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热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结(大全6篇)

时间:2023-09-15 05:13:48 作者:纸韵 热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结(大全6篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结篇一

大家下午好!我是实验小学的老师李老师,今年到海北路交流一年,主要担任五年级二班的语文教学兼班主任工作。

我想有我这种经历的老师一定不多,我曾经在海北路工作了三年,五年后带着两校领导的信任,带着我的梦想,带着我由来已久的眷恋,我又回到了这里。报到的第一天,像一位离家很久的女儿回娘家一样,带着憧憬、带着我的迫不及待踏进了娘家的门。当校长通知我今年到海北路交流一年后,我就一直在思考,我们的工作为什么称之为交流?我们与别的老师又有怎样的不同?在半年的工作中,,我找到了答案,我们这些交流教师要做的不仅仅是两所学校间教学思想、教育理念的交流,我们更是两校间传递友谊的一座桥梁。所以我在心里千百遍告诫自己,要珍惜这次难得的机会,珍惜这段难忘的回忆,既要像个学生一样向海北路的老师虚心学习,又要像个主人,把自己当作海北路的一员,踏踏实实为学校多做实事。接下来我就从教学和班级管理两方面将自己半年来的工作情况作以汇报。

我非常喜欢北京师范大学于丹教授在解读《论语》时说的一段话,她说:神于天,圣于地这六个字概括了中国人的人格理想。这六个字即是说,既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者,不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。从这段话中我总结了做教学最重要的八个字仰面思考,埋头做事。即既要敢想又要立足现实踏实去做。

刚接手这个班,我发现孩子们学习态度很好,语文基础知识较扎实,在课上听讲、完成作业等学习习惯方面也不错。但有两点是亟待也是必须提高的,一是语言表达的胆量和能力,二是书面表达的能力。

在课堂上我发现班里的孩子做听众的多,而乐于表达、勇于表达的孩子寥寥无几。实事求是地说,海北路的孩子从家庭关注和个人见识上来讲,确实比实验的孩子差很多。但很多时候他们不是没有见解、没有思想,而是太腼腆,缺乏表达的勇气。所以我从最简单的朗读开始培养孩子们说的能力。我经常为同学们范读,希望能够感染他们,使学生感受到声音的魅力,感悟到语言的魅力。除了感悟,更要多锻炼,多表达。我利用学校开展的各项活动在学生中培养典型,树立榜样。在升旗仪式上,只要轮到我们班,升护旗手中总会有一个人在全体师生面前动情地朗诵一首诗。这种展示既为孩子树立了自信,又在学生中树立了榜样;在班级里我们班经常开展各种主题的朗读比赛,在比赛中学生既掌握了朗读的技巧,提高了朗读能力,又锻炼了表达自己,展示自我的勇气。在本学期举行的一次朗读比赛中,我们班37人中,竟有34人参赛。面对孩子们的热情,我很感动,除设置了最具魅力朗读奖之外,又临时设置了感动班级奖,很多虽读的不够好,但很用心的孩子也在这次活动中获了奖,这种在活动中得到的肯定远远大于任何一句表扬的话语,越来越多的孩子愿意自信地表达自己,展示自己,莎士比亚曾说过这样一句话:自信是走向成功的第一步,缺乏自信是失败的重要原因。有了自信心才能充满信心去努力实现自己的目标。教给孩子学习方法,为学生树立自信这是我在教育教学中要做的第一步。

写是语文听、说、读、写几种能力中最重要的一项,也是前几种能力的综合体现。正巧在实验小学我刚刚做过的课题《改进习作评改方式开辟习作教学新天地》顺利结题,并因为具有实际教学价值建议市级推广。作为教研组长我们一个班好不是真的好,我有责任更有义务把这种好的方法带到海北路,带动全组教师,同心协力搞好全年级的作文教学。我将自己总结的学生间互评互改的习作评改方法推广到全组,以此促进学生间的交流,激发学生的写作兴趣。除了激发写作兴趣外,我将课题进一步扩展,在指导学生写作方面进一步做深入的探索。

做语文老师的都有这样一种感觉,大部分学生写作文难,难到一提作文就头疼。其实纠其原因,一是因为学生缺乏写作方法的指导,二是读书量不够,缺乏积累。在写作方法的指导中,我把工作落实在*时的点点滴滴。*时学生的每一次大作文、每一次练笔,我都从审题、选材、用词、构篇等方面对学生进行细致的指导,在写作前引导学生先想好素材,列好提纲。除了作文课,在阅读课上,遇到典型课文我更是及时抓住,进行写作方法的指导。

