发言稿可以注重实用性，使听众更容易理解主题，接受演讲者的观点。此外，还有一些来自名人演讲的发言稿范文，可以让我们从名人的视角思考问题，开拓我们的思维。
社团发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！非常感谢各位领导和老师给我这个机会，作为一名新生代表在这里发言，我感到无比的骄傲和自豪！
我们从各个地方为了一个共同的
学习目标来到了xx大学。其中大部分同学已经参加工作，在工作中我们深深体会到知识的重要性，我们也深知学会各种技能，学好专业知识，全面提高自己的综合素质，才能更有信心去面对这个充满竞争的社会，才能在社会竞争的大潮中扬帆远航，立于不败之地！在座的同学都选择了成人高考这条道路来提升自己，现在我们如愿踏入xx大学这片沃土！这里有我们渴求的浩瀚书海，有我们企盼的学界鸿儒，更有我们向往的开拓进取、勇于创新的精神！正是因为我们对知识的渴求，让我们重圆自己的大学梦！xx大学是我们人生旅途的加油站，我想通过在这里学习，对我们的政治素质和文化水平都将有一个全面的提高。
丰硕的三年！在未来的三年里，我们要努力巩固专业知识，钻研理论内涵，丰富实践经验，在激烈的竞争中乘风破浪，展现自我！
同学们，今天我们选择xx大学作为迈向人生历程的新起点，我相信通过大家的共同努力，我们会在这新的起点、新的层次，实现新的梦想和追求。几年后，当我们满载收获向更高的目标迈进时，将无悔于今天的选择，愿我们在今后的三年里与xx大学一起辉煌！
最后我衷心地祝愿同学们学有所成，学有所用，前程似锦；祝各位领导和老师身体健康、工作顺利，祝xx大学的明天更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
社团发言稿
大家上午好，社团成立发言稿。我是新长城江西财经大学自强社社长魏莉莉，首先我代表我们社团感谢你们的到来以及给予我们的支持。
在这里请允许我代表我们社团向你们鞠一躬。谢谢你们。
新长城江西财经大学自强社在我们学校是一个新兴社团、还不成熟，以后还需要大家的支持、我们会传承各社团的优势，总结自己的经验，在学习中进步，在进步中创新。
首先向大家简单介绍一下新长城江西财经大学自强社。
江西财经大学自强社于20xx年五月份完成注册，它已经有六个月的艰辛历程，并举办了爱心宿舍的活动。激发了同学们的爱心和责任心，产生了很大的反响，江西财经大学自强社的星星之火已经在江西财经大学点燃，我们坚信星星之火可以燎原。
20xx年十月十号，江西财经大学自强社社团干部成功选出，20xx年10月16日到18日选拔出了一百名社员、招新工作圆满结束。社团内部下设办公室、组织部、宣传部、策划部、财务部、公关部并配有专职书记和秘书长。经过紧张、积极、有序的筹备之后，自强社内部机制基本健全。同时社章，社训、社徽、社旗、社牌、宗旨、口号、管理制度等一一完善。
新一任的干部团队结构良好，能力出众。社员激情澎湃、热情自信。我们坚信通过自己的努力一定能够做好。虽然起步比较艰辛、但是我们不怕。我们坚信只要团结，只要有一颗责任心、一颗爱心、一颗包容心、一颗上进心、一颗自立自强的心一定可以成功。我们一定会自立自强并用自己的行动来感染并影响身边的每一个同学。我们会用行动来证明一切。
作为一个公益性社团，我们以经济资助为基础，以成才支持为核心，以培养自强、自立人才为最终目标，将扶贫济困与人才培养相结合，立足于帮助特困大学生完成学业，着眼于培养特困大学生完善健全的人格素质，致力于“引导大学生在成才的同时，回报社会”。实现“传递社会关爱、锻炼自强之才”的宗旨。为弘扬社会公益文化，促进社会公平，增进社会的和谐，播撒爱的种子！
诚然，随着贫富差距的不断扩大，贫困生数量也越来越多。家庭困难学生不仅面临经济困难，还承受巨大的心理压力，如果不能及时的得到帮助，这种困难不仅将影响他们的身体健康，甚至可能会对其心理健康，生活态度产生严重的负面影响。我们希望搭建一个平台来及时解决他们的困难，让他们自立，自信，自强，让他们知道他们并不孤单，因为有我们，我们一直都在。无论什么时候，只要你们需要，只要我们可以，我们都会竭尽全力。
自强社不仅仅针对内部成员开展活动，我们是面向所有需要帮助的学子。在自强社这个大家庭里，微笑和自信属于每一个人。你们是平等的。平等的拥有自己的权利，平等的履行自己的义务。
同时我们积极筹备各种活动，提供一个可以提升受助学生的综合能力的平台，并为受助学生提供就业培训、指导和实习机会。目前我们跟一些公司有联系，为贫困学子找一些兼职，此外、我们社团将陆续开展“爱心宿舍”项目、“爱心包裹”项目，“感恩励志交流会”，“自强风采展”，“自强之家讲坛”学生旧物集市和电子交易平台等多种活动，以激励学子自强之心，实现成才梦想。同时在开展活动过程中我们会积极选宣传、本着公开招募和自愿参加的原则，我们致力于通过爱心公益活动、培养大家的责任心、爱心以及实践能力，以期他们自立于社会、自强于天地。同时也希望通过活动能让他们心怀感恩，感恩于社会。真正做到“自助、助人、服务社会，传递社会关爱，锻造自强之才”。虽然在注册后我们就积极开展爱心宿舍，取得一定的成果。但我们一定会再接再厉。
