最新公安局局长述职报告(模板8篇)

时间：2023-10-14 01:23:31 作者：飞雪最新公安局局长述职报告(模板8篇)

实践报告的写作过程需要我们对实践活动进行多角度的思考和分析。请看以下辞职报告的样本和写作指南，希望能够为你的辞职报告提供一些有用的参考。

公安局局长述职报告篇一

__年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行述职：

一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。

四、1、200_年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人，中队办案批捕率为100%，破案率为109.45%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年__村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与_所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在__镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。

3、今年7月底，分局决定自己到__县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到__县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到__县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在__县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将__区分局先进的建警思想带到__县，将__派出所的优秀素质带到__县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。

辖区公安分局长述职报告2

公安局局长述职报告篇二

一年来，在市委、市政府的正确领导和全体干警的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变作风，强化党风廉政建设，创造性地开展，按照“政治建警，依法治警”的要求，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕林业生态建设大局，充分发挥森林公安的职能作用，以保护森林资源、维护林区社会治安稳定为己任，加强队伍建设，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我市的森林公安，圆满地完成了上级赋予的各项任务。现将的思想、、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要情况

1、加强学习，提高思想政治素质。去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全年的始终，坚持用“三个代表”统领分局全盘、衡量自我的思想与；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，按照从严治警的方针，从抓政治学习、业务学习、实战训练，使全体民警从坚定理想、增强责任、提高能力、树立形象四个方面，增强了“立警为公、执法为民”的意识，以学习系统内外涌现出的先进典型和中暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。在落实“五条禁令”和“五项规定”上，我分局还结合先进性教育活动，有针对性地开展了以典型案例为主要内容的警示教育，大大增强了森林公安民警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，使森林公安队伍的整体素质有了明显提高。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证市林业和环境保护局的安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的'学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好各类专项行动，确保森林资源安全，维护林区社会治安稳定和林业行政执法奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助开展各项的能力；注重充分调动广大干警的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的程序并指导其组织开展各项；对分局的动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使分局能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使干警在中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际，不断转变作风。扎实、艰苦的作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。对待中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律，促进党风廉政建设。按

照国家林业局、省、州、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干警和广大护林员中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科室各负其责；同时，将此项纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终时，向组织和分局干警进行述职述廉，认真检查、、自评、报告反腐倡廉的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

5、注重实效，创造性地开展。针对分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进方法，力求创新，积极参与、指导分局的各项，取得了较明显的效果。一是一年来，我分局根据省、州局的统一部署，先后开展了打击破坏森林和野生动物资源专项行动（冬季行动），破案攻坚战，“绿盾”行动、集中整治爆炸物品枪支弹药管制刀具专项行动，爱鸟周”宣传，林区禁种铲毒、野生动物保护宣传月等较大规模的打击专项行动和宣传活动加大对案件的查处力度，强化案件核审制度，确定每周五为案件核审日，举办《行政许可法》讲座；召开由执法人员参加的案审会，提高干警的办案水平，我分局共出动警力人次，开展巡山巡查次。查处林业行政案件起，收缴木材0.39立方米，处理人员人，处理一家餐饮单位，罚款1元，救助鹅喉羚2只、灰鹤5只、灰雁53只。二是我分局还结合我市实际，紧紧围绕“关注鸟类，关注人类，预防禽流感”和“重视生态道德教育、加强濒危野生动物保护”为主题的宣传周、宣传月活动，会同市政法委、市委宣传部、市人民检察院、市人民法院在全市范围内开展法制与森林和野生动植物资源保护的宣传活动，引导公众关注鸟类和人类生存健康，推动我市野生动物保护，将“爱鸟周”“宣传月”活动开展得有声有色。深入乡村牧区，采取发放宣传教材、张贴标语、悬挂横幅、图版展示、广播宣传等多层面、全方位地宣传，进行《野生动物保护法》等法律法规的普法宣传、并制作了通俗的动画展板，有针对性地宣传高致病性禽流感的传播途径、预防方法等知识，将预防做到实处。散发资料1万余份，出动人员120余人次，车辆24（辆）次，通过宣传和检查，使广大群众对保护鸟类预防禽流感、实现人鸟和谐、建设生态德令哈有了深刻认识，提高了公众的参与意识。结合封山育林、国家重点公益林建设等林业建设工程，在区域内建立以林业政策法规、森林和野生动植物保护、防沙治沙、森林防火、湿地保护等方面为主要内容的宣传牌，共设立大型宣传牌116座，小型宣传牌642块，并把宣传落实到护林员等战斗在第一线人员，深入细致地开展森林和野生动植物保护宣传。三是认真贯彻落实省、州森林草原防火指挥部一系列指示精神和各项防火措施，全市未发生一起森林火灾，森林防火取得实效。四是严格罚没款的管理，全年的罚没款全部严格按照财经制度要求，实行了“收支两条线”，没有截留、坐支。

