民主生活会是党内民主制度的重要内容，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的有力手段。小编为大家精心挑选了一些民主生活会总结的范文，希望能够给大家提供一些启示和思考。
民主生活会检视问题整改方案范文
根据市纪委、市委组织部关于开好20x年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求，结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议，明确了整改内容和努力方向，制定如下整改方案。
以贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神为动力，按照市纪委、市委组织部关于开好20x年度民主生活会的通知精神，对照《国创资本20x年度民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实让群众满意，切实促进国创资本的变革转型发展。
(一)关于贯彻民主集中制中的问题。
1、整改目标：公司民主决策机制进一步健全，领导班子对民主集中制的思想认识进一步提高。
2、整改举措。
一是组织学习《关于党内政治生活的若干准则》，加深对民主集中制原则的认识，对照查摆存在问题的各种表现，剖析深层次原因，增强领导班子贯彻民主集中制原则的自觉性。
二是严格实行集体决策，决策前班子成员对事项进行充分调研，对于集体研究讨论的事项，提高决策效率，不能议而不决。
管理规定、政策措施的出台需广泛征求意见，在保证决策民主性的同时保障决策的科学性和透明度。同时，进一步加强决策事项执行情况跟进，解决好执行过程中的新情况和新问题，确保执行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三会一层。集团公司实现决策层与经营层的分离，健全董事会专业委员会，提升战略决策科学性、权威性;子公司着重完善经营层的配置，形成独立的经营管理团队，通过集思广益实现两级决策的科学和高效。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年6月30日并长期坚持。
(二)关于遵守党的纪律中的问题。
1、整改目标：领导班子党性观念进一步增强，思想政治素质不断提升，自觉遵守党的纪律。
2、整改举措：
三是不断完善班子成员“对口联系”制度。明确班子成员重点联系单位，规定对口联系目标任务、深度频次、成果实效，切实把握对口联系单位发展中的新情况、新问题，帮助解决实际困难，推动对口联系单位发展。
3、整改责任人：____。
4、整改时限：20x年12月31日并长期坚持。
(三)关于落实“八项规定”，反对“四风”方面。
1、整改目标：领导班子的责任意识和担当精神进一步增强，不断转变工作作风、增强工作激情，切实履职尽责。
2、整改措施：
一是党总支中心组全年组织集中学习不少于12次，深入学习贯彻、十八届三中、四中全会精神，学习***总书记系列重要讲话精神，提高班子理论素养，增强班子公仆意识。
二是落实领导责任，提升班子担当精神。坚持公司领导班子集体领导与分工负责相结合，根据公司变革调整，明确班子成员职能分工。推进履职尽责承诺，工作中努力践行武汉精神，突破惯性思维，勇于承担责任。
三是严格经营管理工作要求，持续整改“四风”问题。进一步精简文件会议，推进绿色办公和信息化办公;优化化全面预算制度和重点工作事项督办机制，确保重点工作事项推进落地。
3、整改责任人：_______。
4、整改时限：20x年12月31日并长期坚持。
(四)关于履职尽责、克难攻坚方面。
1、整改目标：公司领导班子综合素质能力进一步增强，在带领企业变革转型、创新发展上取得新的进展。
2、整改措施：
资本实力，导入先进理念，提升公司运营能力。根据战略性股权重组的背景，重新编制集团五年战略规划，提交并通过股东评审。
二是提升领导班子驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高班子驾驭全局和解决问题的能力。
三是提升变革创新的能力。进一步解放思想、拓宽视野，加强对创新思路、创新业态和创新业务的学习运用，增强创新推动力度，加快创新产品的推广落地，使创新真正成为引领企业发展的内在动力，促进企业创新发展。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年12月31日。
(一)关于公司转变经营模式。
1、整改目标：建立“产品导向”的业务模式，成功开发2个以上特色产品，批量开发3批以上客户;各子公司业务定位明确，逐步形成各自发展特色。
2、整改举措：
一是从“业务导向”向“产品导向”的业务开发模式转变。子公司成立产品研发部门，加强形势分析、行业研究，结合自身业态特色，形成客户准入标准和批量客户授信标准，增强产品研发和推广，逐步形成自己的特色产品和竞争优势。
二是明确各子公司业务定位。
3、整改责任人：_____。
4、整改时间：20x年12月31日。
(二)关于落实从严治党要求。
1、整改目标：将党建工作与中心工作结合起来，为公司发展提供有力思想保障。
2、整改举措：
一是将党建工作同中心工作一起部署、一起落实。把基层党建工作作为公司全年工作的重要议程，落实从严治党要求，在党建工作中切实做到目标明、措施实、要求严，加强支部书记培训，把各支部的党建工作抓扎实。
二是开展“五星支部”建设。通过健全基本组织、加强基本队伍、开展基本活动、健全基本制度和落实基本保障的建设，开展好支部活动，不断提高各支部的凝聚力和战斗力。
三是创新党建工作载体，在微系列活动基础上，紧扣公司变化和员工特点，开展更多贴近公司实际的党建活动，丰富党建工作内涵，更好地发挥党建引领作用。
3、整改责任人：_____。
4、整改时间：20x年12月31日。
(三)关于加强党风廉政建设。
1、整改目标：提高党员干部的廉政意识，转变工作作风，在公司形成良好的发展氛围。
2、整改举措：
一是抓好党风廉政建设责任制。落实一岗双责，根据公司特点，公司主要领导与各子公司和职能部门负责人签订《廉洁从业责任书》，将党风廉政建设责任层层落实。
二是加强反腐倡廉制度建设，强化制度贯彻执行力度。完善公司内控体系建设，设立审计部门，加强纪检监察工作力度，发挥好制度的控制力和约束力。开展班子民主生活会，多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部、群众的意见和建议。
三是加强廉洁从业宣传教育。通过观看反腐教育片、廉洁专题教育以及参加贪腐录巡回展等形式，加强党员干部廉政宣传教育，警示教育，做到警钟长鸣，增强全体员工的廉洁从业意识。
3、整改责任人：_______。
4、整改期限：20x年12月31日并长期坚持。
(四)关于加强团队建设。
1、整改目标：大力推动人才管理机制建设，不断提升整体团队能力。
2、整改举措：
一是推动职业经理人选聘和培养工作，面向社会和公司内部招聘职业经理人，引入业界精英，为公司带来新的视角、新的思路、新的资源。
二是谋划中长期激励机制，明确职业经理人的责权利，实行科学的绩效管理，营造职业经理人干事创业的良好环境。
三是加强人才队梯队建设，落实好师徒制，强化有效的学习培训，加强基层员工培养，实施后备干部培养计划，打造干部人才梯队。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年12月31日。
(五)关于。
企业文化。
建设。
1、整改目标：通过。
企业文化。
建设，引导集团全体员工形成共同的价值观念，推动全体员工为公司创新发展而努力奋斗。
2、整改举措：
一是深化企业文化内涵，坚持以“激情、包容、创新、尽责、高效、超越”的企业精神引领员工，不断打造“有梦想、有激情、有伦理、有能力、有韧劲、有情商”的员工团队。
二是在企业文化落地载体上，借助党群工会团总支力量，以员工活动为主导，氛围建设、秩序管理为辅助，使员工受到企业文化的耳濡目染，在意识和行为上逐渐落地生根。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年12月31日。
方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。
年民主生活会问题整改方案
根据市纪委、市委组织部关于开好202-年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求，结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议，明确了整改内容和努力方向，制定如下整改方案。
以同志系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神为动力，按照市纪委、市委组织部关于开好202-年度民主生活会的通知精神，对照《国创资本202-年度民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实让群众满意，切实促进国创资本的变革转型发展。
(一)关于贯彻民主集中制中的问题。
1、整改目标：公司民主决策机制进一步健全，领导班子对民主集中制的思想认识进一步提高。
2、整改举措。
一是组织学习《关于党内政治生活的若干准则》，加深对民主集中制原则的认识，对照查摆存在问题的各种表现，剖析深层次原因，增强领导班子贯彻民主集中制原则的自觉性。
二是严格实行集体决策，决策前班子成员对事项进行充分调研，对于集体研究讨论的事项，提高决策效率，不能议而不决。
管理规定、政策措施的出台需广泛征求意见，在保证决策民主性的同时保障决策的科学性和透明度。同时，进一步加强决策事项执行情况跟进，解决好执行过程中的新情况和新问题，确保执行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三会一层。集团公司实现决策层与经营层的分离，健全董事会专业委员会，提升战略决策科学性、权威性;子公司着重完善经营层的配置，形成独立的经营管理团队，通过集思广益实现两级决策的科学和高效。
3、整改责任人：xxxxxx。
4、整改时限：202-年6月30日并长期坚持。
(二)关于遵守党的纪律中的问题。
1、整改目标：领导班子党性观念进一步增强，思想政治素质不断提升，自觉遵守党的纪律。
2、整改举措：
三是不断完善班子成员“对口联系”制度。明确班子成员重点联系单位，规定对口联系目标任务、深度频次、成果实效，切实把握对口联系单位发展中的新情况、新问题，帮助解决实际困难，推动对口联系单位发展。
3、整改责任人：xxxx。
4、整改时限：202-年12月31日并长期坚持。
(三)关于落实“八项规定”，反对“四风”方面。
1、整改目标：领导班子的责任意识和担当精神进一步增强，不断转变工作作风、增强工作激情，切实履职尽责。
2、整改措施：
一是党总支中心组全年组织集中学习不少于12次，深入学习贯彻、十八届三中、四中全会精神，学习习系列重要讲话精神，提高班子理论素养，增强班子公仆意识。
二是落实领导责任，提升班子担当精神。坚持公司领导班子集体领导与分工负责相结合，根据公司变革调整，明确班子成员职能分工。推进履职尽责承诺，工作中努力践行武汉精神，突破惯性思维，勇于承担责任。
三是严格经营管理工作要求，持续整改“四风”问题。进一步精简文件会议，推进绿色办公和信息化办公;优化化全面预算制度和重点工作事项督办机制，确保重点工作事项推进落地。
3、整改责任人：xxxxxxx。
4、整改时限：202-年12月31日并长期坚持。
(四)关于履职尽责、克难攻坚方面。
1、整改目标：公司领导班子综合素质能力进一步增强，在带领企业变革转型、创新发展上取得新的进展。
2、整改措施：
资本实力，导入先进理念，提升公司运营能力。根据战略性股权重组的背景，重新编制集团五年战略规划，提交并通过股东评审。
二是提升领导班子驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高班子驾驭全局和解决问题的能力。
三是提升变革创新的能力。进一步解放思想、拓宽视野，加强对创新思路、创新业态和创新业务的学习运用，增强创新推动力度，加快创新产品的推广落地，使创新真正成为引领企业发展的内在动力，促进企业创新发展。
3、整改责任人：xxxxxx。
4、整改时限：202-年12月31日。
(一)关于公司转变经营模式。
1、整改目标：建立“产品导向”的业务模式，成功开发2个以上特色产品，批量开发3批以上客户;各子公司业务定位明确，逐步形成各自发展特色。
2、整改举措：
一是从“业务导向”向“产品导向”的业务开发模式转变。子公司成立产品研发部门，加强形势分析、行业研究，结合自身业态特色，形成客户准入标准和批量客户授信标准，增强产品研发和推广，逐步形成自己的特色产品和竞争优势。
二是明确各子公司业务定位。
3、整改责任人：xxxxx。
4、整改时间：202-年12月31日。
(二)关于落实从严治党要求。
1、整改目标：将党建工作与中心工作结合起来，为公司发展提供有力思想保障。
2、整改举措：
一是将党建工作同中心工作一起部署、一起落实。把基层党建工作作为公司全年工作的重要议程，落实从严治党要求，在党建工作中切实做到目标明、措施实、要求严，加强支部书记培训，把各支部的党建工作抓扎实。
二是开展“五星支部”建设。通过健全基本组织、加强基本队伍、开展基本活动、健全基本制度和落实基本保障的建设，开展好支部活动，不断提高各支部的凝聚力和战斗力。
三是创新党建工作载体，在微系列活动基础上，紧扣公司变化和员工特点，开展更多贴近公司实际的党建活动，丰富党建工作内涵，更好地发挥党建引领作用。
3、整改责任人：xxxxx。
4、整改时间：202-年12月31日。
(三)关于加强党风廉政建设。
1、整改目标：提高党员干部的廉政意识，转变工作作风，在公司形成良好的发展氛围。
2、整改举措：
一是抓好党风廉政建设责任制。落实一岗双责，根据公司特点，公司主要领导与各子公司和职能部门负责人签订《廉洁从业责任书》，将党风廉政建设责任层层落实。
二是加强反腐倡廉制度建设，强化制度贯彻执行力度。完善公司内控体系建设，设立审计部门，加强纪检监察工作力度，发挥好制度的控制力和约束力。开展班子民主生活会，多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部、群众的意见和建议。
三是加强廉洁从业宣传教育。通过观看反腐教育片、廉洁专题教育以及参加贪腐录巡回展等形式，加强党员干部廉政宣传教育，警示教育，做到警钟长鸣，增强全体员工的廉洁从业意识。
3、整改责任人：xxxxxxx。
4、整改期限：202-年12月31日并长期坚持。
(四)关于加强团队建设。
1、整改目标：大力推动人才管理机制建设，不断提升整体团队能力。
2、整改举措：
一是推动职业经理人选聘和培养工作，面向社会和公司内部招聘职业经理人，引入业界精英，为公司带来新的视角、新的思路、新的资源。
二是谋划中长期激励机制，明确职业经理人的责权利，实行科学的绩效管理，营造职业经理人干事创业的良好环境。
三是加强人才队梯队建设，落实好师徒制，强化有效的学习培训，加强基层员工培养，实施后备干部培养计划，打造干部人才梯队。
3、整改责任人：xxxxxx。
4、整改时限：202-年12月31日。
(五)关于企业文化建设。
1、整改目标：通过企业文化建设，引导集团全体员工形成共同的价值观念，推动全体员工为公司创新发展而努力奋斗。
2、整改举措：
一是深化企业文化内涵，坚持以“激情、包容、创新、尽责、高效、超越”的企业精神引领员工，不断打造“有梦想、有激情、有伦理、有能力、有韧劲、有情商”的员工团队。
二是在企业文化落地载体上，借助党群工会团总支力量，以员工活动为主导，氛围建设、秩序管理为辅助，使员工受到企业文化的耳濡目染，在意识和行为上逐渐落地生根。
3、整改责任人：xxxxxx。
4、整改时限：202-年12月31日。
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。
年度民主生活会查摆问题整改方案
学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。
执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
（三）在组织生活方面。
贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
（四）在作风建设方面。
工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
（五）在履行“两个责任”方面。
落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
民主生活会问题整改方案
(一)总体要求。
紧扣民主生活会主题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改，为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有力的政治保障。
(二)基本原则。