因为我们知道自强社的成立凝聚了全校师生，以及期盼放飞梦想的贫困学子们长久的期待与热切的关注。我们一定会正确运行社会关爱，让更多的人感受社会的关爱，重拾人生光彩，成为自强之人。天行健，君子当自强不息。
我们要把社会关爱的接力传递延续下去、社会关爱，文明之源，和谐之本，接力传递，生生不息。促进我们校园和谐文明。
请大家相信，我们一定可以。虽然从注册到现在我们还未满周岁，但是我们是一个有活力，有冲劲，敢拼 敢闯 敢想愿意奉献付出的一个团队。在这里，狂风巨浪也不能阻挡我们走向前。我们肩并肩、一起奋战，用心和爱来创造属于我们的未来。
谢谢大家！
社团发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好，我是大学生社团联合会青年志愿者爱心社的代表。很荣幸今天能够站在这里以一名最普通的社团工作者的身份代表我校49个社团发言。首先，请允许我代表全体社团干部向多年来一直给予我们深切关怀和大力帮助的学校领导、老师、同学以及社会各界人士表示衷心的感谢！
社团是大学文化的重要组成部分，为我们这群风华正茂、朝气满怀的年轻人提供了一个培养、发展、挖掘自身兴趣爱好和潜力的绝佳平台，为我们综合素质的提高提供了一片沃土。经发展我校现已积淀形成文学艺术类、公益实践类、体育休闲类、理论学习类、科技创新类的49个各具特色的社团，如璀璨的星河般在我校学生课余文体活动的组成中占有极其重要的地位。自20xx年大学生社团联合会成立以来，社联为各个社团与学校各部门之间提供了桥梁与纽带作用，为各社团活动的开展创造了有利条件。各个社团的活动也逐步走向系统化、多样化、品位化。借此机会，我想浅谈一下社团管理的工作经验：
一、作为社团，要主动顺应时代要求，针对大学生特点，以活动为载体，通过组织内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动，不断增强大学生的社会适应性，提高大学生的综合能力，扩大社团的覆盖面和学生的参与率。
二、作为社团，要制定和修正相应的章程，逐步建立和完善社团自主管理与发展的运行机制，定期召开理事会议，要把健全管理制度同培育社团文化相结合，建立起有章可循、长久持效的发展机制，使社团文化不断积淀传承，成为我校校园文化的重要组成部分。
三、要把创新活动形式同提升活动内涵相结合，使社团活动既能吸引会员，提高会员积极性，让他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中锻炼才干，在社团里有所学、有所乐、有所得；要把竭诚服务会员同提高活动实效相结合，真正做到了解会员、尊重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深入人心。
四、纵观成功的社团，因素有多种，而在这些因素中，都和人有着密切的关系。在社团拥有的各项资源中，人力资源是最重要的资源，实施社团人力资源战略，关系到社团的可持续发展。要加强社团骨干队伍的建设，鼓励社团骨干在社团活动中发挥积极的作用。通过提高社团骨干的素质，不断增强社团群体内聚力，使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促进社团健康、有序地发展。要建立“全员管理”的社团人力资源管理理念，激发全体社团成员的活力，科学地吸引、发展、使用和留住社团人才。
同学们，20xx—20xx学年度社团文化节即将过去，但精彩纷呈的社团文化活动仍在继续。让我们一起期待各社团能够在未来得到长足的发展，继续为中医药大学的文化建设添彩；让我们一起期待社联的同学们能够继往开来、精益求精，更好地服务社团、服务校园；让我们一起期待在中医药大学度过的生活更加充实、美好！
最后，请再一次允许我代表各个社团，感谢对本次文化节大力支持的各位领导与老师。
中医药，因我们更加精彩！谢谢大家！
大学生社团新社长发言稿
我叫xxx，“钱多得堆积成山”这是记忆我名字的最便捷的方法。名字虽然十分庸俗，但是我这个人比较文雅，这就验证了“雅俗共赏”这句古话。
光阴荏苒，岁月如歌。眨眼间一年的时间伴随着静谧的河水一路向东，永不回头。
记得杨慧师姐曾经问我这样一个问题，“作为一名大一干事，你对我们怡原的感觉是什么样的？”我庄重地回答道“怡原给了我家一样的感觉，是如此的温馨、温暖！”这可能是一种感情转移与寄托吧，但无论如何，怡原这个家着实深深地吸引了我。
也记得我曾经说过“我在怡原这个集体里，投入的有激情，但不仅仅是激情；投入的有热情，但也不仅仅是热情；我投入的更多的是感情。”这份情会在我的心里留下深深的印记。