俗话说得好:巧媳妇难为无米之炊。学生如果不读书、缺乏积累,他的写作方法、写作技巧就没有用武之地,肚里没货更谈不上对写作有兴趣。所以要提高学生的写作水*首先丰富学生的积累,养成良好的阅读习惯。从开学第一天,我就在黑板的一角开辟了一小块积累园,每天选一段值得积累的段落,引导学生摘抄并背诵。并鼓励引导他们将这些精彩语段用在自己的文章中。先学会积累,然后学会直接引用、创造性引用,直至最后可以自己写一段发人深思、意味深长的话语。除了摘抄,我还将自己上学期在实验小学保存的原班学生的优秀习作集展示给他们看。鼓励他们如果他们写得好,老师也可以为他们编订优秀习作集。说过的话要兑现,我们班只有两个孩子家有电脑,要想让他们把好作文打出来是不可能实现的。所以我就因地制宜,设计了几种漂亮的写作纸,让孩子们将好作文誊写在这些习作纸上,既实际,又起到了激励作用。经过半学期的引导,黑板上的精彩语段由我每天写,变成了学生轮流写,大部分孩子会直接引用积累的语段,个别学生还能创造性地引用。学生的写作水*有明显进步。

在写作教学的探索实践中,我们总结的经验是:*时积累是学生写作的基础,有效的写作方法的指导是学生写好文章的关键,而学生喜欢的评改方式则是激发学生写作兴趣最有效的催化剂,三者缺一不可。

在这半年中,9月,在教研中心领导的指导下,我在全区做题为《来自教学,服务教学》的课题实施经验交流;11月我的交流教师展示课《威尼斯的小艇》获得了听课领导、老师的一致好评;12月在海北路小学第二届口语交际暨习作教学课堂展示竞赛中,我的习作指导课《一件尴尬的事》获一等奖;12月,我的个人课题顺利结题,并建议市级推广,1月中旬还将在全市课题交流会上现场作评改课。

有句话我读过之后很有感触,:对于每一位教师来讲,你的学生可能在你的班级里是几十分之一,但在每一个家庭里,孩子就是百分之百。我也有自己的孩子,我能理解每一位家长的心理。在家长眼里,它的孩子就是珍宝,他的孩子就是一块美玉,对每一个孩子,我不能有任何偏见,都需要我们的精雕细琢,倾心浇灌,不但要教育他们成才,更要教育孩子如何做人。

我们班的孩子品质真的都很好,一个个淳朴、可爱,但还是那句话缺乏自信,说白了就是胆子太小,太腼腆。让孩子在活动中得到锻炼,树立自信比任何说教都更有效。

今年9月,在学校开展的小书虫跳蚤书市活动中,我与同学们一起动脑为我们的班的书店起名字、设计广告语。当书店名定为书香苑后,我在后面又加了一句话最是书香能致远,希望能潜移默化地影响孩子们,营造浓厚的书香氛围。在设计广告词时,孩子们也表现出了空前的热情,我们班的广告极具吸引力对面的同学看过来,这里的图书最精彩!look look机会不能错过!我们班的小李兴达为了帮助售书员推销图书,居然把广告贴在自己身上,向过往的师生做起了活广告。我们班的小韩磊代表我们班到*台前推荐图书,我精心为他编了一段小快板儿,孩子站在前面是那么自信、那么高兴,他还被评为了最佳推销员呢。那天是孩子们最高兴的一天,我们班获得了经典广告词设计奖、最佳荐书奖和最佳书店三项大奖。孩子们像花儿般绽放的笑脸,是那么生动、那么灿烂!

10月,为纪念中国工农红军长征胜利x周年,学校举行了爱国主义革命歌曲歌咏比赛,我想,在活动中既要让孩子们受到教育,又要尽自己所能,尽可能给学生更多的心灵感受。我精心选曲,要让歌的曲调、歌词先给孩子感染,又巧妙设计演唱形式,在演唱中有两声部轮唱,穿插动情地朗诵,又为小指挥从实验小学借来燕尾服,比赛那天,我站在台下,望着台上手捧鲜花的孩子放声歌唱,看着身着燕尾服的小刘颖神气地指挥,我觉得他们是那样的可爱,那样的充满生气。那一天我们班又囊括了所有奖项,孩子们的笑声像歌声一样响亮。

11月,学校举行中队会展示评比,我们班的主题是与法同行,健康成长,在活动中我的目的是既要让学生学到法治常识,受到法制教育,还想要让孩子们感受到最正规的中队会的形式,让每个人都有机会在队会中展示自己。从最开始的报告人数、到出队旗、退队旗、中队长讲话、辅导员讲话所有的环节一个都不能少。我安排班里一个学习不错但从不发言的小姑娘采访校外辅导员,这个*时跟我说话都会脸红的孩子这次要面对校外辅导员,这下可犯难了,可在我的鼓励下,她还是鼓起勇气上了。凭她的聪明,采访效果很好。这次队会产生的影响力是我没想到的,队会后我能明显地感受到孩子们课上课下的变化,在一次又一次的锻炼中他们真的越来越自信了。

