读后感是种特殊的文体，通过对影视对节目的观看得出总结后写出来。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢？接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文，我们一起来看一看吧，希望对大家有所帮助。
比较教育学读后感篇一
教育行动研究是解决教师在教育教学工作中出现的一系列问题，并不断地改进教育、教学工作的一种策略，开展行动研究，就要转变观念、遵循一定的程序、构建相应的机制，以保证行动研究的有效性。参加本次校本培训，我感触很深。通过培训使我进一步明确了教师的地位、作用和职责，掌握了许多改进教育教学问题的方法和策略。
表面上看，教师教学任务繁重，大量的时间不得不投入教学。教师的任务是“以教学为中心”，繁重的教学负担几乎没有为研究留下多余的时间。其实教师所进行的研究是一种特殊的“教学研究”，是对教师自己的教学进行思考和探究，这种研究的目的不是为教学增加另外的负担，而是力图使教学以更有效的方式展开。减少无效的重复劳动，在一定的.工作时间内提高教学效率。教师提高教学研究技能的途径有三种方式：阅读，即教师自己阅读有关教学理论和教学研究方法的论著；合作，即与大学或研究机构的教学研究专家合作进行实验研究；行动研究，即教师针对实际问题自己思考解决问题的办法。这三种方式之中，实际上以“研究”最有实效。教师通过自主的研究才能唤起阅读的需要和合作的兴趣。才能在研究的过程中提高研究技能。
教师面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子，是一扇扇等待敲启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界充满着求知的渴望、丰富的想象、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的充满能力量和充满矛盾的世界。
作为新时代的教师，不应该停留于教育理念上，要随时代的进步而不断更新、学习。我虽然已工作二十多年，对许多教育理念没有经过系统的学习，没有系统的理论作指导，使得工作费力而收效不大，对新时期教师工作的地位、作用、要求不够明确。经过培训学习，我明确了新时期班教师工作的地位、作用和基本要求,学到了许多教师工作的方法和艺术。为我今后的教育教学工作提供了有益的参考。
教师是学生的引路人，是学生学习生活的组织者，又是学生共同精神家园的设计师,是学生人生旅途上的重要领航员。教师工作的好坏,直接决定着教育结果的成败。通过培训使我深深的认识到自己作为一名小学教师，还需要大量的学习和培训，以此提高自己的业务水平和工作能力。
今后我将继续积极参加各种教育培训，不断充实自己，用自己的所学，用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵。
比较教育学读后感篇二
第一段：导入引言（200字）
主题教育作为党的一项重要决策部署，旨在深入剖析问题根源，有效解决党和国家面临的重大风险挑战，提高党的建设质量。作为一名普通党员，我充分认识到主题教育的重要性，积极参与其中，收获颇多。在这一系列学习活动中，我深刻感受到了主题教育对党员日常工作与发展的指导作用，也意识到了自身的不足之处。下面将结合个人学习体验，总结主题教育学习的心得体会。
第二段：深化思想认识（200字）
主题教育学习过程中，我切实感受到了深化思想认识的重要性。通过学习党史、新中国史等各类线上线下学习材料，不仅加深了我对党的历史的了解，更重要的是激发了我对党的忠诚之心。我明白了党的初心使命，认识到只有坚守初心，才能始终保持人民共和国的前进方向。此外，通过学习各种理论知识，我开阔了自己的视野，提高了自己的政治素养和履职能力。在深化思想认识的过程中，我感受到思想的力量和思维方式的转变，明确了自己在党的事业中的责任和使命。