加入一个团体，我不希望大家投入的是激情，因为激情只不过是一现的昙花、转眼的云烟，瞬间便会消失。我不敢奢求大家能投入感情，毕竟人各有志。社团只不过是萝卜，是白菜，大家择其所需，择其所好。但我希望大家能够投入热情，只要我们都能真正地饱含热情做事，我坚信怡原一定会越来越壮大。没有什么比失去热忱更使人觉得垂垂老矣，精神状态不佳，一切都将处于不佳状态。办社团是如此，学习是如此，生活更是如此。所以无论何时何地，希望大家都能以饱满的热情去处理每一件事。
以上是怡原这个集体给我的感受以及对大家的一些建议。下面我想想谈谈我个人认为怡原存在的不足和怡原的发展前景。
社团发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是“校园之声”广播站和和唱社团的指导老师曹柳。今天，我很荣幸可以代表我们个旧七中社团的指导老师来进行发言。 个旧七中学生社团是在学校领导的关怀下，在学校教科室和校团委的指导下成立的。学生社团活动是面向全校学生开设的兴趣课堂，它以丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化、推进素质教育的深入开展，为学校的育人工作服务为宗旨。我们要建立一个在学生当中有好的口碑，满意度较高的社团，要让社团魅力和影响力及其重要性逐步显现，成为学生喜欢的第二课堂。
今年我校共开展了田径、舞蹈、国画、西画、合唱、校园广播6个社团，各个社团将坚持与时俱进，开展丰富多彩的社团活动，促进学生社团成长，培养一批有特色的典型的品牌社团与品牌活动，有效地推进社团文化建设，要展现出个旧七中各社团的风采，要丰富同学们的校园文化生活，同时也要提升我们学校的文化内涵，打造个旧七中的文化品牌！
我们指导教师力求发挥以下两个作用：
第一是引导作用。引导我校各学生开展有影响、有特色、有创新的社团活动，让社团成员达到“自我教育、自我服务、自我管理、我 成长”的目的。
第二是促进作用。促进学生综合素质的全面提升，活跃校园生活，繁荣校园文化，打造精品社团，提升活动质量。
下面，我代表社团辅导老师向大家承诺：
第一、我们各社团辅导教师将重视社团工作，以高度的责任感和饱满的热情，投入到工作中去。认真贯彻落实社团活动计划，并把今天的会议精神传达到每位辅导教师，要立足本职，开展好社团活动辅导工作。
第二，各辅导教师在做好教学过程的同时，还要按照团委每年的社团活动工作要点辅导做好学期的一些重点工作。
第三，切实发挥我们的职能，服务和指导社团活动的正常开展。监督指导社团的工作活动，保障活动按期举行，切实搞好社团工作。
借此机会，我代表我们社团辅导教师对学生社团工作提出希望：希望各社团之间相互交流、加强合作、取长补短，高标准、严要求，规范自身发展、活跃校园文化气氛，充分展现七中的学生社团风貌。
最后预祝我们的社团工作可以圆满取得成功。
谢谢大家！
社团发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、同学们：
大家晚上好！我是红十字会的负责人张自海，今天很荣幸能站在这里作为社团代表发言，首先请允许我代表社团向在座的各位领导和老师以及一直以来对我院社团提供关心和支持的团委老师、社团联合会致以最诚挚的谢意！同时感谢在座的各位社团朋友们，是你们打造了我们学院学生校园文化的第二课堂，活跃了我院的社团文化，丰富了学生的课余生活，提高了学生课外知识。
回首往昔，在校团委各部门的关心与支持下，我会利用学院丰富的资源，积极开展了各项有特色、有魅力、有内涵的活动，在学院的活动中取得了优异的成绩。例如中国造血干细胞捐献、无偿献血、为盈江地震募捐，以及荣获“省级红十字模范高校”等，为大理学院丰富的课外文化抹上隆重的一笔，让整个大理学院在和谐中生辉。
1、开源结流，做好招新工作，保证社团干部的质量。把好招新工作的关，规范招新工作，以“公平、公正、公开”的原则，精心选拔一批素质过关、作风过硬的优秀人才，为将来社团的传承和发展提供良好的条件。
2、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度，严格执行优秀社员考核制度，并把社团干部的考核制度作为自己的行为规范和工作标准，严格要求！
3、不断提高社团干部的工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大，要求更加严格，社团工作的难度也随之不断加大，社团干部队伍建设越来越重要。为此，我们根据需要定期召开会议，并适当地组织各种活动，使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感，进一步增强社团的凝聚力，推动社团工作更加健康地发展。
4、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动。努力创新校园的传统活动，将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情，锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。