当然在活动中,孩子们感受到的不只有成功的喜悦,品尝了失败的酸涩后,他们更懂得了活动的真正意义。在学校开展的法制知识竞赛中,一开始我们班本来处于领先位置,但在一连串的抢答中我班的抢答手因为每次都是迟了一步,所以分数渐渐落后,我眼看着台上几位选手在互相埋怨,抢答器在他们手中推来推去,一个个气得脸红脖子粗。比赛结束了,结果是酸涩的。这些日子他们已经习惯了成功,面对突如其来的失败,同学们议论纷纷,几位选手更是垂头丧气。这次我先让自己表现的很*静,用*静的微笑看着每个孩子,问他们为什么这样?为什么只能接受成功却不能坦然面对失败?让孩子们理解不是所有的竞赛都一定要一分高低,这次活动的主要目的是要使大家了解更多的法制知识。而且失败与失败也是与区别的。有些时候尽力了,失败了也应坦然面对,没什么遗憾,没什么懊恼,因为你已经全力以赴;而有些时候失败了确实应该总结一些教训,比如今天我们的选手在台上如果彼此多一点鼓励,少一些埋怨,多一点信任,少一些抱怨,也许结果会大不相同,至少我们的心情不会这么失落、难受。听了我的话,孩子们释怀了,比赛的结果并不重要,重要的是面对不同的结果,孩子们受到怎样的教育,会有怎样的心灵感悟。

一个孩子就是一颗种子,给他一点土壤,他就会生根;给他一点水分和阳光,他就会发芽、茁壮成长。孩子的成长与种子的发芽是同一个道理。学生是活生生的人,有情感、有个性。有各自不同的知识经验、性格气质、兴趣爱好我希望也愿意通过自己的努力,能把自己手中的每一个孩子塑造成有灵性的、生动的人。他们应该有自己独到的见解,独特的个性。11月,在师训部领导的引导帮助下,我在全区作了题为《倾心耕耘桃李地,真情浇灌智慧花》的班主任经验交流。能使每个孩子快乐成长,这将是我们作为教师、作为班主任最大的快乐!

最后以我的一段心里话来结束我今天的述职,我庆幸我曾经是海北路的一员,在海北路我学会了甘于奉献,不求回报;这种奉献是很多山南的老师不曾感受过的,海北路的不少老师家住在海滨,每天坐车来这里上班真的是披星戴月,用我们老师一句自己调侃的话来说,真的是一上班我们就看不到海滨的太阳了。但老师们只有乐观,没有抱怨;只有付出,不求回报;我庆幸我能在实验小学工作,实验的老师善于思考,团结协作,在实验我学会了动脑思考、大胆创新;我更庆幸我有机会又回到海北路,这是一段很多人都不曾有过的工作经历,这份独特的心灵感受,值得我细心珍藏,用心品味!

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结篇二

随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,已能够胜任现场工作。在今后的工作中我会和业主、监理、同事多学习多沟通取长补短,积累经验提升自己的工作能力。

1、主要是专业学习的主动性还不够;

2、工作缺乏沟通主动性、创新性;

3、业务水平还不完善,有时存在马虎疏漏现象。

在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结篇三

工程部在今年先后承担了对c5项目部的装修工作,完成了冬季锅炉房高区换热机组的改造工作,完成冬季11号楼供热主管道改造工作以及g1锅炉房排污设备电路整改工作,并承接了星河城冬季底商13号楼“达美乐”西餐店的供热系统改造安装工作。

这里重点说一下对冬季锅炉房高区换热机组的改造工作。星河城冬季星空供暖高区循环系统多年来一直存在供热效果不佳的现象,其中1#、3#、5#、7#、12#、14#号楼的高层尤其明显。近几年,我部门不断对不热户型的供暖系统进行了整改,采取了加装管道泵和增加暖气片等方法,但效果不甚理想。为了从根本解决此问题,提高供暖服务质量,给业主带来温暖舒适的生活环境,工程部集思广益并请来供暖专业工程师共同探讨该问题,最终确定是由于高区循环系统二次循环水(即高区循环供水)水温低所致,需要在原有换热设备的基础上加装一组换热器。我们先是与集团工程部联系,望其协助解决此问题,但集团工程部称此锅炉房已过维保期,而且原设计已联系不上该问题无法解决。

于是我部门抓紧时间联系了多家施工厂家对工程现场勘察,综合几家施工单位的报价后,最低的报价也要118000元。在始终谈不妥价格的情况下,工程部提出了自行进行施工安装的方案。根据锅炉房的现场条件自己设计换热器加装位置及管线走向,然后备料,入常在这次施工中以星河城维修班的人员为主要,各地块抽调人员配合工作,同时工程部也安排人员协助施工并检查安全,确保此次改造工程的顺利进行。郭朝增在这次换热器改造工程中起到了模范带头的作用,作为一名老员。

