度;逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸;积极开展构建惩防体系工作;加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求,健全农村基层干部政绩考核机制。

(六)做好政务、社区(村)务公开、办事公开和党务公开。

完善镇村公开机制,规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况,各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公开要以财务收支为重点,以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度,切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

(七)抓好惠农政策落实情况的监督检查。

认真做好减轻农民负担工作,重点抓好惠农政策“九个落实”,即:“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实,粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策,实行公示制。

(八)严肃查处党员干部违纪违法案件。

重点查处利用职权谋取非法利益案件;巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件;侵占集体资金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件;以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段,打击分子,不断提高查办案件的综合效果。

(九)切实做好群众来信来访工作。

进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求,认真办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,维护全镇大局和谐稳定。

三、纠风工作存在的问题。

(一)少部分村组干部对“三公开”工作认识不足,重视不够,缺乏主动性,部分群众民主管理意识不强,监督不力。

(二)政风行风的社会监督工作有待加强。

(三)少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。

总的来说,一年来,通过扎实的工作,深入实际,深入基层,我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范,运转协调,公正严明、廉洁高效的要求,促进了部门和行业的风气明显好转,为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

市政个人工作总结

20年度个人总结转眼间又将跨过崭新的一年,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与能力。

自20年一直于分公司担任经营工作.现就本年度重要工作情况总结如下。

一、学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际案例,使我的专业知识水平与业务能力都有很大的进步;还有丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。工作上,我所在的科室是经营科,主要从事工程投标预算、项目安全及考勤月汇报以及各项目的资料整理工作。主要的工作内容:1.

熟悉掌握施工管理程序,依据施工图纸和施工组织方案认真、及时地做好投标工程的预算;2.认真全面向上级单位汇报分公司的安全隐患及人员的考勤情况3.

负责各种来文的汇总、整理、存档工作4.项目竣工全力配合业主、监理编制竣工资料,顺利竣工。

担任过的主要专业技术工作。

123感谢领导精心栽培,通过多个项目的工作,我从原来能运用计价系统软件,到现在的能熟练运用《天津市建设工程计价系统ver20》软件,虽然这个过程也遇到不少难题,但是领导没放弃我,依然让我担任这个做预算的工作。

二、工作心得经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的步骤和计划,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了之前只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

1.对新的东西学习不够,表现出工作上的大胆创新不够。

2.工作上办事过于粗心,处理问题太过草率。

四、下步的打算针对20年工作中存在的不足,迎接新一年的工作我要加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。在今后的工作中要不断创新。在明年的工作中,我会继续努力,在工作中多向领导汇报与沟通,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。努力全面提高自身能力为公司的明天起到自己真正的价值。

市政管理处工作总结

本文目录。

二、更新观念,拓宽思路,全面规范地做市政管理的各项工作。  。

(四)城市防汛工作  。

三、计划生育工作良性运作  。

四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进  。

五、搞好创建工作,加快市政建设  。

六、xx年的工作打算:  。

返回目录。

xx年是**区创园冲刺阶段,我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“两节”和“两会”,扎实推动市政各项工作取得新突破。

一、狠抓管理机制创新,加强市容秩序整治工作。

按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理、全民动员、综合治理”的要求,理顺条块关系,强化街道、社区的管理功能,将市容市貌整治工作的管理权限下放给街道办事处,扎实做好市容市貌整治工作。一是对全城主要路段进行14小时不间断巡查,重点对民主路、福慧路、长水路、忠义市场入口等重点路段和部位,确保城区各街道干净整洁、畅通有序。二是针对违章占道经营、不规范的广告、城市中乱搭乱建等行为进行了严厉的打击和当场纠正,占道经营、流动摊点、乱停乱放等现象明显好转。同时我局机动中队、西安、束河、和祥执法中队与其他相关部门组成联合执法队伍,对香格里大道丽客隆超市前、太和路占道务工人员进行疏散,对带泥上路车辆进行巡查。四是加大执法力度,对移交的七星街片区进行综合整治。五是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求,依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚,惩治违章行为,有效的打击违法违章行为。

一季度以来,共累计清理乱吊挂、乱堆放800余处,出动2950余车次,人员8650余人次,说服教育6000多次,驱赶劳务工人1000多人次,规范各类车辆停放500余起,暂扣三轮车及其他车辆39辆,广告牌452块,护栏1个,铁窗3个,铁架1个,5套檫皮鞋工具、甘蔗1车,平称2台,展柜2个,扫把150把,拖把240把,铁铲90个,遮阳伞2把,手机贴膜桌椅3套,其他物品约1500余件;发放《丽江市**区人民政府关于开展七星街片区市容市貌综合整治的通告》800余份,告知书50余份。

二、认真开展户外广告整治,提升城市文化品位。

在严格按照《云南省城市建设管理条例》、《丽江市区户外广告设置管理暂行办法》、《丽江市**区户外广告设置技术标准》的相关法规和规定认真做好城区户外广告日常巡查、监管和整治工作的基础上,一是认真做好每月新增户外广告审批办理工作及到期年度检审工作。一季度共审批办理新设置户外广告14户,设置面积为626.50平方米。办理年度检审20户,设置面积为544.43平方米。在七星街规范整治的基础上,及时通知广大商户积极到我局补办户外广告设置审批手续,近期共办理6户,设置面积为27平方米。二是不断加大、加强监管巡查力度,定期不定期组织相关人员对城区内各路段的各类户外广告设置情况进行巡查,及时发现和处理存在的问题。其间,共外出巡查40余次,下发《限期整改。