而单纯的作为一个社团负责人，应注重协调好社团内各部门的协调性。我们学校每个社团都从几十人到几百人不等，如果事必躬亲或各部门没配合，那样事倍功半没有人文效率。同时，社长应充分发挥人格魅力，留住社员吸引新成员，把社团做强做大。让社团内部也充盈着一份爱家的情愫。把社团紧紧的粘在一起，同进退，共风雨，一起努力往前看。
声：你们辛苦了，也祝愿我们大家的社团明天会更加辉煌！谢谢！
社团发言稿
老师各位同仁朋友们：
大家晚上好！我是吉他协会第一任副会长汤猛，很荣幸能代表优秀社团在此发言，很荣幸代表优秀学生社团在此发言，首先要感谢长期以来支持我们学生社团的社联领导和老师以及爱好音乐的全体同学。
吉协是一个新生命，在校团委以及社团联合会的大力支持下，经过吉协人一年以来不懈的努力，本年度很荣幸获得了优秀社团荣誉称号。我们很欣慰，我们的努力终于取得了老师的认可。在此要感谢一直以来关注和帮助吉协成长的老师和朋友们。
经过近一年的与吉协的共成长，作为吉协的第二负责人，我收获的不仅仅是新一届的吉他爱好者朋友，团队共处合作的快乐，更是从办活动的过程中学会做事，学会做最佳的安排，学会全面考虑写尽可能完善的策划，学会沉着应对活动过程中出现的各种突然事件。还记得当初刚刚进入这个社团的时候，还是大一下学期，仅仅是怀着对音乐的热爱就懵懵懂懂地加入了吉协这一大家庭。入会的一年以来，我从一名普通的部员到现在的协会负责人，其中经历了许许多多，都是和大家风雨同舟，共同走来的。
大二的时侯，适逢金陵社团重组，当时的我华初露，凭着一股初生牛犊不怕虎的倔强担负起了社团里的大部分事物，从申请活动，设计海报传单，写策划，拉赞助，组织授课，主持交流会，负责各式各样的比赛或活动。可以说社团各部门的工作我都做过，有多少东西是由社团前辈指导的，但又有哪一样不是我们之前闻所未闻的呢。虽然这些活动有成功也有失败，但是既然敢创新，就要不怕失败，即使是失败了，也要负起责任，检讨自己，总结进取的精神更加可贵。在负责社团工作的这一年里，我遇到了很多志同道合的朋友，其中也不乏能力出众之辈。怎样让这些同学各司其职一直是让我比较头疼的问题。我一直认为，世上不缺少千里马，而是缺少伯乐。与其总是抱怨自己社团缺少人才，不如怪自己不认识人才。刚刚当上负责人的时候，与会员的沟通不畅可能是我遇到的最大问题。以前也经常收到社员发来短信问我什么时候协会有活动，每当这时我就感觉十分尴尬。比较欣慰的是还有人能记得吉协这个组织，但是对于上一学期没有什么像样的和会员互动的活动，我一直感到十分遗憾。后来到了下学期，脑袋一热就策划了几个比较大的项目，也遇到了各种各样的困难，都硬着头皮做下来了，和社长前前后后各种地方跑了将近一个月，最后回到宿舍称体重，居然瘦了3斤，但是看到活动现场，气氛很热烈，同学很开心，又觉得这一切都是值得的。在这里也向全校周四和周日喜欢去西平自习的同学道个歉，我经常占用教室非法授课，给大家带来麻烦了，对不起。或者有同学在西平教室看见我了，也可以进来共同探讨一下音乐，我是十分乐意的。时值今日，社团各个部门建制基本完成，自己手下也有一批能兵强将，也不得不感慨万千，不自觉的脑海里就会浮现出京剧名段“想当年，老子的队伍刚刚开张，几十个人，十几条枪”这一句话。
有的部员私下里也会对我说，我们的社团更加给人一种家庭的感觉。这一点让我感觉十分欣慰。部长会长平时就要加强和部员沟通，路上、球场上、饭堂里、群里还是会议过后，大家都要抓住时间沟通，聊聊天，谈谈学习或者生活，吹吹牛，拍拍马屁，感情自然就加深了。这时见面大家都是朋友，都是哥们，什么官什么长是说给外人听的，代表一种身份和发言权。而大家聚到一起时他也只是团队中的一员，没有什么特殊，只是考虑的问题不同而已。
我始终相信一句话：想得到进步，只有靠自己去争取。我一直认为，吉协只是一个桥梁，通过这座桥，我能够连结更多志同道合的朋友，大家可以坐在一起，共同品味音乐带来的美好。我希望在学校里有更多的人能够热爱音乐多一点，无所事事少一点，这样的校园会更加和谐。而这也是我不停奋斗的动力。
以后也许不能在吉协任职了，但我们依然会关注吉协的成长，像一个家庭一样呵护她。记得我的老师曾对我说：一个组织刚开始的发展也许一个重要人物的作用非常大，但一旦组织壮大起来，就要看这个组织的领导团队。也曾听过这样一句话：心为班级所系而不足，利为同学所谋而不够。难堪班长大任。同样放到社团里，如果你的心不在社团，不在会员，那这个负责人的位置是没坐好的。
协会蓬勃发展的同时，我们也发现一些自身无法解决的问题。如：社团没有单独的活动场所开展技术培训，购置音箱资金不足等。这些问题影响着协会的可持续发展，得到了校团委、社团联合会的重视。经过一年的努力，我们整个协会的进步有了质的飞跃，全体会员的素质提高了很多，我们有这么明显的进步离不开社联的大力支持和指导老师的悉心教导。