坚持示范带动。县政府党组及成员以身作则、带头整改，率先垂范、以上率下。党组书记对班子整改任务负总责，党组其他成员履行班子整改和个人整改责任，认真抓好牵头整改事项的落实，加强对分管部门整改情况的督促指导。
突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题，集中力量加以解决，一项一项整治，一个一个攻坚，务必整改到位。
强化严实结合。始终坚持高标准、严要求，重实际、求实效，落细落小、注重细节小事，修枝剪叶、自觉改造提高，在“常”、“长”两字上下功夫，努力把各项整改措施抓严、抓深、抓细、抓实。
注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题，以锐意创新的精神进行建章立制，动真碰硬、标本兼治，加快建立长效管理机制，把优良作风长期坚持下去、取信于民。
(一)着力加强思想政治建设。
不忘初心。
对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。广泛学习经济政治文化社会生态文明以及哲学历史法律科技等各方面知识，提高战略思维创新思维辩证思维法治思维底线思维能力，提高领导能力专业化水平。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
3.不断加强党性修养。不断增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中，经受住各种诱惑、风险和挑战的考验，着力提高班子的理想信念和党性修养，打造信念坚定、为民务实、清正廉洁的人民政府。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
(二)着力加强政府自身建设(精神状态)。
4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。
牵头领导：xx。
责任单位：县政府办。
整改时限：长期坚持。
5.加强担当意识建设。党员领导干部要对照中央部署和上级要求，对照为大国xxx事业服务支撑保障，对照党委工作部署和行政工作安排，结合部门和岗位职责，重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
牵头领导：xxx、xxx。
责任单位：县政府办、县党务政务服务中心。
整改时限：长期坚持。
(三)着力加强工作作风建设。
6.加强廉洁政府建设。严格落实“一岗双责”，把中央和省委、市委、县委全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到政府工作各环节。瞄准重点领域，深化廉政风险防控，进一步扎紧制度笼子。加大行政监察力度，严厉查处各类违法违纪案件，对腐败零容忍。持续深入改进作风，巩固“三严三实”“两学一做”成果，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。努力构建“亲”“清”新型政商关系，积极主动、依法依规服务市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制，让广大干部想干事敢干事干成事。
牵头领导：县政府党组成员。
责任单位：县监察局、县审计局。
整改时限：长期坚持。
7.强化党员组织观念。严格落实党的组织生活各项制度，创新方式方法，提高组织生活质量，增强党的组织生活活力。时刻牢记自己第一身份是党员，自觉参加组织生活，履行相应义务，尽到应尽责任;按规定、按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
8.加强各项制度建设。认真落实从严治党的各项规章制度，进一步严明党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。严格按照“两学一做”要求，围绕解决群众集中反映的问题，进一步健全规章制度，强化制度执行，推动作风建设常态化、长效化。领导干部每年带头讲党课不少于x场次，加强青年党员、流动党员、基层党员教育管理，利用新兴媒体创新开展组织生活，经常与干部谈心谈话，交流思想，交换意见，形成团结和谐的党内同志关系。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：2019年12月。
9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新社会管理体制机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取教育、协商、疏导等措施，切实加强人口、户籍、网络和社会组织管理，在服务群众、排查化解矛盾纠纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制，继续坚持领导干部联系指导贫困村、党员干部直接联系服务群众等制度。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：长期坚持。
10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点，坚持把调查研究作为推动工作的重要手段，深入开展“走基层”活动，注重调研的针对性和时效性，坚持县政府党组班子成员每年下基层调研时间不少于90天。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重基层干部群众的首创精神，善于将调研成果转化为政府工作安排和制度设计的内容。
牵头领导：县政府党组成员。
整改时限：2019年12月。
11.持续改进工作作风。自觉践行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“x个坚持”和县委“x个坚持”，定期对作风方面的突出问题开展专项整治，及时查处违规行为，切实把作风建设巩固好发展好。
牵头领导：xxx。
责任单位：县政府办、县发改局、县财政局、县审计局。
整改时限：长期坚持。
(四)着力推动经济社会持续健康发展。
12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真践行“五大发展理念”，准确把握省、市、县情，紧盯县委“xxx”目标，加快稳增长、调结构、促改革、惠民生，实现工业发展跨越提升、特色农业提质增效、三产旅游快速发展。
牵头领导：xxx、xxx、xxx。
整改时限：2019年12月。
13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战，结合“十三五”规划，深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向，围绕国家“三年滚动投资计划”，继续坚持“一编二报三跑四干五统”的项目工作法，做到目标早谋划、任务早落实、要素早保障，力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。
牵头领导：xxx。
责任单位：各乡镇、县发改局。
整改时限：2019年12月。
14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20件民生大事，坚持新增财力x%以上用于保障和改善民生，持续加大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平，全面推行“五险统征”和机保改革，推进异地就医即时结算。实施引进、回归、培育、转化四大行动，落实金融支持、财政扶持、产业配套、人才激励、政务服务五大政策，全面推进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动摇，努力让广大人民群众共享改革发展成果。
牵头领导：xxx、xxx、xxx。
责任单位：各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县卫计局、县民生办。
整改时限：2017年12月。
15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制，继续实施“五个一批”扶贫措施，认真实施产业扶贫项目，深化种植业“x”、养殖业“x”工程，持续改善落后地方生产生活条件，完成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫，确保脱贫不返贫。
牵头领导：xxx、xxx、xxx。
整改时限：长期坚持。
(一)加强组织领导。县政府党组书记对整改落实工作履行第一责任人职责，统筹协调解决全局问题。各党组成员切实负起责任，加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任，按照本方案要求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人，倒排时间进度表，严格推进落实到位。
(二)加强统筹协调。县政府党组要统筹协调民主生活会整改任务和推动经济社会发展的各项工作，做到两不误、两促进。牵头的党组成员和责任单位要切实加强对整改工作的统筹协调，建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改任务，由牵头领导负责综合协调，相关单位各负其责、密切配合。
(三)加强督促检查。各党组成员和责任单位要以此次整改工作为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展，以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任，及时跟踪办理进度，并于2019年度民主生活会召开前，将整改落实情况向县政府报告。相关责任单位要积极主动配合，确保工作稳步推进。县政府督查室要加强督促检查，对整改落实不力的，要进行问责。
民主生活会问题整改方案范文
1、政治理论水平不高，在开展检察政治工作时感到很困难，压力大。主要表现在：一是没有组织好全院干警的政治理论学习，方法不多，措施不得当，形式不灵活，依然停留在会议里的学习。在组织学习前，向检察长和各分管领导汇报不够，沟通不多，准备不充分。在主持一些会议时，欠缺的地方比较多，经验不足，临场应变能力差，语言表达能力不强。二是文书写能力差，一年多来，在各位领导特别是检察长指导下，加强了文书写能力的锻炼，有一定的提高，但提高不大，与从事政治处工作的要求差距很大，不能及时总结出工作中的好经验，反映检察工作的“亮点”。
2、检察理论水平不高。主要表现在：一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好，在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距，还不能完全适应形势和任务的需要，服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高，特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。
3、领导艺术差，协调能力弱。主要表现在：一是在完成领导交办的具体事务中，总是完成得不够满意，完成得不够好。事前考虑不周全，事后也总是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有时在处理一些事的时候，控制不住自己的情绪，感情用事，不太成熟。工作方法简单，主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措，办法不多。四是与干警交心谈心少，没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题，没及时向主要领导汇报。
二、努力方向。
1、认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。
2、坚持以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好检察队伍教育，抓好各项教育活动，不断提高检察队伍的整体素质。
3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文书写能力的锻炼，力争有所进步。加强与干警的交心谈心，力争及时掌握干警的思想动态，在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作，加强与领导沟通与联系。
民主生活会问题整改方案
根据市纪委、市委组织部关于开好20x年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求，结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议，明确了整改内容和努力方向，制定如下整改方案。
以贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神为动力，按照市纪委、市委组织部关于开好20x年度民主生活会的通知精神，对照《国创资本20x年度民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实让群众满意，切实促进国创资本的变革转型发展。
(一)关于贯彻民主集中制中的问题。
1、整改目标：公司民主决策机制进一步健全，领导班子对民主集中制的思想认识进一步提高。
2、整改举措。
一是组织学习《关于党内政治生活的若干准则》，加深对民主集中制原则的认识，对照查摆存在问题的各种表现，剖析深层次原因，增强领导班子贯彻民主集中制原则的自觉性。
二是严格实行集体决策，决策前班子成员对事项进行充分调研，对于集体研究讨论的事项，提高决策效率，不能议而不决。
管理规定、政策措施的出台需广泛征求意见，在保证决策民主性的同时保障决策的科学性和透明度。同时，进一步加强决策事项执行情况跟进，解决好执行过程中的新情况和新问题，确保执行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三会一层。集团公司实现决策层与经营层的分离，健全董事会专业委员会，提升战略决策科学性、权威性;子公司着重完善经营层的配置，形成独立的经营管理团队，通过集思广益实现两级决策的科学和高效。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年6月30日并长期坚持。
(二)关于遵守党的纪律中的问题。
1、整改目标：领导班子党性观念进一步增强，思想政治素质不断提升，自觉遵守党的纪律。
2、整改举措：
三是不断完善班子成员“对口联系”制度。明确班子成员重点联系单位，规定对口联系目标任务、深度频次、成果实效，切实把握对口联系单位发展中的新情况、新问题，帮助解决实际困难，推动对口联系单位发展。
3、整改责任人：____。
4、整改时限：20x年12月31日并长期坚持。
(三)关于落实“八项规定”，反对“四风”方面。
1、整改目标：领导班子的责任意识和担当精神进一步增强，不断转变工作作风、增强工作激情，切实履职尽责。
2、整改措施：
一是党总支中心组全年组织集中学习不少于12次，深入学习贯彻、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高班子理论素养，增强班子公仆意识。
二是落实领导责任，提升班子担当精神。坚持公司领导班子集体领导与分工负责相结合，根据公司变革调整，明确班子成员职能分工。推进履职尽责承诺，工作中努力践行武汉精神，突破惯性思维，勇于承担责任。
三是严格经营管理工作要求，持续整改“四风”问题。进一步精简文件会议，推进绿色办公和信息化办公;优化化全面预算制度和重点工作事项督办机制，确保重点工作事项推进落地。
3、整改责任人：_______。
4、整改时限：20x年12月31日并长期坚持。
(四)关于履职尽责、克难攻坚方面。
1、整改目标：公司领导班子综合素质能力进一步增强，在带领企业变革转型、创新发展上取得新的进展。
2、整改措施：
资本实力，导入先进理念，提升公司运营能力。根据战略性股权重组的背景，重新编制集团五年战略规划，提交并通过股东评审。
二是提升领导班子驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高班子驾驭全局和解决问题的能力。
三是提升变革创新的能力。进一步解放思想、拓宽视野，加强对创新思路、创新业态和创新业务的学习运用，增强创新推动力度，加快创新产品的推广落地，使创新真正成为引领企业发展的内在动力，促进企业创新发展。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年12月31日。
(一)关于公司转变经营模式。
1、整改目标：建立“产品导向”的业务模式，成功开发2个以上特色产品，批量开发3批以上客户;各子公司业务定位明确，逐步形成各自发展特色。
2、整改举措：
一是从“业务导向”向“产品导向”的业务开发模式转变。子公司成立产品研发部门，加强形势分析、行业研究，结合自身业态特色，形成客户准入标准和批量客户授信标准，增强产品研发和推广，逐步形成自己的特色产品和竞争优势。