通知书。

协议书。

》129份。并督促要求业主在限期内将原有的户外广告牌更换为木牌户外广告,共计更换129块,面积为427.9平方米。四是七星街片区专项整治工作情况。我局在xx年12月接手七星街片区综合管理权后,集中组织人员到实地察看,对该片区内所设置的户外广告进行了摸底调查,并制定了《七星街片区户外广告专项整治工作实施方案》。针对七星街片区内主次街道设置不规范,严重影响市容市貌、严重破损、陈旧及存在重大安全隐患的各类户外广告进行规范和清理整顿,其中以不协调大中型户外广告和杂乱无章的竖式灯箱、一店多牌为重点集中进行规范整改和整治拆除。共下发《限期整改、规范设置通知书》554份,在下发通知书的基础上,集中组织人员拆除各类违规户外广告牌451块,面积为8020.02平方米。待整治规范后责令广告户主和商户到我局办理相关户外广告设置审批手续,以便于对七星街的户外广告牌进行长效管理。

三、狠抓长效管理机制,加强城市“牛皮癣”清除管理。

一季度,我局在搞好城市“牛皮癣”日常管理和清除工作的基础上,根据七星街是城市“牛皮癣”的重灾区的实际,按照**区区委、区政府对七星街整治工作的安排及要求,按“疏、堵、清”结合的原则对七星街城市“牛皮癣”进行全面清理,共清理整治城市“牛皮癣”22,000多平方米。其中,清理乱粘贴的小广告8,500平方米,喷印的办证号码约30,000个,7500平方米,在商户柱子上包装的喷印广告约6,000平方米,宣传布标60多条。并在相应的地方增高了3块免费粘贴栏,安排专人在七星街进行不间断的巡查,做到“牛皮癣”停留时间不超过两小时,出现一处都能及时处理。

四、强化管理职能,加大对民用燃气安全管理。

xx年是“十二五”的开端之年,为了做好城市民用燃气管理工作,做到防患于未燃,警钟长鸣、真正在全社会形成“人人注意安全、个个珍爱生命”的良好氛围,我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,除开展每月1次的例行检查外,在元旦和春节前,对全城的3个燃气企业、24个换气门店和61个燃气灶具经营门店开展检查整治工作。组织两个液化气公司抽调管理骨干针对过期钢瓶和倒气现象对全市区的液化气经营门店进行长期的整治。在检查整治期间,共查处过期钢瓶15店次,共计40中瓶和11小瓶,均以立即拆封,送回冲气站处理。同时,为提高从业人员的安全意识和管理技能,坚持每月1次的安全管理培训,培训人次达78人。通过上述一系列工作的开展,有效地遏制了各种违法、违章销售液化气和民用燃气灶具的经营活动使全区人民过上了一个安全、和谐的两个节日。

五、统筹安排,加强城市路灯设施建设管理。

一季度,我局始终按照科学发展观和节能减排的要求,顺利完成了城市路灯的建设、日常管护和修复工作,使城市道路照明设施维修亮化率保证98%以上,小区维修亮化率达92%。一是由于创园行道树补植施工造成路灯线路不同程度受损,一季度共发生线路短路、漏电故障12起,查找故障排除12处,查找故障涉及线路4000米更换电缆1730米。二是对香江路、玉泉路部份被盗线路进行恢复,埋设穿管、电缆穿线3200米。三是折除因建设需要取消及车辆肇事受损路灯杆11基。四是完成西安办事处河东顺河小区路灯安装;完成对七星街接收后设施安全、运行状况实地、实特勘察,并提出整改、改造意见;完成福慧东路160kv-a箱变安装、xx米改造线路投入启用。

六、认真实施创园项目,加强市政公用设施建设维护工作。

xx年,我局严格按照创建国家级园林城市工作任务分解要求,认真开展创园工作。一是认真完成玉福路、清溪路、安通路、银云路等工程的后续收尾工作。二是认真实施破损路面修复和增设盲道工作。按照“创园”的相关要求及**区委区政府的工作安排,根据现有城区许多城市道路人行道都不同程度出现了破损、松动和无盲道设施的现象,我局在xx年已实施长水路、香格里大道实施人行道零星修复和增设增设盲道的基础上,xx年预计投资782.5万元,对城区其它道路实施破损路面修复4,320㎡,增设盲道24,200㎡。一季度以来,已修复完成城区主干道破损路面85%,已完成民航路、金虹路的盲道增设,现正进行西安路盲道砖铺设工作,其余道路盲道将在近期内实施,确保在3月30日前完成。

同时,我局还加强了对市政基础设施的管理和维护工作,并对城市道路上的雨水窗、窨水井及井盖、道路栏杆、人行道等加强了管理与维护。

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二、更新观念,拓宽思路,全面规范地做市政管理的各项工作。  。

(一)市政建设工程重质重量  。

(四)城市防汛工作  。

三、计划生育工作良性运作  。

四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进  。

五、搞好创建工作,加快市政建设  。

六、xx年的工作打算:  。

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