二、存在的不足

回顾过去一年的，自己所取得的成绩，除了自己努力外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的中将认真加以改正。

三、下步打算

，是“三基”建设关键的一年，也是各项任务十分繁重的一年，自己决心在市林业和环境保护局的正确领导下，团结和带领全体干警勤奋学习，扎实，努力开创分局各项新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好保持共产党员先进性教育、机关作风和纪律整顿活动，同时还要认真学习林业相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富理论知识，提高办案能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。为此，在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围，把分局的各项提高到一个新水平。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自己的，知无不言，形成“合奏”；会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使分局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务。力争使分局的再上一个新台阶。

公安局局长述职报告篇三

公安局领导：

根据公安局领导干部述职的要求，现将本人一年来思想、学习及履行职务情况述职如下：

按照公安处领导班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年来，按照我的分管范围，扎扎实实地开展了各项工作，企业的治安状况明显好转，生活、工作环境进一步稳定，施工生产稳步推进，民警自律意识增强，执法能力、办案水平不断提高，消防工作不断加强。

一、不断加强政治理论学习及政策法律学习，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。

理论是思想的先导，作为一名领导干部必须坚持不断地加强政治理论学习、政策法律学习。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会、全国“二十公”会议精神及上级公安机关的一系列方针、政策，在学习中，结合当前的公安工作进行理性思考，并注重与实际工作相结合。通过学习，我深刻认识到公安机关必须坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，指导队伍建设，公安机关要实现新的进步，必须牢固把握“立警为公，执法为民”这一根本要求，必须按照党的十六届四中全会和“二十公”会议的要求，不断研究新情况，解决新问题，创建新机制，增强新本领。要履行好服务企业的职能，必须在提高服务能力上下功夫，提高能力就是要加强法律、政策及业务知识的学习，进一步提高执法能力和执法水平，树立为中以服务，为大局服务的意识，找准位臵，选准座标，使公安工作始终围绕企业经济建设这个中心不动摇，坚持服从服务企业改革、发展、稳定不动摇，牢牢把握企业改革、发展、稳定这条主线，一切在大局下思考，一切在大局下行动。一年来的工作学习实践使我体会到，公安队伍只有思想上不断有新的解放，理论上不断有新的发展，工作上不断有新的创造，才能使公安工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性，才能使“立警为公，执法为民”这一公安机关贯彻“三个代表”重要思想的本质要求落实到实处，才能进一步提高各级领导认识问题、分析问题、解决问题的能力。