二是明确各子公司业务定位。
3、整改责任人：_____。
4、整改时间：20x年12月31日。
(二)关于落实从严治党要求。
1、整改目标：将党建工作与中心工作结合起来，为公司发展提供有力思想保障。
2、整改举措：
一是将党建工作同中心工作一起部署、一起落实。把基层党建工作作为公司全年工作的重要议程，落实从严治党要求，在党建工作中切实做到目标明、措施实、要求严，加强支部书记培训，把各支部的党建工作抓扎实。
二是开展“五星支部”建设。通过健全基本组织、加强基本队伍、开展基本活动、健全基本制度和落实基本保障的建设，开展好支部活动，不断提高各支部的凝聚力和战斗力。
三是创新党建工作载体，在微系列活动基础上，紧扣公司变化和员工特点，开展更多贴近公司实际的党建活动，丰富党建工作内涵，更好地发挥党建引领作用。
3、整改责任人：_____。
4、整改时间：20x年12月31日。
(三)关于加强党风廉政建设。
1、整改目标：提高党员干部的廉政意识，转变工作作风，在公司形成良好的发展氛围。
2、整改举措：
一是抓好党风廉政建设责任制。落实一岗双责，根据公司特点，公司主要领导与各子公司和职能部门负责人签订《廉洁从业责任书》，将党风廉政建设责任层层落实。
二是加强反腐倡廉制度建设，强化制度贯彻执行力度。完善公司内控体系建设，设立审计部门，加强纪检监察工作力度，发挥好制度的控制力和约束力。开展班子民主生活会，多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部、群众的意见和建议。
三是加强廉洁从业宣传教育。通过观看反腐教育片、廉洁专题教育以及参加贪腐录巡回展等形式，加强党员干部廉政宣传教育，警示教育，做到警钟长鸣，增强全体员工的廉洁从业意识。
3、整改责任人：_______。
4、整改期限：20x年12月31日并长期坚持。
(四)关于加强团队建设。
1、整改目标：大力推动人才管理机制建设，不断提升整体团队能力。
2、整改举措：
一是推动职业经理人选聘和培养工作，面向社会和公司内部招聘职业经理人，引入业界精英，为公司带来新的视角、新的思路、新的资源。
二是谋划中长期激励机制，明确职业经理人的责权利，实行科学的绩效管理，营造职业经理人干事创业的良好环境。
三是加强人才队梯队建设，落实好师徒制，强化有效的学习培训，加强基层员工培养，实施后备干部培养计划，打造干部人才梯队。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年12月31日。
(五)关于企业文化建设。
1、整改目标：通过企业文化建设，引导集团全体员工形成共同的价值观念，推动全体员工为公司创新发展而努力奋斗。
2、整改举措：
一是深化企业文化内涵，坚持以“激情、包容、创新、尽责、高效、超越”的企业精神引领员工，不断打造“有梦想、有激情、有伦理、有能力、有韧劲、有情商”的员工团队。
二是在企业文化落地载体上，借助党群工会团总支力量，以员工活动为主导，氛围建设、秩序管理为辅助，使员工受到企业文化的耳濡目染，在意识和行为上逐渐落地生根。
3、整改责任人：______。
4、整改时限：20x年12月31日。
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。
民主生活会整改方案
根据中共**省纪委机关、中共**省委组织部、中共**省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求，省委政法委领导班子于x月x日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上，领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合委领导班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记视察**重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和***同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务。
(一)强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施：深入学习***新时代中国特色社会主义思想、视察**重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对***新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委宣传教育处办公室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
3、加强督促指导。
主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动**政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委机关纪委宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
4、严肃党内政治生活。
主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委机关纪委办公室宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
5、坚决贯彻落实***总书记重要指示批示。
主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看***总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委机关纪委办公室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
6、贯彻***总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。
主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局;深化政法机构改革，优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。
责任领导：**。
责任处室：执法检查处法官检察官遴选惩戒工作处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委宣传教育处政法宣传中心。
完成时限：即行即改，长期坚持。
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
(三)强化为民服务，把作风建设提升到新水平。
9、加强自身作风建设。
主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导：**。
责任处室：综治督导处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安**建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。
责任领导：x。
责任处室：基层社会治理处维稳指导处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导：**。
责任处室：队伍建设指导处政策研究室宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施：在深化司法体制改革、创新平安**法治**建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导：x。
责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处综治督导处基层社会治理处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
(四)强化主体责任，把管党治党提升到新水平。
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。
责任领导：x。
责任处室：机关党委及相关处室。
完成时限：11月底。
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导：**。
责任处室：机关纪委综治督导处干部处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。
主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。
责任领导：****。
责任处室：干部处机关纪委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导：**。
责任处室：队建处干部处机关党委机关纪委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
三、整改要求。
(一)加强领导，以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向***总书记看齐，围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。
(二)标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实;需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。
领导班子汲取xx案深刻教训民主生活会查摆问题整改方案
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好汲取xx案深刻教训专题民主生活会的通知》（x组通〔2020〕x号）要求，根据县总工会专题民主生活会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集的意见建议，针对查找出的突出问题，特制定x单位领导班子汲取xx案深刻教训专题民主生活会整改方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，学习贯彻x全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会和县委xx全会精神、县纪委xx全会精神，进一步深化全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦坚持真理、修正错误，深刻汲取xx案教训，引以为戒，切实加强领导班子自身建设，持续净化政治生态，不断提高政治觉悟和政治能力，为xx实现高质量跨越式发展、决胜全面建成小康社会营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。
二、整改目标。
落实全面从严治党责任，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣决定要求，深刻汲取xx严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响，针对思想认识、纪律作风、廉洁从政等方面进行实事求是的深刻查摆，深入剖析问题的根源。一是汲取教训，提升思想认识。深刻认识xx案深刻教训和对党的事业、形象造成的严重损害。二是领导班子及班子成员要把思想和行动统一到中央和省市县委全面从严治党的部署和要求上来，以案为例、以案为鉴、以案警示、以案促改，带头做对党绝对忠诚的表率，坚持把党的政治建设放在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央决策部署和对xx工作重要指示精神。
三、整改落实措施及要求。
县总工会领导班子通过分析检查阶段多渠道广泛查找问题，共查找出4个方面12个问题，现逐一细化进行整改。
（一）坚定理想信念，不断提升党性修养。
一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好新时代中国特色社会主义理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”自觉抵制歪风邪气，远离低级趣味成为领导班子的行动准则。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（二）主动担当作为，全面履职尽责。
一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当，不回避矛盾，不推卸责任，高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度，确保落到实处。二是主动担当作为，树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责，围绕中心，服务大局，认真完成县委安排的工作任务。三是增强政治理论学习深度。县总工会党支部班子成员带头表率，主动学、自主学，读原著、悟原理。深入学习，把学习知识与工作融合起来。四是创新工会工作方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，确实履行好“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”的责任，深入基层调查研究，以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进x单位各项工作再上新水平。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（三）践行严于律己，不断增强规矩意识。
一是时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到慎独慎微、自警自省，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”，不断增强自我约束力、控制力，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。二是加强廉政警示教育，知敬畏，守底线。深刻学习了xx案深刻教训，以案为戒。全面监督“工作圈外”、“八小时外”、“社交圈”、“生活圈”等，做好干部职工的思想教育工作。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（四）坚持秉公用权，不断完善监督机制。
一是正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。坚持阳光用权，使领导班子及成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。二是严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中议事，做到会前报告、会后备案。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（五）切实加强思想政治建设，提升政治素养。
一是持续抓好干部职工理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，自觉学习党章党规、党史、新中国史，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，读原著、悟原理。认真组织开展好党员集中学习，适时组织开展不同专题的集中学习交流活动。二是改进学习方法。及时制订党支部2021年学习计划，主题明确、重点突出，把学习制度落到实处；按照建设学习型班子、学习型队伍的要求，营造领导干部带头学，干部职工自觉学的良好氛围。三是坚持学用结合。结合工会工作实际，通过理论学习更好的指导工作实践，提高工作效率和质量。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（六）切实提高政治站位，维护好中央权威。
一是始终坚持工会工作正确的政治方向。坚持党对工会工作的领导，把县委的领导贯穿于工会工作全过程；认真落实县委对工会工作的要求，正确处理县委中心工作与发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用之间的关系，保证工会工作沿着正确方向发展。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头“真学、真信、真懂、真用”，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，确保中央政令畅通。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（七）切实加强主动担当作为，树立大局意识。