在今后的工作中，我们将继续发扬开拓进取，不断创新的精神，把吉协越办越好。相信在全校老师和同学们的关心支持下，吉他交流协会一定能开启新的征程。同时，希望全校同学积极参与吉协的各项活动。
最后，我代表吉协全体会员感谢所有支持和关心社团建设的领导、老师和同学！谢谢你们！
社团发言稿
各位领导、各位志愿者、以及朋友们：
大家下午好！
感谢你们在这炎炎夏日，百忙之中参加我们社团的第一届成立大会。我相信这是值得大家高兴并且铭记的时刻。从今天起，我们爱心社，由原先的社团正式成为一个社会团体，并更名为“xx市阳光爱心义工协会”。
在此，我想借用大家的掌声，感谢每一位曾经或者始终践行“爱”的志愿者和社会各界爱心人士，和给予我们支持与帮助的民政局以及其他部门。聚沙成塔，只有将更多的爱心汇聚，公益之路才得以走得久远和稳固。
借助此刻协会成立之际，请允许我向大家引荐社团的其他4名发起人，他们是徐、应、廖、骆，因为有着他们从初始的努力和始终践行，才得以有社团从当初的雏形到如今的有模有样。请大家给予他们掌声，这是一份赞许的礼物。
我们的社团，由原先一份份简单的发自内心的善举，再逐渐形成团队。可以说每一个制度的成文和落实，都是志愿者们反复切磋和实践中修订和提炼出来的。踏实、简单和认真的理念得到了社志愿者的认同，并效仿。同时，社团的公益模式，也在不断的创新，并朝着以走进孩子、了解孩子为目标而努力。从xx年10月开始，社团由单一的助学相帮到开始更多的关注孩子的心灵，更多的引导孩子健全的心理为主要公益方向，让每一位阳光花朵身心健全的成长成为我们社团的使命，“关爱、帮扶、传播、快乐”一直是我们努力践行的目标。
社团由团队转变为正式的社会团体组织。在喜悦的同时，更是一份更大的责任和担当。对于今日，选举产生的协会第一届理事会员来说，从今以后，我们将不再仅仅是肩负帮扶阳光花朵责任而存在，更是需要为社会传播和给予更多的正能量而存在。因为，公益让我们感受到生命精彩之时，更给予社会更多的和谐与温暖。她是一道“营养剂”，每一个人都需要。
公益路上，有风、有雨、有阳光。我们携手继续践行。为了希望，为了快乐，为了美好！
再次感谢在场的每一位朋友，感谢志愿者和爱心人士。源于每一份大爱，我们才得以相伴！谢谢！
社团发言稿
各位领导，各位老师、同学：
大家下午好！我是6年级3班的曾xx，红领巾社团的总团长。
首先，请允许我介绍一下社团的大致情况：
红领巾社团主要是一个由网上的网易博客性质的社团。社团成立以来，受到了学校老师和同学的关注。
直至今日，我们社团已经设立了几个活动项目：4个分社团，分别是小城飘雪、阳光。爱、历史长廊。还有一个心灵驿站以及总团长的工作日志。
至今，红领巾社团已经运作了6、7个星期，在此期间，学校多个班的同学都把上我们学校的博客作为一个“家庭作业”。非常喜欢在博客上评论、留言等等。说明我们学校的博客已经受到了同学们的喜爱和支持。现在学校的博客的总访问量是5700。
学校的博客受到欢迎，这还多亏了一些“积极分子”，比如，我所在的“小城飘雪”社团就有一些同学，比如胡罗嘉，她在博客上积极地发自己漂亮的艺术照，自己也发了一篇《我谈“外号”》的文章，深受同学们的喜爱，全校有很多的同学跟贴。黄钰婷虽然是个新生，但是她在今年的“冬之韵”校园歌手大赛中一举获得了“最佳校园歌手”奖，于是她在博客上发了一篇：《“冬之韵”歌声响彻校园》，也受到了同学们的支持和一致好评。一位同学在博客上这样说：“婷婷，你就是未来的超女，继续努力，顺便在给我签一个名。”
下学期我们社团会继续努力，开设更多同学们感兴趣的专栏，如：“时尚刨冰”、“家长加油站”、“pop英语”等等……我们一定会做大家的社团，同学们的社团！记住我们社团网址，记不住的话，大家可以加入我们的qq群……在寒假中，我们在网上见哦！
我的发言完了，谢谢大家！
社团发言稿
尊敬的各位领导、各社团负责人：
大家下午好！
我是东区扬帆创业社负责人。今天,我很荣幸能够与各兄弟社团代表一起探讨盐工社团的发展问题。我主要想从我自身管理社团的经验来谈谈社团的人员管理工作、社团的活动战略和社团的发展战略问题。
社团的管理工作是整个社团发展的关键所在，社团能否良好健康发展一大部分取决于社团的人员管理。我想从以下几个方面谈谈社团人员的管理问题。
1）认真组织成员学习章程了解社团的主要宗旨和职能。社团的章程是我们的行动指南，我们必须研究自己社团的章程来了解我们社团的宗旨和基本职能。当我接手扬帆创业社的时候，我对社团是一片迷茫，不知道社团举办过哪些活动，社团的管理规范，成员组织方面基本上是一无所知。在这种情况下我们只有通过学习章程才能全面了解社团的运作方式和主要的职能。同时学习社团章程，也能够规范社团的管理工作，让每个成员都了解我们社团的宗旨，培养社团文化和凝聚力。