二、强化责任意识，抓好分管工作。

作为一名副处长，我深知要使全部公安工作取得明显成效，就必须强化责任意识，全力支持主管的工作，找准位臵，当好助手，做到分工不分家，齐心协力抓工作。

(一)强化内部治安管理，维护企业内部稳定，净化施工生产环境。一是做好了重要节日期间的安全保卫工作。元旦、春节、“五一”、“十一”是我国的重大节日，在每个节日来临之前，我都及时督促职能部门起草通知下发至各单位，要求做好“四防”教育、安全大检查及节日值班备勤工作，同时，我还带领治安支队的同志到机关附近的几个子、分公司检查安全防范情况、安全教育情况、值班情况，确保了万无一失。一年来，共进行安全教育30余场次，受教育人员5000余人次，检查要害部位180处，发现整改隐患21处。同时，我还时刻关注顽固分子的动向，针对五公司还有顽固分子，我经常督促五分处要盯死看紧，绝不让他们滋事生非，制造事端，要求五分处不断加强教育，通过教育多数得到了转化。二是积极参与企业的治安综合治理工作，督促他们层层签订了治安综合治理责任书，安装了防盗报警器，做到了人防、技防相结合。三是狠抓枪支弹药和危爆物品管理。枪支弹药和危爆物品管理是治安保卫工作的重中之重，我分管这项工作，更是感到责任重大，始终绷紧安全这根弦。在枪支管理上，不论去基层检查工作还是公安处历次会议上我都着重强调和要求各分处切实加强枪支弹药管理，绝不能在枪的问题上有丝毫懈怠。同时要求机关职能部门加大监管力度，严格按规定执行。在危爆物品管理上，认真做好集团公司与各子、分公司《爆炸物品目标管理责任书》的签订工作，并有重点地对集团公司大的工程项目进行检查，同时对存在隐患的个别工程项目实行了专项治理，从今年的情况看，危爆物品管理工作的各项措施基本落实到位，领发、使用过程得到较好控制，没发生炸药被盗、丢失等问题。四是不断强化外施队管理，规范外施队从业行为。督促各单位把外施队管理纳入内部管理之中，同教育、同布臵、同检查、同落实，逐一和他们签订了《治安包保责任状》。为配合“北京护城河”行动，上半年，我带领治安支队的同志对北京周边我局施工区域的外部劳务进行逐个检查、清理整顿。9月份参加集团公司组成的外部劳务检查组，对青藏铁路外部劳务使用管理情况进行了专项检查，落实了王振侯总经理要求的四项内容，重点解决了我局外部劳务使用管理存在的一些突出问题，避免了企业与外部劳务发生不必要的纠纷。今年共清理民工队81个，清查外施队人员2646名，清理辞退1460名。五是开展重点整治，努力为施工生产创造稳定环境。今年以来，全局不少工点屡屡发生阻工、结伙盗窃、聚众哄抢、打架斗殴等事(案)件，严重干扰了施工生产的进行，使企业遭受了很大的损失。对于存在的突出治安问题，我及时向两位主管作了通报，并建议适时开展专项整治，我的建议迅速与两位主管打成了共识，公安处针对治安问题比较突出的兰武、郑徐、浙赣、山南、乐温等工程项目，下派工作组集中进行整治，各分处迅速行动，经过二个多月的专项整治，抓获了40多名违法犯罪人员，净化了施工环境，确保了施工生产顺利进行。

(二)、加强执法监督，规范民警行为，提高执法办案水平加强执法监督，是规范民警行为、提高执法办案水平的有效途径。一是狠抓了“五条禁令”的落实，今年共进行明查暗访和专项检查6次，通过检查，民警队伍中涉“枪、酒、车、赌”的问题得到有效遏制。二是开展警车清理整顿。按照公安处的安排，我带领一个组深入到集团公司所属的两个子公司，进行非警务用车清理，通过耐心细致的工作，使两个单位顺利将非警务用车的牌子摘掉，换上民牌。三是开展执法质量检查。我带领法制科的同志深入到8个分处，查阅治安卷宗309起，阅卷300卷，发现了5个方面的问题，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所规范化建设

为把公安基层基础工作夯牢抓实，真正把派出所建设成为一个综合性的战斗实体。一是认真抓了公安局乐山会议精神的贯彻落实，进一步强化派出所的全面建设。二是召开了派出所长座谈会，会上我就派出所的建设及今后各项工作的开展，提出了具体要求，参加会议的13名所长围绕如何当好所长、如何带好队伍、如何做好群众的工作、如何协调各个层面的关系等进行了座谈讨论，达到了互相学习、取长补短的目的。三是积极协调加大硬件投入。每到集团公司下属单位，加强派出所硬件建设都作为我的一项必做的工作，我及时地找企业领导积极做工作，得到了他们的支持，各单位派出所在硬件上均加大了投入，为开展工作打下了良好的基础。四是把派出所等级评定作为一项重要工作常抓不懈，本着够条件一个，申报一个的原则，认真做好这项工作。目前全处13个派出所，经公安处派出所评定工作领导小组初验，申报二级派出所一个，三级派出所5个，四级派出所7个。

(四)重视抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日开展了人员密集场所消防安全专项整治工作，组织检查组15个，对施工现场、机关、基地、工厂、炸药库(点)、物资材料库、企业内部饭店、招待所、商场、文化宫、俱乐部、医院、学校、幼儿园及容纳50人以上的公共娱乐场所等人员密集的地方，进行了认真检查，发现火险隐患38处，发隐患整改通知书8份，责令当场整改隐患30处，对高层住宅楼8个隐患处所进行了限期整改，投入了资金30余万元。同时还制订了集团公司武汉办公楼《防火应急预案》、《失火预案》、《灭火应急疏散预案》。

三、廉洁自律，树立自身良好形象

廉洁自律，勤政务实是对一个党员干部最基本的要求。作为一名受党培养教育多年的干部，我时刻警醒自己，不义之财不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不馋，心不贪，光明磊落做人，踏踏实实做事。正是这种自律精神，使我时刻保持着一个共产党员的操守，自觉地抵制了各种腐败的侵蚀。