一是坚持抓具体抓深入。在抓落实中体现能力、作风和担当，不回避矛盾，不推卸责任，高质量高标准做好分管领域工作和组织安排工作。切实抓好中央、省市县委重大决策部署推进情况跟踪调度，确保落到实处。二是主动担当作为，树牢大局意识。着眼于全县经济社会发展大局谋划工作、履行职责，围绕中心，服务大局，认真完成县委安排的工作任务。三是加大跟踪落实力度。工作安排中，明确完成时限，并及时指导督促。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（八）切实深入整治形式主义、官僚主义，改变工作作风。
一是持之以恒纠治“四风”。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关规定，紧盯“四风”新动向新表现，对数据造假、违规吃喝、违规配备使用公车、违规公款旅游等问题，深挖细查、扭住不放、露头就打。二是严格执行政策。公务接待中，严格按照相关规定执行，不超额接待、不超员接待。对报销单据认真审核、严格把关。三是深入调查研究。班子成员加大对基层工会及联系点的调研指导。深入一线，了解并解决职工及基层工会存在的问题、难点。改变以文件下达落实情况的工作方式。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（九）切实加强政治纪律，知敬畏，守底线。
一是把忠诚作为县总工会班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的行为和言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是把对照党章党规找出的问题，列出台账，逐一逐条进行整改落实。
整改时限：长期。
整改责任人：班子成员。
（十）切实抓严责任落实，从严管党治党。
一是以上率下压实“一岗双责”。进一步牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，一严到底督促抓好党风廉政建设和反腐败工作。二是深入推进党风廉政建设。深刻汲xx等反面典型教训，深入开展领导干部利用职权或职务影响为亲人经商办企业谋取非法利益、领导干部利用茅台酒谋取私利问题等专项整治工作，持续加大对扶贫和民生领域、重大项目背后腐败问题查处力度。严格管好家属子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。
整改时限：长期整改责任人：班子成员。
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民主生活会整改方案
民主生活会开展以来，街道党工委坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，共向干部、群众征求意见建议xx条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见，进一步补充征集了方方面面的意见建议。根据中央和省委、市委、县委的部署要求和县委督导组的督导意见，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成了街道党工委班子整改落实方案。
一、总体思路。
(一)指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察xx重要讲话精神，聚焦解决“四风”问题，把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重，把制度建设作为祛除病根的治本之策，把党性修养作为党员干部的安身立命之本，把群众满意作为检验活动成效的评判之尺，以好的作风抓好各项任务的贯彻落实，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。
(二)基本目标。着眼人民群众认可满意，坚决查处侵害群众利益行为，提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实，通过切实改进文风会风，减少考核检查评比达标表彰活动，解决工作作风虚浮问题，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展，谋求经济社会发展速度与质量的统一，做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律，通过加强纪律约束和制度规范，严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定，严控“三公”经费支出，不搞特殊化，不铺张浪费，营造风清气正、干净干事的良好环境。
(三)整改原则。牢牢把握“六个坚持”，一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，勇于担当，敢抓敢管，大树新风正气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以建章立制促进作风建设常态化长效化。七是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两不误。
二、整改内容及措施。
(一)思想政治方面，坚定政治立场。
1、把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是视察xx重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。全面贯彻落实省、市、县委系列要求，继续全面抓好党工委集中学习日活动。党工委班子发挥示范作用，带动全街道把学习宣传贯彻引向深入。(牵头领导：xx;责任部门：xx：长期任务，xx年年底取得成效)。
2.始终与党中央保持一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务)。
3、严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和省委、市委、县委决定的言论，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团结的事，决不允许个人凌驾于组织之上。(牵头领导：xx;责任部门：xx整改时限：长期任务，xx年年底取得阶段性成效)。
4、严格党内生活。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事。坚持民主生活会制度，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会质量。每季度至少开展一次专题党性教育活动。完善谈心谈话制度，党工委主要负责同志同其他班子成员谈心谈话每季度每人不少于3次，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。班子成员自觉以普通党员身份参加所包保管区和村居党支部的组织生活，实行党工委成员过双重组织生活记录。
报告。
制度。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：xx年x月底前取得阶段性成效)。
(二)精神状态方面，大兴奋斗之风。
1、提高工作效率、完善推进机制。以落实街道党工委《关于进一步转变作风狠抓落实的实施意见》为抓手，进一步完善督查推进机制，集中整治部门、村居和群众反映强烈的推诿扯皮、效率低下、态度蛮横、违规违纪等不作为、乱作为行为，促进机关作风明显转变、机关效能明显提升、群众满意度明显提高，以踏石留印、抓铁有痕的作风确保各项工作任务的落实。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务)。
2、弘扬实干作风，展现精神风貌。要满怀激情干事业，始终保持积极的心态、蛮拼的状态、争先的姿态，让昂扬向上的正气抬起来，让务实奋进的士气振起来，以“建功必须有我”的境界和“功成不必在我”的胸怀，在非常时期尽非常之责，用超常之举立非凡之功。要敢于担当干事业，鼓励创新、宽容失败，旗帜鲜明地给那些呕心沥血、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要精准落地干事业，进一步强化精准思维，敏锐把握问题实质，从根源上解决问题，建立“项目化、节点化、责任化、精准化”工作机制，做到问题聚焦要精准、项目载体要精准、推进要求要精准、考核评价要精准，真正把工作做细做实做到位。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务)。
3、建立责任分解和督查督办制度。对县委县政府确定的属于街道承担的重大任务、重点项目和街道党工委办事处确定的重点项目建设和重要工作进行统一汇总整理，逐条逐项进行责任分解，明确工作目标、责任部门、分工领导、时限要求，并建立综合考核指标体系，完不成任务不销号。组建各个项目督查工作组，对重点工作实行全过程、跟踪式专项督查，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。实行重点项目推进等级督办，对完成进度滞后于预定时限的部门、村居分蓝、黄、橙、红四级进行督办问责，责令限期整改。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务)。
4、建立重大事项协商解决机制。实行街道重大事项协商解决会议制度，协调解决各部门、各管区、各村居、各工作组(指挥部)在推进工作落实中自身难以协调解决的重大事项和重点难点问题。与项目建设、民生保障等密切相关的部门采取单独或联合方式，每月至少到项目建设工地、村居、企业开展1次现场办公，集中帮助解决工作推进中的困难和问题。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：xx年xx月底前取得阶段性成效)。
5、整治“形象工程”。坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决遏制盲目“造城”之风。采取切实措施，纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：xx年xx月底前取得阶段性成效)。
6、加快转型跨越，全面推进发展结构优化升级。紧密结合街道的实际，从当前存在的突出问题入手，制定具体可行的办法，精准定位，破解发展难题，促进产业在接续中延伸，结构在延伸中调整，努力形成资源节约利用、产业共生发展的经济新模式;并大力发展绿色经济，将环保压力转化为发展动力，突破原始单一农业生产模式，围绕农产品加工利用、拓展观光旅游新型农业，招引相关企业，延伸产业链条，把农家乐开发与村庄整治、生态保护有机结合起来，合理开发，有序发展。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务)。
7、壮大街道经济实力。继续推进转方式调结构，大力推进重点项目建设，不断增强发展后劲。坚持走新型工业化道路，以项目、产业为重点，积极推进工业转型升级，壮大工业经济规模。充分发挥街道位于县城驻地的区位和交通优势，大力发展绿色经济、文化旅游、休闲服务等现代产业，不断提升服务业层次和效益。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限:长期任务)。
(三)工作作风方面，密切联系群众。
1、加强和改进群众工作。创新新形势下做群众工作的方法，在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面，出台具体管用的办法。高度重视和认真对待群众来信来访，对重要来信来访分管信访工作的班子成员要亲自批阅、亲自处理。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务，x年x月底前取得阶段性成效)。
2、建立党员干部联系困难家庭制度。继续深入研究制定党工委《关于开展党员干部联系困难家庭工作的通知》的落实工作，坚持街道、管区、村居三级联动，重点联系城乡低保家庭中的特困家庭以及因其他原因陷入困境的家庭，着力抓好调查摸底、分解落实责任、开展教育培训、组织结对帮扶、入户开展工作、建立长效机制六个环节的工作，千方百计帮助困难家庭解决实际问题。党工委班子成员每人联系帮扶2户以上困难家庭.实行干部包村包户，定点帮扶，每名干部与困难群众一对一帮扶。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：x年x月底前取得阶段性成效)。
3、改进调查研究。党工委班子成员每年要用5个月以上时间深入村居调查研究。进一步加大蹲点调研力度，更多地沉到农村、社区、企业等一线了解情况。围绕全街道中心工作和重点任务，结合班子个人分工工作，增强调查的针对性和实效性。注重解决实际问题，提倡现场办公，在调查中发现的问题，能够解决的立即协调解决，涉及面大的重要问题向党工委汇报，集体研究解决。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务，x年x月底前取得阶段性成效)。
4、健全领导干部联系包挂制度。党工委班子成员、街道副乡级领导干部实行包保六个一活动，暨一名领导干部包一个部门、一个强村、一个薄弱村、一个企业、一个富裕户、一个困难户。并根据工作分工和包保管区、村、企业，选择有代表性的居村、企业作为工作联系点，宣传党工委办事处决策，帮助解决难题，指导工作开展。服务县级大局重点项目、重点工程、重点工作，都要确定一名班子成员进行包挂，全过程跟踪服务、指导协调。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务，xx年xx月底前取得阶段性成效)。
5、厉行勤俭节约。研究制定党工委班子领导干部率先垂范艰苦奋斗的实施办法，做出系列具体规定，对机关经费管理、领导干部职务消费、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等作出全面规范，从党工委委员做起，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。严禁超标准接待，因私接待费用一律由个人承担。会议期间除纸张、写字笔、开水外，不摆放任何与会议内容无关的用品。探索推行公务支出报销明细制，所有开支报销单必须经办事处主任签字，涉及数额巨大的消费必须经办事处主任同意，并报党工委书记批准，压缩“三公”经费，公开年度“三公”经费使用情况。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务，xx年x月底前取得阶段性成效)。
6、带头廉洁自律。严格执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，严格管好党工委班子成员的亲属和身边工作人员以及广大党员干部，做廉洁勤政的模范。坚持从严律己，讲规矩、重品行、守纪律，不准借婚丧喜庆事宜大操大办;不准涉足高消费娱乐场所;不准接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、娱乐等活动;不准持有会员卡;不准公车私用;不准违规公费宴请;不准用公款支付应由个人承担的非公务活动费用;不准参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动;不准发生不注意公众形象、不符合身份的言行，不准信奉和参加邪教组织。(牵头领导：xx;责任部门：xx;整改时限：长期任务，x年x月底前取得阶段性成效)。
三、整改工作要求。
党工委班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保取得实实在在的成效。
(一)突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策，对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题，以钉钉子的精神，深入开展专项整治。要坚持出实招、求实效，明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限，做到任务分解细化，责任落实到人。要坚持一抓到底，实行台账式管理，明确任务书、时间表，实行挂账销号，确保一项一项整治、一个一个突破，高标准、高质量地完成整改落实工作。要加强对整改落实工作的督促检查，对落实整改措施、完成整改任务的，要抓好巩固提高，防止反弹;对整改措施落实不到位，整改效果不明显、不达标的，该纠正的纠正，该返工的返工，该问责的问责。
(二)突出领导带头。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓落实，街道活动办和相关职能部门认真做好组织协调和整改落实工作，形成上级带下级、主要领导带班子成员，层层抓整改、抓落实的工作格局。主要领导要切实履行第一责任人职责，亲自过问整改。
方案。
