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十六大报告全文 区教体局工作报告

时间:2023-08-08 14:35:10 作者:李Y

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

十六大报告全文 区教体局工作报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、一批学校幼儿园投入使用,有力缓解了入学难、入园难问题。

2021年,x处幼儿园和x所学校正式启用,新增学位近x个。近三年,已投入使用的公办学校和幼儿园达x所,新增学位x万个,较好地满足了x百姓入学入园需求。公办幼儿园覆盖率较“十三五”初增长x个百分点,增长率居全市前列。积极配合各相关建设单位,加快在建学校幼儿园建设,明年将启用x实验初中x分校等一批新建改扩建学校,进一步满足x百姓对教育高质量发展的需求。

二、教师队伍素质进一步提升,做人民满意教师成为x教师的自觉追求。

始终把好校长、好教师建设放在全部工作的重中之重。加大师德师风建设和业务能力培养,在全区教师中广泛开展向“时代楷模”x老师、“人民教育家”x老师学习活动。对连续担任班主任达x年和x年的教师授予“功勋班主任”和“优秀班主任”荣誉称号。在全市中考中带领班级持续取得优异成绩的xx中x老师,因右手有疾患无法书写坚持改用左手为学生板书的xx中x老师等一批好老师事迹进行大力宣传,引导广大教师向身边榜样学习,增强用心从教的责任感和使命感。这几年,x涌现出国家及省市名师、名校长、名班主任达x人,各级名校长、名师(班主任)工作室x个。在前不久x市公布的新一批享受政府特殊津贴人员中,x学校校长x同志成为全市唯一义务教育学段代表,这是对x教师的充分肯定。

三、以大力提升教学质量为主要任务,让x学生健康全面发展。

坚持把抓教学质量作为全部工作的中心,全区校长带头上课、听课、评课,教师实行全区交流轮岗,中考升学率持续大幅提升。组建了虎山路小学和永宁路小学两个教育集团,坚持以优质学校带动薄弱学校,成效明显。坚决落实国家“双减”要求,在小学托管基础上,全面实施初中托管。抓好学生作业、睡眠、手机、读物、学生体质“五项管理”,促进学生身心健康成长。持续加大对校外培训机构的监管和服务,定期向社会发布教育培训机构“黑白名单”,引导家长理性选择合规合法的培训机构。

坚持学生德智体美劳全面发展。大力开展校园阳光体育一小时活动和劳动教育活动。在全区小学普及乒乓球、合唱、游泳、器乐等体育艺术活动。2021年在x市体质健康抽测中,我区学生的抽测成绩名列全市前茅。为全区x万名学生建立了眼睛屈光档案,科学指导学生保护视力。

学前教育公益普惠覆盖面不断扩大。全区普惠性在园幼儿数占到幼儿总数的x%,超出国家要求x个百分点,走在全市前列。全区x%以上幼儿园被评为省级一类及以上幼儿园,办园水平明显提升。

四、始终把保障学生在校健康安全牢牢抓在手上,不敢有丝毫懈怠。

严格落实校园疫情防控常态化要求,确保校园防疫扎实细致到位。积极引导发动x-x岁儿童参加新冠疫苗接种,为孩子健康建立防疫屏障。贯彻执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。抓好校园保安、护学岗和护校队“三支队伍”建设,维护好校内外安全秩序。为全区各学校、幼儿园安装了可视化的一键报警装置,在交警部门支持下,对学校门口上放学秩序开展全面整治,在全市率先实施由校园保安组成的交通协管员队伍。狠抓学校用水、用电、用气安全和食品安全。持续开展多种形式的防溺水、防校园欺凌及应急消防演练等安全教育,增强学生的安全防护意识和应急避险能力。聘请第三方专家对全区各学校幼儿园持续开展安全评估和检查,发现问题及时整改。

五、始终坚持教育为民,把为百姓服务放在心上、落在实处。

针对部分小区健身设施老旧的实际,加快分批更新更换,对新建小区及时配备健身设施。建成并向全区发布健身电子地图,方便市民查找健身场地。与驻区高校合作,开发“菜单式”社区教育课程,把百姓需要的培训送到家门口。与区老年体协及各街道社区密切配合,积极组织社区群众参加篮球、羽毛球、乒乓球、象棋及老年健身操等一系列群众性体育活动,激发群众参与体育健身的积极性和主动性。