2）社团负责人的任用。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”因此社团在选举每个负责人的时候应慎重考虑。社团的每个负责人都要把社团工作当做是自己的一项事业、一种生活和一次难得的锻炼机会！因此我们在人员的任用时首先选择责任心强的人，然后再考虑是否有能力胜任这项工作，同时适当的引用社团之外的优秀人才。我在当初重组各部门负责人的时候基本上都是一些新人，有的是社团之外的人有的是社团内部一些优秀的干事，不过我很庆幸，经过大家的共同努力，现在我们的社团已经步入正轨，而且获得了“十佳社团”的荣誉称号，并且几个负责人在管理社团期间两个人获得一等奖学金，两个人获得三等奖学金，英语四级和计算机二级全部通过！由此可见，好的社团负责人不仅能够做好社团工作而且还能够处理好学习成绩。
3）多交流多沟通。社团是一个大家庭，我们都是这个家庭里的兄弟姐妹，因此大家在相处的时候最好不要有等级之分。各部门的主要负责人要经常和干事多交流多沟通，这样大家即对社团产生兴趣同时大家又能相互学习，这样才能为社团发展形成良好的氛围。同时我们也要加强与其他兄弟社团交流，汲取他们的优点来弥补我们的不足。而且我们要加强与指导老师的沟通，通过指导老师的指导来更好的发展我们的社团。
4）建立社团的资料档案。社团的资料档案记录着整个社团的发展历史，包括每届社团负责人资料，每次活动的详细资料等等，这些资料都是后来者了解社团文化和历史的重要数据。我们要将这些资料分类记录并保存，在换届的时候转交给下任负责人，并不断的流传下去。
我们社团的活动实行sii战略模式即学习（study）、模仿（imitate）、创新（innovate）。
1)学习。study学习;研究的意思。学习分为两方面：自我学习和向别人学习。自我学习就是不断充实自己社团，多看些有关社团和人力资源管理方面的书籍资料，向别人学习就是说我们可以向其他高校学习相应性质社团的活动，学习他们的发展动向和特点，然后来研究自己的发展方向和将要开展的活动。
2)模仿。imitate模仿、以...做为范例,仿效的意思。如果我们暂时没有自己的特色活动，我们不妨依靠模仿别人的活动来举办自己的活动。事实上很多高校的活动都是通过学习和模仿其他高校的活动来举办的，以此扩大自己社团的影响力。
3)创新。innovate创立,创始；改革,创新的意思。我们通过前面所说的学习和模仿过程之后就要学会相应的创新活动，把她变成有自己特色的品牌活动。大家知道创新是一个民族的灵魂之源，对于社团活动来说我们更应该不断地来进行创新，为社团注入新鲜的血液，这样我们的社团才能够越办越好,越来越强大。
社团发展实行“三步走”和“走出去，引进来”的发展战略。
“三步走”即“一、规范社团工作、定位发展方向；二、打造精品活动；三、实现战略目标”。我们社团在未来四年内奋斗的目标定位是“校内有地位，省内有影响”。到现在为止，我们已经开始实施第二步的发展战略：那就是开始打造社团的精品活动——跳蚤市场，面试模拟大赛等活动。
“走出去”战略。在信息多元化的时代，大学不再是独立于社会之外的“象牙塔”，学生不再是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的“书呆子”。社团发展的新品牌活动也将会纷纷立足于走出校园，服务社会。我认为关注社会、课题调研必将成为社团品牌活动的主旋律。所以社团也应该大胆实施“走出去”战略，在加强内部精品活动开展的同时，积极走出校园，组织专门的课题组，尝试独立开展自己的活动。
“引进来”我们可以引进一些其他优秀社团的管理经验与技术、引进一些适合本社团的活动。使之变为自己的东西，为自己社团进行服务。让社团不断的充实。例如我们扬帆的“跳蚤市场”就是看到其它学校的跳蚤市场在如火如荼的进行而引进的。
各位同学，社团的工作是辛苦的，但是也是有苦有甜的，社团承载着我们的理想和希望，也有着我们的坚定和执着，让我们紧密地团结起来，在校团委老师的指导下，在社团联合会的带领下，以我们的付出来彰显社团的魅力，让更多的同学参与活动，让更多的学生社团成长为具有我校特色的品牌社团，让众多的学生社团活动成为构建和谐校园得重要载体。让我们携起手来共同为盐工社团联合会和学生社团的美好明天共同奋斗！
谢谢大家！
社团发言稿
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
首先，自我介绍一下，我是商学院工商管理专业10级的学生，我叫李欢，作为大学生心理健康协会的一名会员，我感到非常荣幸，尤其是今天能代表受表彰的优秀心协会员在这里发言，我更感到无比激动。
我是20xx年2月加入大学生心理健康协会这个大家庭，在那时，“排忧解难保健康，助人自助求发展”这句话就深深烙入我的心中。从高中进入大学，是一片新的天地，生活不像高中两点一线那么简单，需要接触许多新的东西，在我迷茫的时候，我去听了大学生心理健康教育中心举办的“新生适应大学生活”心理健康知识讲座。曹资立老师围绕“阳光生活，从‘心’开始”的主题谈大学新生的心理适应，并就“适应的概念”、“大学生活在于‘新’”这两个方面做了具体阐述。听了这次讲座，使我对大学生活重新有了定位，不再迷茫。