的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题;班子成员要明确自身责任，做到每一个整改项目都有一位或几位领导班子成员牵头负责，一个或几个部门具体落实。坚持统筹协调，在领导班子抓好整改的同时，班子成员也要以身作则带头整改，并监督指导分管部门的整改，进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
(三)突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设。既要抓紧建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，又要紧密结合工作实际，建立完善有针对性的制度措施，不断提高管理能力和服务水平。制度建设要坚持务实管用、配套衔接，不重复建立制度，不层层制定相同制度规范，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，形成制度建设的长效机制。要强化制度执行力，划出“红线”、标出“雷区”，架起“高压线”，对不执行制度，有令不行、有禁不止的，要严肃处理，切实维护制度的严肃性和权威性。
年度领导班子民主生活会查摆问题整改方案
按照公司党委《关于开展2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，通防队党支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会，会前，我们按照计划要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，支部专职副书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话8人次、征求意见建议26条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕“组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”4个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。
（一）组织开展党史学习教育中存在的具体问题。
一是学思践悟的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入，集体学习照本宣科、形式固化，个人自学随波逐流、质量不高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈，距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作，形式比较单一，配合活动少，“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少，创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对党员的学习教育和管理抓得不紧，平时提要求少，落实学习内容、主题活动相对不足，有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧，联系实际工作思考不深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽，对全面建成社会主义现代化国家新征程中本单位面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。
（二）落实上级党组织部署要求中存在的具体问题。
一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想，没有严抓细扣、确保成效；党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不愿触及矛盾和具体问题，机关内部缺乏严格的考勤制度，对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续，有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位，在推进党史学习教育与生产经营相融合上缺少求新求变的方式办法，工作质量成效在低层次徘徊。
（三）联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题。
一是“以人民为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够，党员干部深入一线开展工作偏少，了解掌握第一手情况资料不细致不全面，主动倾听群众意见建议少。二是服务意识淡化。在传帮带、结对相助等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。三是解决群众诉求不及时。在履行安全生产、生态环境和监管职能方面还有服务不到位、政策解释不到位的情况，特别是对群众诉求回复不专业、不迅速，有的态度不好、言语过激，群众对此有投诉。
（四）改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题。
一是深入基层调查研究不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不够，支部研究布置工作主要靠按照上级的安排和听取分管领导的汇报，对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话，有的以会议传达会议、用文件传达文件，没有从全局的高度领会精神，并未在全矿整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作，往往是急于部署、按时上报情况，雷声大雨点小，注重结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去，不求过得硬，把不出问题、不出大格作为遵循标准，局限于完成上级交办的工作、事项，发挥主观能动性不够，工作业绩不突出。
一是政治站位不高。忽视政治理论学习，放松主观世界改造和自我修养提高，理想信念这个“总开关”拧得不紧，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。
二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在推进主责主业上思路不明确、措施不具体；领导视野不开阔，不能跳出圈子看问题，面对新情况新特点新要求，不能用创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。
三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深入，总认为本单位没有多大权力，只要照章办事、依规管人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用没有得到最大限度发挥，落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。
1、以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，确保“十四五”开好局、起好步，在新时代创造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。
2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入，努力做好党史学习教育“实践篇”后半篇文章。一是丰富学习教育形式，持续开展好庆祝建党百年系列配合活动，用好红色资源，开展体验开放式教育，增强对党的感情；深入开展红色影视观影评影活动，从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦煤矿行业特点，继续开展好“五个一”活动和“四心”服务，进一步强化为民服务意识，积极为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的工作环境。三是坚持学以致用，深入践行新发展理念，紧紧围绕职工群众关切的困难和问题，创新业务工作的招法举措，推动党建工作与生产经营深度融合，努力形成发展新格局，为推动公司高质量发展提供坚强支持。
3、进一步健全和完善支部党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对需要用制度约束的事项抓紧研究制定，进一步促进作风转变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要，扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存，为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员离休党员将组织关系转到社区，方便参加组织生活、学习活动；确实不能转的严格落实日常考勤，按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人，有计划地开展形式多样的文体活动，进一步密切党群关系，着力在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，构建团结互助、健康向上的良好氛围。
年度民主生活会个人问题整改方案
根据《中共x市x区纪委机关中共x市x区委组织部、中共x市x区委党史学习教育领导小组转发中央〈关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知〉的通知》要求，根据民主生活会上个人查摆的问题和同志们提出的批评意见，逐条整改，制定本方案。
一、整改目标。
认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为。坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二、整改内容及主要措施。
存在问题：一是学深学透不够全面。在感悟“两个确立”的决定性意义、“两个结合”的非凡历程方面还不够深刻。在新时代中国特色社会主义思想的做实上还有差距。二是思想政治工作不扎实。把握政策政治站位高度不够，在学习过程中缺少系统性、计划性，不够细致、全面，对指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂、入脑入心。三是维护权威不够坚决。工作十多年来，对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过，但在维护党的权威上斗争精神不足，缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。
整改措施：一是认真执行理论中心组学习制度，通过带头讲党课、参加集体研讨等方式，把学习新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，制定学习计划，固定学习时间，做好学习笔记，坚决克服以干代学、以干挤学的问题，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。二是加强理论学习，消除实用主义思想，坚持每天浏览《中共纪检监察报》、《党风廉政建设》、《人民日报》等党风廉政建设重要刊物以及区纪委“廉洁x”微信，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。同时，系统地学习党风廉政建设和反腐败工作理论知识，增强自身理论功底。
整改时限：长期坚持。
存在问题：一是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求，但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力，导致思想有消极应付现象，有些工作推进滞后。二是担当作为不扎实。工作热情有所减退，进取意识有所淡化，缺少以往敢闯敢干的冲劲。做事情只安于表面，处理方法简单，缺少创新精神，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
整改措施：一是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除求稳怕乱的思想，清理那些效果不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。在工作生活学习中发挥模范带头作用，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，工作中解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进工作不断向前发展。二是进一步改进工作作风。提升工作标准，向身边的优秀同志学习，坚持“顶点定位”，克服“凑合”的倾向，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。三是树立群众观点，增强宗旨意识。不断增强服务群众能力。工作中坚决克服自己的浮躁心态和惰性思维，努力做到工作第一时间完成，服务第一时间到位。经常深入管区和村，和基层群众零距离接触，了解村情民意，更好的服务群众服务基层。
整改时限：长期坚持。
存在问题：一是为民服务意识不强。在落实上级决策部署时，有时为了追求工作时效性，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，没有充分进行研究讨论，出现上下一般粗式传达，致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。服务群众，缺乏真功夫。虽然经常性开展基层调研，但整体了解多、解剖麻雀少，听干部汇报多、进群众家门少，对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。对在工作中遇到的问题，习惯于向领导求助、向专家求教，较少向基层群众问策。
整改措施：一是牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。二是坚持人民利益高于一切，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。工作中振奋精神、开拓进取、勇于担当，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进我镇工作。三是坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题，经常深入管区和各村，和基层群众零距离接触，和企业面对面交流，了解社情民意，积极为群众排忧解难，把为人民服务落到实处。
整改时限：长期坚持。
存在问题：一是贯彻十九届六中全会精神不彻底。目前为止，对十九届六中全会的认识停留在表面，对于深层次的问题，尤其是对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验认识不全面，用于武装头脑，指导实践、推动工作还停留在表面。二是对自我要求低。对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握欠缺，业务知识有待加强，为人民服务、为企业服务的本领需要进一步增强。三是工作缺乏科学谋划。研究新形势新任务新挑战不精深，学习借鉴新理念新经验新机制不主动，解决实际问题的能力不全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，导致分析处理复杂问题的时候出现手忙脚乱的现象。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不理想。
整改措施：一是强化自身修养，加强政治理论和专业知识学习，增强党章党规党纪意识，切实维护党章和其他党内法规的权威性严肃性。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。二是严格自我要求，增强工作实效。以身作则，正人先正己。在以后工作中，自觉遵守规章制度，以扎实进取的精神状态，敢于较真，带头改进作风。三是努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上。改进群众工作方式和方法，积极主动做好协调关系、增进共识，最广泛地凝聚发展合力。
整改时限：长期坚持。