四、服从统一调配，抓好临时指定工作

今年集团公司机关搬迁到武汉，公安处暂不搬家，只去2名干警1名领导，当公安处两位主管决定让我去时，我愉快地服从了。到武汉后，一切都要重新开始，事务繁杂，工作量大，为了迅速打开工作局面，我及时与湖北省公安厅、政法委取得联系，就证件办理、器材装备购臵、警车挂牌、微机联网、公安专线、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人员羁押场所以及搬家到武汉的职工、家属、子女的户口迁移等有关问题进行了协商，并妥善地进行了解决。同时我还进一步强化落实工作的力度，凡是襄樊公安处机关进行的工作，我们基本上按处里的要求同步进行，各项业务绝不拖处里的后腿，比如大练兵活动，我们没因人少不重视，而是按照要求及步骤突出抓好练兵活动，通过前一阶段的练兵活动，我和另外两名干警深切感到大练兵活动的开展，自己的体能得到了锻炼，业务知识得到了提高。

五、存在的问题

(一)对民警的业务知识学习重视不够，导致执法质量不高。

(二)深入基层调查研究不够，业务指导不很到位。

(三)对施工现场的治安管理，尤其是爆炸物品的管理还需进一步加强。

六、改进措施

(一)进一步加强理论学习，业务知识的学习，不断提高理论水平，业务水平。

(二)发扬求真务实的作风，与时俱进，开拓创新，真抓实干，真正地深入基层，深入民警中间，掌握基层民警的所思、所想、所盼，充分了解基层执法活动中存在的突出问题，有针对性地开展工作。

(三)对自己分管的工作要具体到位，抓死、抓实、抓出成效。

以上是我的述职，不妥之处，请公安局领导指正。在新的一年里，我将进一步发扬成绩，克服不足，强化责任意识，认真履行好工作职责，全力支持主管的工作，努力开创我处公安工作的新局面。

辖区公安分局长述职报告3

公安局局长述职报告篇四

xx年度，在上级公安机关和区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“抓班子，带队伍，促工作”的目标，牢牢立足营水区情，紧紧把握治安走势，以维护社会安定稳定为中心，以推进刑侦专业化改革和派出所综合警务改革为依托，严厉打击各类刑事犯罪活动，大力整治治安热点难点问题，扎实推进社区警务建设，集中整顿路面治安交通秩序，不断建立健全队伍长效管理机制，全力打造“平安营水”，从而较好地完成了全年度公安保卫任务。年内宁远派出所先后被授予“全国公安优秀基层单位”和“全国一级派出所”荣誉称号，洪江所民警武鸣荣获“全国我最喜爱的十大人民警察”提名奖。辖区群众满意率高达90.9%，创历史新高。现将本人xx年工作述职报告如下：

一、抓班子——以坚持民主集中制为核心，做强做优领导班子，全力发挥领导班子的战斗堡垒作用。作为分局的局长，要想带好队伍，做好工作，我认为首先要加强自身建设，其次要抓领导班子建设。只有过硬的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。一是注重加强自身建设。我十分注重自身的表率和带头作用，要求其他班子成员遵守执行的，首先自己先做到，要求其他班子成员不能做的，自己坚决不做。平时注重加强理论学习，提高自己的理论素养和业务素质，注重加强廉风廉政建设，坚决做到廉洁自律，洁身自好。二是注重加强领导班子建设。领导班子建设包括加强分局领导班子建设和各科所队领导班子建设。为提升分局党委的凝聚力和战斗力，我到任后，始终坚持党委定期议事制度，坚持重大事项集体研究制度，并充分倡导民主作风，无论是对人事的任免、调配还是对分局重大事项的研究、决定等，我都能充分尊重并广泛征求分管领导的意见，对有关重大事项的决定，我坚持做到既不独断专行，又不议而不决，从而不断提高党委班子的决策能力和决策水平，确保分局推出的各项举措既切合实际，又能及时地推动当前的各项工作。我还积极倡导分局领导要经常深入包干的基层所队开展调研，并坚持身体力行地率先垂范，持之以恒地坚持每月走访所有的基层派出所，及时了解基层实情，及时发现存在问题，及时调整决策部署，从而不断提升分局决策的针对性和有效性。同时，大力加强科所队领导班子建设。配齐配强基层所队领导班子，尤其是派出所的领导班子，从领导班子成员的年龄结构、知识结构、阅历结构、性格能力等方面综合考量，进行优化组合，优势互补。经过调整充实后的派出所领导班子都能充分发挥坚强的战斗堡垒作用，并在所与所之间形成了你追我赶的良性竞争氛围，从而全面推动了分局各项工作的'顺利开展。