工身先士卒的投入到工作中。李海在这次工程里主要负责电焊工作,众所周知电焊除了需要技术外也是一项脏活累活,在狭小的空间内顶着高温忍受着呛人的烟气完成工作,经常是趴在管道上一焊就是好长时间。这种勤奋敬业的精神值得我们每一个人的学习。其实不仅是郭朝增和李海,所有参与这次施工的员工都和他们一样一丝不苟的认真工作。最终,经过大家齐心协力努力工作,这次换热机组的改造工程圆满完工。

现供暖已接近两个月,星河城冬季星空的高区回水温度相比往年提高3°c,高区供热不佳的现象已得到明显改善,我们也得到了业主多次的表扬和认可。完成这项工作,对我们将来的收费工作打好了基础铺平了道路,同时也锻炼了人员。更值得一提的是在这次工程竣工后,我们合计花费47000元,与原先施工单位报价相比足足节省了71000元。。

像这样锻炼了人员,为公司减少财力或直接带来经济收益的工作我们今年做了很多。包括对c5项目部的装修工作,冬季11号楼供热主管道改造工作,g1锅炉房排污设备电路整改工作,星河城冬季底商13号楼“达美乐”西餐店的供热系统安装工作。这些工作从3月份停暖先后开始干起,直至供暖之前才全部结束。虽然忙碌辛苦,但每个员工也充实了自己,为公司创造了利益,展现了自我价值。

针对各小区业主投诉锅炉房噪音和烟气排放问题,在刘总、张总的努力下,公司从集团承接了四项工程,分别为:g1锅炉房消音降噪工程、g2锅炉房消音降噪工程、玺萌锅炉房消音降噪工程以及g2锅炉房烟囱增高工程。通过去年c5锅炉房以及热力外线工程的锻炼,我们从成本预算、设计施工方案、组织施工、竣工验收直至最后委托检测单位拿到具有ma认证的检测报告。由于这次工程的合同迟迟没有签订,导致施工时间有限,工作难度加大。施工单位10月份才陆续进常为了确保11月份的正常供暖,我们与施工单位协调四个施工现场同时进行施工加班加点赶工期,通过施工单位连续一周加班至晚上12点,最终于11月3日施工结束,施工单位清理场地撤场,确保了11月7号的试供暖工作。

二、学习新政策及热计量技术,为公司发展做长远考虑

首先是对温度的要求。新的《办法》与《合同》中要求不低于18°c,虽只是提高2°c,但公司则要付出更多的资金购买燃气。工程部要求各地块维修班加强对供暖系统的维护与调试,对各个小区内的每一个阀门进行调节直至达到水力平衡,对小区内热循环不好的户型进行整改,以保证各个小区业主的卧室、起居室内温度不低于18°c。

对于供暖运营保障的要求。《合同》中规定接到业主报修后,应当在6小时之内回复业主;用户报修属于一般故障的,应当在12小时内处理完毕;属于重大故障的,应当在24小时内处理完毕。供暖公司因设施安全检修需停热的,不得超过6小时,且要提前公告,整个采暖季累计不超过3次。针对这些要求,我们在加强日常巡检的同时还制定了《冬季供暖应急预案》,保证供暖季出现事故后能够及时组织维修,恢复正常供暖。

另外,面对这种新的计量方式和收费政策,我部门为响应供暖办,对部门员工多次进行培训学习,安排人员专门对已安装热计量装置的玺萌公馆进行定期抄表记录工作。对于尚未安装热计量装置的小区,前期的管道排查-热计量表选型-制定安装方案将作为工作重点纳入20xx年的工作计划。

修、玺萌锅炉房锅炉漏水维修、玺萌锅炉房锅炉后挡板维修、g2锅炉房软化水设备富莱克机头及树脂更换、g1、冬季锅炉房漏水柱塞阀更换、g2锅炉房低区循环系统2号补水泵维修、冬季锅炉房循环机组补偿器更换。

面对今年出现的这些维修问题,工程部在最短的时间内组织人员予以修复,并根据事故等级不同有着相应的部署,确保突发事故能够及时处理恢复供暖。同时,我们也严格落实日常的维护巡查工作,尽可能的排除安全隐患。

20xx年度各地块维修班共接到业主保修共3839次。其中漏水修复744户,安装暖气119组。工程部完成了对各锅炉房的锅炉内外检以及阀门仪表的校验工作。在非供暖季,组织维修人员对供暖主管道、竖井阀门进行了维护保养。在今年的供暖工作里,各维修班和工程部共收到锦旗6面,表扬信数封,供暖工作得到了业主的一致好评。

新年将至,面对接踵而至的20xx,我们工程部全体员工会继续认真学习,放眼未来,居安思危,努力工作为公司创造更多的利益。20xx年,工程部的工作任重而道远,我们要为了供暖公司的明天奋斗!