存在问题：一是对廉政建设思想认识不到位。贯彻落实党风廉政建设时，有畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展。二是人员管理宽松软。主要是有老好人思想，管理上失之于宽。在抓分管科室人员纪律工作中，没能做到严抓严管，有管理不严格的现象。执行工作制度、工作纪律还不够严格，对极少数干部职工中存在的作风散漫、上班不用心等不良现象及时纠正不够，不愿得罪人，存在老好人思想。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上，可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避，但对班子成员的批评上有“老好人思想”，批评不够尖锐、不够直截了当，存在会前谈心说问题、会上批评留情面，指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。
整改措施：一是规范落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见，进一步纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。二是发扬“吃螃蟹”、“钉钉子”精神，勇于突破旧框框，重新思考、重新探索，融会贯通掌握运用好监督执纪“四种形态”，在抓早抓小上下足功夫，防止小问题变成大问题;坚持用好纪律尺子，精准纪律刻度，严查不讲政治、不守规矩、有令不行、有禁不止的行为，真正做到敢管敢严、真管真严。
整改时限：长期坚持。
存在问题：一是调查研究不深不实。深入到村了解基层实际情况的时间比较少，和群众座谈交流的还不多，很多时候是因为工作安排才走村入户，走访的主动性不足，不能切实掌握真实情况，以帮助解决实际问题。二是头厉行节约反对浪费工作方面做得不够。工作中精打细算意识不足，有铺张浪费的现象。三是保密意识不强。本人作为一名纪检监察干部，在实际工作中严格履行保密工作责任制，但也存在有时废弃的文件材料未及时进行销毁的情况。
民主生活会整改方案
根据中共山西省纪委机关、中共山西省委组织部、中共山西省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求，省委政法委领导班子于8月26日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上，领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合委领导班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务。
（一）强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委 宣传教育处 办公室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委（党组）集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
3、加强督促指导。
主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动山西政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委 机关纪委 宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
4、严肃党内政治生活。
主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室 宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。
主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。
主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局；深化政法机构改革，优化政法机关职权配置；全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效；深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力；积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。
责任领导：闫喜春。
责任处室：执法检查处 法官检察官遴选惩戒工作处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委 宣传教育处 政法宣传中心。
完成时限：即行即改，长期坚持。
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
（三）强化为民服务，把作风建设提升到新水平。
9、加强自身作风建设。
主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关各处室。
完成时限：即行即改，长期坚持。
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导：闫喜春 刘永生。
责任处室：综治督导处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安山西建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新；坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新；坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。
责任领导：刘永生。
责任处室：基层社会治理处 维稳指导处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导：闫喜春 龚景华。
责任处室：队伍建设指导处 政策研究室 宣传教育处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施：在深化司法体制改革、创新平安山西法治山西建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导：闫喜春。
责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处 综治督导处 基层社会治理处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
（四）强化主体责任，把管党治党提升到新水平。
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。
责任领导：龚景华。
责任处室：机关党委及相关处室。
完成时限：11月底。
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导：闫喜春 刘永生 龚景华。
责任处室：机关纪委 综治督导处 干部处。
完成时限：即行即改，长期坚持。
17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。
主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。
责任领导：班子全体成员。
责任处室：机关党委。
完成时限：即行即改，长期坚持。
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。
责任领导：闫喜春 龚景华。
责任处室：干部处 机关纪委 。
完成时限：即行即改，长期坚持。
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导：龚景华。
责任处室：队建处 干部处 机关党委 机关纪委 。
完成时限：即行即改，长期坚持。
员领导干部民主生活会问题整改方案范文
采取一对一、面对面的方式进行。
分别与班子成员谈心谈话;。
3.班子成员与分管科室负责同志进行谈心谈话;。
具体谈话人员详见《谈心谈话安排表》(附件1)。
重点针对“六个围绕、一个加强”，认真查找和认领自身存在的差距和不足。一是关于党的政治建设方面。要聚焦贯彻落实党的十九大精神不够扎实深入，推动中央和省委重大决策部署落实不够有力，党内政治生活缺乏严肃性等问题来查找和认领。
关于反腐败斗争方面。要聚焦落实“两个责任”不到位、压力传导层层递减，重点领域和关键岗位发生腐败遏制不够有力，整治发生在群众身边特别是农村党员干部侵害群众利益等问题来查找和认领。七是关于加强上轮巡视整改情况的监督检查方面。要聚焦上次巡视反馈意见整改不到位的问题来查找和认领。二是关于党的思想建设方面。要聚焦传播习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，意识形态工作责任制落实不到位，防范宗教和文化渗透意识不强等问题来查找和认领。
本次专题民主生活会分会前准备、召开会议、落实整改三个阶段进行：
(一)会前准备。
护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为开好专题民主生活会奠定思想基础。
2.主动征求意见和认领问题。围绕会议主题，采取发放征求意表、设置意见箱等方式，广泛听取党员、干部和群众意见。领导班子要认真对照十九届中央第八巡视组反馈的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实中央重大决策部署不够到位;政治建设乏力;纪律和作风建设不够严格，管党治党失之于宽、失之于软，违反中央八项规定精神问题比较突出;组织建设不够扎实，选人用人问题仍然存在，有些基层党组织软弱涣散;对十八届中央巡视发现的突出问题整改不到位”等5个方面41个具体问题和关于意识形态、选人用人、巡视巡察3个专题巡视反馈问题及脱贫攻坚2个专题报告反馈问题，以及征求到的意见，对号入座，主动认领，既要认领班子的问题，也要查找提高政治站位、履行政治责任意识方面的原因，还要查找严格执行政治纪律、政治规矩方面的原因;既要查找践行党的宗旨、站稳群众立场意识方面的问题，也要查找履职尽责、担当作为方面的问题;既要查找具体行为表现，也要查找内心思想根源，形成清晰的问题清单，为深刻进行党性分析、深刻剖析问题的根源和症结、定准定实整改措施提供“靶子”。
3.深入开展谈心谈话。专题民主生活会召开前，认真组织开展好谈心谈话活动，为开展批评和自我批评打好基础。主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主要负责人之间要进行谈心谈话。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、深入交流，把思想上的顾虑消除在民主生活会会前。
确整改方向和措施。对这次中央巡视组反馈的、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明，没有情况的要作出“零报告”。涉及问题严重、收到问责处理的，要严肃作出检查。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对党员领导干部发言提纲审阅把关。对查找问题不准、原因分析不透、努力方向和整改措施不够明确的个人对照检查材料，要求重新撰写。
(二)召开会议。
严肃开展批评和自我批评。党组班子成员要紧扣主题，充分运用批评和自我批评的有力武器，认真进行对照检查，开展积极健康的思想斗争，真正触及问题，深挖思想根源。自我批评主要看，是否明确对照中央巡视组反馈问题一一查摆出个人具体行为表现，对中央巡视组点名的、中央纪委函询的问题是否主义检查并实事求是说明情况，是否从思想深处深刻检查剖析问题根源，是否提出明确具体的整改措施。相互批评要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，出以公心、直截了当，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到即红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
(三)制定并从严落实整改措施。
对中央巡视组反馈的问题、专题民主生活会查摆出的所有问题，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，形成领导班子及班子成员整改清单，要做到条条都整改、件件有着落。要坚持标本兼治，深入研究分析问题的本源和症结，提出具体、务实、管用措施，既要解决当前的问题，面上的问题，更要解决体制机制和事关长远发展的深层次问题。要明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任，形成清晰的问题清单、任务清单、责任清单，具体的时间表、任务书。党组领导班子及班子成员要以身作则、以上率下，坚持立说立行，即知即改，积极主动开展并带头落实整改任务，对具备条件、马上能够整改的要立即整改，加快进度、保证质量，争取在两个月内集中整改一批问题，取得实实在在的效果。
专题民主生活会召开后15日内(即10月中旬前)，形成局领导班子专题民主生活报告，经主要负责同志审核后分别上报市纪委监委和市委组织部。
(一)提高思想认识。认真开展此次专题民主生活会，从严整改落实中央巡视反馈问题，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动全市经济社会和财政工作转型追赶、高质量发展的现实要求。领导班子及其成员要切实提高政治站位，打牢思想基础，主动认领问题，深刻剖析原因，提出整改措施，以强烈的政治担当，坚决将中央巡视反馈问题改到位、改彻底。
(二)落实工作措施。主要负责同志要切实履行“第一责任人”职责，组织开好会议，并带头认真学习、带头谈心谈话、带头查找问题、带头开展批评和自我批评。班子成员要认真落实好各环节的工作任务，特别是要做足学习研讨、意见征求、谈心谈话、查摆剖析、整改落实“五项”基本功，以责无旁贷、高度负责的态度参加专题民主生活会。
(三)提高会议实效。参会的党员领导干部要切实发挥主体作用，真正把自已摆进去，认真学、耐心谈、仔细查、扎实改;办公室要抽调专人，切实做好此次专题民主生活会的会务保障服务、会议记录、联系协调、事先申请事后报告等各项工作，确保此次民主生活会开出质量、取得质效。
民主生活会整改方案
根据区委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对三个方面对照检查，共计查摆出9个问题。会后，支部针对存在的问题，进行了研究和梳理，逐条制定整改措施，特制订方案如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神为动力，按照区纪委、区委组织部关于开好2018年度民主生活会的通知精神，对照《区xx机关xx党支部2018年度民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，促进xx工作高质量发展。
通过抓好民主生活会整改措施落实，进一步加强领导班子自身建设，把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，不忘初心、不辱使命、不负重托，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展，以新担当新作为推动xx打造成为国内一流xxxx。
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
整改措施：以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作，让科学理论时时处处体现为行动的力量。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(二)践行“四个意识”不够自觉。
整改措施：自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署，始终坚持正确的政治方向，牢固树立正确的政绩观，深入研究省第x巡视组巡视xx的反馈意见，充分运用巡视成果抓好xx各项工作整改落实。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
整改措施：坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在xx系统不折不扣落实。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(四)对机构改革的宣传教育力度不够。
整改措施：把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来，深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际，全面深化机构改革，重构符合经济社会发展现代化治理体系，为再创xx发展新辉煌做好准备。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(五)工作主动性、进取心有待提升。
整改措施：坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。