当心协举办学生朋辈心理辅导员培训时，我毫不犹豫的报了名，因为我想掌握一些基本的心理辅导的知识，不但对自己的大学生活有好处，还可以帮助一些需要这方面帮助的同学。我记得当时的主讲老师是黄月胜博士，黄博士就如何优化大学生的心理品质，预防心理疾病，解决心理问题等方面给我们进行了深入的介绍。三堂课后曹资立老师组织我们进行了朋辈团体辅导，活动中大家欢声笑语，情绪激昂，奋发向上，通过这样的活动使大家初步认识，进一步了解，最后达到相互信任的过程。
五月心晴，是心协提供给会员参与互动的一系列活动，在户外素质拓展活动中，我代表心协参加了趣味运动会，进行了“背背接力赛”、“搭桥过河”及“背靠背传球”三项趣味运动，我看到大家都全情投入到这场趣味运动会中，加油助威声，呐喊声响成一片。我们队也在此次活动中取得不错的成绩。之后的大型签名活动，五月心晴颁奖晚会我也有参加，颁奖晚会的节目异彩纷呈，尤其是心理剧场，引人大笑之后总能引人深思。
在今年2月份，心协的《心理健康报》举办了“学子情怀”征文活动，我对这个活动比较感兴趣，认真写了一篇稿件投到心协的邮箱，出乎我意料的是我写的竟然上报了，当时我特别高兴我的文章能登报。感谢心协给我们提供了这样的一个平台抒发我们的感悟与想法。这就是我的心路历程，相信在座的你们的心路历程同样也是异彩纷呈的。其实，大学生心理健康协会给我们提供的活动远不止这些，而我，也只是几千个心协会员其中的一员。在去年，大学生心理健康协会获得了湖南省高校优秀心理类学生社团，我们学校的心理教育中心也获得了湖南省心理健康教育先进单位。对这些，我们每一个心协会员倍感荣幸，因为心协的发展也有一份我们贡献的力量。而心协，也真正做到了“排忧解难保健康，助人自助求发展”，提高了我们的心理素质和心理调适能力，使我们形成良好的心理健康意识，促进我们大学生成长成才。在此，我代表大学生心理健康协会的会员向心协的指导老师和干部们表示衷心的感谢，同时也希望大学生心理健康协会越办越好。
谢谢！
社团发言稿
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
大家好！
在学校领导，院团委老师的关心和组织安排下，在承载无数希望的期待中，xx民族学院“第三届社团负责人培训班”正式拉开了帷幕。今天，我能作为一名学员代表发言，从内心感到无比荣幸。在此，我谨代表与会的全体学员对学院各级领导和老师表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。
沐浴着党的阳光雨露，承载着雪域儿女追求真知的梦想。xx民族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年，学校认真贯彻党的教育方针和民族政策，坚持面向xx，服务xx的办学宗旨，践行爱国，兴藏，笃学，敬业的校训。发扬优良传统，紧跟时代步伐，积极探索民族发展规律。在教育、教学、管理、校园文化等诸多方面取得了巨大的进步，尤其是校园文化方面。
投入社会实践活动，铸就坚定的理想信念，走出校园，服务社会，开展丰富多彩的社会实践活动，是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动，进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。
为此，我代表全体学员作出以下工作表态：
1、作为学生干部，在学习中我将把好自己的学习关，不落后，争取多拿奖学金，提高自己的综合素质。
2、将本职工作做活，搞出特色，搞出品牌。同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。
3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用，努力引导同学们向一个良性的方向发展，并且不断发展，[莲 山 课件 ]切实做好学生工作。
4、对于今后开展的各项活动，充分做到“公平、公正、公开”，让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。在工作中要做到实事求是，绝不将个人情绪带到工作中。所搞活动具体负责责任到人，如若出现相关问题，绝不相互推委。
5、作为学生干部在今后的工作中，我将一如既往地捧着自己的一腔热情，以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作，不将自己局限在框框里，在做好份内的工作的同时，时刻兼顾着社团联合会工作的大局，做出自己应有的贡献。
最后用一句话与大家共勉：“工作中的热情跟积极性要时刻具备，工作的方式方法要灵活多变。”
再次祝贺第三期学生社团负责人培训班取得圆满成功！
谢谢大家！
社团发言稿
尊敬的各位领导，嘉宾：
下午好!