2021年全区教育和体育工作虽然取得了一些成绩,但与区委区政府的要求相比,与人民群众的期盼相比,还有不小的差距。教育高质量发展步伐还需要持续加快,部分热点区域学位供给能力还需要进一步加强。2022年,区教体局将以创建全国首批义务教育优质均衡区为契机,大力实施x教育高质量发展三年行动计划,不断提高办学质量和水平,努力办好人民满意的教育,为x发展贡献教育的力量。

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十六大报告全文 区教体局工作报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编给大家带来的有关工作的年终报告5篇,以供大家参考!

有关工作的年终报告1

日子过得真快,转眼间,一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。

一、加强

学习,不断提高思想业务素质。

“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。本学期,结合第八次课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来,我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准,以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。

我任教四年级的美术课和一年级3个班的书法课,共计19节课,另外还有4节美术选修课,课时量比较大。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了“神奇的鞋子(设计发明课)”、“我的椅子(写生课)”、“神奇的椅子(设计课)”、“美丽的门帘(易拉罐制作)”等课,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

对于我负责的美术选修课的教学,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到定时间、定地点、定内容,使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在选修课教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作

本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动,“英语周活动”,大型“英语剧”表演,“小学部师生手工制作发明展览”等等;同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思,及时总结教学得失。

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多,本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组,但由于种种原因也没能实现,今后还要努力找出一些美术教学的特色点,为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业。

有关工作的年终报告2

转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的____年就要到来了。走过____,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。

对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸。

新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在__行业成为常青树!

有关工作的年终报告3

一、基础服务

1、配合春节在园区的值班工作,值班的__天中,让我进一步感受了__这个大家庭的温暖。看不到大家丝毫怨言,只有脸上温暖的笑容。值班期间,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,无业主投诉。

2、配合公司对__管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。

3、起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。

4、资料管理:严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度。

5、配合__于__月_日实行的访客证制度,对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住安全。

二、园区生活服务

1、配合园区生活服务体系工作的开展,制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业主手中。

2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。

3、配合园区生活服务体系健康服务的开展,对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主,并及时更新相关统计。

4、对20__年_月至_月的园区生活服务开展情况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,极大地提升了我的工作技能与服务理念。

1、在2022年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。

2、及时跟进维修工作的及时率和完成率,以便及时为业主排忧解难。

3、多到现场了解实际情况,可以更透彻地了解相关的物业专业名词,更能寻找处理问题的最佳方法或途径。

4、对存在的问题和教训及时进行总结,编制成案例,以便相互交流、借鉴、学习。

5、努力提高自己的技能与管理水平,把工作做得更好。

6、除学习本部门涉及的相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。

7、加强组织协调及处理突发事件的能力。

我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在__工作的日子里,深感__能挖掘我最大的潜能,领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的发展方向,保持这份工作热情勇往直前!

有关工作的年终报告4

一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导的正确领导及同事们的支持与帮助下,认真学习,时刻用规章规范约束自己的言行,认真履行岗位职责,尽己所能,兢兢业业地做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。

在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻企业的基本路线方针政策;遵纪守法,认真学习规章制度;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作

我是去年2月份来到公司工作,担任抽检员,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了岗位的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

(1)协助梁主管做好车间质量管理等工作,并协助梁主管引导新工人,提高的劳动技能与质量意识,给车间工人提供了质量标准。

(2)做好了成品检验工作,及时发现问题,积极反映问题,支持了部门经理的正确决定。

(3)协助,引导半成品检验员做好半成品,包装检验工作。

检验工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰、原则性高等综合素质。

我认真学习公司检验制度,理清思路,分类完成了各类检验记录与报告单。

公司的品质工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)认真、按时、高效率地做好公司领导及办部门经理交办的其它工作。

(5)为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作及处理过部门经理无法直接出面处理的的事件。

3、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有怠工现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作准备,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了很大的进步,开创了工作的局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有原则性的工作态度上还不坚决,对待有问题的产品有时有妥协情况,对于上级的指示有绝对服从现象,工作一年中有未及时发现问题现象,被处罚过两次,有顶撞部门经理的现象,有对部门经理发脾气的现象,个别工作做的还不够细腻、完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项规章制度,提高劳动技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