整改措施：牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。
整改措施：认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(八)抓工作务求实效的韧劲不足。
整改措施：牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天，每年到自己所包贫困户家中不少于x次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次，年内撰写的调研报告不少于x篇。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
(九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线。
整改措施：大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效，以此促进我区xx事业健康发展。
责任人：xxx。
完成时限：xxx。
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。
民主生活会个人整改方案
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
文档为doc格式。
党史学习教育专题组织生活会党支部检视问题的整改方案
（一）指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记党史学习教育的重要讲话精神及“七一”讲话精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改。
（二）基本目标。围绕理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率的目标。把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。营造风清气正的良好环境。
（三）整改原则。一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上摔下，树立标杆。二是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。三是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，勇于担当，敢抓敢管，大树新风正气。
（一）在组织开展党史学习教育方面。一是系统学习不深不透。学习方式比较单一，常常是念念文件、听听报告，组织研讨时相互交流少、党员个人撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少。二是学用结合做的不实。联系思想实际工作不够，运用党的科学理论指导金融工作不够，往深里走、往实处走的具体措施不多，把党史的思想精髓转化为党员的自觉行动，把党的理论精华融入到支部建设的创新实践之中还做不到。
（二）在锤炼党性修养方面。一是思想文化阵地建设和管理比较薄弱。党建文化墙内容更新不及时，做得还不够完善。二是对党的创新理论贯彻落实不够彻底。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和把握基本是到位的，对中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对党的创新理论上的学做结合还做的不够，各项工作统筹推进，齐头并进方面还有待提升。
（三）在落实全面从严治党主体责任方面。一是责任压力传导还不够，支部战斗堡垒作用发挥还不够充分；二是党建考核体系还有待完善。虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但对抓党建工作的激励作用还不明显。
针对查找出的问题和原因，**机关党支部支部委员会将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。
（一）强化理论武装，树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深入学习党史，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党日”等为载体，把学习党的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。
整改范围：党支部支委班子。
责任领导：**。
整改时间：立行立改，长期坚持。
（二）强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初心和使命任务，深化开展学习教育活动，完善并严格执行党管意识形态相关工作制度，坚持正确舆论导向，用好用活红色资源、红色基地，开展党史专题培训，讲好“党史微故事”，在感悟中传承和发扬红色基因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉政建设。将《党章》《条例》《准则》等党风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划，通过领导班子带头学，带动支部全体党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高认识。
整改范围：党支部支委班子。
责任领导：**。
整改时间：立行立改，长期坚持。
（三）强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。支部班子成员要坚持经常谈心交心、广泛交流，加强联系和沟通，定期到基层调研，面对面听取群众意见，努力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。坚持高标准高质量工作，多想解决办法，确保上级决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。
整改范围：党支部支委班子。
责任领导：**。
整改时间：立行立改，长期坚持。
2021年*月*日。
走过百年，中国共产党人践行初心、担当使命一以贯之。牢记和践行为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴的初心使命，是贯穿我们党百年奋斗史的一条红线。一百年来不管形势和任务如何变化不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都始终沿着正确方向坚定前行:无论面临多大挑战和压力，无论付出多大牺牲和代价，让人民过上好日子这一点都毫不动摇。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，中国共产党历经千辛万苦、攻克千难万险，团结带领中国人民浴血奋斗、发愤图强、改革开放，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。习近平总书记深刻指出:正是由于始终坚守这个初心和使命，我们党才能在极端困境中发展壮大，才能在濒临绝境中突出重围，才能在困顿逆境中毅然奋起。前进道路上，党的初心和使命激励着我们党永远坚守，砥砺着我们党坚毅前行，今年是中国共产党成立一百周年回望过去的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。
通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的学习资料，让我我增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”决胜全面建成小康社会开启全面建设社会主义现代化国家新征程实现中华民族伟大复兴的中国梦，对我来说具有分重要的意义。
（一）政治合格方面。
理想信念、历史自觉、弘扬优良传统、党性锤炼方面明显还不够，主要是政治理论学习不够。但是，在学习上画的时间还不够，在党性锤炼方面和其他同志还是有所差距。
（二）党员模范作用方面。
没能更好的起到党员先锋模范带头作用，在自身生活方面喜欢抽烟，没有维护好党员的形象，不能严以律己，没有起到好的带头作用。在工作中很多表格和材料的写作水平不高，离优秀的同志还存在很大的差距。
（三）立足岗位、履职尽责方面。
本人的基本工作虽然能够按时完成，但是完成的质量远远达不到好的水平，对待上级安排的任务也有拖拖拉拉的习惯，不到最后不着急，在日常工作中也会在空闲时间偷懒，没有利用工作之余学习党中央的学习资料。
（四）为群众办实事方面。
因参加工作不久，处理办公室日常事务较多，未能深入基层、深入群众去真正为民服务，没有更好的在工作中去解决群众的困难。
（一）政治合格方面。
（二）党员模范作用方面。
1、在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，没有从思想上起到模范带头作用。
2、落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。
（三）立足岗位、履职尽责方面。
作为新城区街道宣传办公室的一员，未能把宣传工作做到让所有群众入脑入心，没能百分百把组织交代的任务解决的放人放心的原因就是思想上产生了松懈，在很多事情上没能够引起重视。
（四）为群众办实事方面。
没有在思想上主动去寻找群众的困难诉求，没有把全心全意为人民服务的态度用在除工作以外的情况中去，在思想上没有引起足够的重视。
四、整改措施。
我明白通过本次学习庆祝中国共产党成立100周年大会上讲话和日常学习以及在新城区工作中所发现的问题都不是小问题，也许在纸上知识轻描淡写的几行字，但是如果出了问题，将是会是工作上的大问题，结合综上所述，本人深刻反省作出以下改正：
（一）政治合格方面。
加强政治理论的学习，不论是县上安排的学习任务，还是街办安排的学习任务都要按时按量完成，不能拖拖拉拉，而且在空闲时间要自己主动学习，深入去了解所学内容的精神并学以致用。要经常做自我反省，自我批评，多学习中央指示精神，提高自己的思想觉悟。
（二）党员模范作用方面。
首先要坚持解放思想，与时俱进，在以后的工作学习中不断加强自己的学习能力，提高自己的工作能力。其次自觉按照党员先进性的要求，刻苦努力，勤奋学习，在学习中发挥党员的先锋带头作用。要展现新时期党员的风貌，为党争光。作为一名党员要发挥好自己的作用，积极用行动去证明自。
（三）立足岗位、履职尽责方面。
加强为人民服务的意识，加强对外协调，加强监督能力。
加强责任心，不管是对待组织分给自己的工作还是协助他人的工作，都要尽心尽力，负责任的去做好每一件事情，尽职尽责的态度去要求自己。
（四）为群众办实事方面。
始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的闲难和问题。牢固树立群众意识，站稳群众立场，牢固树立全心全意为人民服务的思想坚持党的事业第人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿干工作全过程。
通过收看中国共产党建党100周年直播，我深深感到中国共产党迄今所走过的历程绝非一帆风顺和波澜不惊，很多时候恰恰是在险象环生中披荆斩棘、艰难前行的，是在不断应对挑战、克服困难，战胜风险、破解危局中走过来的。百年来，中国共产党每次遇到困难和风险，都能够首先做到信念坚定，处变不惊，迎难而上，始终保持清醒头脑。特别是能够运用科学理论，站在全局、战略、宏观的高度看待分析形势和问题。作为一名中国共产党员，在接下来的工作生活中，我将持续不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学习党史教育中深入思考把握前进方向，弘扬优良传统、传承红色基因，扛起我们这一代人应当担负的责任和使命。
（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料学习情况，学后感悟和收获。
历史是最好的教科书。忘记过去就意味着背叛。通过这段时间以来的党史学习，我深刻的体会到：作为一名共产党员，必须规范和约束自身行为，要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的各项纪律不动摇、执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，以高标准、严要求规范自己的一言一行，始终保持共产党人的先进性、纯洁性，保持党的优良传统、优良作风，学习先锋模范、先进前辈们的事迹，激励自己锐意前进，自觉维护党的良好形象和威信，做合格党员。
对照党史学习教育目标要求，我认真从自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面深入检视问题，查找差距和不足，从党员先锋模范作用发挥情况，立足岗位、履职尽责方面、为身边群众做实事好事方面查找差距，从学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面深入检视问题。主要存在以下问题：
（一）在学史明理方面存在的差距和不足。
学习有存在重摘抄、赶进度的现象，没有静下心来学，学习的系统性还不够。在自身的思想认识上还要再深化，不能搞一阵风似的学习，要在今后的工作长期坚持，使之成为自己一生的行为习惯。
（二）在学史增信方面存在的差距和不足。
在学以致用方面还不够。表面上看有所学，有所悟，有所得，但深入领悟党史的核心要义还不够，不能很好地运用我们党的宝贵经验指导实践，在武装头脑、固魂筑本上还需要重点用力。在学史崇德方面存在的差距和不足。
（三）在学史崇德方面存在的差距和不足。
觉得自己还要进一步加强道德修养，提升为人民服务的水平，克服工作当中的急躁情绪，吾日三省吾身。
（四）在学史力行方面存在的差距和不足。
在服务人民群众中，还存在自身能力不够强的问题，要主动解决自身能力不足的问题，做到知责负重忘我拼搏向前的精神。
针对上述查摆出来的问题，我认真深刻剖析问题根源及原因。
一是理论学习有所松劲。学习自觉性、主动性不够强，对理论学习认识不够深刻。尤其是在工作叠加的时候，常常在潜意识中以事务多、工作忙为自己开脱，导致理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不够强,政治站位不够高,大局观不够强,将坚定的理想信念在本职工作中加以实践的力度不够扎实。
二是宗旨观念有所松动。以人民为中心的宗旨意识不够扎实、不够牢固。没有把提高自身素质、改进工作作风上升到服务人民群众、执行党的路线方针的政治高度来认识。思想解放不够，工作积极性、主动性不够。
（一）不断加强学习。在锤炼党性上下更大功夫。对党忠诚不是天生就有的，必须经过不懈努力学习才能不断“保鲜”，才能不断深化认识，深刻领会中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。在以后的学习中，以解决思想和工作中存在的问题为出发点，在学习过程中静下心来认真学，统筹抓好学习与工作的关系，带着问题学，坚持做到学以致用，深入领悟先进思想的核心要义，运用先进理论观点释疑解惑、指导实践，在武装头脑、固魂筑本上重点用力。
（二）积极践行为民情怀。从老一辈革命家、先辈们坚定的意志、坚强的力量、坚固的信念中，深刻感悟我们生活工作在伟大时代就要增强历史自觉、保持战略定力、筑牢信念之基，坚定马克思主义信仰、对社会主义、共产主义的坚定信念，从先进思想、科学理论、英模精神中汲取不竭动力，提振精气神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
年民主生活会问题整改方案
(一)检视主题教育学习方面存在的问题。
“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，本人通过集中学习和个人自学相结合，线上学习和线下学习相结合，理论学习和实践教育相结合，切实增强了学习本领，取得了一定的效果。一是理论学习更进一步。这段时间以来本人把理论武装作为重中之重，主动学习规定篇目的同时，积极参加支部集中学习，参加市公司专家教授辅导，开展交流研讨，深化个人自学，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》纳入学习计划，认认真真读原著、学原文、悟原理，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，在学习上取得了新进步。二是党性修养更进一步，不断增强学习的针对性，时效性和感染力，到建川博物馆、川西红色教育基地参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育，观看老英雄张富清同志和党的女儿尹灵芝先进事迹，学习身边典型事迹，激励自己向先进看齐，以实际行动彰显新担当，展现新作为，党性锻炼得到进一步加强。但是对照主题教育十二字总要求和五大目标，还存在一些问题和差距，主要是：理论学习有待加强。需继续学习精读篇目，及时跟进学习内容，加强学思用贯通，加大力度全面系统学、深入思考学、联系实际学。知行合一仍需提高。需要在解决党建工作重点难点问题、党员教育问题、联系服务群众问题、如何推动党建与生产融合嵌入问题等，继续强化思考，真正学深悟透，达到知信行的统一。