我是木材工业学院学生职协常务部的一名干事，今天很荣幸能够站在这里谈谈我对于木职协的认识感想。
刚刚跨进大学校门时，对什么事物都有一种新鲜感，来自全国各地的学子，高低错落的教学楼，参差的树木，形形色色的社团等等。出于好奇，我像加入一般的社团那样加入了木工院学生职协。一段时间的相处后，发现学生职协不是一般的社团，他有着自己的存在价值，强大的生命力，独特的活力。
学生职业发展协会是在学校毕业生指导中心，学生工作处，校团委等机构指导下，以服务广大学生为目的的学生社团，连续三年成为“校十佳社团”，在这样的社团内学习，可以让我们在为他人提供帮助，就业信息等的同时又可以培养能力，锻炼能力。
职协大家庭增进了彼此间的友谊，前段时间举行了鸡鸣寺——玄武湖素质拓展活动中，大家都积极参加，协会成员一起游玩，一起在大自然中放松，那一刻没有学习的枯燥，没有工作的无聊，没有城市的压抑，有的只是大家之间的友情，有的只是友好互助的欢乐的氛围。
在院团委的正确领导下，学生职协举办了一系列有益于学生发展的活动，诸如职业规划大赛，简历制作大赛，模拟面试等活动，这类活动大大的增强了会员工作热情，让大家认识到学会的内容章程意义，同时让我们这些大一干事懂得了职业规划的重要性，简历制作的技巧，面试注意点等等，为我们今后的发展提供了很好的帮助。
学生职业发展协会主要是给学生提供就业信息，培养学生就业面面试能力的，在这方面，我觉得加入职协是明智的选择，因为我们在位他人提供就业形势分析就业信息的同时，使自己了解了这方面的知识，获益匪浅。
在常务部的这半年里，学习到了很多，看的见的是学习到了一些写新闻稿会议记录的技巧，看不见的是学习到了技能，能力决定一切，人际交流也有了很大的提高。还有就是责任心，为学院毕业生提供就业信息时，本着的是真实有效可采纳，需要我们拥有责任心。这对我们日后的工作也有着重要意义。
新的会员，新的活力，新的竞争力。我们有理由相信，职协的明天会更加美好。
最后，预祝此次换届大会圆满成功。谢谢大家。
社团发言稿
尊敬的各位老师，同学们：
大家中午好!
首先感谢大家抽出中午宝贵的时间参加xxx年xx学院学生社团联合第一次全体会议。
xx年是不平凡的一年，是我校发展关键的一年，在这个充满机遇与挑战的一年中，我校学生社团联合会将一如既往，团结合作，锐意进龋在校团委的带领下，在“思想引导，就业创业”理念引领下，校学生社团联合会将始终以“服务，监督，管理”为宗旨，认真做好各项工作，服务于各学生社团，加强对各学生社团的监管力度，进一步提高各学生社团的内部凝聚力，合作能力，将淮海工学院学生社团联合会提升到一个新的发展平台。
接下来就xx年下半年校学生社团联合会工作要点汇报如下:。
一、在9月30号完成淮海工学院学生社团联合会的招新工作,09届新生干事的加入给学生社团联合会注入了新鲜血液,我们本着“公平、公正、公开”的原则，严格按照初试、笔试、面试、考察、公示的程序，公开选拔社团联合会干部，进一步增强社团联合会干部队伍的生机与活力。
二、10月中旬，为保持全体社联人的先进性教育，对全体社联人员进行礼仪及业务培训。深入扎实地进行自我剖析和整改提高，切实做到文明礼貌;强化敬业意识、服务意识和自律意识，进一步加强思想、组织、制度和作风建设。人人争做文明礼貌社联人、做高效办事社联人。
三、在10月下旬,为进一步规范我校学生社团财务管理，对各学生社团的财务管理工作实施有效监督,维护各学生社团会员的权益，依照《淮海工学院学生社团财务管理办法》，校学生社团联合会财务管理部将针对各学生社团财务负责人进行09年各社团财务负责人培训，并进行结业考试，考试成绩将作为各学生社团的年度考评依据。
四、在11月下旬,为进一步完善监督管理职能，维护广大社团成员的基本权益,我们将举办xxx年社团会员民主座谈会。届时我们将广泛收集广大会员的意见和建议，及时准确地获取信息,以便更好地维护广大社团会员的基本权益，民主座谈会将列入xx年年度工作考评依据。
五、为进一步繁荣与活跃校园文化，提高学生社团整体的凝聚力、影响力，增强社团活力,同时也为展现我校各学生社团建设成果，促进各学生社团健康、向上的发展。在10月31日到12月中旬我们将举办淮海工学院动“动感地带杯”第十一届“社团文化巡礼”大型系列活动。我们将根据各学生社团活动开展情况，由校团委、校学生社团联合会组织评选出淮海工学院第十一届“社团文化巡礼”大型系列活动的“优秀组织”。