第三段：提高工作能力（200字）
主题教育学习还使我意识到了工作能力的重要性。通过参加各类培训班、听取专题讲座等学习活动，我不仅了解了党和国家重大需求，也接触到了先进理念与技巧。在学习活动中，我逐渐掌握了分析问题、解决问题的方法，提高了自己的工作能力。尤其是通过与其他党员充分交流与讨论，我意识到只有融入到集体中，才能发挥自己的最大作用，也才能共同推动党组织的发展。
第四段：增进团队合作（200字）
在主题教育学习过程中，我还体会到了团队合作的重要性。在小组朋友中，大家共同分析问题，提出自己的看法，并积极沟通、协商，最终达成共识。通过这样的交流与合作，我深切体会到团队的力量。每个人的意见和建议虽然各不相同，但只有汇聚起来，才能解决问题，取得成功。同时，团队合作还使我改掉了一些以往的个人主义倾向，更加注重学习与分享。
第五段：明确发展方向（200字）
通过主题教育学习，我更加明确了自己发展的方向。党员身份不仅仅是一个称号，更是一种责任和使命。学习过程中，我明白了党员要不断提升自身素质，不断提高自己的专业技能。在今后的工作中，我将更加注重学习，努力提高自己的政治觉悟和业务水平，为党和人民的事业贡献自己的力量。
总结（100字）
通过主题教育学习，我深刻认识到了自己的不足之处，并在党组织和同志们的帮助下，不断提升自己，增强了自己的工作能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将坚持初心使命，为党的事业尽自己的一份力量，也将时刻保持学习的状态，不断提高自己，为党和人民的事业做出更大贡献。
比较教育学读后感篇三
近年来，随着社会的快速发展和改革开放的深入推进，对于教育的要求也越来越高。主题教育作为一种新兴的教育方式，具有独特的优势和重要意义。主题教育是指围绕一个主题，以此为纲，对学生进行知识的探索和实践，通过思辩与讨论，培养学生的创新思维和实践能力。开展主题教育有利于拓宽学生的知识面，激发他们的学习兴趣，培养批判性思维和解决问题的能力。
二、 主题教育学习的收获
在进行主题教育学习的过程中，我深刻地感受到了自己的成长和收获。首先，通过参与主题教育学习，我对于自己的兴趣和潜能有了更加清晰的认识，找到了适合自己的学习方法和方向。其次，主题教育的学习方式让我不再满足于死记硬背的方式，而是注重思考和解决问题的过程。最后，主题教育也让我对于社会问题有了更加深入的了解和思考，培养了我的社会责任感和公民意识。
三、 主题教育学习的困难和挑战
然而，主题教育学习也存在一些困难和挑战。首先，由于主题教育的要求比较高，需要学生具备一定的自主学习和团队协作能力。这对于一些学生来说可能会有一定的难度。其次，由于主题教育学习的内容广泛而深入，学生需要具备较高的综合素养和学科基础，这对于一些不擅长学习的学生来说也是一种挑战。最后，主题教育学习需要学生在思考和分析问题时具备较高的抽象思维能力，而这对于一些学生来说可能需要一定的时间和经验积累。
四、 有效应对主题教育学习的方法
面对主题教育学习的困难和挑战，我们应该积极主动地寻找解决方法。首先，我们需要提升自主学习和团队合作的能力。这可以通过参加各类学习小组或社区活动来实现。其次，我们应该保持良好的学习习惯和高度的学习动力，充分发挥自己的潜能和才能。最后，我们可以通过多问问题和多与他人交流来提高学习效果，互相学习和帮助。
五、 主题教育学习的意义与未来展望
主题教育学习对于学生的全面发展和个人成长具有重要的意义。通过主题教育学习，学生能够拓宽视野，提高思维能力和解决问题的能力，培养创新精神和实践能力。这些都将对学生的终身发展产生积极的影响。此外，随着社会的快速发展和信息技术的广泛应用，主题教育学习也将面临新的挑战和机遇。我们应该积极适应社会发展的需要，不断提升自己的综合素质和能力，为未来的人生打下坚实的基础。