最后,祝大家新春快乐!

工程部

20xx年12月27日

热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结篇四

寒意远去,春意来临。20xx年的冬天过去,我们迎来了20xx年的春天,在过去的一个供暖季里,鹏跃供暖公司全体员工在集团的正确带领下,发扬艰苦奋斗、踏实肯干的光荣传统,用勤勤恳恳的工作作风谱写着供暖人对供暖工作的无限热情。

20xx年的冬天仿佛来的特别早。刚进11月门,由于气温骤降,要求供暖公司提前供暖。接到通知后,公司上下,通力合作,在供暖初期缺少技术主管的不利局面下,克服一切困难,在第一时间顺利启动供暖设备,保证了采暖用户的用热需求。

有关部门称20xx年的冬天是北京近几十年以来最冷的一个冬天,持续的极端低温,给供暖工作带来了更大的压力。20xx年1月份又降下了北京60年历的一场雪,雪后封路,煤炭运输不畅,雪后的低温让供暖公司上上下下更为紧张。但公司领导临危不乱,在极端恶劣的天气下,合理安排工作,亲自前往供暖现场参与处理设备故障,保证供暖锅炉正常运转,同时,加大催煤力度,使得在如此条件下,燃煤仍能顺利保持供应,使供暖工作的基本要素得以保障。

在紧张的供暖期里,公司领导合理安排收费工作,建立了相应的奖惩制度,将收费工作细化,做到了责任到人。因此收费工作在忙碌的供暖期内也有条不紊的进行着。在收费过程中,我们遇到了种种困难,但公司所有员工迎难而上,积极面对困难与挑战,顺利完成了公司制定的周期性计划收费任务。在遇到以往年度欠费情况时,公司领导安排专人进行入户走访,将收费工作合理化、人性化,通过入户去切身感受采暖户的实际困难,但同时也发现存在恶意欠费情况,公司领导果断作出决定,在小区醒目位置张贴收费通知,在反复告知无效的情况下,通过法律途径,维护了公司的合法权益。在供暖期内已开庭的三户中,已将所拖欠的以往年度采暖费全部收回,其中还不包括一件正在执行中的欠费案件。

20xx年的冬天过去了,但并没有完全带走冬天的寒冷,倒春寒现象使初春的20xx年依然寒意袭人,市政府作出了延长供暖一周的决定。公司领导立即协调调运煤炭,安排工作人员为延期供暖做好后勤保障。在此期间,根据上级有关部门的通知,所有公户(非居民户)在延长供暖期内政府将不给予补贴,经理在第一时间作出了发放收取延长供暖期费用征求意见的决定,并将征求意见送达到所有公户负责人手中,同时派专人亲自到学校、饭店等地点与相关负责人沟通此事,延期供暖的收费问题得以顺利解决。同时,供暖季即将结束,公司又安排技术主管制定停暖后检修、保养计划,使供暖设备能够顺利过夏,也为新一轮的供暖提前做好准备工作。

20xx—20xx年度供暖季在有序平稳之中结束了。停暖后,公司领导立即安排对供暖设备进行维护保养,锅炉放水前首先对锅炉进行了煮炉等相关保养工作,以免停用期间被氧化腐蚀。此外,安排后勤人员催收住户所欠的采暖费,对顽固拒交的用户准备立案起诉材料,用法律武器来维护公司的利益不受侵害。供暖公司全体员工将紧紧围绕在集团周围,认真听从上级领导安排,一丝不苟的完成设备保养、采暖收费等其他相关工作,确保公司能够继续发展壮大。

现已3月15日供暖期即将结束,虽然我们取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着很多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。

一、努力学习专业知识,融入热力大集体。

通过去电通自动化设备承建商处,对其设计的自动化系统、自控设备编程、调试的了解学习,及调度指挥中心建设、调试时的参与,学习了相关的知识,做好了知识储备。

与此同时学习其他企业自建站的电气控制中好的地方,然后将其好的地方总结到一起,再进行系统性的学习,为以后热力站实现无人值守、公司自己设计安装热力站、做到热力行业水平打好了基础。

二、熟悉各热力站情况,为供暖正常运行作准备。

工作期间去南区污水处理厂、金岛、文昇、市政大厦、中恒科技、新水岸等和各企业自建热力站进行了细致的统计摸底工作,将现有自控及电气情况与预定的自控方案做了比对,查看了相关的电器控制原理图纸与自控思路。为热力站正常运行打好了坚实的基础。

三、在实践中丰富自己的经验,努力完成各项工作。

通过亲自对自动化设备的调试与维护,排除了一些设备故障,对容易出现的问题、设计不合理及不便操作的地方,做了详细的记录并整理出整改意见,上交给了直属领导,避免了供热运行中存在隐患。在仪表的监督检查工作中,做到了定期巡检、每月对各个热力站的站内仪表都检查、校对四次以上,确保了仪表的准确、可靠连续运行,保证了公司站内值班人员对供热运行参数的统计与检测操作。