公安局局长述职报告篇五

公安分局长个人述职报告2

公安局局长述职报告篇六

20xx

年，按照市局党组要求，元至四月我在市场分局任局长，五至十二月在

分局任局长。一年来，在市工商局的坚强领导下，我紧紧围绕建设

四有

工商队伍这个主题，以抓

工商所建设年

为契机，以学习《廉政准则》、抓好

市场主题增量、市场秩序优化、放心消费保护

三项行动为切入点，坚持内强素质、外树形象，认真履行自己的职责，确保了分局干部队伍思想稳定，全年无一例违纪违法和失职渎职行为，较好完成了全年工作目标任务，为服务社会经济发展作出了应有贡献。

一、以遵守《廉政准则》为基点，全面提高队伍整体素质

四查四看

20xx

年的各项工作奠定了牢固的思想基础。

二、以服务社会经济发展为第一要务，扎实做好市场主体增量行动

地区新发展个私企业

户，新发展个体工商户

1103

户，比去年同期增长

30%

。

三、以维护正常的市场交易秩序为第一责任，依法加强市场监管

元旦

春节

五一

端午节

十一

次大型的专项整治行动，检查商品

100

多个品种，抽检商品

个批次，依法立案查处各类违法违章经营行为

1932

件，其中一般程序

230

件，简易程序

1702

件，罚没款、登记费收入共完成

万元，并捣毁传销窝点

个，取缔无照经营

个，责令经营者限期补办有关手续和自纠不规范、自律制度不落实等经营行为

430

多次。办理注销登记

165

户，吊销营业执照

631

户。确保了

城区全年市场交易安全，杜绝了因管理不到位而造成的各类事故的发生。

四、以落实放心消费环境为目标，努力加大消费维权保护力度

从年初开始，与分局同志一道紧紧围绕

消费与服务

年主题，认真打造

"3.15"

3000

多份，深入经营场所进行依法经营辅导

300

多人次；二是加强了对广大经营者的制度管理，督促各所与辖区

600

起，结案

起，调解处理成功率

100%

，为消费者挽回经济损失近

个典型案例办结后还通过电台、报纸等新闻媒体予以暴光，以警示社会受到良好效果。

一年来，我虽然做了些工作，为工商事业发展做出了一些贡献，但也还有很多不足，如在抓工作的深度，抓工作创新等方面离组织的要求还有较大的距离。我决心在下年度将进一步严格要求自己，不断提高工作质量，为加快工商事业发展做出新的贡献。

公安局局长述职报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

经区委、区政府同意，召开这次消防工作会议，目的是总结x年度消防工作，认真分析全区当前消防形势，动员全区上下高度重视，迅速行动，落实举措，确保全区消防安全。下面我先讲几点意见：

一、客观总结，坚定做好消防工作的信心

2020年，在区委、区政府的坚强领导下，我区认真贯彻落实中、省、市消防安全工作会议精神，进一步深入贯彻落实《消防法》，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以全面加强和改进消防工作为主线，不断健全完善消防工作责任制，狠抓消防法律法规知识宣传、执法和管理，加强基层消防基础设施建设，强力推进“消防安全大排查大整治活动”和“今冬明春清剿火患”两大战役，社会单位“四个能力”水平得到全面提升，全区火灾事故四项主要指标继续保持“零增长”，未发生各类重大以上火灾事故，顺利完成了市政府下达的年度目标任务，受到了市政府的充分肯定和通报表扬。在此，我代表区人民政府向奋战在消防战线上的同志表示衷心的感谢！

去年的消防工作，主要有以下四个方面值得肯定：

（一）责任体系不断完善。一是政府主导作用加强。区委、区政府先后组织召开各类消防专题会议x次，开展消防安全检查x次，签订消防工作责任书x份。出台了《“十四五”消防工作发展规划》、《x区消防建设三年规划》等指导性文件，为推进全区消防工作可持续发展提供了有力的政策保障。二是监管责任得当前隐藏内容免费查看到加强。坚持联席会议制度，调整充实了区消防安全委员会成员，共召开消防联席会议或专题会议共x次，下发文件x期，监管责任得到进一步强化。三是部门联动协作加强。组织区消安委成员单位深入各乡镇、各街道办、x个派出所及x家重点单位进行消防安全大排查大整治活动，对全区x个乡镇（街道办）、x个行业部门进行验收考评，对火灾隐患进行了摸底排查、联合执法和督查整治。