总之，通过主题教育学习，我深感到了自己的成长和收获，明确了自己的学习方向和目标。我将继续努力，克服学习中的困难和挑战，不断提高自己的学习能力和创新精神，为自己的未来发展打下坚实的基础。
比较教育学读后感篇四
教育就要遵从教育学的规律，因为教育的本质就是一种培养人的活动。在过去十六周的教育学学习中，我学到了不少的知识，也有了不少的心得体会。细细思考一番，整理出了以下几点：
在观看《教育到底能改变吗》系列电视节目的时候，很多感触可以说是不受控制的涌入我的大脑，冲刷着我的神经，让我深思。教育不应该仅仅是听课、做题，教育本来就是对人心灵的一种纠正，一种重生。因为人的发展不仅仅是生理的发展，还有心理的发展。而教育制约着人生理与心理发展，优质的教育可以促进人身心健康，劣质的，不科学的教育不仅不能促进，反而还会危害个体身心发展。但对于现在的很多家长与老师，为了追求优质的教育，可以说是把孩子逼迫到了摧残身心的边缘。而残酷的教育不平等现象，更是给家长们戴上了沉重枷锁，把现有教育制度推向崩溃的边缘。在节目中，幼儿园大班的孩子就已经有了很多乐器、舞蹈、美术、珠算等各种各样特长的证书，而到了小学，为了争上优质的小学，不得不买学区房，北京的学区房甚至达到了三四十万一平米，一套房则只有七平米。然而，这样令人咋舌的价格，却依然让人们趋之若鹜。节目中一直出现一句话“教育到底怎么了”，这也是我想问的一个问题，在这样金钱与物质的高压下，孩子如何能快乐健康地成长，为了学习而倾家荡产，这已经成为了可能。为了更好的出人头地，竞争早早的就开始了，这也为孩子的心灵套上了沉重的枷锁。这样的学生怎么能够健康的成长，身心怎么能得到健康的发展？因此，教育已经不仅仅是竞争优良的资源了，而是和培养心境等方面联系在一起，给学生创造一个宽松良好的'环境了。
教育的目的是实现人的全面发展，但每个人都有自己的短板与弱项，所以在这种情况下，最好是扬长避短，当然短处也不能就放弃发展，但对于长处确是需要大力发扬的。但现在的学校却存在着大量的矫枉过正。比如对于高考来说，过于看重总分，忽视了分析个人各方面的评估，对于有专门特长的人才不够重视，或者由于某一短板而失去了发展自身的机会。教育法规定我国的教育方针是：教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。但对于我们现在的教育来说，缺乏德育与实践的培养。我认为，所谓的德育培养，并不是上多少节思想品德课，也不是政治成绩占总成绩的份量，而在于教师言传身教。而所谓的“实践课”也并不是做多少义工，当多少次志愿者，而是在平时多动手、勤动脑，真正的热爱实践，比如化学、生物实验，有效的社会调查等，而不是简单地做些书本上的小手工。
我认为家庭教育与学校教育同样的重要，而社会教育对于学生也同样重要。家庭环境，父母的教养、态度和方式对孩子健康性格发展作用是巨大的。民主、和谐的家庭气氛有助于孩子生活态度积极、主动，他们能自觉地参与到家庭活动中。父母之间的互相爱护、关心、体谅；父母对长辈的体贴、尊重、照顾；父母对孩子严爱适度，有要求，有疼爱，能够使孩子正确地认识和评价自己，形成自尊、自信、自主、自控、亲切、责任感等积极情感。然而，如果生活在充满不和睦、不健康的家庭环境中，如家庭成员关系不和，经常吵架，不关心孩子。在这种环境生活的孩子缺乏安全感，对人不信任，有的甚至会有攻击性行为或暴力倾向。首先要做到自己有健康性格，才能去影响孩子。在生活节奏日益加快的现代社会中，家长不仅要努力地为生活而忙碌、工作，回家之后还要面对活泼、好问、好动的孩子，这里请家长无论如何也要打起精神随时随地做儿童的表率，以耐心的态度引导他们，不要以粗暴缺乏耐心的态度对待他们，让孩子在自由、宽松、平等的家庭氛围中尽情表现自己。孩子在家庭中受到父母的关心指导越多，越有利于良好个性的形成与发展。一个充满关爱且讲究教育方式的家庭，才能培养出心理健康的孩子。