有关工作的年终报告5

今年,我商场紧紧围绕商厦整体部署及18年全年工作计划开展工作。商场领导班子走出去考察、调研,反复推敲升级改造计划与实施细则,学习先进的经营理念,合理利用平效,成果非常明显。特别值得肯定的是,今年的升级改造中,我们采取了经营面积扩大,品牌升级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力的措施,全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升。

回顾_年的工作,可以总结为以下几大方面

一、紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售机会

根据商厦总体部署,在多次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,积极配合,以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段,取得了良好的销售业绩和经济效益,最高日销超百万。配合商厦的活动,我们做了大量的准备工作,积极与厂家联系货源,增加适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢。

二、扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌

品牌经营采取抓大放小的原则,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。

升级改造时,领导带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划,扩大了男装和运动休闲的经营面积,将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家发展至61家,引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家,国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场,并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家,顺利完成了今年升级改造任务,受到了商业同仁及消费者的一致好评。

为适应商厦整体形象发展的需要,在兼顾本次经营布局调整重点的同时,采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个,并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺利地完成了今年的升级改造任务,为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。

我们将实际工作中遇到的问题进行讨论,寻求解决方法并予以实施,逐步完善了商场的管理制度。今年升级改造后,商厦为集聚人气举办了多次大规模的促销活动。在工作中我们发现,每天晚上5:00之后是双休日外的销售小高峰。针对这一情况,我们调整了收银员和导购员的作息时间,将早班下班时间由原来的下午1:30分调整至12:30。要求早班员工12:30分后去吃午饭,杜绝了因吃饭空岗现象。既避免了中午顾客购物交不上款,又因下午着急上班而跑单的现象,又避免了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象,进而提高销售业绩。

要求柜长各负其责,每天记录本柜组的销售情况,月末进行汇总,计算出柜组本月的销售利润及费用情况,做到心中有数,商场无论需要哪个数据,柜长都能及时准确地提供出来。做到人人懂经营、会算帐,个个会管理。

四、全方位培养人才,关心员工生活,增强凝聚力和核心力

1、增强员工素质,向管理要效益

从提高自身素质做起,柜长精通导购员和收银员的业务,现在无论是哪个专柜人员短缺,还是大型活动中顾客排队交款,每名柜长都可以替补到基层工作岗位中去。在方便顾客的同时,提高商场的经济效益。

柜长素质的提高,带动了柜组成员。随着员工素质的整体提高,树立品牌意识,销售业绩不断攀升,取得了利润比去年翻一翻的好成绩。

2、全方位培养人才,各项工作领先其他部门

发现每一名员工的闪光点,并善加利用,使她们都有“用武之地”。培养出了一支高素质可以参加各种比赛的员工模特队,培养出了多名优秀报道员。

_商场无论下达的是促销任务还是举办活动,我们都能超额完成或取得领先的成绩。目前我商场已培养出一支不计得失,不计报酬、过得硬的员工队伍,多次受到了__领导及相关部门的表扬。

3、建立员工档案,了解员工家庭状况,关心员工生活

通过建立员工档案,了解了员工的第一手资料。对家里特殊困难的员工予以照顾,动员员工关心和帮助他们。主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工,员工家里盖房子,我们发动员工利用个人时间去她家帮忙,员工的家中出事,我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。

4、发扬“勤俭善持”的企业精神,降低费用,节约挖潜,压缩不合理开支

我商场在勤俭善持上,人人有责。以节约为前提,减少小后勤人员,压缩人头工资。原一层楼四个清洁员,现每层楼两名清洁员,洗手间的清洁员应一层楼两名,现两层楼两个清洁员。在人头工资上每人年节省近万元。

因商场大,费用高,我们将可利用的东西修修补补,凡是能用的,可修补的绝不花一分钱。由于我商场托管的专柜多,长途电话及传真较多,费用较高。我们与厂方沟通。动员各厂家自己安装电话,降低商场管理费用。

20__年的工作已近尾声,我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作的新起点。总结工作经验,针对不足,在求实、做细、落实上下功夫。我们将继续在领导的带领下,向着新的一年迸发。