四、总结个人不足之处,树立今年新目标。

1、严格要求自己,把工作做细做精。

2、虚心学习供热相关专业知识,做到说一知二的境界。

3、努力干好本职工作,积极完成领导交给的各项任务。总之,我将发挥出我全部的精神来干好热力工作,成为新一代的热力工作者。

热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结篇五

进一步健全各项规章制度,内部实施目标责任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此来约束每个职工的行为。从20xx年开始,我站依据县政府批准的《xx县供热管理实施意见》,制定了严格的管理制度和奖罚办法,站上同各供热点签订《目标责任书》,将能耗指标、管理指标、质量指标、收费指标等按分值划分考核。将11个供热点划为4个成本核算单位,对各供热点负责人在供热站内部实行竞争上岗、管理人员优化组合,将人、财、物量化和细化管理,对各供热点所用的煤、水、电、维修材料按供热面积一次核准,实行目标责任管理。面临热费标准低,克服原煤运输成本高和御寒期日平均气温低于市区等不利因素,既要保证供热正常及质量,又不得出现亏损,我们只好在“节”上做文章。为了降低供热生产成本,提高供热经济性,供热工作早准备,早安排,于20xx年10月21日开始供热系统试水试压,10月30日提前供热,得到了市热管站和用户的好评。供热期新增加前营堡新村、兰苑小区、县畜牧业中心等6家用热单位,新增用热面积5万平方米。20xx年4月我站被xx省消费者协会评选为“消费者满意供热单位”,10月被xx市建委评选为“xx市双文明供热单位”。

(一)、夏季维修工作。为了保证供热安全、保质、保量。今年供热结束后于4月初召开夏季检修工作会议,对检修工作认真安排,抽调8名人员成立检修组。完成了11个锅炉房设备、管网的检修和维护工作。共计维护锅炉15台、电器设备100余台、锅炉附属设备75台、水处理设备11台、环保设施9台(套),为今冬高效优质供热打下了良好基础。

(二)、收费工作。去冬今春供热期收费工作按照年初目标任务完成,在今年4月1日供热结束时,收费率已达90%,截止目前收费率达96%,缴费情况好于往年;热费清欠工作取得了一定成效。全年度通过依法公告和委托县司法局148法律服务中心发放148法律函催交清欠热费万余元;对拒不缴纳的,向县人民法院起诉件,标底达x余元,收回x余元,收回历史性欠费x余元。在今冬供热期前,我站按《xx市城市供热管理条例实施办法》规定对提前交纳清全额采暖费的热用户予以优惠政策,购置了精美的礼品回馈用户,取得了较好效果。在10月31日前共计收缴-20xx年年度采暖费xx余万元,为供热前期各项工作的开展提供了有力的保障。截止目前已收缴本采暖热费xx余万元。

(三)、储煤工作。为了保证今冬明春供热工作和降低供热成本,对社会广泛关注的供热用煤等社会敏感问题,配合政府采购办于5月17日进行社会公开招投标,增加了透明度和防范力度,取得了良好的效果。合同采购供热用煤35000吨,现已按计划拉运xx0吨,确保今冬明春供热期供热工作的正常运转。

(四)、供热执法工作。依法行政是提高执政能力的必然要求,也是供热管理单位维护广大用户切身利益的保障措施。

一是加强执法人员法律知识培训,通过多渠道、多形式、多层次地对执法人员的培训,不断提高执法人员的法律意识,提高运用法律手段管理供热工作的能力,提高依法行政、执政为民的观念,增强依法行政的自觉性。

二是规范执法程序,从立案、调查取证、处理、送达、复议与诉法方面严格规定,以确保执法人员严格依法行政和保证执法的有效性、合法性。

三是建立执法人员公示制度和执法责任制,促使行政执法人员严格、规范地履行法定职责,提高行政效率和执法水平,确保法律、法规和规章的有效实施。

四是加大供热执法力度。今年共查处私装放水装置,拆改供用热设施、擅自入网用热等各类违章用热行为3起。

(五)、安全生产管理工作。结合省、市、县有关安全生产要求,

四是加强供热期的巡查力度,由供热质量监督室不定期巡查锅炉房,发现违章操作和安全隐患及时督促处理。

五是加大科技投入力度,今冬供热前投资11万元,对站属9个供热点(南关、城建除外)安装了锅炉运行远传监控系统,该系统可以对供热送、回水温度及送、回水压力进行精确监测,有力的保障了供热安全生产运行。

(六)做好供热前期扩容准备工作。针对我站供热设备、管网已满负荷运行带来的增容困难,上半年对县城开发建设项目全面摸底,对申请入网的开发建设项目逐一送发办理入网手续通知,确保开发建设项目在供热前用热,避免供用热矛盾现象发生。