所以，对于未来教育的发展，还有很大空间值得我们去探索，还有很多观念和理念需要我们去改正，在未来的教学生活中，我们要充分发挥自己的特长去实践，找到更适合中国孩子的路。
比较教育学读后感篇五
按照二季度中心组学习要求，我认真学习了《第五项修练》（彼德.圣吉著），虽然对一些系统理论还存在一知半解的情况，但也有不少的收获，如知道了《第五项修炼》是专门讲怎么建立学习型组织的书，认识了学习型组织对企业发展的极端重要性，弄懂了学习型组织的完整内涵，理解了“五项修炼”之间的紧密联系。
掩卷沉思，感触良多。归纳起来主要有五点：一是自己原来对“学习型组织”这个概念的认识太肤浅；二是建立学习型组织对企业太重要、太紧迫性，可以说是重于千钧、迫在眉睫；三是建立学习型组织是一个系统工程，任重道远，必须长抓不懈；四是企业建立学习型组织需要破除的障碍太多，且必须首先转变观念；五是知道了政工系统在建设学习型组织中应承担的责任。
《第五项修炼》告诉我们：企业唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快更强的学习能力，而这种能力就靠建立学习型组织来实现。学习型组织有特定的内涵，彼德·圣吉提出的“五项修炼”，从根本上揭示了影响企业发展和创新观念的最大障碍，并从五个具体的方面提出了如何改进、提高的有效途径，一项也不能少。这五项分别是力争自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，加强团队学习，进行系统思考。系统思考是五项修炼的核心，是其他四项修炼的前提，要求我们用系统的、整体的、全面的思维方式去思考，由片面看到整体、由表面看到实质，让成员和企业、企业和社会实现共赢。总体来讲，学习型组织有三大特征：一是这种组织的全体成员，全身心投入能力建设，不断学习；二是这种组织每个成员能够充分发挥生命的.潜能，体验到工作中生命的意义；三是这种组织能够创造自我，不断创新，扩展创造未来的能量。
一是竞争环境的要求。在行业大对大、强对强的新一轮竞争格局中，竞争性因素增多并将日趋激烈，如何提高企业竞争力，使企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，已经成为不容回避的紧迫课题。二是队伍现状的要求。企业普遍存在员工队伍年龄老化、思想观念滞后、学习因循守旧等问题，而现代企业对专业水平、管理素质和知识更新的要求越来越高，如果不能通过建立学习型组织来强化企业的竞争力、应变力，就将面临被市场无情淘汰的危机。三是繁重任务的要求。当前企业每一项战略部署和工作重点，都迫切要求提高企业执行力、打造高效率的职工队伍，迫切要求增强企业创新力、推动企业跨越式发展，迫切要求形成企业凝聚力，切实维护职工的发展权益。这些要求与建立学习型企业目标一致、手段统一，最好且唯一的方法就是通过建立学习型企业来实现。四是持续发展的要求。目前，虽然企业的经济、技术指标完成较好，员工的服务意识、创新意识、市场意识有不同程度的提高，企业综合实力一年比一年增强，管理水平也迈上了新台阶，但这种提高和增强只是“量”的进步，且具有很强的阶段性和局限性，并不能代表企业未来的竞争能力可以高枕无忧。
建立学习型企业是一个系统工程，更是一个长期的任务，需要企业党政工团齐抓共管。政工部门作为企业党组织的职能部门，担负着做好职工思想政治工作、保持职工队伍稳定、促进企业持续发展的重任。在具体工作中，政工部门就从以下方面组织开展学习型企业的建设：