（二）基础工作不断强化。一是基础设施建设加强。投入经费x万元，购置了消防车辆、装备器材和个人防护装备，安装了x具市政消火栓，修复破损市政消火栓x具，在x新建市政消火栓x具，超额完成了去年的“民生工程”目标任务。二是消防队站建设加快。按照全市“队站建设攻坚年”的总体部署，在长乐镇组建了专职消防队伍，另为江东大道消防中队配备更新了x件（套）个人防护装备和x件（套）灭火救援器材。三是消防队伍力量充实。全区新增编专职消防队员x人，消防文职人员x人，在全区x个乡镇组建了义务消防队伍，发展消防志愿者x余人，基层灭火战斗、监督执法力量和社会灭火应急能力进一步提升。

（三）监管水平不断提升。共办理消防设计审核x件，建设工程消防验收x件，消防设计备案x起，竣工验收备案x起，公众聚集场所开业前消防安全检查x家。组织开展联合执法检查共x次，检查单位（场所）x余家，发现火灾隐患或违法行为x余处，督促整改火灾隐患或违法行为x余处，确立重大火灾隐患x起，临时查封x家，责令“三停”x家，罚款x万元，行政拘留x人，政府挂牌督办重大火灾隐患x家，及时有效整改了一大批影响公共消防安全的突出问题。

（四）消防意识不断增强。开展消防知识培训会和灭火演练活动x次，借助安全生产月、防灾减灾日、x宣传周等时段组织开展大型消防宣传活动x场次，发放各类宣传资料近x万份。利用手机短信、微博、微信、qq平台定期向社会公众发布消防执法动态和安全提示信息，让全区市民更加深入了解了消防知识，进一步营造了人人参与消防、人人关注消防的浓厚氛围。

二、客观审视，增强做好消防工作的责任

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到一些影响消防安全的深层次矛盾、问题不断暴露。今年x月，区消安委组织开展了一次消防执法检查和隐患排查活动，从执法检查和隐患排查情况来看，全区的消防形势仍不容乐观。

（一）消防责任未能严格落实。航空港工业园区部分企业，北斗坪片区的一些厂房，部分居民小区、学校、商场市场、养老场所和加油加气站点的消防安全责任主体意识没有真正确立，对日常防火工作重视不够，消防安全责任人、管理人职责不明确，未按照有关规定开展日常防火检查，相关监管部门未严格履行监管责任，未定期定点进行监督检查和督促整改。

（二）消防隐患依然大量存在。一是学校隐患突出。在现有x所学校中，有x所学校负责人对日常防火工作重视不够，灭火器悬挂过高，消防通道不足，室内外消火栓无水，疏散指示标志数量不足，疏散逃生通道、安全出口被占用、堵塞，电线老化严重、敷设不符合技术标准，一些私立幼儿园不符合消防设计规范，存在先天性火灾隐患。二是养老机构隐患突出。多数养老院由租赁的民房改建而成，未经行政许可，消防疏散通道、安全出口数量不足，消防设施器材、消防安全标志配置、设置不符合标准，电器线路私拉乱接。三是居民小区隐患突出。x年以前建成的居民小区物业管理配置较低，消防通道宽度不足，未配置消防器材，电线老化严重，楼道、消防通道经常被占用、堵塞，私自搭建、一屋多户情况严重。四是商场市场隐患突出。大多数农贸市场没有防火分区，废旧物品堆垛紧贴市场居住生活场所，“三合一”现象突出，私搭乱接、违规用火、用电现象较为明显，堵塞疏散通道。五是企业厂房隐患突出。航空港工业园区部分企业擅自改变厂房原有用途，未按规定设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统，安全出口设置栅栏、卷闸门，一旦发生火灾，严重妨碍人员疏散和灭火救援；北斗坪片区内约二百家厂房，均未办理消防行政许可手续，存在着生产、经营、居住等“三合一”现象，厂房耐火等级低、防火间距不足，安全出口、疏散通道被物品堵塞，电器线路私拉乱接现象严重。

（三）基层基础工作相对薄弱。一是农村地区消防基础薄弱，缺乏规划，消防用水、消防通道建设等问题没有得到应有的重视和根本的解决。二是消防警力不足，社会消防组织发展不平衡，机制不完善，特别是乡镇农村初起火灾扑救能力不足。三是群众防火意识、自我保护意识和自救能力相对不足，多数群众对火灾隐患心存侥幸心理，缺乏防火抗灾技能，一旦发生火灾后，自救能力相对不足。四是隐患排查整治仍有漏洞，不够全面深入、细致彻底，导致各类隐患未能根本性清除。