(七)、供热宣传工作。针对供热管理工作难度大、问题多、矛盾突出和直接面对群众的特点,我们从内强素质,外树形象入手,强化宣传教育工作。

二是制作供热专题片,在县有线电视台开辟供热栏目,就供热法规、知识以及用户如何维护和规范使用室内供热设施等方面进行宣传,使用户知道该做哪些,不该做哪些,哪些责任是用户的,使用户了解供热的基本原理,形成依法用热,依法缴费的较强意识。三是利用春节县城开展迎春灯展这一有利机遇,我站精心制作有供热法规知识的彩灯作为宣传背景向群众宣传。通过宣传,违规用热或恶意投诉、恶意欠费的有所减少,用户“依法用热,依法缴费”的法律意识有所提高。

(八)、分户计量推广工作。今年在前营堡新村、太白花园进行分户计量改造装表,共涉及住户121户,面积13200平方米。由于在供热分户计量工作所取得的成绩得到了社会各界的普遍认可,20xx年12月省建设厅将xx县供热分户热计量管理系统列为“科技攻关项目”,将文化小区列为“全省建筑节能示范工程”。20xx年12月9日建设部建筑节能检查小组专家们给予高度评价和肯定。今年7月我站被建设部授予“‘十五’期间全国建筑节能先进集体”,同时也受到了省、市等多家新闻媒体的相关报道,供热分户计量工作日益受到社会各界的欢迎和支持。为了进一步推动该项工作在我县的开展,加强供热体制改革及分户计量工作,经县政府分管领导同意,由县政府办公室向全县各有关单位转发了《省政府办公厅批转省建设厅等9部门关于进一步推进城镇供热体制改革意见的通知》,为今后我县的供热体制改革和分户计量工作打下良好的基础。

(一)、供热成本增加,造成负债经营。截止目前,供热价格住宅类执行的仍是每月每平方米2.6元,较兰州市收费标准低每月每平方米0.2元。但煤、电等供热主要能耗年年涨价,与上年度相比较,煤价涨幅30%以上,电价上涨在5%以上,加之我县气温较低,能耗成本相应增加和运输成本的提高,使供热成本大幅度提高,成本倒挂,负债经营。

(二)、弱势群体供热补贴不到位,供热单位负担沉重。自20xx年以来,我站按照省、市、县有关部门规定,对下岗职工和享受低保人员及鳏、寡、孤、老、残等社会弱势群体取暖费实行了减免,三年优惠金额累计达60多万元,保障了他们冬季取暖的需求。但由于政府补贴不到位,给供热单位带来了沉重的经济负担。

(三)、现有供热设施无法满足新建项目的供热需求。今年随着县城房地产开发项目的升温及县城环城东路的开发建设,部分建设项目将提出用热要求,而县城目前的11处供热点及室外主管网均已满负荷运行,特别是南关供热点、城建供热点、广场供热点、北关供热点已超负荷运行。

热电厂脱硫个人工作总结 脱硫保安工作总结篇六

脱硫专业在20xx年初制定本专业工作目标,重点治理电除尘漏灰、输灰管路漏泄、脱硫设备稳定运行及现场文明生产治理。

我们根据现有人员情况,想完成工作目标有一定困难,得到有关领导的支持从汽机专业抽调两名骨干充实到除尘班。除尘班人员得到充实后班组的管理工作有了新的起色,班组人员面貌有了变化,设备缺陷年初一周有二十几条到现在一周不超过十条,设备可靠性有了很大的提高。

设备缺陷管理上重点是抓消缺质量,组织骨干人员研究缺陷频发部位级规律制定消缺计划。列如下料阀三个月就磨损,平衡管弯头6个月磨损。在处理缺陷时跟踪检查进行验收。

针对20万电除尘器气力输灰系统球形气锁下料阀运行周期短的情况,脱硫专业联合阀门设计厂家对现场运行情况进行综合分析,制定改造方案,选择在1号炉1电场安装4台陶瓷阀门旋转型下料阀,该下料阀主要优点是阀板密封面选用陶瓷材料,硬度高、适应煤种灰分和颗粒度变化的能力强,阀门不需要压缩空气密封系统,减少了故障点。通过运行结果和停机检修进行的检查工作,没有发生阀门密封面损坏,气力输灰系统运行正常,没有发生过灰斗积灰排除不畅通的情况。在20xx年,我们将继续对改造阀门进行跟踪和检查工作,确保设备正常运行,同时确认此种阀门最终的使用效果,为下一步输灰系统改造工作积攒技术资料和改造可行性方案。