1、在创建学习型企业中当好组织者的角色。创建学习型组织中各级政工组织要提供这样一种平台，让个体的智慧得到共享，从而激发团体的智慧。一是营造共同愿景。组织职工学习“学习型组织”的理论，在实践中进行“五项修炼”，培育职工团队共同的价值观，建立团队系统思考、上下同欲的共同愿景。二是在学习上创造更多有益的模式，提供多渠道的学习机会，让学习成为职工工作和生活的有机组成部分，通过个体能力的提升，促进团队整体能力的提高，不断激发团队的学习力和创新力。二是利用各种载体充分调动职工学习的积极主动性，大力开展“创争”活动，营造讲学习、争奉献的和谐氛围。
2、在创建学习型企业中当好教育者的角色。一是要教育职工树立企兴我荣、企衰我耻的思想，进行爱岗敬业做奉献的主人翁思想教育。二是营造自我超越是实现自我愿景乃至共同愿景的价值观。三是倡导改善心智模式、创新管理思维的观念。改善心智模式，就要打破习惯性的思维定势，创新思维模式，从常规的状态中看到超越常规发展的条件和办法，通过创造条件实现目标，不断超越，活出生命的精彩。
3、在创建学习型企业中当好维护者的角色。要维护好职工的学习权、发展权，进行系统思考，通过有效途径和合法手段，不断改善职工的工作环境，提高职工的生活质量，切实维护职工的合法权益，使企业发展的成果惠及职工，同时，积极为员工的成长进步创造条件，帮助职工正确处理好眼前利益和长远利益的关系，协调好国家、企业和职工三者利益关系，维护职工队伍的团结和稳定，实现职工和企业共同发展。
比较教育学读后感篇六
在当今的教育体制改革下，国务院已经把职业教育提到了空前最重要的高度。职业教育在培养技能型人才的同时，也打通了从职业高中、职业大专、职业本科到职业研究生的上升通道。尽管如此，职业高中学生仍然是中学生的一个特殊群体。
为什么这么说呢？因为一直以来，不少人总是习惯用偏见的眼光看待中职生，初中时段，有的学生被个别老师放在“遗忘的角落”，还有的老师把中职生视为“另类”，成为“不学无术”的代名词，这当中的大部分学生，初中时期成绩不是很理想，目标不是很明确，没有考上理想的高中，再加上个别同学不能客观总结自己，心理难免会有一种失落感，或者是怨天尤人的想法。
那么面对这种情况，这种问题，作为中等职业学校的教师和学生，我们该怎么做呢？今天，我主要想跟大家分享以下两点：
一、引导我们的学生，既来之，则安之。这里说的“既来之，则安之”，不是让大家随波逐流，得过且过，不是当一天和尚撞一天钟，更不是“混日子”，而是寻找自己过去失利的原因，客观的，主观的，环境的原因是什么？认真设计自己的未来之梦，自己的理想，自己的优势是什么？安下心来好好学习，补充你的.文化知识，学习你的专业知识，更要学习为人处世之道。
二、指导我们的学生去者弃之，来者迎之。这里“去”的意思是讲已经过去的，“来”的意思是正在来的和将要来的，“弃”的意思是放弃，丢弃，“迎”的意思是欢迎。跟大家说这句话的意思是希望大家能够把过去的失误，或者不好的言行统统忘掉，对现在正在来的和将要来的人和事物，无论是在什么情况下，都能以饱满的热情和积极的态度去应对。
同学们，每个阶段都有新的起点，既然你选择了职业高中学校，学校在欢迎你的同时绝不会放弃你。在学校，每一位老师都会针对每个同学不同的基础，不同的特长，正确地引导你们，肯定你们的优点，指出你们的不足。当你们在生活中遇到困难的时候，当你们在刻苦学习的时候，当你们取得好成绩的时候，无论是欢笑还是泪水，老师们都会陪你一起度过。
在这里，作为老师的我们要给同学们提出一个希望，那就是希望同学们能够学会归零，也就是刚才所说的“去者弃之”。希望同学们不要因为过去没有目标，没有努力学习或不珍惜时间，以后就永远没目标，不努力，不珍惜。告诉同学们，“亡羊补牢，犹未为晚”，振作起来，打起精神，不要再怨天尤人，自暴自弃，我们要相信自己，要相信自己的命运是掌握在自己手中的，能改变自己命运的唯有知识和技能。帮助同学们，从学会制定一个个切实可行的目标开始，抓紧时间，去最大限度地发挥自己的优势和潜能，接受学校的拥抱，接受老师的鼓励，接受新的挑战。凭借自己的勤奋与刻苦创造美好的未来！