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十六大报告全文 区教体局工作报告篇三

安头实验小学

2017年9月21日

一、明确责任,加强组织领导。

张仁国 王倩

成 员:赵宝 刘利群 李俊英 张振 高珊珊 马晓 贾媛等

(二)谁主管谁负责,加大安全排查、落实力度。9月21日校安全自查领导小组学校的交通安全、食品安全、消防安全、传染病防控、师生饮水安全、校舍、食堂、宿舍和校园周边安全进行拉网式的安全督查。

二、学校安全隐患排查

(一)、校园安全

1、学校制定了安全管理制度,安全应急预案,同时对相应预案 2

进行了演练。例如:防洪、防火、防食物中毒等。

2、学校对学生进行生命、生存、生活教育,经常性对学生进行管制刀具、危险物品的危害性教育,同时经常性对管制刀具,危险性物品进行清理,同时建立报告奖励制度,对举报有功的学生进行适当的表彰和奖励。

3、学校内外环境和谐,教师及工作人员不存在患有精神疾病、常年上访、扬言报复社会等现象。

(二)、校舍安全

1、检查学校避雷针引线,没有发现损坏。

2、全面检查用电线路,发现有部分线路出现老化现象,次日已更换。

3、体育设备、设施使用正常,沙池装沙符合要求。

4、对实验室仪器设备进行检查,清扫,整理。

5、学校部分教室门窗及护栏有损坏现象,已请师傅维修,加固

6、校舍安全状况良好,没有发现墙体倾斜、严重崩裂现象。

7、校园的围墙未建设完整,虽已新修建几百多米围墙,但由于经费不足,还有150米左右的围墙没有维修,致使校园,很难控制外人进入校园。

(三)、食品卫生安全:

1、学校严格按照上级要求,从源头上严把进货关,所有的进货都符合食品卫生要求。

2、建立健全了各种档案资料。

3、各种制度健全,责任明确。

4、学校食堂操作规范,保证了食物的安全卫生。

5、实行了准餐留样制度,防患于未然。

6、各类监管到位。

7、食堂从业人员定期体检,无任何传染性疾病。

(四)、道路交通安全

1、每天放学都由教师护送学生出校门。

2、对接送学生的家长做耐心细致的思想工作,基本杜绝了违章驾驶的情况。

(五)校园周边治安安全状况。

校园周边治安良好;道路边设有交通安全警告牌,池塘边也设有安全警告牌。

(六)安全教育落实情况。

三、存在的安全隐患

1、学校四周封闭不严,外人容易越墙而入。

2、校外道路交通安全无法保证。

四、今后工作打算

1、认真贯彻落实各级政府和行政主管部门文件精神,加大校园安全制度、措施的督查、落实力度,预防突发是件的发生,保障校园和谐安全。

2、深入开展普法、安全教育。建立和完善学校聘请法制副校长和法制辅导员制度,深入开展“警校共建”活动,邀请法制副校长、干警、专家为师生开展法制宣传讲座,不定期开展交通、消防、食品、重大疫病防治、地震、防暴力、防溺水、伤病救护、等各种安全知识的讲授或演练,全面增强师生的安全防范意识和自我保护能力,有效降低师生意外伤亡事故的发生。

3、妥善调处突发事件。学校安全工作点多面广,由于天灾人祸等诱发个别不安全事件也在所难免,但我们紧紧依靠县、乡和教育局的正确领导,积极与有关部门协调配合,注重劝解调处,以人为本,坚持原则,把握政策,讲究策略,把突发事件带来的不安定因素控制在萌芽状态,及时化解矛盾,确保学校的稳定。

十六大报告全文 区教体局工作报告篇四

员工在离职的时候该如何写辞职信?这个问题困惑了很多的员工,其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法,每个人都有不同的辞职理由。下面就是http:///网为您带来的员工辞职报告范文精选,欢迎阅读。
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。(小篇为大家收集)
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的`日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日

十六大报告全文 区教体局工作报告篇五

2015春安自查总结

金峨发电公司安全生产技术部:

一、安全生产监督管理体系建设和责任制落实情况

电站认真贯彻落实了总公司关于安全生产工作的决策部署和规定要求,树立安全生产“红线”意思和底线思维,建立健全了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产监督体系,落实了安全生产管理和监督责任,建立了安全生产大检查长效机制。

1、电站建立健全了设备隐患排查管理制度,在所辖范围内开展了安全生产专项整治和设备设施隐患排查治理活动,对检查发现的隐患针对实际情况分别制定了相应的整改措施,明确了整改责任、在检修中投入资金、时间限定并制定了相应的防范措施,通过活动确保了机组、水工、线路安全稳定运行。

2、建立健全了安全管理制度和生产管理制度,制度中

明确了各级人员责任分工,并进行了落实。

3、电站始终把人的生命安全作为第一责任。

二、“安全大讨论”活动和“六打六治”执行情况

1、分别两次在全站内开展了安全生产大讨论活动、充分听取了各值提出的各种安全生产隐患和安全管理执行情况。

2、针对电站现场设备实际修改并补充完善了运行规程。

3、加强了现场管理,电站无“三违”现象发生。

4、对电站油品、无水乙醇、氧气乙炔易燃物资进行了有序存放和隔离存放并对消防设施进行了检查和更换。

5、电站监控设施符合规定要求。

6、现场作业区域卫生清洁、通道畅通、安全警示标志明显、安全护栏完好合理、各类安全工器具均经试验合格,无妨碍作业人员安全的现象。

7、无重大隐患隐瞒不报等现象。

8、根据实际情况及时修改综合应急预案、专项应急预案21种、现场处臵方案23种。9、3月份利用检修完成了电力设备设施预防性试验及继电保护效验。

三、安全生产工作开展情况

2、加强了110kv线路和10kv线路的巡视检查;

3、利用检修时间申请停电对升压站和10kv高压室所有设备进行了防污闪处理。

4、严格按照调度命令执行,做到了检修停电申请、避峰申请,确保了非计划停运发生。

5、与凉山州越西县气象局进行了沟通建立了气象信息网络平台,对我们及时了解上游天气气象,降雨时间、雨量大小提供了保障,对做好迎峰度夏和防洪度汛提供了良好的基础。

6、年初开展了消防演练,提高了全员消防和防洪安全意识,为电站消防管理工作提供了安全保障。

7、对电站库存防洪物资进行了检查,并及时补充了所缺防洪物资。

8、对闸首应急电源柴油发电机进行了维护检查和保养,及时补充了足够的柴油,确保了事故应急电源的完好。

四、“两票三制”执行情况

全站共开出第一种工作票2张,合格率达100%;办理倒闸操作票14张、合格率达100%。进行倒闸操作14次,安全操作14次。严格按照交接班制度,设备巡回检查制度、设备定期试验轮换制度,进行安全交接班321次,班组安全巡视3800余次,设备定期切换试验39次。经查,“两票三制”合格率达100%。

五、自查发现的问题和整改措施

1、闸首设备操作无备用电源,仅一台柴油发电机作为事故应急电源,存在较大安全隐患。

防范措施:加强10kv线路巡视检查;加强取水口人员管理和启闭设备维护保养工作;加强柴油发电机检查和维护保养工作,坚持每天进行一次启动试验,确保在事故情况应急电源正常;建议及时增加备用电源。

2、闸首无有线通讯,当前无线通讯效果一直不好,无水位报警系统和远控系统。

防范措施:加强运行值班人员组织纪律管理和思想素质教育,提高责任心;建议架通到闸首电信或移动光纤,保证正常通讯,同时也解决中控室对闸首的视频监视和水位报警。

3、闸首启闭机因冲沙和避峰操作过于频繁,导致磨损严重。

防范措施:加强定期和不定期检查,加强定期和不定期维护。

4、厂区尾水对双河面无导流墙,如停机时,双河突发洪水有可能造成尾水被沙石淤满。

防范措施:加强尾水巡视,特别是大雨和暴雨时;停机时,如双河涨水,同时关闭尾水闸门,保证闸门后端不被淤积。建议:在枯水期修建导流墙,以保证尾水处不被淤积。

5、综合应急预案、专项应急预案和现场处臵方案未进行评审。

整改措施:由电站生计部门负责报公司生产技术部组织进行评审后实施。

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