这些情况，充分暴露出我区消防安全工作存在许多问题和薄弱环节，消防形势严峻，消防任务艰巨。产生这些问题的原因是多方面的，既有管理不到位的问题，又有一些企业对消防安全投入不足、技术装备落后等问题，但更重要的是一些地方、部门和企业对消防安全意识极为淡薄，重视明显不够。对此，我们决不能掉以轻心，更不能心存侥幸。各级各部门必须时刻将消防安全工作挂在心上，抓在手上，思想上高度重视，措施上周密部署，行动上狠抓落实，一定要从全国各地相继发生的各类火灾事故中汲取教训，充分认识做好消防工作的极端重要性，要从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，以对国家和人民高度负责的精神，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚持“安全第一，预防为主”的方针，夯实基础工作，狠抓薄弱环节，堵塞安全漏洞，消除事故隐患，坚决遏制重特大火灾事故发生。

三、明确重点，努力确保消防安全环境改善

抓好消防安全预防工作，是确保消防安全的重要内容和关键环节。要切实按照“关口前移、重心下移”的方针和“装备到位、队伍到位、培训到位、制度到位、预案到位”的要求，从基础工作抓起，从细节之处做起，着力解决存在的突出问题，最大限度预防消防安全事故的发生。

（一）加强基础设施建设。巧妇难为无米之炊，没有一定的硬件建设，就谈不上火灾预防和救援。一是立足规划先行。要坚持规划先行的原则，将城乡消防管道、网点建设纳入城乡建设总体规划，科学合理地规划建设消防基础设施。相关部门要切实加快推进消防安全布局、消防站、消防装备、消防水源、消防安全疏散通道、消防通信等消防设施建设，切实保障人民群众的生命财产安全。二是加强消防投入。要正确处理眼前利益和长远利益、社会效益和经济效益的关系，所有房地产、商场市场、工业企业项目和新建、改建、扩建工程的消防设施切实加大消防投入，必须做到“三同时”。三是配置必要设备。城区高层建筑、综合建筑逐渐增多，各个领域、行业、环节的火灾载荷和隐患大量增加，乡镇农村建筑逐渐密集，现有的消防基础设施已远远不能满足消防安全的需要。全区各级各部门要从加强消防基础设施建设入手，尽快配齐配全消防器材设施，下大力改善消防装备，强化消防设施器材维修保养，确保灭火救援需要。

（二）加强消防队伍建设。公安消防部队是火灾扑救的主力军，但由于驻地、人员等因素的限制，远远不能满足我区经济社会发展的实际需要。因此，必须大力发展多种形式的消防队伍。各乡镇、街道办要对照《责任书》要求，严格抓好落实，推动全区逐步建立起以公安消防队为主力，“保消合一”等专职消防队为中坚力量，义务消防队为辅助的农村灭火救援体系。同时，各企业也要成立专门消防安全领导小组，组建专（兼）职消防队伍。区公安消防大队要在“管、训”上做好文章，加强对各单位应急消防队伍的培训，不断提高专职和义务消防队员的消防技能和素质，切实增强防范火灾事故的能力。

（三）建立消防应急机制。建立健全消防安全应急机制，是提高火灾扑救能力和水平、降低人民群众生命财产损失的根本举措。公安消防部门要进一步健全和完善全区重大消防安全应急预案，建立联合培训、联合演习等制度，同时，建立健全消防安全信息管理系统，严格火灾事故报告制度，着力构建“集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效”的消防安全应急体系，确保火灾事故及时得到救援。各相关部门和单位、特别是消防安全重点单位要加强与公安消防部门的沟通和协作，根据实际情况制定本单位的消防应急处置预案，重点加强对应急预案演练工作，提高本单位职工应急处置能力，做到火险早预警、火情早处置。

（四）做好农村消防工作。农村消防工作是消防工作的重点，也是难点。农村消防工作涉及方方面面，农业、旅游、公安、工商、建设、教育等部门要切实履行职责，形成齐抓共管的合力，要重点抓好农村木质结构房屋、老人儿童留守之家、学校和金城山、凌云山等风景区的防火工作。要结合“六员合一”队伍建设，抓好消防监督网络建设；要因地制宜的做好中心村消防规划，加强农村基础消防设施建设，重点加强消防水源、消防道路和消防宣传设施建设。