(二)检视对照党章党规、《条例》、《准则》存在的问题以及群众反映的问题。
1、艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，勤俭节约的觉悟还有待于进一步提高。
2、以身作则不够，党员的先锋模范作用发挥不平衡，无私奉献上做得不够好，有一些患得患失情绪。
3、工作落实抓得还不细。对上级的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重计划、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。
4、没有深入的了解、关心党员、群众想什么、盼什么、要什么，缺少收集并积极向领导反映一线党员、群众意愿、声音的行动，缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识和群众工作经验。
(三)检视发挥党员先锋模范作用存在的问题。
本人在工作中能够履职践诺、担当作为、真抓实干，带头发挥党员先锋模范作用，认真贯彻落实上级决策，积极完成党委纪委安排的工作任务，努力做好本支部党的建设，较好地完成了党组织赋予的光荣任务，但对照先进典型还存在很多不足：
1、存在畏难情绪，对待工作拈轻怕重，轻松的、容易的就积极的先完成，遇到难度大的往往就拖延、观望、直到被动的完成;遇到风险高的往往采取保守策略或等找领导想办法，存在依赖思想，缺乏一种攻坚克难的精神。
2、对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有深入扎实细致不够等现象，面对繁重的工作任务时，有时会有疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，从而安于现状，满足于不出错、过得去。
3、对新常态下如何更好地开展工作，欠缺激情及锐意开拓、奋发进取的精气神，习惯满足于现有的学识，缺乏新动力，主动研究不够，措施办法不多，个别工作推进慢，还需要进一步思考如何创新开展相辅相成的党建活动，增加吸引力和凝聚力。
4、党建工作与生产经营融合不够。目前融合工作仅仅停留在表面的党员支撑帮扶活动上面，而怎样使党建工作“软实力”成为企业发展的“硬支撑”、如何将党建工作与公司发展相辅相成，做到党建引领发展，还需要进一步思考。
通过认真对照思考，个人认为：问题是表象，根子在思想，经过深挖细剖，深入分析问题产生的根源，主要在以下方面：
(一)、思想建设和理论学习不够，政治理论水平不高。
一是对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为自己从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。二是学习缺乏主动性，自觉性，常常把学习放在嘴边喊口号，而在实际工作中没有落到实处，总是借口工作忙、家务事多,不能抽出时间静下心来学习，即使学了，也是搞搞形式，记住支言片语，缺乏持之以恒自觉学习的精神，在理论指导实践上捉襟见肘。三是学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)、发挥党员的先进性作用不够，党性修养不足。
深刻省思，本人之所以先锋模范作用发挥不够，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，总觉得自己是一般员工，没想头、没奔头、没盼头，有得过且过、差不多就行的心理，内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏遇山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的红山芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
(三)、宗旨意识、服务意识、开拓创新意识不强。
一是“为人民服务”的宗旨意识时间长了，自觉当好群众利益的忠实代表的责任感有所淡化，在“为人民谋幸福”的“初心”上把握的不够好，造成了对党员群众需要解决的问题掌握不全，站在群众的立场上想问题也不够全面。二是面对日新月异的知识经济时代，面对公司转型发展的新形势、新问题，很多旧的思维模式及方法已不再适用，仅凭用个人多年的党建工作经验来应对新问题，不符合当前的现状，这种缺少调查研究，缺乏灵活、大胆的创新思维模式，导致很多工作浮于表面，既浪费时间精力又达不到预期的效果。
(一)、加强思想政治学习，提高党性修养。
始终把自觉增强“四个意识”具体要求，作为自己的行动指南。坚持主动挤时间抓好学习，进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。
(二)、切实转变工作作风，攻坚克难抓落实。
一是要改变等会议部署，等领导安排的被动应对状态，在工作中做到不观望、不懈怠，坚持发展工作第一要务，雷厉风行，说干就干，干就干好，不等不靠不要，给群众带好头。二是要在工作标准上严于律己，形成高、严、细的工作标准。高就是要高标准，不能满足于现状，要跟上转型发展的新形势;严就是严要求，首先从自己做起，对自己要求要严格;细，就是凡事要讲求精细精准。三是要把握党委、纪委精神，领会党群、纪检工作要点，围绕党建“引领力”“保障力”“驱动力”三个能力建设进行深入探索，进一步做好党建与生产经营的深度融合嵌入，围绕“六好”支部建设要求，提升船山支部党建工作体系化标准化。
(三)、牢固树立宗旨意识,不断提升创新能力。
一是树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，密切党群、干群关系，看问题、办事情、做决定坚持以一线党员群众的利益为根本，做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干;不定期收集一线意见，及时向领导及上级反馈，做好领导与群众沟通的桥梁。二是认真学习党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党的政策法律法规、政治理论的学习，时刻保持能力不足的危机感和恐慌感，在学习中开阔视野、丰富知识，增强本领，不断提高适应新形势、解决新问题的能力，提高工作本领，从而破解工作中的难题。
以上对照检查，请各位同志给予批评指正，我将虚心接受，逐项整改落实。
党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改方案范文
《中国共产党史研究与教育》是2021年2月1日中国共产党中央委员会决定的全党的一次教育活动。为了激励全党不忘初衷、牢记使命，将继续加强新时期党的建设。2021年2月，中共中央发布了全党开展党史学习教育的通知，做好党史研究和教育工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照公司党委《关于开展2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，通防队党支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会，会前，我们按照计划要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，支部专职副书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话8人次、征求意见建议26条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕“组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”4个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。
一是学思践悟的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入，集体学习照本宣科、形式固化，个人自学随波逐流、质量不高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈，距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作，形式比较单一，配合活动少，“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少，创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对党员的学习教育和管理抓得不紧，平时提要求少，落实学习内容、主题活动相对不足，有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧，联系实际工作思考不深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽，对全面建成社会主义现代化国家新征程中本单位面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。
（二）落实上级党组织部署要求中存在的具体问题。
一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想，没有严抓细扣、确保成效；党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不愿触及矛盾和具体问题，机关内部缺乏严格的考勤制度，对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续，有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位，在推进党史学习教育与生产经营相融合上缺少求新求变的方式办法，工作质量成效在低层次徘徊。
（三）联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题。
一是“以人民为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够，党员干部深入一线开展工作偏少，了解掌握第一手情况资料不细致不全面，主动倾听群众意见建议少。二是服务意识淡化。在传帮带、结对相助等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。三是解决群众诉求不及时。在履行安全生产、生态环境和监管职能方面还有服务不到位、政策解释不到位的情况，特别是对群众诉求回复不专业、不迅速，有的态度不好、言语过激，群众对此有投诉。
（四）改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题。
一是深入基层调查研究不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不够，支部研究布置工作主要靠按照上级的安排和听取分管领导的汇报，对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话，有的以会议传达会议、用文件传达文件，没有从全局的高度领会精神，并未在全矿整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作，往往是急于部署、按时上报情况，雷声大雨点小，注重结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去，不求过得硬，把不出问题、不出大格作为遵循标准，局限于完成上级交办的工作、事项，发挥主观能动性不够，工作业绩不突出。
一是政治站位不高。忽视政治理论学习，放松主观世界改造和自我修养提高，理想信念这个“总开关”拧得不紧，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。
二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在推进主责主业上思路不明确、措施不具体；领导视野不开阔，不能跳出圈子看问题，面对新情况新特点新要求，不能用创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。
三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深入，总认为本单位没有多大权力，只要照章办事、依规管人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用没有得到最大限度发挥，落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。
1、以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，确保“十四五”开好局、起好步，在新时代创造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。
2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入，努力做好党史学习教育“实践篇”后半篇文章。一是丰富学习教育形式，持续开展好庆祝建党百年系列配合活动，用好红色资源，开展体验开放式教育，增强对党的感情；深入开展红色影视观影评影活动，从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦煤矿行业特点，继续开展好“五个一”活动和“四心”服务，进一步强化为民服务意识，积极为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的工作环境。三是坚持学以致用，深入践行新发展理念，紧紧围绕职工群众关切的困难和问题，创新业务工作的招法举措，推动党建工作与生产经营深度融合，努力形成发展新格局，为推动公司高质量发展提供坚强支持。
3、进一步健全和完善支部党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对需要用制度约束的事项抓紧研究制定，进一步促进作风转变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要，扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存，为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员离休党员将组织关系转到社区，方便参加组织生活、学习活动；确实不能转的严格落实日常考勤，按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人，有计划地开展形式多样的文体活动，进一步密切党群关系，着力在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，构建团结互助、健康向上的良好氛围。
第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：
知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。
2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
责任人：陈斌。
时限：从现在做起，长期坚持。
第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的.方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。
县纪委监委机关第二党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。针对查摆出的问题进行了深入研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下：
整改情况：加强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治“免疫力”，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。
整改情况：本人严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活，在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕；增强工作的创新意识，提高工作效率。
今后，我要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大主题教育的成果。