1号、2号电除尘器气力输灰系统第1和第2电场共计16个气力输灰仓泵从20xx年正式投产使用到20xx年,频繁发生仓泵泵体漏泄的情况。通过对仓泵金属罐壁厚度测量发现,罐壁严重减薄厚度只有3mm—5mm(原始厚度12mm),同时罐体磨损漏泄部位主要集中在气流流速最高的罐体进出口部位,为此在20xx年准备将16个仓泵进行整体更换,经过与厂家价格咨询,每个仓泵价格在3万元左右,如果更换16个仓泵,总费用需要50万元。为了节省费用和充分落实修旧利废的工作原则,脱硫专业针对漏泄情况进行了专项研究工作,查找主要漏泄点和漏泄原因,查找耐磨性能好的金属材质,最终方案确定通过更换仓泵下部锥体来解决频繁漏泄的问题。在20xx年检修工作中对这16个仓泵下部锥体进行了全部更换,改造完成后,再没有发生仓泵漏泄的情况,极大地减轻了人员的工作强度,保证了现场的文明生产工作。在改造工作中同时发现这16个仓泵下部的气化槽存在损坏严重的情况,不能对输灰系统起到很好的气化悬浮效果,为此脱硫专业成立了现场课题小组,对气化槽损坏问题进行了分析研究,决定放弃原始设备采用的流化布夹层结构,改造为多孔碳化硅形式,通过改造后的运行和检查工作,没有发生气化板损坏情况,气化槽运行正常,满足设备运行要求。

20xx年脱硫专业最大的技改项目是7号炉电除尘器改造工程,改造项目涉及一级除尘器、二级除尘器的三个电场,投入资金500余万元。为了保证改造工程的顺利进行,确保改造工程达标,脱硫检修专业联合脱硫运行专业抽调专人成立了联合检查小组,对改造工程进行了全面的监督检查工作。通过改造工程的参与工作,锻炼了检修队伍,使参加人员对电除尘器安装、质量监督、检修工艺等方面得到了极大地提高,为今后的设备检修工作积累了大量的实际经验。同时在检查过程中,对施工单位存在的安全、安装质量等方面的问题及时进行了监督整改工作,保证了改造工程的圆满完成。7号炉电除尘器改造工程从8月26日正式开工,到10月23日机组启动运行,没有发生人员伤害情况。

7号炉电除尘器运行到11月18日,改造电除尘器运行稳定,收尘效率对照改造前有了显著提高。由于电除尘器运行稳定,脱硫系统运行需要的循环灰得到了保证,确保脱硫系统能够正常稳定运行。

在7号炉电除尘器检修过程中,针对原有设备流化斜槽和流化底仓漏泄频繁的问题,脱硫专业派专人对内部进行检查,彻底封堵了原始漏泄点。对流化底仓和4条流化斜槽损坏的流化布进行了全部更换。

20万脱硫系统使用的真空皮带脱水机,在以往的运行过程中经常发生皮带跑偏、真空不合格的情况。利用本年度的检修工作,对打褶的滤布进行了更换、重新调整和定位了传动皮带和滤布的张紧装置,更换了损坏阀门和漏泄的冲洗水管道。在真空皮带脱水机外部加装了防止溅水的塑料软帘,使现场文明生产得到了保证。

20xx年脱硫专业对20万机组2号灰库顶部的4台切换阀进行了改型试验工作。原始切换阀为气动合金形式,由于切换阀设备在室外不止,不可避免地会受到雨、雪天气的侵袭,由于切换阀不需要经常操作,导致气动系统发生缺陷后不能及时被发现,每当发现设备损坏时,往往已经发展到必须彻底更换的程度,不仅增加了检修成本和劳动强度,而且对现场安装生产造成了安全隐患。为此脱硫专业本次改型工作时选择了手动陶瓷切换阀,手动阀门形式操作可靠,对设备故障判断准确,同时切换阀内部采用了陶瓷材料增加了设备耐磨性能,避免了设备频繁磨损增加的工作量。从20xx年6月份安装使用到11月份,设备运行稳定,运行操作也没有发生故障。

在1号炉检修过程中发现吸收塔喷嘴堵塞严重,堵塞达到30%。严重影响了脱硫效率的提升,增加了浆液循环泵的用电量,为此在机组检修中对这些堵塞喷嘴进行了切割处理,对内部堵塞物全部疏通。通过疏通工作消除了喷嘴堵塞情况,检修后试验喷嘴都达到了使用效果。同时运行专业制定了吸收塔停运时喷嘴冲洗办法,保证了今后喷嘴不会再发生堵塞情况。在1、2号机组检修期间对6台浆液循环泵、4台石膏排出泵、旋流站系统设备进行了全面检修,更换叶轮和机械密封14套/台,更换损坏的浆液管道40段。从根本上保证了20万脱硫系统的正常运行。

本年度对化学系统设备圆满地完成了预定的各项检修项目。在制氢站压缩空气管道底沟内增加了蒸汽伴热管道,通过改造工作消除了往年冬季发生压缩空气管道冻结危及制氢系统正常工作的问题。

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