（五）强化隐患排查整治。各乡镇、各部门必须充分认识火灾隐患排查整治工作的长期性和复杂性，依据《消防法》的规定，抓好火灾多发季节和重大节日期间的消防安全检查，对重点行业存在的突出问题，要开展消防专项治理；各企事业单位和其他组织要经常组织自查，对要害部位坚持每日巡查制度；公安消防机构和派出所要按照分工加大对机关、团体、企业、事业单位的消防监督检查力度。要进一步完善火灾隐患的排查、举报、整改机制，对重大火灾隐患单位，要继续推行政府挂牌督办制度。要进一步加大消防执法力度，坚决查处各类消防违法行为，绝不能遗患成灾。

（六）抓住火灾防控重点。当前，正值夏季，气温逐渐升高，生产、生活用电、用火等极易引发火灾。一是做好商场市场火灾防控。商场、集贸市场人员密集、货品堆码集中，电网线路复杂，火灾诱发因素多，极易引发重特大火灾事故。各地要高度重视，及时组织专项排查，对存在的安全隐患要看死盯牢整治到位。二是做好“九小”场所火灾防控。公安机关要采取多警种、多部门联合执法方式，不断加强对小旅馆、小饭店、小网吧等“九小”场所消防设施、疏散通道、用火用电管理等方面的监督检查，确保消防安全。三是做好高层建筑火灾防控。高层建筑人口密度大、逃生通道单一，火灾救援难度很大。要加大高层建筑的巡查密度，确保消防通（车）道畅通、消防设施完好；加大管控力度，最大限度减少火灾事故发生。四是做好景区山林火灾防控。旅游、森林公安、属地乡镇要加强巡查和监管，在通往林区的主要道路醒目位置设置禁火标识，及时制止野外焚烧秸秆、野草和烧荒用火行为，将火灾事故遏制在萌芽状态。

（七）抓好消防宣传教育。各乡镇、街道办、部门要把消防宣传教育工作摆在突出位置抓紧抓好。要深化消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”活动，以普及全民消防法规和消防常识为重点，加强全民消防安全教育，从而提高整个社会的火灾防范能力。宣传、新闻媒体等单位要发挥优势，把消防公益宣传教育列入工作计划，积极开展群众喜闻乐见的消防宣传教育活动。人社、安监等部门要把消防常识教育纳入日常劳动生产教育培训内容。教育部门应将消防常识教育纳入学生素质教育。消防部门要以单位的法人代表、管理人员和人员密集场所从业人员为重点，进一步加大消防培训力度。

四、强化领导，确保消防安全工作取得实效

（一）严格落实消防责任。抓好消防工作，关键在加强领导，落实责任。今天的会议上，区政府将与各乡镇、街道办、部门签订x年消防安全责任书，每份责任书的内容都是不同的。会后，各级各部门各单位也要召开会议布置工作，将责任落实到人头、落实到岗位、落实到每一个环节，真正形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的无缝责任链条，确保火灾隐患整改到位，确保全区消防安全形势稳定。

（二）切实强化依法监管。各级各部门要切实加强对消防工作的日常管理、检查和监督，认真落实消防安全前置审批权，严把市场准入关。要认真开展生产经营单位的消防安全评价，实施分类监管，加强对重点行业、重点领域、重点单位和重大危险源的监督检查。建立完善消防安全监督检查长效机制，把消防安全监督检查常态化、制度化，检查内容具体化、细节化。要从侧重事故处理的被动型监察，转变为预防为主的主动型监察；从一般性的监督检查，转变为深入的专项监督检查；从阶段性的大规模排查和集中整治，转变为日常性的监管和治理，对发现的问题，无论是大是小，都要紧盯不放，按照“谁的隐患谁治理”的原则，定人、定责、定措施、定时限，一抓到底，直至整改达标，确保安全。

（三）加大责任追究力度。区目督办要加强各部门、各乡镇、街道办消防责任落实工作的督办，区公安消防大队要认真落实有关法律法规，加大行政执法力度，严肃查处各类事故，对因管理不严、消防安全防范措施不到位，造成重大责任事故的，要一查到底，切实做到“事故原因没有查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制订切实可行的整改措施不放过”。区纪委、监察部门要严肃追究火灾事故相关人员责任，对因失职、渎职导致重大伤亡事故的，要依法追究有关领导和责任人的责任；对触犯法律的，依法追究当事人的法律责任。

同志们，消防工作只有起点，没有终点，既是又苦、又累、又后怕的难事，更是必须抓紧、抓实、抓好的大事。希望参加今天会议的乡镇、街道办、部门、企事业单位负责人肩负起这一重任，认真履行职责，进一步加强消防安全工作，不断提高消防安全保障能力，努力开创我区消防工作新局面，为x经济社会发展提供良好的消防安全环境作出应有的贡献！

公安局局长述职报告篇八